面試經驗談專區

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【和牛涮】你的職場頂級滋味！ 極上和牛三吃體驗，打造老饕的極致享受。加入和牛涮，與我們一起堅持專業與熱情，共創熱鬧活力的職場氛圍！ 【工作內容】兼職/工讀計時人員 備餐、送餐、撤餐與顧客互動等。 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗及高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-名 10:30~14:30 及16:00~20:00 17:00~21:00 及22:00~02:00 ◎ 假日班-名 10:30~14:30及16:00~20:00 17:00~21:00 及22:00~02:00 ◎ 早班-名 10:30~17:30 ◎ 晚班-名 19:00～22:30及23:00～02:00 22:00~02:00 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

1.負責釣蝦場、餐廳外場之工作。 2.負責蝦場整潔跟蝦場控管。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.外場管理清潔。 5.供員工餐。 6.享員工折扣、聚餐。 7.上班時段 : 「平日可選擇是否排班」 禮拜五:晚上07:30~晚上11:30 禮拜六日、國定假日(紅字)下午04:00~晚上12:00 (禮拜日可依狀況提早下班） 請直接電洽0918-305050(蔡先生)

1.負責釣蝦場、餐廳外場之工作。 2.負責蝦場整潔跟蝦場控管。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.外場管理清潔。 5.供員工餐。 6.加班費。 7.享員工折扣、聚餐。 8.上班時段 : 「平日可選擇是否排班」 禮拜五:晚上07:30~晚上11:30 禮拜六日、國定假日(紅字)下午04:00~晚上12:00 (禮拜日可依狀況提早下班） 請直接電洽0918-305050(蔡先生)

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 6.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。

我們是一家專注於土木工程領域，涵蓋橋樑、地工、路工、隧道、區段徵收及建築的專業公司，致力於為公共建設和民用工程提供高品質的工程解決方案，並以細緻的施工品質贏得業界的信任。 工作內容： 1. 執行工程材料、半成品、成品的品質檢驗及判定，確保其符合相關規範與標準。 2. 分析施工現場的品管數據，繪製品管圖表，並提供品質改進建議。 3. 負責施工過程的品質稽核與環境檢查，確保工程品質穩定並及時解決問題。 4. 針對不合格項目進行原因追溯、分析，並撰寫報告提出改進計畫。 5. 參與工程設計審查，提供品質控制方面的專業意見。 6. 執行施工進度跟蹤，確保各階段作業符合預定規劃與成本控制。 7. 舉辦施工品質相關的培訓工作，指導施工團隊正確使用品管技術，提升品質意識。 8. 熟悉工程相關法規與標準，並能監督現場工程的安全施工，落實風險管理。 我們正在尋找熱愛挑戰的專業品管工程師，負責提升花蓮地區的工程品質與施工效率。在這裡，您將有機會參與關鍵性工程項目，與一群熱忱並專業的團隊合作。立即加入我們，成為推動土木工程進步的重要力量！期待您的加入！

1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護

1.園區及飯店水電、機電設備保養及維修 2.水電配管配線作業，維修建築物之電線管路與用電設備。 3.空調、消防、給排水、電力弱電等系統平常性維護保養及巡視。 4.飯店緊急事項派修與支援。 5.其他主管交辦事項。

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

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1.研擬展店規劃及年度專案 2.執行品牌整體營運計劃，達成公司各項營運目標。 3.跨單位意見協調、溝通整合，提供經營管理建議。 4.稽核各門市標準作業程序執行 5.具連鎖餐飲業管理督導工作經驗 6.擅於經營人際關係及激勵團隊之能力 7.態度熱情、抗壓性高、具企圖心 8.數字概念清晰、邏輯性佳

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1.訂立餐飲品牌短中長期營運計劃與執行，營業績效追蹤及檢討 2.規劃及控管營運相關預算 3.因應市場變化及透過競爭者分析，調整營運策略，提高品牌競爭力及知名度 4.給予團隊指引，開發新菜單及各項行銷計畫 5.具餐飲管理經驗尤佳

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