面試經驗談專區

我們是一家專注於金屬加工用機械製造及零件修配的專業公司，服務對象涵蓋電子零組件相關產業及各類金屬製品加工需求的企業。 檢驗並執行以下主要工作內容： 1. 閱讀並解讀工件圖面，核對數量、材料及表面處理規範，以確保加工需求的準確性。 2. 根據材料特性和技術要求，選擇適合的刀具並正確安裝在傳統銑床上。 3. 操作傳統銑床進行切削加工，選擇並設定適當的切削速度及加工參數，進行試切與量測確認。 4. 使用鑽頭、攻牙工具及夾板等配備進行固定，並確保工件穩定性。 5. 定期檢查和維護設備，執行基礎保養與機械故障排除，提升加工設備的穩定性。 6. 運用精密量測儀器進行加工後工件的檢驗，確保精度及品質符合設計規範。 7. 協助改善加工製程，提高零件生產效率及降低不良率。 8. 遵守操作規範與生產安全標準，提供穩定且安全的工作環境。 我們提供完善的專業設備和技術支持，助力您在傳統銑床加工領域中不斷提升技能與專業水平，期待你的加入！立即投遞履歷，我們誠摯地歡迎具有熱誠與專業能力的您成為我們的一份子，共同創造高品質的金屬加工製品。

1. 會計帳務處理 2. 主管交辦事項 3. 無經驗可

保養人員 (附宿舍) 🔧 喜歡動手解決設備問題嗎？加入我們，發揮你的維修專長，讓空調、過濾設備與水設備維持穩定運作，完成每一次保養任務都能看見實質成果！ 🛠️ 你的工作內容 1. 負責空調及過濾設備的安裝、故障檢查、維修與定期保養 2. 配合公司及客戶需求執行各類水設備的清洗與保養 3. 協助客戶進行設備安裝與維修並提供維修報告及技術說明 4. 執行主管交辦事項並協助公司日常運作與服務工作 🚀 歡迎喜歡挑戰、重視工作品質的你加入我們！附宿舍，讓你安心投入每一天的維修與保養工作，一起提供客戶更穩定的設備服務！

(1) 機械結構設計及修正改良 (2)模組用料計算及BOM表建立 (3)機械設計所須的結構及各項強度計算 (4)有押出機設計經驗者佳 (5)熟Autocad(2D)及Solidworks(3D)軟體

1.全聯通路店家巡訪、補貨、商化佈置、客情建立。 2.工作日報表填寫。 3.通路品類之發展維護。 4.業績提升及陳列改善。

1.CNC銑床機台操作，包含架模、準備刀具、對刀座標軸，基本操作及上下料 2. 能配合加班者尤佳(加班費依照勞基法規定另計)。 3. 具零件加工經驗及識圖能力者尤佳。 4. 具基本量測儀器經驗者尤佳 。 5. 熟悉工作母機亦可，公司可教育訓練CNC操作。

我們是穩定配合賣場與設計師的團隊，案量穩定、淡季也有收入保障，適合想長期發展的你加入！ 1️⃣ 冷氣安裝技術人員（窗型／分離式） →師傅（可獨立帶隊） 薪資：50,000～60,000元（具丙級證照可再議） →半技（具基本安裝能力） 薪資： 42,000～48,000元（公司提供考照進修） →學徒（無經驗可） 薪資：35,000～40,000元（願意學最重要） ✔ 肯學習、有責任感 ✔ 技術可培養，一技在身 ✔ 具汽車駕照佳（配送／外勤）

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格

1.貨物配送。 2.需有手排車駕照，會開手排車。 3.完成交辦事項 #月休7天# *需搬重物*

1.需具備旅館宴會廳二年以上實務經驗與廚師證照。 2.準備食材並烹調菜餚、擺盤。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.隨時留意餐飲業之最新動向及消費意見，並研究改善各項餐點。

1.整合物流倉庫工作及分配順序。 2.劃分盤點區域及各區負責人員。 3.出貨、備貨、上貨櫃、原料下貨等。 4.廠內生產成品入庫、重整、包裝作業。 5.庫存倉儲整理、盤點等作業。 6.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 （需會電腦ERP系統） 7.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 8.驗收物流貨物、清點盤存作業。 9.執行作業區環境整理、清潔維護作業。 10.其他主管交辦事項。

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1.整理倉儲貨品，配合理貨撿貨作業 2.協助貨櫃進倉商品歸位 3.勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 4.將堆高機駛至工作地點，開動並操縱控制器 5.機械維護並作例行保養工作

1. 需具備基本國際貿易觀念和電腦文書，英文聽說讀寫流利。 2. 能處理銷售業務相關之內部作業程序。 3. 負責現有國外客戶接洽，處理報價、訂單、審核進出口文件內容、收款相關事宜。 4. 會使用CAD 軟體及有相關經驗者佳(optional)。 5. 現有國外客戶書信往來回覆及處理（英文書信往來無虞）。 6. 顧客服務及問題反應處理。 7. 完成公司及主管交辦事項。 8. 未來可以轉職成業務專員。

1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制定餐點作業標準流程等事宜。 3.控管食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.內場人員訓練。5. 協助研發新菜色。 管理人數：10人以內

1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得55,000元；2月保障月所得42,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得42,000元；3月保障月所得55,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職 比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求，多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】

1.監控、弱電相關工程佈線及設備器材安裝、施工、保養及維護 2.熟悉光纖、網路、電信、門禁、監控架設佈線及施工 3.具有監控、弱電或是機電工程相關經驗者 4.主管交辦事項 *依能力調整薪資

工作內容： 【本職缺平面及網站工作分配平圴】 1.國內外文宣設計(DM、海報、看板等...) 2.各式網路社群文宣設計(FB、LINE、微博等...) 3.官方網站設計 4.其他平面，3D設計 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 加分技能(非必要全會)： 1.會寫HTML5、CSS3、JS(請附作品) 2.會平面設計並有實際經驗(請附作品) 3.活動企劃、異業合作評估 4.情境攝影 5.剪輯影片