面試經驗談專區

1、家醫科專科主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、具醫師證書及次專科證書 4、醫師徵才專線：03-4629292分機28836（人資室）

1、新陳代謝科專科主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、具醫師證書及次專科證書 4、醫師徵才專線：03-4629292分機28836（人資室）

◆ 門市業務開發與合作關係維護，達成區域業績目標。 ◆ 客戶需求分析與服務品質優化，提升顧客滿意度。 ◆ 市場趨勢調查與競品分析，擬定有效行銷策略。 ◆ 新產品推廣與促銷活動執行，強化品牌能見度。 ◆ 定期彙整銷售報表，進行數據化業務管理。 ◆ 跨部門協作支援門市營運相關專案。

1.管委會交辦事項執行 2.機電組勤務安排及值勤表排定 3.機電組員出動狀況監督 4.機電組員績效考核與管理 5.廠戶訴願/叫修業務先期處理 6.申請裝潢廠商圖面審查 7.現場維保作業之執行及支援保養廠商維保作業 8.維保廠商作業之驗收與請款 9.特殊狀況之處理 10.機電組之文書作業 11.支援各部門互相配合 12.其他交辦事項之執行 13.裝潢戶施工申請圖面驗收 14.裝潢戶施工完成現場機電部分驗收 15.管路破裂緊急處理 16.電力系統故障緊急處理

1.初次上市櫃案件爭取 2.上市櫃後之籌資理財評估規劃 3.財務顧問諮詢規劃

代理坐擁6500家分店，日本上市汽美公司KeePer後，多角化經營是我們新的方向，包含成為米其林輪胎的經銷商之一，提供車輛快速保養服務。 我們未來的目標是讓每位愛車人士都能享受到尊爵的汽車護理服務，想邀請您成為其中的一份子，最近距離關注我們的每一步。 1. 車體損傷評估與報價協助 與服務顧問/估價人員合作進行損壞檢視 協助提供維修工時與材料評估建議 2. 車身鈑件拆裝與更換 拆卸損壞之保險桿、車門、葉子板、車燈等零件 更換原廠或副廠車體鈑件，確認尺寸與安裝吻合度 3. 鈑金修復作業 使用工具修復車體凹陷、撞損、折彎（如拉拔、整形、錘打） 使用點焊、氣焊或二氧化碳焊接修補破損區域 補土填補縫隙，打磨平整以便後續烤漆作業 4. 車體結構調整 操作車架校正機、拉拔機進行結構修復 確保車體結構恢復原廠標準（含底盤、支架等位置） 5. 精密對位與測試 對照車門、引擎蓋、車燈等部位的間隙與對齊度 確認修復後部位無安全疑慮，具備完整性與穩固性 6. 配合交車與品質檢查 完工後配合烤漆技師進行轉交處理 協助最終外觀檢查與調整 7.主管交辦事項

1.進行例行車輛保養、健診、維修、查修、改裝、底盤、輪胎鋁圈等工作。 2.了解顧客車輛問題及車況，確保檢修的完整性。

1. 依照營造業法，執行專任工程人員業務 2. 親赴工程案現場施工檢核、工程進度管控 3. 配合當主管機關至工地進行勘驗時，提供必要說明與資料 4. 工程施工工法及圖說審查、溝通及協調 5. 其他主管交辦事項

1.個性特質主動積極、親和力好，強烈事業企圖心，有良好的溝通表達、 協調能力，抗壓性高。 2.學習汽車租賃、各式車款、財務金融、授信及產業風險性評估，等專業知識。 3.增進洞悉客戶想法與客戶溝通技巧，學會提供客製化服務。 4.依客戶用車需求，提出客製化汽車租賃方案。 5.企業/個人客戶製作及簽約之相關文件，國內、跨國企業建立與維持長期關係。 6.穩定底薪，達成公司給予業績目標，並挑戰更高績效方向計畫。 7.業務人員油資補助。

1. 品質計畫書執行。 2. 自主檢查表安排及缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄 3. 品管文件記錄及管理 4. 辦理各項材料檢驗及各工種查驗記錄施工 5. 材料送審.送審文件等相關文書作業 6. 台北區共5個工地，分別位於：台北中正區/信義區/松山區，新北三重區/林口區

1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。

【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景，並專注於服務品質的長照機構】 我們是悠康居家，抱持【#跨齡照顧】願景，提倡友善、平等、真誠的職場環境，我們的堅持，使我們自109年創設立後便不斷成長，目前機構內已有近百名的居服團隊，服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭，提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】，照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域，我們也相信這是踏入該產業最好的時機，因此公司由平均年齡不到30歲的三位創辦人共同建立，目前內部管理階層的平均年齡也始終維持在32歲，最年輕的職員為22歲，我們的品牌吸引夥伴加入長照領域，使我們始終保持創新的思維，我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】，若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作，悠康居家相當歡迎您的加入。 ★★ 入職三個月居服員平均月薪為45,000元，接班越多賺得越多！(實際薪資視案量和接班狀況而定) ★★ ★★ 不論您有無長照經驗，只要您符合執業資格，我們都歡迎您加入悠康大家庭！★★ 初次踏入長照界的夥伴們，我們能為您做的是： 1. 免費職前訓練，讓新進居服員可順利銜接居家服務、了解長照服務流程。 2. 主責督導派案時，給予詳細資訊。 3. 業界獨家搭配教育訓練員親自指導及解說長照服務項目。 4. 教育訓練員陪同進場新案。 【職務內容】 1. 長者身體照顧服務。 2. 家務及日常生活照顧服務。 3. 提供長照2.0所規範之居家服務項目。 4. 具良好的人際溝通技巧，並能自我引導。 5. 配合單位主責督導的排班。 6. 可依居住地選擇服務區域（新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和）。 7. 服務紀錄單彈性化，可依案家需求使用紙本記錄單或電子簽名（需使用智慧型手機）。 【薪資制度】 採六四拆帳制 (含AA碼、BA碼、GA碼 / 每件服務費用居服員抽60％、公司抽40％) 【各式獎金】 1. 單一級證照獎金 2. 優秀居服員獎金 3. 開案獎金 4. 介紹獎金 5. 歲末獎金 6. 特休折現獎金 7. 婚喪喜慶禮金 8. 生日禮金 9. 生育禮金 10. 兩節（端午、中秋）禮金 11. 住院慰問金 【福利制度】 1. 特約商店優惠 2. 免費在職教育訓練 3. 免費輔導職前訓練 4. 免費保險顧問 5. 免費法律顧問 6. 教育訓練員陪同初次進場服務 7. 定期健康檢查補助 8. 各式執照津貼加給 9. 專業證照課程補助（身心障礙服務認證、失智症服務認證） 10. 尾牙/春酒聚餐 11. 定期口罩配給 12. 輔導申請缺工奬金（共計10萬8千元） 【保險項目】 1. 勞保 2. 健保 3. 照顧責任險 4. 勞退6％提撥 5. 團保（意外險） 6.第三人機車責任險 【悠康大事紀】 ★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ ★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】★★ https://youtu.be/W1LOAVuz-lA?si=IgK48O9xDKq1gYK_ ★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ https://youtu.be/JI0uJbd1hjg?si=5J2j8BudKPC6hvN1 ★★ 113年榮獲新北市政府頒發第一屆【長照卓越獎】★★ https://youtu.be/723So00rsMw?si=f8fCM9KRjd6tXojI ★★ 114年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證-銀質】★★ https://www.facebook.com/share/p/17qTt2GbJz/?mibextid=wwXIfr ★★ 114年榮獲新北市政府頒發第二屆【長照卓越獎-團體卓越獎】★★ https://youtu.be/7frvzOPRnlA?si=-VFp2VWqtuBsMCv8&t=105

南投基督教醫院為落實在地醫療，提升醫療服務品質，竭誠禮聘各科主治醫師，本院具發展前景及實力，需要一流的人才，誠摯歡迎您加入彰基醫療團隊-南投基督教醫院。 【主治醫師特色福利】 ‧論文發表獎金。 ‧主治醫師兩年一次公假公費出國會議進修。 【薪資福利】 ‧薪資待遇優渥。 ‧本人及眷屬體系醫院就醫優待、免費本人及配偶團保。 ‧豐厚年節獎金、各式祝賀禮金。 ‧每年一次免費生日健康檢查。 ‧不定期配合節慶舉辦各項活動:全院退修會、運動會、中秋晚會、忘年會、健康促進活動...等。

1.依標準作業程序執行抽血及檢體受理程序及檢驗作業 2.確實完成品質及管理相關紀錄 3.依各標準檢驗程序審查及釋出檢驗結果 4.確保檢驗前檢體品質及執行內部品管與能力試驗 5.執行上級交辦事項 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.月薪46,800元以上（試用期後，領浮動績效） 2.若每月包夜班達15班以上(含)，除了原夜班津貼外，尚有3000-4000元包夜班獎勵金 3.試用期通過一年即可簽約 (1)簽訂兩年期合約者：共核發7.2萬 (2)簽訂三年期合約者：共核發14.4萬

我們重視每一員工的職涯發展，除了良好工作環境外，也鼓勵各員工在職進修考取證照或多元化的學習配管、架設等專業技能，不侷限於單一技術學習，所以非常期望認真、負責、樂於學習的您加入團隊。 1、工程進度管理 2、現場監工(會勘圖面、品質控制、配管進度) 3、協助執行無塵室管路丈量、製作、安裝，監管承攬商現場工作事宜。 4、熟悉Hook up相關工作內容者佳 5、團隊運作，互相幫助與學習、或勇於挑戰獨立作業、無經驗亦可 6、工作地點為林口區、台中后里區為主，視工程需求需能配合出差及加班。 職務相關: 1、無經驗者可從學徒開始學起，另有專人指導教學。(底薪37,000元) 2、切管設備、焊接設備等基礎保養。 3、另歡迎有無塵室配管經驗者加入團隊，薪資從優。 福利相關: 1、享有勞保、健保 2、備有宿舍可提供給外地求職者居住。 3、不定期國內、國外員工旅遊。 4、按照勞基法相關規定。 5、外派至其它地區皆另撥發外派津貼及免費宿舍。 6、享三節禮金(或禮品)

1.電療室／運動指導／臨床衛教／社區衛教 2.門診個案（神經／骨科） 3.呼吸照護病房個案、PAC病房個案（神經／骨科） 4.長照個案 5.主管交辦事項 白班起薪5萬元以上 *加班費、年終獎金、績效考核獎金另計 工作時段： 星期一 - 星期五 0800 - 1200／1330 - 1730（中午彈性輪班） 星期六 0800 - 1200（彈性輪班）

1. 配合集團的ERP需求，協助現有ERP相關需求調整與異常處理。 2. EIP電子表單簽核流程維護，學習如何將完整的流程表單撰寫出來。 3. 使用者問題分析與回饋。 附加條件： 1.熟悉ASP.NET網頁框架、JavaScript/CSS/HTML語言基本操作尤佳。 2.熟悉資料庫語言和工具，如：MYSQL、MSSQL等, 有實務開發經驗尤佳。 3.一年以上相關工作經驗。

1.依據屋主需求規劃空間配置圖 2.材料建議及軟裝規劃等 3.完成設計圖(平面系統圖、立面施工圖、3D效果圖、2D效果圖等) 4.提案簡報及設備建議 5.訪價與成本估算 6.工程監督及釋疑

工程塑膠的機械特性已經逐漸超越一般金屬，工程塑膠的射出是屬於高技術領域，而精湛塑膠射出的技術是確保泵浦可靠運轉的重要因素。選用正確的材料是達成可靠度的第一歩，有良好的參數設定才可以發揮工程塑膠所有的性能、確保製品一致性與產量，而正確的模具安裝與保養更是一切品質的基礎。木川在工程塑膠射出領域已有近20年經驗，設備與環境持續更新優化，目前使用的機台多為TOSHIBA全電式。 居住地離公司不遠，能就近支援臨時狀況尤佳。 歡迎有射出相關技術與經驗並且不排斥參與射出之生產作業者加入木川之行列。 工作內容 * 調節溫度及壓力裝置，以保持指定之加工條件。 * 塑膠模具換模、試模 * 塑膠模具維修保養 * 塑膠射出機操作與定期維護檢測 * 塑膠射出機與周邊系統故障排除 * 支援射出的各製程作業 * 執行環境維護 * 其他主管交辦事項

* 依『原住民族工作權保障法』，歡迎投遞履歷應徵。