面試經驗談專區

1.CNC線切割機台操作 (熟三菱機台尤佳) 2.按照零件及機械圖進行加工,需具識圖能力 3.需有線切割工作經驗多年 可獨立作業 4.能配合工作加班,輪班

!!供午餐+工作獎金另計!! 1.簡易食品生產 2.產線物品裝箱/搬運(需可搬重)

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.健康營養品銷售 ※另有銷售獎金3,000~15,000元不等 ，有經驗者薪優詳談※

護理相關科系者尤佳 掛號，操作檢查儀器，量測視力，幫助醫師門診工作，眼鏡，隱形眼鏡工作，手術病人衛教及解說。工作時間為星期一到五晚上5：30或6：00到門診結束（約9點多）。 勞保 健保 團體意外險 交通 伙食補助 ㄧ定年資以上有旅遊補助 提供員工制服 不定時聚餐活動 提供勞工退休金 三節禮金或禮品

✨【工作亮點】 ✔ 重機環境、改裝資源豐富，能快速累積實力 ✔ 可接觸日系四大品牌 + 改裝品（含 RCB 全系列） ✔ 技術扎實可往「領班 / 主任技師 / 業務技師」發展 ✔ 有興趣者可學習改裝、賽事設定、品牌技術課程 【工作內容】 •一般機車 / 重機之維修、保養、故障檢查 •協助改裝作業（懸吊、煞車、排氣、鏈條、配件安裝） •協助驗車調整、交車前檢查 •與接待人員溝通維修進度與所需品項 •維護工具與工作區環境整潔 •配合主管交辦事項 ［職務需求］ •具機車維修基礎經驗 （無證照可，但需有實務能力） •喜歡維修與改裝，願意持續進修 •做事細心、有責任心，能配合團隊合作 •若具大型重機經驗、改裝經驗者優先錄用 •無經驗但非常願意學習者，可從學徒助理做起 【工作時間】 • 09:30–21:00（含休息） • 月休 6–8 天 【薪資待遇】 ⭐ 維修技師底薪依能力核薪： 35,000 – 45,000 元 視經驗・技術能力調整（具重機經驗者可另議） 另享獎金制度： •維修改裝獎金 •全勤獎金 •升遷管道明確（技師 → 高級技師 → 主任技師） 👉 技術越好、收入越高，不封頂。 🎁【公司福利】 • 員工零件與保養品優惠 • 品牌技術課程（RCB / 其他改裝品牌） • 年終獎金 • 不定期參與活動、展覽、車聚 • 友善、乾淨、設備齊全的工作環境 📍【工作地點】 台中市西屯區 — 大鳥摩哆 【其他說明】 •工作內容多元，可接觸不同品牌與改裝 •適合想提升技術、長期穩定發展者 •提供學習與進修資源，願意從零到專業培養

對機車 檔車 進口車 維修有經驗者 想學習者 歡迎加入 修理機車經驗1年者以上 我們需要對機車有極度熱誠,願意投入,並且具備耐心及細心的人才 公司不定期安排維修教育課程,並建立考核制度,升遷管道暢通 歡迎肯吃苦,願意接受公司安排的你加入我們團隊,一起打拼! 1. 執行檔車、重機及進口車的日常保養與檢查作業。 2. 利用專業診斷工具進行故障排除及維修作業。 3. 維修引擎、傳動系統及電路系統常見問題與異常。 4. 協助車輛改裝與性能提升，依客戶需求提供建議。 5. 定期測試與調整車輛系統，確保運作穩定性。 6. 拆解零件檢視磨損情況，進行維護或更換作業。 7. 為客戶提供技術諮詢與專業建議，建立良好溝通。 8. 維護工作環境及工具整潔，遵循職業安全規範。 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.新制退休金提撥 4.團險 ◆ 休閒類 1.員工聚餐 2.車隊旅遊 3 大型重機購車優惠 ◆ 制度類 1.員工制服 2.個人績效獎金 3.團隊營運獎金 4.教育訓練 *固定星期日公休及隔週休二日

【工作內容】 • 接待客人並了解維修、保養、改裝需求 • 協助安排技師作業、進度追蹤與現場動線 • 門市商品介紹、零配件與改裝品銷售 • 可協助車輛銷售，享有銷售抽成獎金 • 製作估價單、結帳、簡易行政作業 • 維持門市整潔及協助活動、展示佈置 【職務需求】 •具服務熱忱、親和力佳，喜歡與客人互動 •對機車、改裝、銷售領域有興趣（無經驗可） •基本電腦操作佳，能應對客戶需求 •具備溝通能力、反應快、願意學習 •有門市銷售或接待經驗者佳（非必要） 【工作時間】 • 09:30–19:00（含休息） • 月休 6–8 天 【薪資待遇】 底薪 32,000 – 36,000 元（依能力核薪） 另享以下獎金制度： • 商品銷售抽成（改裝品 / 零件） • 車輛銷售獎金 • 全勤獎金 👉 想賺更多者，有明確升遷與高收入機會。 【公司福利】 •員工零配件、保養品優惠 •品牌教育訓練（維修基礎、產品知識、銷售技巧） •參與品牌活動、展覽、車聚 •年終獎金 •友善輕鬆的工作環境 【工作地點】 台中市西屯區-大鳥摩哆 【其他說明】 •歡迎喜歡機車文化者加入，不會修車也沒關係！ •從接待學起，未來可往銷售、門市管理發展 •我們重視態度與熱情，願意長期培養人才

在這裡，您要維護顧客對我們的信賴，展現您的專業技術來負責產品售後服務: 包含定期保養、疑難排解與車輛維修，並且隨時學習最新的知識，確保顧客的問題能即時有效地被解決，在服務過程中需具備著強大的同理心為顧客著想及優良的情緒控制能力，進而完成所有工作任務。 [ 工作要求 ] ✔ 執行電動機車及電輔腳踏車定期保養與性能測試，維持最佳運作狀態。 ✔ 進行智能電機、電池模組和控制系統的問題分析與修復處理。 ✔ 拆解零件檢查磨損情況，協助更換及完成後續運作測試。 ✔ 安裝或升級車輛專屬配件，執行相關功能測試及安全調校。 ✔ 使用專業診斷設備，定位電子控制系統的運行故障。 ✔ 配合新車交付品質檢查，保障車輛符合公司與顧客標準。 ✔ 與顧客互動提供詳細維修方案，清楚解釋技術需求與問題原因。 ✔ 撰寫並整理維修手冊、報告，確保技術細節完整保存。 ✔ 積極參與內部進修與外部技術講習，提升車輛維修能力與效率。

1. 現場零件出入庫物料管理. 2.零件查詢、採購、進貨及出貨 配貨領退料 作業/零件出入管理。 4.以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 5.報價文書資料作業 6.處理零件帳務等相關事宜 ※本公司員工福利簡介： ◎享勞保、健保、保險 ◎提撥6％退休金 ◎年終獎金 ◎員工旅遊

1.熟鋼結構施工圖，能識建築與結構圖佳 2.陪同業主材料、半成品，成品之品質檢驗以及判定 3.各項品管文件之作業 4.待遇視工作經驗調整

1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.安排顧客訂餐事宜 5.協助意外事件及顧客抱怨的處理 6.須具相關餐飲主管經驗 7.工作環境優美、清靜，歡迎喜愛大自然環境者加入我們的行列~ 8.月休8~9天

1.開發新客戶(有紙類等包裝材料相關經驗者為佳) 2.客戶拜訪開發並推廣產品 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 4.有經驗及客戶資源者優先

1.會計帳務處理、結算廠商請款付款作業 2.應收/付帳款作業與營業稅申報 3.發票作帳等等會計相關工作 4.須能獨立作業

1.定期執行基礎產品維護，如: 設備上潤滑劑、清潔等),協助師傅完成交代之工作內容 2.進行產品設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 3.製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間)，供設備損毀時之參考依據 4.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 5.依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 6.機台操作及例行性機台清機保養 7.有意願學習印刷機器相關技能者優先錄取

工作內容: 管料.進貨 需電腦文書 有食物倉管經驗者佳薪資可另議 有附餐

1. 針對客戶需求提供解決方案，協助研發進行新產品開發、技術討論、出貨溝通及相關業務推廣服務。 2. 定期拜訪客戶，確認相關訂單下單狀況，提供報價確認訂單，出貨控管，完成帳款回收。 3. 市場資訊調查、潛在客戶開發，競爭對手相關訊息蒐集，製作分析報告。 4. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 5. 主動積極性強、抗壓性佳、團隊合作，完成主管交辦事項。 * 具半導體業務經驗尤佳

1.有HACCP證照，可以獨立完成驗證。 2.會簡易生菌數檢驗。 3..製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 4.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 5.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 6.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 7.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 8.在工程師的監督下對於檢測到的問題進行處理 9.在專業人員指示下，對於進出貨、製程以及成品進行測驗、分析、試驗並記錄觀測值結果

1. 樂於分享、誠懇貼心。 2. 安排客房：訂房、排房、進房、退房等。 3. 櫃檯結帳：收款、交班核帳、差額查帳等。 4.上班時間依工作須求可適度調整.（做二休一) 5.夜班人員須巡視飯店周遭環境。 6.協助主管交待事宜

🔥【汽車維修技師｜月薪35,000～45,000｜高薪】🔥 ✨喜歡車、懂技術、想賺更穩的薪水？這份工作直接讓你實力變收入✨ 🛠 工作內容： 🔹 進行汽車底盤、引擎、電系等專業維修，讓每台車都能安全上路 🔹 執行定期保養（更換機油、檢查耗材），提升車主使用體驗 🔹 協助故障判斷，提供維修建議，技術熟練度也會跟著提升 🔹 維護維修區環境、工具整理，讓工作流程更順暢 🔹 配合主管交辦任務，逐步挑戰更高階技術 ⏰ 上班時間：08:30～12:30 13:30～1800，固定白天班，不熬夜、不輪班 💰 薪資待遇：月薪35,000～45,000元，具經驗者另有調薪空間 📍 工作地點：嘉義縣朴子市四維路二段212號 👉 應徵方式：意者請直接來電 (05)3709-387，聊聊你的技術與未來發展！

優點： 1. 一個班8個小孩、2位老師、1:4低師生比，小班制。 2. 環境舒適、像個小家庭、同事之間相處佳。 3. 純私托、薪優、福利好、重視員工權益並未開放線上監視器給家長。 4. 口碑佳、家長好、交通便利。 5. 分班分齡細、不混齡。 6. 能準時上下班。 工作內容： 1. 嬰幼兒保育、照護安全。 2. 提供幼兒教保課程與活動、生活自理訓練等。 3. 撰寫聯絡本、托育日誌、評量、觀察紀錄等。 4. 拍照、編輯影片。 中心福利： 1. 端午獎金、中秋獎金、春節開工獎金 2. 年終獎金(考績標準發放一個月，考績優等年終1.2~1.5個月以上) 3. 考核福利金1000元 4. 有調薪制度、福利金、工作獎勵制度 5. 享勞健保、勞退、職災保險與墊償基金提撥 6. 提供免費健康午餐、與點心零食 7. 聚餐補貼、尾牙與摸彩禮品 8. 帶新人獎勵金或文書津貼制度等 9. 由員工收逾時費 10. 提供制服、圍裙 應徵條件： 本科系：幼教或護理科系畢業 非本科系者須具備托育人員證照或保母證照 具有愛心、細心、責任感 有經驗者薪優 *可於12月或1月報到者佳 工作時間： 週一至周五 (五一勞動節固定放假) 以「週」為單位，依下列時間輪班 (謝絕習慣遲到者唷) 0700-1600 0800-1700 0900-1800 1000-1900 面試方式： 可先加主任的line: ginababetw 線上面試， 如果雙方聊完ok可以約看工作環境。 可參考： 陽光貝兒Facebook https://www.facebook.com/sunnybear.tw 官網 http://www.sunnybear.com.tw/ 歡迎加入陽光貝兒的大家庭，謝謝~