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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/24
  • 【桃園市中壢區高級社區】夜班機動安管/保全人員薪$46,500~$49,500
  • 桃園市中壢區
  • 洛桑國際物業管理顧問【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 46,500~49,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 應聘求職線上即時諮詢:Line官方帳號 @790hyfce 1.門禁管制人員出入登記。 2.安全巡邏,發現異常時即時回報處理。 3.詳細登記案場郵件。 4.公設鑰匙、遙控器等鑰匙控管登記。 5.監控監視器畫面,發現異常即時處理。 6.各類火警受信總機、滅火器、消防栓等正確操作與使用。 7.緊急事件之處理,如火災、地震、竊盜等。 8.緊急事故發生時急難處理與人員疏導。 9.車道車輛進出引導、停車場車輛管理。 10.其他案場主管或公司主管交辦事項辦理。 11.工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整。 12.每月最高工時288小時

  • 10/24
  • 【桃園市龜山區高級社區】夜班機動櫃台接待客服人員 月休10天
  • 桃園市龜山區
  • 洛桑國際物業管理顧問【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~41,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 應聘求職線上即時諮詢:Line官方帳號 @790hyfce 1.接待服務:著公司規範制服,親和耐心負責住戶接待應對、信件包裹收發及日常事務協助 2.安全管理:訪客進出紀錄與接待、監看影像攝錄設備、每日依規範全面巡邏、依據社區規範執行與管理相關事務 3.團隊協作:視業主任務需要、依據團隊主管之指示,與團隊妥善微調分工以完成任務 4.緊急應變:緊急事件之通報與先期處置 5.專案任務:依據公司政策之要求增減或變更任務與執行細節 6.支援調動:配合社區編制與公司政策之要求調動或支援 7.注意事項:本職務依勞基法84-1條規範辦理,基本工時+延長工時2小時+加班工時2小時,日工時共計12小時(包含法定休息時間)

  • 10/24
  • 新店區健身房清潔員
  • 新北市新店區
  • 綠佳有限公司
  • 1年以上工作經歷,專科學歷,月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.健身器材擦拭 2.淋浴間刷洗 3.廁所清洗及收垃圾 4.館內地面清潔 早班 08:00~17:00 晚班 16:00~01:00

  • 10/24
  • 南科半導體高科技自動化系統調整工程師(無經驗可)
  • 台南市善化區
  • 長申科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 現在,我們正在為「南科半導體高科技自動化系統調整工程師(無經驗可)」尋找新夥伴!如果你對南科高科技環境充滿嚮往,對自動化設備好奇又有熱忱,很可能就是我們要找的人! 主要工作內容: 1. 負責南科區域半導體無塵室內自動化生產系統的調試 2. 執行定期設備檢修與校正計畫 3. 監測設備運行狀況與數據,確保現場安全又順暢 接受挑戰的夥伴加入「南科半導體高科技自動化系統調整工程師(無經驗可)」行列! 不論你是否具備相關經驗,只要你對自動化設備及半導體科技感興趣、願意實作動手學,我們都有完善的職前訓練與技能培訓,帶著你一步步熟悉無塵室現場與高科技自動化系統。歡迎投遞履歷,和我們一起在南科高科技環境中成長,邁向半導體自動化的未來!

  • 10/24
  • 客美多咖啡廳(市府店)_儲備幹部(市府站4號出口)
  • 台北市信義區
  • 芬翔食代有限公司(客美多咖啡Komeda`s Coffee市府店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 39,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 正職:無需餐飲經驗,也歡迎對餐飲有興趣的新人及二度就業者加入。 工作時段:早班7:30-16:30,晚班11:30-20:30。正職每日固定排班八小時期間休息一小時。 ※排班上會符合勞基法相關規定! ※勞保.勞退.健保依照政府規定。 ●職務薪資待遇:薪資39000~42000元。(須輪班) ●調薪制度:每半年調薪一次。 ●管理職/正職獎金: 年終獎金(全正職皆有) : 發放比例視營運狀況而定 ※薪資計算部分會完全遵照勞基法規定! ※每日享有員工餐 ●職務內容與升遷制度:正職/儲備幹部/領班/副店長/店長 ※升遷標準以內工作表現為主,只要工作態度認真盡責、學習狀況良好都有機會升遷管理職 ●【全體員工工作內容說明】 (能接受者再投履歷) 1.佈置及清理餐桌,並為顧客帶位與安排座位。 2.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 3.工作區域和設備的清潔維護以及保養 4.提供顧客諮詢,推薦或者推銷各種飲料及餐點。 5.廚房餐點簡易製作:炸物、三明治、飲料等。 6.負責清洗杯具、餐具、店工作環境整潔維護 7.協助處理店內顧客餐點相關問題能力及危機處理 8.協助開店前準備或閉店後清潔工作 9.協助定期盤點物料 10.執行主管交代事項

  • 10/24
  • 家庭垃圾清運員
  • 台北市中山區
  • 大直環保清潔有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 每周一、二、四、五、六 收取大樓、大厦、公寓一般家庭垃圾 資源回收、家庭廢棄物 固定每週三、日休假(月休八天) 需會開手排小貨車(2.75噸)

  • 10/24
  • 水塔、公寓大厦樓梯 清潔維護人員
  • 台北市中山區
  • 大直環保清潔有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 清洗公寓大厦樓梯作業、地面清潔作業 2. 水塔水池清洗維護

  • 10/24
  • 會計
  • 台北市北投區
  • 詠馨長照社團法人附設台北市私立詠馨住宿長照機構
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專注於提供護理之家、安養中心及長照服務的企業,致力於保障老人家和需要長期照護者的健康與安全。我們的客群主要為需要專業照護的病患及其家屬,專注於提供安心與高品質的照護。 工作內容: 1. 審核公司財務收支文件及憑證,確保其合規性與準確性。 2. 定期記錄並核對公司總分類帳及明細分類帳,確保帳務正確。 3. 負責編製月度、季度及年度財務報表,進行財務分析以提供決策參考。 4. 定期執行存貨盤點,協助成本控管及資產管理。 5. 處理員工薪資計算及發放作業,並編製相關對帳單。 6. 確保依法完成營業稅及各類所得扣繳的申報、調節表製作,並處理國稅局及其他主管機關的來函要求。 7. 負責會計獨立作帳,包括401申報、調節表編製及固定資產攤提計算。 8. 協助監控現金流管理及預算執行情況,提供財務建議以支持業務穩定運作。 歡迎您加入我們的團隊,一起為需要關懷的對象提供最佳照護!如果您對財務會計工作充滿熱情,具備穩定、細心及責任感,立即投遞履歷,我們期待您的加入!

  • 10/24
  • 幼兒園教師(中壢區六二非營利)
  • 桃園市中壢區
  • 社團法人臺灣亞洲學前教育培訓協會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,240~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 課程設計及安排,熟用課綱自編活動 2. 建立幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3. 樂於與孩子一同學習、時時觀察幼兒 4. 熟悉親師溝通技巧,時時與家長討論幼童的學習情形 5. 帶班需與他人協同合作、溝通 6.熟悉正常化教學,如:主題教學、學習區規劃、方案教學等 7.須輪早晚值班 *教保相關科系,專科或大學(含以上)畢業且具合格教師證者。 *需具有修滿16個學分幼教教育學程畢業或具有幼兒園教師證者

  • 10/24
  • 餐飲服務人員
  • 屏東縣東港鎮
  • 天河海產料理店
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.為顧客帶位或安排座位 2.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 3.送單點單收銀

  • 10/24
  • 餐飲服務人員
  • 屏東縣東港鎮
  • 天河海產料理店
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.為顧客帶位或安排座位 2.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 3.送單點單收銀

  • 10/24
  • |遠見房屋|專業房產經紀人/招募房仲超新星/教育津貼/無經驗可/打造百萬經紀人
  • 台中市西屯區
  • 遠見房屋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬× 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃

  • 10/24
  • 【遠見房屋】房仲業務/教育津貼最高5萬6個月/專業培訓計畫/完善新訓教育/畢業新鮮人首選
  • 台中市西屯區
  • 遠見房屋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬 × 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃

  • 10/24
  • |遠見房屋|房仲高級專員/教育訓練最強/教育津貼最高5萬*6個月/職涯轉換/提高收入
  • 台中市西屯區
  • 遠見房屋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬 × 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃

  • 10/24
  • |遠見房屋|房屋仲介/新人教育完善/保障教育津貼最高5萬× 6個月/無經驗可/畢業生首選
  • 台中市西屯區
  • 遠見房屋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬× 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金40-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃

  • 10/24
  • |遠見房屋|專業不動產營業員/徵求新秀房仲/最強教育體系/打造房仲新星/由你創造百萬年薪
  • 台中市西屯區
  • 遠見房屋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼+獎金 高於5萬 × 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金40-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃

  • 10/24
  • 台中自動化設備調整助理工程師
  • 台中市大雅區
  • 筌勝科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.自動化設備調整、維修、保養。 2.無塵室作業,需著無塵服。 3.高空作業(高度大約一層樓的高度,會做好相關安全措施)恐高與懼高者勿試 4.需配合廠區加班(另加班費)。 5.歡迎無經驗者加入,工作內容簡單易學。 ※正常日班,無須輪值大夜。 ※若有加班需求可洽詢(另外加班費)。 工作內容: 台積電協力廠商,針對日商進廠區之自動化搬運設備(軌道,台車,自動化倉儲)進行安裝後點檢,調整,校正,測試,在與客戶做驗收。 依現場工程師指派從事無塵室自動化設備校正、試運轉維護、檢修、保養、異常排除之工作。

  • 10/24
  • 內業工程師(擴大長期徵才)
  • 台北市大安區
  • 合揚營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 標案資料準備、工程計畫書製作、送審文件製作。 2. 計畫書編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理。 3. 公共工程檢查表、施工日誌填列。 4. 依據材料類別或承包商類別分項製作詢價標單。 5. 每月業主估驗、承商計價相關作業。 6. 核對整合標單與圖面。 7. 管控工程進度。 8. 製作竣工報告文件,繪製圖面並拍照。 9. 負責驗收資料,並製作移交清冊。 10. 竣工圖說製作。 11. 配合各部門提供資料。 12. 老闆交辦事項。

  • 10/24
  • 岡山/知名超商物流/早班/運務士/40K~60K
  • 高雄市岡山區
  • 原子人力資源有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主管交辦事項 跟車時期也會有薪資 需要有職業小貨車駕照或大貨車 需要有經驗 面試通過需做體檢 行車前須檢點車輛安全事項 交付單據 貨物需與店家對點 下班需清潔車廂 一個月休6天 上班時段 06:30~16:30 面試聯絡LINE ID:0903859152人資專員

  • 10/24
  • 岡山/歡迎怕熱人員/06:30-18:00/冷凍食品理貨員/拍燈撿貨/工作簡單容易上手/週領
  • 高雄市岡山區
  • 原子人力資源有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 215~334元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 上班時間:06:30-18:00 「冷凍作業」目前需配合冷凍庫現場零下22度依照架位拍燈揀貨 揀貨非常簡易,容易上手,且無經驗🉑️ 目前進入冷凍區域內會備有防寒衣物 (準備毛襪、厚褲子、厚外套、頭套、手套、雨鞋) 只要您想作業,不是困難 若是需要週領可以配合 休假屬於排休制、沒有固定休六日、面試通過須體檢上勞安課程就可上班,面試要帶身分證影本,若其他帳戶匯款會扣30元手續費,入場內需穿長褲布鞋 我們還有面試及人員報到全程陪伴、並在人員留存後關懷,且賦予加班費、三節禮金🧧、團保保障、勞健保、退休金累積。 中間休息一個半小時 在工作時間🈵️2小時休息半小時 加班費最高時薪~334 有法扣的人員也歡迎詢問 報到程序只有週一跟週四,若想應徵須手刀聯絡 需提前預約面試