面試經驗談專區

一、工作內容 負責的不只是包裝產線，而是整個團隊的效率、品質與運作。 我們正在尋找具現場管理經驗的您，—起帶領團隊持續提升與成長。 這是一個能真正發揮管理價值與影響力的關鍵主管職位。 （一）產線管理 ●負責包裝產線每日生產運作與進度管控 ●確保產能達成與出貨需求 ●維持產線穩定運作 （二）人員管理 ●管理包裝線班長與作業人員 ●人員調度與工作安排 ●人員培訓與能力提升 ●建立穩定有效率的團隊 （三）品質與食品安全管理 ●確保包裝作業符合食品安全規範 ●落實品質管理制度 ●異常問題判斷與處理 （四）生產效率與改善 ●提升產線效率與降低異常 ●推動製程改善與優化 ●分析與改善生產問題 （五）跨部門協調 ●與生產、品保、工程等部門協調 ●確保整體製造流程順暢 二、管理範圍 ●管理人數：約30-50 人（依產線配置） ●管理對象：組長／線班長／作業人員 ●負責區域．包裝產線 三、工作時間 固定日班 每日8 小時 偶爾配合稽垓或生產狀況調整，遇加班依法核給加班費 四、薪資與福利 月薪：依管理經驗核定 加班費依法給付 季績效獎金制度，除了年終獎金核發紅利獎金 福利制度： ●穩定食品製造產業 ●完整管理制度 ●明確發展與晉升機會 ●可發揮管理與改善能力的舞台 五、應徵條件 必要條件： ●具製造業現場管理經驗 ●具人員管理經驗 ●具產線管理經驗 加分條件 ●食品製造業經驗尤佳 ●曾任班長／組長／課長者佳 ●具改善與管理能力 六、加分區塊 這個職位的價值 包裝諜長是現場管理的核心角色 負責帶領圜隊達成品質、效率與生產目標。 您將具備完螯管理舞台與發撣空間。 歡迎具現場管理經驗的您加入興霖食品 一起帶領團隊，持續提升與成長。

1. 規劃生產設備之操作順序，以便正確使用設備，進而提升生產效率。 2. 進行設備改造、升級或開發，以便提升設備的生產力。 3. 規劃有關設備空間的安排，並說明規劃的功效。 4. 評估新設備之整體效能，並將通過評估的新設備導入產線。 5.. 規劃、維護自動控制系統，並將系統與生產設備整合。

公司歡迎熱血的「業務專員」加入！ 你是溝通高手，又對銷售市場充滿熱情嗎？現在就是展現你的最佳時機！來這裡，你會擁有施展才能的舞台，與我們一同挑戰業績新高度！ 你的任務： 1. 在熱絡的輪胎通路市場開拓與銷售，發揮談判與協調的才能 2. 用專業知識提供客戶最佳的輪胎解決方案並達成銷售目標 3. 熱情維繫客戶關係，建立長久合作夥伴 4. 分析市場趨勢，提出精準銷售策略 💰 等你來挑戰： 無經驗者起薪32,000元，有經驗者起薪35,000元，加碼豐厚的業績獎金 表現優異者，試用期滿立即調薪！ 準備好用你的銷售力氣震全場了嗎？我們等著熱情、有幹勁的你一起加入，創造每一次的成功故事！✨

1. 精確組裝專用生產機械零組件，根據技術圖紙和規格進行操作 2. 操作和維護各類專用生產機械設備，進行零件加工及機械零件修配 3. 使用專業儀器和工具，進行品質檢測及零件表面處理，確保產品精度與品質 4. 執行設備初步調試和功能測試，記錄分析測試數據並提出改進建議 5. 進行設備的維護保養和故障診斷，排除設備異常，確保正常運行 6. 解讀技術圖樣及工藝要求，準備加工作業所需的材料、工具與量具 7. 嚴格遵守工作安全規範，確保職場安全，並支持跨部門技術協作 歡迎加入我們的團隊，與我們一同打造高品質專用生產機械設備，期待您的加入！

工作內容： 1. 依照營業時間與訂單需求準備餐點，確保出餐品質與速度穩定。 2. 嚴格遵守食品衛生與安全相關法規及公司內部標準，確保負責菜色於製備、烹調及擺盤過程皆符合衛生規範。 3. 維持冷凍庫、冷藏庫及相關食材儲存區域之清潔與整齊，並依先進先出原則管理食材，避免浪費與變質。 4. 定期盤點並維持烹飪食材與調味品之適當存量，適時回報或協助申請採購，確保供應不中斷。 5. 依照標準份量與成本控制規範製作餐點，掌握出菜量與食材利用率，以達成成本控制目標。 6. 與外場服務人員密切合作，掌握訂單狀況與出菜順序，確保餐點於適當時間上桌，維持良好用餐體驗。 7. 依照廚房標準作業流程，維持個人工作檯面與公共區域之高度清潔，定期整理設備與用具。 8. 依公司規定執行廚房環境與設備之安全、衛生檢查，並主動回報異常狀況，確保工作環境安全無虞。 歡迎認同專業餐飲與衛生品質的你加入我們，成為廚房團隊的一員，一同為顧客提供安心、美味且有品質的用餐體驗。若你具備穩定作息、喜歡白天班且無需二段班的工作型態，誠摯邀請你立即投遞履歷，我們期待你的加入。

【全民數位顧問就是你，加入我們成就百萬年薪】 ★保障底薪+多元獎金，挑戰百萬年薪！ ★台灣大哥大總公司教育訓練，無經驗可培訓！ ★正職每月9天休假，完整福利保障！ ★街訪的智慧好鄰居，不需陌生開發！ ★門市櫃台服務人員、儲備幹部，升遷透明！ ★最新的智慧型載具使用學習，手機等通訊商品優惠員工價 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責陳列及促銷品換檔工作。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 福利: 1.每月650電話費補助 2.不定期聚餐 3.不倒扣薪 4.有月獎金+季獎金+年終獎金

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一、工作內容 你已經具備帶線能力，現在，我們培養你成為課長。 如果你目前是班長或組長， 熟悉產線運作，也具備帶人經驗， 但缺少的是「完整課長歷練」與「接班機會」一一 興霖食品提供明確的18個月課長接班培養計畫， 讓你從帶線管理者，成為單位負責人。 這不是一般主管職缺，而是課長接班人養成職位。 我們提供完整三階段培養計畫： 第一階段(0-6個月） I 產線整合管理歷練 目標：從「帶一條線」，提升為「理解整體產線運作」 你將參與： ●熟悉各包裝產線特性與運作 ●深入理解產能配置與調度邏輯 ●建立食品品質與食安管理實務 ●強化跨線整合能力 培養你具備課長所需的全線視野。 第二階段(6-12個月） I 組長與行政管理歷練 目標：建立單位營運管理能力 你將學習： ●人員配置與調度管理 ●排程與產能規劃 ●異常處理與改善管理 ●報表判讀與管理指標掌握 開始承接課長的核心管理職責。 第三階段(12-18個月） I 課長接班實務培養 目標：完成課長職位準備 你將實際參與： ●單位營運管理 ●班組管理與培養 ●產能與品質管理決策 ●承接課長管理職責 完成課長接班準備。 二、18個月培養完成後發展 包裝儲備課長➔ 包裝課長➔ 部級部課長➔ 部門副理➔ 部門經理 興霖食品優先由內部培養單位主管。 三、工作時間 固定日班 每日8小時 讓你專注於管理能力培養。 偶爾配合稽核或生產狀況調整，遇加班依法核給加班費 四、薪資與福利 儲備訓練期給付儲備津貼． 接任課長後依職責調整薪資。 提供明確職涯發展機會．而非長期儲備。 福利制度： ●穩定食品製造產業 ●完整管理制度 ●明確發展與晉升機會 ●可發揮管理與改善能力的舞台 五、應徵條件 ●現任或曾任班長／組長 ●具備產線帶線管理經驗 ●熟悉製造現場運作 ●有意願發展為單位主管 食品產業經驗可由公司培養。 六、加分區塊 為什麼這個機會特別值得把握？ 因為你缺的不是能力， 而是成為課長的機會與完整歷練。 興霖食品提供： √明確18個月接班計畫 √完整課長培養歷程 √穩定發展的食品製造產業 √真正的主管職發展機會 歡迎具現場管理經驗的您加入興霖食品 讓18個月後的你，成為單位負責人。

1.協助廚房食材準備與保存，確保新鮮與質量。 2.熟悉菜單內容，提升點餐效率與顧客服務品質。 3.操作點餐系統與收銀，確保交易迅速準確。 4.遵從餐飲衛生與安全規範，維護環境清潔。 5.具備良好溝通能力，促進團隊合作與和諧。 6.靈活應對多任務挑戰，具抗壓能力與時間管理。 7.解決顧客問題與需求，提供優質服務與體驗。 8.協助餐桌禮儀服務，提升顧客用餐滿意度。

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1.房務定時整理、打掃、鋪床 2.機構環境清潔、垃圾分類清理 3.公共區域清潔打掃及保養工作 4.其他主管交辦事項 5.需配合公司排班 6.具飯店房務經驗尤佳

⚙️ 熱愛金屬工藝？加入我們實現技術夢想！ 你是否對機械加工和金屬製造充滿興趣？在這裡，我們提供一個讓你展現技術實力的舞台！ 🔧 工作內容包括： 1. 針對金屬模具進行設計、3D圖面分析及製模規劃 2. 運用精密機械進行加工、組裝、調試及維護 3. 掌握金屬焊接操作技巧，進行精確焊接與後處理 4. 進行產品品質控制，確保每件作品達到最高標準 5. 與團隊及工程師合作，解決技術挑戰，推動工藝改良 💡 喜歡動手實作？對技術有熱情？ 快加入我們的行列，一起打造超越期待的金屬工藝產品！準備開始你的技術旅程了嗎？

我們是專注於提供高品質美味餐飲服務的餐廳，致力於為顧客帶來絕佳的用餐體驗。我們的服務對象以喜愛品味美食的客群為主，從多樣化的菜單設計到用心的服務細節，皆展現我們對美食文化的熱愛與堅持。 工作內容： 1. 協助製作餐廳招牌小菜，確保每道菜品的品質與口感達到標準。 2. 負責湯品的烹調，掌控食材比例及火候，提供美味湯品。 3. 進行廚房日常備料，包括食材清洗、切割與分裝，確保料理流程順暢。 4. 協助內場廚房運營事務，例如裝湯、打包餐點及配合出餐需求。 5. 支援顧客服務與處理現場問題，確保顧客的滿意度。 6. 配合主管交辦的其他事宜，靈活執行相關作業。 7. 遵守餐飲衛生規範，維護食材的安全與工作環境的整潔。 我們期待熱愛餐飲服務的你加入我們，共同為顧客帶來美味與感動的用餐時光。立即投遞履歷，讓我們一起創造愉快的工作環境！