面試經驗談專區

1.負責一般文書資料處理工作(如：協助案件輸入管理、協助不動產說明書製作)。 2.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）。 3.公文、郵件收發及寄送。 4.各級主管交辦事項。 5.來電、來店客戶接待。 6.分店簡易財務管理。 7.庶務管理。

本公司因擴大經營，找尋有共同願景者齊力經營不動產事業，誠徵有共同理念之店長一職 ~店長任務~ 1.業績創造 2. 文化傳承 3.人才培育 4.交易安全 5.顧客滿意 ****需有房屋仲介經驗***

工作內容: 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 誠徵普專(底薪+奬金)，前3個月保障底薪50,000~60,000元。 另徵高專(高獎金制) 林口最強團隊，連續多年全國冠軍，連年破紀錄! 歡迎對不動產銷售有強烈企圖心、主動積極、有心學習者，具業務行銷經驗者尤佳。 多家分店位於林口 A7 A9 三井OUTLET 林口家樂福旁最強團隊，歡迎你的加入! 每年國內外旅遊，一起創造美好回憶。 每月自強活動，慶生會，和樂融融一家親。 完整的教育訓練，帶領新人熟悉工作，快速上手。 享勞健保。 「有幸福的員工，才有滿意的客戶！」 公司成立以來，就秉持著唯有員工自己先感受到幸福，才能將幸福延伸，帶給客戶超越期待的感動服務，本著這樣的理念，公司不只照顧員工的職涯發展，也照顧員工的家庭親友，從硬體和軟體及福利制度著手，打造均衡工作與生活的優良環境，讓員工享受聰明工作、健康生活，一圓成功及成家的人生夢想，讓公司成為員工成家圓夢的起點。

※※優先招聘熟正航會計系統者※※ 工作內容: 1. 財務記帳管理。 2. 會計報表製作。 3. 各類稅務申報。 4. 電腦文書處理及檔案管理。 5. 配合業務運作等作業。 薪獎福利: 經常性薪資 38000~40000/月 享底薪+獎金+年終獎金 公司福委會定期舉辦聚餐、慶生會、國內外旅遊。

～無經驗可，挑戰年薪百萬，（底薪+達成獎金）～ 精立數位是桃園最大的數位行銷公司，同時是Google﹑Meta﹑Dcard等數位媒體的合作夥伴。 服務項目跨及廣告操作以及口碑行銷領域，透過軟硬廣告的結合，提升品牌及產品可信度，進而提高品牌聲量，協助客戶開拓網路市場。 ＜工作內容＞ 1.每日陌生開發： 持續開發歐美地區有行銷需求的客戶，透過線上會議，實際接觸各個產業在網路行銷上遇到的困難，並提供解決方案，累積人脈及專業知識的同時也可挑戰高額獎金 2.行銷策略的規劃：針對客戶需求，規劃適合的行銷活動方案，讓你從無到有成為獨當一面的廣告行銷顧問 3.行銷策略規劃提案 4.行銷專案管理：確實聆聽客戶需求，並協助客戶及執行團隊溝通，確保專案執行順暢 》具備條件： 1.TOEIC (多益測驗)785分以上 or 托福iBT 72分以上 or 雅思5.5分以上 2.英文聽、說、讀、寫 皆須精通，英文應對、書信流利 3.膽大心細，不怕與人溝通，善於聆聽客戶需求 4.思考邏輯、執行力強，不害怕面對挫折，從挫折中成長 》薪資福利： 1.依據執行的案件給予獎金 》工作敘述： 此職位主要是對於歐美地區經營電子商務的客戶規劃數位行銷活動，須要擅長英文與人溝通﹑聆聽需求的夥伴，同時也會需要學習對應的行銷相關知識，為客戶規劃出完整的推廣方案，精立數位也會提供一系列的教育訓練，培養你一步步走上百萬年薪的康莊大道！ ※：有銷售、業務經驗者優先面試。 如對職缺有興趣應徵前，請先參考官網了解公司服務內容喔！ https://www.jinzdm.com/

我們是位於桃園中壢的數位行銷公司 專營Facebook、Google ads、Line、Dcard 等媒體 為客戶規劃行銷活動，加強品牌印象 是我們的責任 歡迎想在代理商接觸不同產業的同仁前往面試 工作內容及能力 1. Google Ads 、Facebook、Line、Dcard等廣告投放經驗。 2. 廣告成效追蹤、操作調整優化設定與回報、分析報告製作。 3. 針對投放目標達成數據規劃投放策略。 4. 專案進度控管、提供優化建議、GA數據分析。 5. 其他主管交辦事項。 加分項目 1. 使用過 wordpress網站 2. 會使用GTM安裝廣告程式碼 3. 使用過其他數據調查工具 4. 擅長PPT或其他簡報工具 5. 取得Google Ads認證、Google Analytics認證、Facebook認證

我們是位於桃園中壢的廣告代理商 專營Facebook、Google ads、Line、Dcard 等媒體 為客戶規劃行銷活動，加強品牌印象 是我們的責任 歡迎想在代理商接觸不同產業的同仁前往面試 【工作內容】 1.品牌/產品之論壇行銷文案發想、撰寫、上稿、整理 2.提供適合客戶品牌之曝光版位建議 3.掌握口碑行銷專案進度，確保進度皆於時程內順利完成 4.理解品牌需求後，提供專業企劃、行銷建議 5.專案客戶問題回覆與跨部門溝通 6.規劃工作排程、監測話題熱度、控制風險及維持輿論平衡 7.整合資料並分析成效，製作結案報告 【具備能力】 1.具備對網路行銷或文字創作熱情，熟悉網路論壇、社團版規 2.能跨部門溝通並享受網路行銷步調快速 2.自律性高、效率佳 3.做事細心嚴謹、具強烈責任感，對工作品質有一定的要求 4.能獨立作業並完成工作目標 5.具Office(Word、Excel、Powerpoint)等文書軟體作業能力 6.願意接受挑戰、個性喜歡嘗新且能主動學習 【加分條件】 1.具數位行銷或廣告公關相關經驗者佳 2.有企劃簡報作品，優先面試 *有完整工作SOP與教育訓練，幫助快速熟悉工作

我們是位於桃園中壢的廣告代理商 專營Facebook、Google ads、Line、Dcard 等媒體 為客戶規劃行銷活動，加強品牌印象 是我們的責任 歡迎想在代理商接觸不同產業的同仁前往面試 【主要工作】： 1.商品攝影、影片、照片後置處理 2.平面設計、自媒體影音資料製作及發佈 3.協助活動、展場攝影 4.公司形象產品影片剪輯及攝影 5.執行主管交辦事項，並獨立於期限內完成作業。 【加分條件】： 1.熟悉基礎影像美編軟體、影片剪輯軟體操作 2.能獨立作業者優先錄取 3.積極努力、認真負責優先錄取 4.有良好的團隊合作精神 5.具有相關工作經驗一年以上尤佳 ※：履歷請附上作品集。

～無經驗可，挑戰年薪百萬，（底薪+達成獎金）～ 精立數位是桃園最大的數位行銷公司，同時是Google﹑Meta﹑Dcard等數位媒體的合作夥伴。 服務項目跨及廣告操作以及口碑行銷領域，透過軟硬廣告的結合，提升品牌及產品可信度，進而提高品牌聲量，協助客戶開拓網路市場。 ＜工作內容＞ 1. 每日陌生開發/拜訪： 持續開發有行銷需求的客戶，透過上門拜訪/線上會議，實際接觸各個產業在網路行銷上遇到的困難，並提供解決方案，累積人脈及專業知識的同時也可挑戰高額獎金 2. 行銷策略的規劃：針對客戶需求，規劃適合的行銷活動方案，讓你從無到有成為獨當一面的廣告行銷顧問 3. 行銷策略規劃提案 4. 行銷專案管理：確實聆聽客戶需求，並協助客戶及執行團隊溝通，確保專案執行順暢 》具備條件： 1.膽大心細，不怕與人溝通，善於聆聽客戶需求 2.思考邏輯、執行力強 3.不害怕面對挫折，從挫折中成長 》薪資福利： 1.依據執行的案件給予獎金 》工作敘述： 此職位主要是對於經營電子商務的客戶規劃數位行銷活動，須要擅長與人溝通﹑聆聽需求的夥伴，同時也會需要學習對應的行銷相關知識，為客戶規畫出完整的推廣方案，精立數位也會提供一系列的教育訓練，培養你一步步走上百萬年薪的康莊大道！ ※：有銷售、業務經驗者優先面試。 如對職缺有興趣應徵前，請先參考官網了解公司服務內容喔！ https://www.jinzdm.com/

我們是位於桃園中壢的數位行銷公司 專營Facebook、Google ads、Line、Dcard 等媒體 為客戶規劃行銷活動，加強品牌印象 是我們的責任 歡迎想在代理商接觸不同產業的同仁前往面試 【工作內容】 1. Google Ads 、Facebook、Line、Dcard等廣告投放。 2. 廣告成效追蹤、操作調整優化設定與回報、分析報告製作。 3. 針對投放目標達成數據規劃投放策略。 4. 專案進度控管、提供優化建議、GA數據分析。 5. 其他主管交辦事項。 【加分項目】 1. 使用過 wordpress網站 2. 會使用GTM安裝廣告程式碼 3. 使用過其他數據調查工具 4. 擅長PPT或其他簡報工具 5. 取得Google Ads認證、Google Analytics認證、Facebook認證 ☆ 無經驗可，需對數位廣告領域有興趣且有基本的認識，主動積極，有良好的工作與學習態度 ☆ 提供考取廣告投遞證照補助等 ☆ 一週排班約25-30小時 ☆ 如工作上手後，有優先轉正職機會

我們是位於桃園中壢的廣告代理商 專營Facebook、Google ads、Line、Dcard 等媒體 為客戶規劃行銷活動，加強品牌印象 是我們的責任 歡迎想在代理商接觸不同產業的同仁前往面試 【工作內容】 1. 負責制定公司品牌行銷策略及規劃 2. 管理並經營官方社群、網站，執行社群行銷 3. 投放Facebook、Google廣告 4. 協助撰寫腳本、規劃短影片拍攝、Podcast規劃 5. 其他主管交辦事項 【加分條件】 1.投放Meta、Google 廣告經驗佳 2.具備文案的能力 3.有企劃簡報作品，優先面試

我們是位於桃園中壢的廣告代理商 專營Facebook、Google ads、Line、Dcard 等媒體 為客戶規劃行銷活動，加強品牌印象 是我們的責任 歡迎想在代理商接觸不同產業的同仁前往面試 【工作內容】 1.透過 SEO/SEM 增加詢問量：運用數位行銷策略提升品牌能見度與廣告主詢問數。 2.廣告專案優化：根據數據分析與市場趨勢，不斷優化投放策略，提出解決方案，提升廣告成效與 ROAS。 3.專案維運與監測：持續追蹤廣告表現，執行 A/B 測試，確保投放穩定成長並達成 KPI。 4.提供顧問諮詢：為廣告主或內部團隊提供廣告策略建議，提升廣告效益。 5.與廣告商原廠密切合作：關注廣告政策、功能更新，確保投放策略符合官方最佳實踐，並即時應對市場變化。 6.策劃並舉辦說明會：負責線上/線下活動，向內外部團隊講解廣告投放策略，提升市場認知與影響力。 7.數據分析與簡報製作：運用 BI 工具（GA4、Looker Studio、Tableau 等）進行市場與成效分析，發掘潛在商機，並製作專業報告與簡報。 8.客戶反饋與產品優化：收集市場需求，提出產品改良建議，協助提升產品競爭力與廣告成效。 【加分條件】 1.熟悉 BI 工具（GA4、Looker Studio、Power BI、Tableau 等），具備數據驅動決策能力。 2.曾與廣告商原廠有合作經驗，熟悉官方政策、廣告規範及市場趨勢。 3.具備活動策劃與說明會經驗，能夠有效傳遞廣告投放策略與優化知識。 *有專屬績效獎金*誠摯邀請對廣告商原廠廣告投放、優化及策略制定具深入研究的專業人士加入，共同打造更高效的廣告解決方案！

1.基本美編(如DM、牆面大圖、招牌、展場大圖、婚禮佈置設計等...初步編排) 多數為接收客人自備的印刷檔案進行整理完稿。 2.接洽客戶與廠商、資料蒐集、填寫單據、收發信件或商品等。 3.電腦資料分類、建檔、網路後台更新回覆訊息、環境整潔維護等庶務。 4.處理主管安排的庶務事項。 5.偶爾協助廠內一些小印刷品簡單加工。 6.工作案件進度隨時掌握。 專業經驗不足不打緊，入職後會再進行人員教育。我們需要的是一位有基本職場工作常識、態度積極負責且自律、懂得人與人溝通及道德倫理以及有學習熱情及企圖心會自我要求的夥伴。 後續依個人能獨立處理的事項及工作效率調整薪資。 工作能力有到一定水平，薪資不用等您說絕對會調。 每月也會依個人處理工作量另外給予額外獎金。 目前此職位人員任職1年多，可自行掌控自己每天的工作進度， 無加班情況平均每月領3萬5至4萬左右。 年底旺季較忙碌含工作績效獎金實領5至6萬，如對自身能力有自信各位可參考。 廣告大圖行業會需要配合客人時間加班，無法配合加班者請勿投履歷。

1.大圖輸出加工及廣告道具製作(像大型手做勞作)。 2.大圖輸出機、護貝機、雷射切割機台操作，會需要用美工刀裁切大圖。 3.具備基本職場工作常識、工作態度積極、謹慎，懂得人與人溝通及道德倫理以及有學習企圖心的夥伴。 4.偶爾需支援現場會場佈置施工。 5.歡迎有相關工作經驗人才，能獨立作業者，薪資可談。 6.此職位會因產業旺季需加班，無法配合加班或體力不佳請勿投遞履歷。 7.此職位會需要上紙及搬料，需要身體健康有力氣的人。 8.此職位適合細心、謹慎、記性好、理解力佳的人。 完全無經驗想學可教育培養，但請拿出決心、積極度以及企圖心。 以上工作內容有想清楚能接受請再投履歷。 薪資以個人工作能力隨時做調整，拿出實力跟能力以及對工作的積極度，該多少一毛都不會少給你。 目前此職位在職人員入職學習約2年，可自行掌握工作進度。 一個月大約4萬多，比較忙時含加班費及當月獎金約6萬多。 有能力，態度品行正向、想好好認真發揮實力的夥伴，我們十分歡迎。 工作共同努力完成，歡迎互相學習努力精進能力!! 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 廣告大圖行業會需要配合客人時間加班，無法配合加班者請勿投履歷。

1. 開發可能雇主名單，了解雇主需求 2. 給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 3. 勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 4. 依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 5. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 6. 將各類文件歸檔以供日後查詢

冷氣安裝~保養~維修!

協助設備維護，及設備保養

1. 規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 2. 定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 3. 解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 4. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 5. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 6. 按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。 7. 覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊。 8. 決議與覆核各項資金調度作業之執行。 9. 依據公司營運與資金需求狀況，擬定各項籌資方案。 10. 運用資本市場各項工具來降低公司營運資金成本，並藉此提升員工向心力及股東權益價值。 11. 覆核公司各項稅務申報及問題處理。 12. 籌劃及執行公司年度股東會。 13. 擬定公司成長之投資、合併、收購等策略方案之建議。 14. 向投資人說明公司營運現況與未來發展。 15.人力資源作業

1.獨立升降桌.焊接設備 2.執行相關鈑金產品焊接2.熟CO2焊.氬焊