面試經驗談專區

1. 現場環安衛巡檢及督導 2. 現場各項表單、工安作業申請及協助 3. 負責環安衛相關業務管理執行 4. 負責工地勞安查核。現場監工。 5. 須依照現場作業進度配合加班 6. 配合主管交辦事項 ※工程地點：觀音工業區 ※須具備丙種以上職業安全衛生主管證照 ※無證照肯學習者，亦可安排培訓 ※三到六個月依照能力表現調薪

如果你在尋找 ❖一帖學習、加薪、晉升三效合一的藥方❖ 請服用以下配方 ▌ 薪資超過40,000元 ▌ 完整帶薪訓練與多元外部課程 ▌ 可往管理職發展 主要成分｜工作內容 ❖協助院所同仁與患者解決日常服務需求與疑問，提供專業且貼心的支援。 ❖電訪與線上訊息回覆，維護良好客情與信任關係。 ❖負責同仁專業服務技巧的教學與指導，提升院所整體服務品質。 ❖參與公司品牌宣傳及外部活動（如就業博覽會、義診或健康講座），展現專業形象。 ❖協助規劃與執行院所講座或活動，確保活動順暢度與患者體驗。 用法用量 ❖每日三次，保持細心、熱忱與認真負責。 ❖搭配良好溝通能力與積極態度，效果更佳。 ❖若具客服、行政或醫療相關經驗，服用起來更上手。 預期功效｜薪資待遇 ❖初期即效療效：第一個月為助理帶薪培訓期，月薪 NT$41,000 起。 ❖長期調養療效：專員起薪 NT$41,850／月，若半年內順利通過考核，最高可享NT$42,700／月。 請依照說明書，立即投遞履歷。若有副作用，可能是——你會比原先預期地，更喜歡馬光這份工作！

薪資待遇：保障薪400萬/年 工時彈性，檢體量適中，科內具醫檢組長及書記協助處理行政業務工作 1.保障可晉升公職 2.提供醫師宿舍 3.退休再任免停領退休金

必須 《熟悉施工圖繪製及3D模型繪製、渲染》 《獨立 軟裝規劃、空間規劃設計》 《良好溝通態度、配合業主需求提供提案及設計》 《工程工序、工法 熟悉》 《完全工地管理能力》

室內設計工務

【工作內容】 1.顧客接待、引導、餐點介紹、點餐、走餐、桌邊服務 2.餐具擺設、用餐後清潔、環境維護等餐飲服務 3.櫃台出納及交接班管理。 4.願意吸收學習現場服務新知 包含成本、人力調度、庫存報表等作業。 5.若能力升級並許可未來願意配合營運需要調店及展店 6.主管交辦事項 【具備能力】 1. 能從顧客觀點，解決顧客真實問題及抱怨處理。 2. 察覺與關心顧客需求，帶給客戶完美體驗。 3. 協助店長及副店長完成店面營運、成本管控、人時規劃等任務 4. 與團隊協作達成共同目標 5. 引導夥伴學習、當責，持續追蹤成果、即時同步資訊 【儲備/展店幹部】 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓。 ※ 能接受全方位學習，為(店長、副店長、展店主管)做準備。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜 5.提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 6.主管交辦事項 7.國外業務接洽 8.底薪+獎金(外加)

一、職務說明：血液透析業務，能配合單位排班 二、專業證書：具血液透析護理人員證書及護理師證書尤佳 三、工作經驗：內外科病房或急重症(ICU)護理工作經驗2年以上 四、正式任用起薪(含績效)/月 大學約55,000元(含績效,視個⼈表現調整及證書津貼),年所得平均約71萬元以上(含年終考核獎⾦) 五、其他 ★通過試用期可申請年資提敘 ★職級進階津貼(N1-N4 500-2,500) ★團體績效獎金 ★推薦人獎金 ★年終獎金 六、請至https://hrp.hosp.nycu.edu.tw註冊履歷，路徑：人才招募/註冊登入(右上角，依操作說明完成帳戶申請)/院聘人員/點選職缺/我要應徵。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：醫護人員依本院規定提供制服 (3)住：醫護人員、未設籍宜蘭縣者，依本院規定申請宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心，另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、金東購物廣場

《襄理》 1.管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 2.營運現場流程熟悉與品質管理。 3.食材/包材/器具等盤點與管理。 4.營運財務控管。 5.門市營運績效提升。 6.須具備餐飲門市主管2年以上經驗。 7.需配合輪班。 ※ 薪資：35000元~41000元 《儲備幹部》 1.營運現場流程熟悉與管理。 2.按照標準流程製作餐點 3.食材/包材/器具等盤點與管理 4.營運財務控管 5.需配合輪班。 ※ 薪資：33000元~39000元 《固定班別-正職人員》 1.負責收拾碗盤與清理環境。 2.按照標準流程製作餐點 3.負責點餐、結帳之工作。 4.固定班別，可任選時段，每週排休二日 ※ 薪資：30000元~36000元 【以上門市正職同仁享有】 *每月門市達標獎金。 *每日提供500元餐費。 *到職滿3個月且通過考核，享久任獎金。 *當月壽星，享有生日假一天。

《襄理》 1.管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 2.營運現場流程熟悉與品質管理。 3.食材/包材/器具等盤點與管理。 4.營運財務控管。 5.門市營運績效提升。 6.須具備餐飲門市主管2年以上經驗。 7.需配合輪班。 ※ 薪資：35000元~41000元 《儲備幹部》 1.營運現場流程熟悉與管理。 2.按照標準流程製作餐點 3.食材/包材/器具等盤點與管理 4.營運財務控管 5.需配合輪班。 ※ 薪資：33000元~39000元 《固定班別-正職人員》 1.負責收拾碗盤與清理環境。 2.按照標準流程製作餐點 3.負責點餐、結帳之工作。 4.固定班別，可任選時段，每週排休二日 ※ 薪資：30000元~36000元 【以上門市正職同仁享有】 *每月門市達標獎金。 *每日提供500元餐費。 *到職滿3個月且通過考核，享久任獎金。 *當月壽星，享有生日假一天。

【工作內容】 店務管理－負責門市日常營運、商品陳列與行銷活動執行。 業績管理－帶領門市團隊執行、追蹤業績目標，確保達成公司 KPI。 人員訓練－培育門市人員，指導並跟進工作品質與服務流程。 出勤管理－門市人員出勤與排班管理，維持人力穩定與營運順暢。 評核期：3 個月（期間將依工作表現與管理能力評估） 一面採 視訊面試 二面於 台南門市面試 【資格條件】 需具藥妝零售同業經驗（如屈臣氏、康是美、Tomod’s、日藥本舖、寶雅等）。 具備帶店或管理經驗（至少曾任副店長／店長職）。 可於短期內上班者優先錄取。 具良好溝通協調與團隊領導能力，抗壓性高、積極主動。 【教育訓練】 新人研習（40 小時完整訓練） 商品研習 升等研習 基礎保養課程 【薪資與獎金福利】 ◆各類獎金：中秋、端午禮品、年終獎金、商品競賽獎金、加價購競賽獎金、營業額獎金、藥師競賽(需具備藥師執照)、業績獎金、員工推薦獎金 ◆休閒福利：年度尾牙、員購優惠 ◆教育訓練：完整教育訓練、培訓制度(新人教育訓練、賣場陳列研習、美容擔當研習等等) ◆其他：提供門市制服、總部員工享有零食便利架、還有不定期的新品試吃 【職涯發展】 通過評核後，依表現可晉升： 儲備店長 ➜ 店長 ➜ 區域主管 ➜ 管理幹部

崗位核心職責 系統設計與開發： 負責公司核心業務系統的設計、開發、反覆運算與維護工作，確保系統的高可用、高併發和可擴展性。 AI賦能高效工作： 主動探索並應用先進的AI程式設計助手（如GitHub Copilot、通義靈碼等）和大型語言模型（LLM）來提升代碼編寫、審查、調試和重構的效率。 利用AI工具進行技術方案調研、代碼解釋和文檔生成，具備優秀的提示工程能力，以從AI工具中獲得最佳輸出。 能夠評估AI工具對企業具體業務場景的影響，並將AI能力有效地集成到現有的開發流程和系統中，而不僅僅是為了技術上的新奇。 技術攻關與優化： 參與技術難題攻關，主導系統性能優化、穩定性建設，解決線上複雜技術問題。 指導與協作： 指導初中級工程師，進行代碼審查，分享最佳實踐和AI工具使用經驗，提升團隊整體技術水準和工程效率。 必需條件： 經驗與背景： 電腦科學、軟體工程或相關專業本科及以上學歷。 擁有3-5年及以上互聯網行業後端開發經驗，有大型互聯網公司（大廠）核心系統開發經驗者優先。 技術棧： 精通Java語言，對JVM、併發程式設計、網路程式設計、資料結構有深入理解。 精通Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等主流開源框架，並瞭解其原理。 熟練使用MySQL、Redis等資料庫和中介軟體，具備性能調優經驗。 熟悉分散式系統原理，有微服務架構設計和實踐經驗。 熟悉Linux作業系統，掌握Docker、Kubernetes等雲原生技術者優先。 AI應用能力： 具備利用AI工具輔助日常開發工作的實際經驗，並對此有濃厚興趣和持續學習的熱情。 具備戰略思維，能夠從業務目標出發，判斷何時以及如何利用AI來解決問題，而不僅僅是關注實現細節。 對不確定性有良好的適應能力，能夠快速反覆運算和調整基於AI的解決方案。 加分項。 有AI專案（如大模型應用開發、機器學習平臺搭建）經驗者優先。 熟悉Python、Go等語言者優先。 具備良好的資料管理和分析能力，瞭解資料管道、特徵工程等概念。

月休10日／一頭班／變形工時／時數制 內場上班三個班別 A:10-21 B:11-22 C:10-22 （中間皆空班一小時） ⭐️年資滿一年者保證年薪十三個月⭐️ ⭐️團隊績效獎金⭐️ 1. 食材清洗並做簡單的處理備用 2. 食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末、備料 3. 依據餐單準備相關食材 4. 根據顧客的點單進行烹調、餐點擺盤 5. 工作區域和設備的清潔及保養 6:物料檢查及叫貨 7:完成主管交待事項 工作能力重要！但團隊氣氛也一樣不能忽視 希望求職者是可溝通且能一同維護團隊氣氛者❤️

檢驗員須具備： 1.檢定合格證 2.汽車檢驗員證 3.汽車檢驗員實習證明書 4.汽車排放控制系統及惰轉狀態檢查合格證 工作內容： 1.廠內協助或負責特定工作事務。 2.場內開車人員 。 3.需有手牌車駕照及會開手牌貨車。

1. 光學影像檢測設備(X-Ray AOI) 裝機服務，產品故障及時排除。 2. 客戶技術溝通及教育訓練。 3. 客戶軟體功能評估與驗證，協助研發人員開發和追蹤 4.需自備小客車外勤，提供對應外勤補貼。 5.工作地點: 竹科或南科為主，報到前期會在台北總公司受訓(可安排住宿)

KeePer 技研株式会社是日本頂尖的汽車美容與保養品牌，擁有超過 6500 家分店，以卓越的品質與專業服務聞名。我們將日本的職人精神帶到台灣，期待與熱愛汽車美容的你一起攜手，共同創造非凡的汽車護理體驗！ 我們在找這樣的您： 熱愛汽車美容並對汽車護理充滿熱情；渴望學習日本職人技術，追求專業成長；期待在穩定、友善的環境中展現實力。 在 KeePer，你將會享受： ✅ 守法精神：尊重並全面遵守勞動法令，確保您的權益獲得最佳保障。 ✅ 專業培訓：學習日本嚴謹技術，參與完整系統化的訓練，助您成為頂級汽車鍍膜技師！ ✅ 友善職場：與一群志同道合的夥伴一同工作，享受支持與成長的團隊氛圍。 ✅ 內部創業：表現傑出的員工將有機會申請加盟，獲得多樣化的加盟方案及經營支援，讓您的夢想更快實現！ 加入的您將從事： ✅ 汽車內外清潔： 吸塵、擦拭及保養作業。 ✅ 專業美容服務： 汽車鍍膜及拋光處理。 ✅ 團隊協作： 完成主管交辦的其他任務。 ✅ 績效獎金： 正式員工每月另享額外獎金！ ※加入 KeePer ，開啟專業汽車美容職涯！(須配合台中地區分店輪調支援) 有意願加入夥伴，可直接致電 04-37071300 與 楊店長 約面談

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冷氣、空調相關，安裝保養維修

1.一般會計帳務及傳票製作 2. 審核各項費用支付之發票、單據 3. 發票開立、客戶應收款項帳務 4. 製作財務報表 5. 申報營業稅、各類所得彙總及調節表編制 6. 熟銀行端作業 7. 配合會計師查核工作 8. 其它主管交辦事項