面試經驗談專區

✿✿✿親愛的餐飲營運職人✿✿✿ 我們誠摯地邀請您成為我們的一員，在餐飲營運職人的崗位，您將是一個綜合型的火鍋饗宴嚮導，將美味帶給每一位客人。 工作內容： ✨【顧客服務與餐點推廣】✨ 營運過程中您將成為客人的美食引導者，熱情介紹餐點，推廣各種美味選擇，並為客人提供專業建議與餐飲服務，讓客人在用餐中感受美味的多樣性。 ✨【門市形象維護】✨ 您將負責維護門市的整潔和環境，須關注門店的清潔狀況，協助餐具的整理，為客人營造一個愉快、舒適的用餐環境。 ✨【商品管理與衛生控管】✨ 提供營運服務時需掌控食材品質和餐點衛生的管理，確保食材的新鮮度，並遵循嚴格的衛生標準，以確保客人用餐的安全和健康。 ✨【現場營運與廚房執行】✨ 在這個角色中，您將參與內外場輪訓，不斷提升自己的專業知識和技能，接觸現場營運和廚房相關事務的執行，您將會是火鍋饗宴的實際執行者，確保每道餐點的準備和呈現，為客人帶來一場美味的享受。 ✨【主管交辦事項】✨ 營運執行中將參與主管交辦的各項事項，協助團隊達成目標，確保餐飲業務的順利運行。 如果您對美食充滿熱情，且希望在火鍋饗宴的世界中留下自己的足跡，邀請您投遞履歷，歡迎加入我們的團隊，與美味同行，一同燃燒火熱的餐飲魂熱情✌✌

✿✿✿親愛的餐飲營運職人✿✿✿ 我們誠摯地邀請您成為我們的一員，在餐飲營運職人的崗位，您將是一個綜合型的火鍋饗宴嚮導，將美味帶給每一位客人。 工作內容： ✨【顧客服務與餐點推廣】✨ 營運過程中您將成為客人的美食引導者，熱情介紹餐點，推廣各種美味選擇，並為客人提供專業建議與餐飲服務，讓客人在用餐中感受美味的多樣性。 ✨【門市形象維護】✨ 您將負責維護門市的整潔和環境，須關注門店的清潔狀況，協助餐具的整理，為客人營造一個愉快、舒適的用餐環境。 ✨【商品管理與衛生控管】✨ 提供營運服務時需掌控食材品質和餐點衛生的管理，確保食材的新鮮度，並遵循嚴格的衛生標準，以確保客人用餐的安全和健康。 ✨【現場營運與廚房執行】✨ 在這個角色中，您將參與內外場輪訓，不斷提升自己的專業知識和技能，接觸現場營運和廚房相關事務的執行，您將會是火鍋饗宴的實際執行者，確保每道餐點的準備和呈現，為客人帶來一場美味的享受。 ✨【主管交辦事項】✨ 營運執行中將參與主管交辦的各項事項，協助團隊達成目標，確保餐飲業務的順利運行。 如果您對美食充滿熱情，且希望在火鍋饗宴的世界中留下自己的足跡，邀請您投遞履歷，歡迎加入我們的團隊，與美味同行，一同燃燒火熱的餐飲魂熱情✌✌

✿✿✿親愛的餐飲營運PT夥伴✿✿✿ 我們誠摯地邀請您成為我們的一員，在平假日PT的崗位，您會是一位綜合型的火鍋饗宴嚮導，將美味帶給每一位客人。 工作內容： ✨【顧客服務與餐點推廣】✨ 營運過程中您將成為客人的美食引導者，熱情介紹餐點，推廣各種美味選擇，並為客人提供專業建議與餐飲服務，讓客人在用餐中感受美味的多樣性。 ✨【門市形象維護】✨ 您將負責維護門市的整潔和環境，須關注門店的清潔狀況，協助餐具的整理，為客人營造一個愉快、舒適的用餐環境。 ✨【商品管理與衛生控管】✨ 提供營運服務時需掌控食材品質和餐點衛生的管理，確保食材的新鮮度，並遵循嚴格的衛生標準，以確保客人用餐的安全和健康。 ✨【現場營運與廚房執行】✨ 在這個角色中，您將參與內外場輪訓，不斷提升自己的專業知識和技能，接觸現場營運和廚房相關事務的執行，您將會是火鍋饗宴的實際執行者，確保每道餐點的準備和呈現，為客人帶來一場美味的享受。 ✨【主管交辦事項】✨ 營運執行中將參與主管交辦的各項事項，協助團隊達成目標，確保餐飲業務的順利運行。 如果您對美食充滿熱情，且希望在火鍋饗宴的世界中留下自己的足跡，邀請您投遞履歷，歡迎加入我們的團隊，與美味同行，一同燃燒火熱的餐飲魂熱情✌✌

1.協助設計師聯繫客戶 2.獨立執行繪圖作業 3.客戶需求及執行進度等相關文件處理

🌈 如果你擁有對孩子的愛與耐心、對教育的熱情與責任感， 這份工作，將會是你實踐理想與成就感的開始！ 🔹 【工作內容】 ✅ 活動與課程設計、幼兒觀察紀錄 ✅ 班級經營與幼兒保育教育 ✅ 引導幼兒生活常規與自理能力 ✅ 教具製作、教室環境清潔維護 ✅ 親師溝通與導護值班（行政事務由專人支援） 💡 這不只是一份工作，而是讓你用心耕耘、看到孩子成長改變的舞台！ 📞 聯絡人：楊小姐｜0921-240245 🌟【為什麼選擇我們？】 ✔ 溫暖有愛的教學環境 ✔ 有行政團隊支援，讓你專注於教學 ✔ 鼓勵創意與自我成長，支持每一位教保人員發揮所長！ 📝 立即投遞履歷，與我們一起成為孩子們生命中的重要角色吧！

【熱血徵才】加入我們，與毛孩一起創造幸福與成長！ 我們正在尋找熱愛毛孩、渴望穩定收入且願意與公司共同成長的夥伴。 如果您具備**「真誠關懷、貼心服務、熱情與愛」**，歡迎加入我們的大家庭！ 【 核心工作內容 】 • 專業顧客接待：協助顧客挑選用品，提供專業建議，建立良好互動。 • 門市營運作業： 收銀結帳、進出貨打單（需基本電腦操作）、處理日常行政事務。 • 商品與庫存管理： 商品到貨、點貨、上架陳列、倉庫管理。 • 團隊支援： 網拍倉庫支援及門市各項營運作業。 • 環境與服務： 維持店內整潔。 【依據公司規章薪資與激勵制度（多勞多得，收入看得見！）】 ​• 穩定收入： 適合想要有穩定加班費收入、增加存款的你。 • 加班：依據工作守則，每月固定加班約 3 天（視業務需求調整）加班費依勞基法規定（1.34倍 / 1.67倍）確實核發。 • 各類不定期獎金：依據薪資管理辦法 抽成獎金、效益目標獎金、成長獎金 等等。 • 底薪30750+加班費約4000~8000 ( 依個人加班時數 )預估每月入帳 34,000元 至 38,000元 【 出勤與休假規劃 】 • 排班制度：每班別 9 小時（包含兩次 30 分鐘休息時間，合計 1 小時及 8小時工作時間） • 固定加班機制： 依公司營運規章，每月固定排加班3天。公司承諾所有加班工資均依法核實計發，讓您的穩定付出 轉化為實質收入。 • 國定假日移調： 配合門市服務特性，國定假日採「彈性移調」制度。依工作規則與夥伴協商調移，將國定假日調移至 其他工作日實施，確保您全年休假天數完整。 • 特休：滿半年即享特休（依法規定） 【 專屬夥伴福利 】 • 安心保障： 勞保、健保、勞退 6％ 提撥。 • 毛孩家長專屬： 每月一次員購價優惠，毛家庭必備！ • 團隊凝聚： 不定期門市聚餐、年度熱鬧尾牙、共享成長喜悅。 • 人才培育： 無經驗可、店內多位資深同仁可教學、讓你邊做邊學習。 【備註】 以上制度、福利及獎金可能依不同職缺有所差異，實際內容依面試時與公司面談結果為準。

工作時間：週五、六、日 工作內容： 餐飲外場： ．解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 4.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 5.員工績效考核以及升遷的判定 6.店舖行政工作管理與帳務處理

駐點溪頭公家單位保全 遵循現場交付工作

★外場-計時人員★ 1. 負責替客人帶位、倒水 2. 接待客人，介紹餐廳特色及料理方法 3. 維護環境清潔安全 4. 工作區域、大廳的環境整理與清潔 5. 開店前相關預備事項 6.主管交辦作業事項

外場(計時) 1.負責替客人帶位、出菜、桌邊服務 2.介紹餐廳環境及料理方法 3.工作區域的環境整理與清潔 4.開店前協助相關預備事項 5.閉店後協助相關預備事項

【凱驛莎時尚婚紗。徵專業彩妝造型師❤】 ––全職!! 兼職勿試!!–– ––全職!! 兼職勿試!!–– ––全職!! 兼職勿試!!–– ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ■工作內容： 1.婚紗攝影之彩妝、髮型整體之造型設計。 2.協助新人穿上婚紗禮服、隱形內衣。 3.與客戶一對一溝通，教導客戶拍攝行前保養、髮型修整。 4.跟拍，協助新人拍照細節。 5.認真負責.能獨立作業 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ■公司福利、體制完整！ 1.勞健保、勞退都是絕對必備，不必多言XD 2.生日獎金 3.三節節金 4.員購補貼 5.不定期公司聚餐全額補助 6.優秀的公司團隊與凝聚力 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ■在凱驛莎團隊中，你可以獲得什麼成長? 1.接觸各行各業的新人，讓自己眼界更加開闊，拓展自己的生活圈。 2.造型師們交流分享，獲得更多不同觀點。 3.透過努力獲取銷售獎金，以達成更高的收入與成就感！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ■需求： 1.婚紗業 彩妝造型師 (※婚紗工作經驗兩年以上) 2.應徵需附上作品集，及會約現場試妝面試。

1. 批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 2. 補習班環境清理維護 3. 語言教學 4. 上課講義編寫 5. 配合補習班活動 6. 掌握課程學習狀況與諮詢，並與家長聯繫、討論溝通。 7. 處理其他班主任交代雜項工作 8. 協助招生相關事項

1.家電商品、按摩椅商品例行性售後服務。 2.提供顧客產品維修的內容與報價。 3.回覆客戶應用技術的問題，提供產品技術諮詢。 4.提供客戶技術服務，必要時外勤至客戶處安裝、檢修儀器設備。 5.接聽客服電話，回應並處理產品。

1.提供客戶產品諮詢，開發潛存客戶。 2.協助行銷策略擬訂及執行。 3.公司專業技術簡報。 4.拜訪客戶。 5.主管交辦事項。 6.須配合出差到台中&南部佳,優先錄取(有公務車) 7. 會Auto CAD尤佳

1.服務台咨詢、退貨、安運行程排訂。 2.收銀台收銀。 3.需配合早晚輪休，月休8-9天，工作時段依主管排班。 4.此工作需長期久站。 5.面帶笑容,親切服務態度。 6. 收銀結帳、面銷換購商品。 7. 提供顧客正確諮詢及方向指引。 8. 執行總機業務、銷售/服務性廣播工作。 9. 執行商品退換貨、顧客緊急或突發事件處理。 10. 促銷活動或變價商品確認與傳達。 11. 宅配商品/維修商品後續追蹤。

品檢、外觀檢驗、工件清洗、包裝、組裝、雷刻 其他主管交辦事項

1. 產線配置與優化建議。 2. 標準工時訂定與改善 。 3. 標準作業流程建立與改善 。 4. 生產輔助模治具評估與改善 。 5. 工時異常分析與生產效率改善方案 。 6. 成本分析與預算管控。

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得60,000元；2月保障月所得45,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得45,000元；3月保障月所得60,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得60,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求，多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元，月休8天

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得55,000元；2月保障月所得42,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得42,000元；3月保障月所得55,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職 比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求，多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】