面試經驗談專區

1.混凝土壓驗送件 2.工地混凝土抽驗 3.混凝土試驗 4.混凝土坍度試驗 5.氯離子含量檢測 6.廠內各項自主品管檢測 7.其他交辦事項 ※親洽面試前，請先來電預約 (03)4833-125 /黃先生

1. 產品生產流程追蹤，後加工製造或派送，出貨以及倉庫管理 2.工廠，倉庫物品、物料進出管理品 3. 根據生產計畫、生產能力，協助生產進度及進度跟催 4.發放物品並且對於不足的貨品補充 5.貨物生產流程追蹤，後加工製造或派送 6.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 ※具備細心、耐心、優良的調適，適應能力！ ※公司具備融洽的上班環境，歡迎有志者加入我們！

★★★★ 我 家 業 務 主 管 缺 助 理 ★★★★ 有以下特質的你~~歡迎加入 1.熱情、抗壓性高、具備企圖心、責任感強、願意學習 2.喜歡與人溝通、品行端正、樂觀積極、有耐心 3.積極參與公司訓練課程及增進夥伴交流 4.對房地產業及租賃產業有熱忱 工作內容： 簡單說~就是主管的小助理, 有一半外勤工作一半行政工作, 希望你自備交通工具並熟悉OFFICE 並且具備很高的溝通能力、情商還有情緒管理能力. 公司會有計劃的培養你,只要你有能力有信心, 我們手把手教你考專業證照及成為專業的租賃管理人員, 為你的人生賺到第一桶金. 📣住好宅物業有限公司以打造優質專業包租代管不動產團隊為目標,提供夥伴📣 　　一、完整的教育訓練 　　二、完善的工作制度 　　三、舒適的工作環境 　　四、彈性的工作時間 　　五、高效的團隊合作 　　六、長遠職涯發展規劃 ★【福利制度】 1.享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(年假、婚假、喪假) 休假照政府公告,符合勞基法另享有團保福利 2.3個月聚餐,促進同仁感情 3.工作年資滿一年,享有新樓醫院特約勞工健檢 4.補貼油資/通信/餐費 5.三節禮金 ＃不限科系,無相關經驗可,一對一輔導上手 ＃創造自我價值,重視團隊合作,不動產專業養成計畫 ＃晉升加薪不看年資,速度自己掌握 ＃兼顧工作生活平衡,彈性排班制度,讓工作與生活平衡調配

1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況

·產品的廣告素材,剪輯 ·YT 、IG的內容提案與剪輯 ·其他主管交付事項 所需基本技能 ·具備提案統整能力 ·具有影片剪輯的經驗(軟體不拘) ·基本拍攝概念

1.依據顧客之要求，協助設計師進行室內空間之規劃 2.根據配置圖及設計師的設計構想繪製施工圖 3.依據設計師指示進行材料選擇及掌控、現場協調、分配工作 4.大多工作地點在台中，有時會需要出差外地工作（在公司集合，再一同前往）

1.執行各種輕隔間及明架/組裝工程 2.辨別材料特性，選擇適合的施工方式 3.大多工作地點在台中，有時會需要出差外地工作（在公司集合，再一同前往） 4.協助指導學徒工作上的基本知識

1.視行業而定，跟隨師傅學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 2.大多工作地點在台中，有時會需要出差外地工作（在公司集合，再一同前往）

1.接受單位主管以及居服督導員之指示與教導,執行所分配之工作,並且依排班工作內容,確實執行照護工作及交班。 2.家務及日常生活照顧服務:換洗衣物之洗濯與修補、案主生活起居空間之居家環境清潔、家務、餐食服務、陪同或代購生活必需 用品、陪同就醫 或聯絡醫療機關(構)、其他相關之居家服務。 3.身體照顧服務:協助沐浴、協助如廁、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、翻身、拍背、簡單被動式肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活輔助器具及其他服務。 ◆原則上周休二日，星期六視單位狀況上班，加班費另計。 服務區域：西屯區、南屯區、北屯區、大雅區、豐原區、潭子區、神岡區(公司依員工居住地點就近安排服務區域) ◆配合政府缺工獎勵補助方案及安穩僱用計畫。 ◆時薪每小時250元-425元。 (加班費、假日、國定假日時薪依勞基法規定計算) ◆勞健保、團保、責任險。 ◆轉場津貼另計 。 ◆機車強制險補貼。 ◆依勞基法提供特休假及假別。 ◆久任獎金、三節獎金、年終獎金、季獎金另計。 ◆生日禮金、員工聚餐、尾牙。 ◆教育積分補助、員工制服。 ◆免費定期健康檢查。 ◆開案獎金、介紹員工獎金。 ◆免費提供口罩/手套/沐浴用拖鞋。 ◆多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職。 ◆輔導取得工作所需證照。

1.接受單位主管以及居服督導員之指示與教導,執行所分配之工作,並且依排班工作內容,確實執行照護工作及交班。 2.家務及日常生活照顧服務:換洗衣物之洗濯與修補、案主生活起居空間之居家環境清潔、家務、餐食服務、陪同或代購生活必需 用品、陪同就醫 或聯絡醫療機關(構)、其他相關之居家服務。 3.身體照顧服務:協助沐浴、協助如廁、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、翻身、拍背、簡單被動式肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活輔助器具及其他服務。 ◆原則上周休二日，星期六視單位狀況上班，加班費另計。 服務區域：西屯區、南屯區、北屯區、大雅區、豐原區、潭子區、神岡區(公司依員工居住地點就近安排服務區域) ◆配合政府缺工獎勵補助方案及安穩僱用計畫。 ◆時薪每小時250元-425元。 (加班費、假日、國定假日時薪依勞基法規定計算) ◆勞健保、團保、責任險。 ◆轉場津貼另計 。 ◆機車強制險補貼。 ◆依勞基法提供特休假及假別。 ◆久任獎金、三節獎金、年終獎金、季獎金另計。 ◆生日禮金、員工聚餐、尾牙。 ◆教育積分補助、員工制服。 ◆免費定期健康檢查。 ◆開案獎金、介紹員工獎金。 ◆免費提供口罩/手套/沐浴用拖鞋。 ◆多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職。 ◆輔導取得工作所需證照。

1.接受單位主管以及居服督導員之指示與教導,執行所分配之工作,並且依排班工作內容,確實執行照護工作及交班。 2.家務及日常生活照顧服務:換洗衣物之洗濯與修補、案主生活起居空間之居家環境清潔、家務、餐食服務、陪同或代購生活必需 用品、陪同就醫 或聯絡醫療機關(構)、其他相關之居家服務。 3.身體照顧服務:協助沐浴、協助如廁、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、翻身、拍背、簡單被動式肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活輔助器具及其他服務。 ◆原則上周休二日，星期六視單位狀況上班，加班費另計。 服務區域：西屯區、南屯區、北屯區、大雅區、豐原區、潭子區、神岡區(公司依員工居住地點就近安排服務區域) ◆配合政府缺工獎勵補助方案及安穩僱用計畫。 ◆時薪每小時250元-425元。 (加班費、假日、國定假日時薪依勞基法規定計算) ◆勞健保、團保、責任險。 ◆轉場津貼另計 。 ◆機車強制險補貼。 ◆依勞基法提供特休假及假別。 ◆久任獎金、三節獎金、年終獎金、季獎金另計。 ◆生日禮金、員工聚餐、尾牙。 ◆教育積分補助、員工制服。 ◆免費定期健康檢查。 ◆開案獎金、介紹員工獎金。 ◆免費提供口罩/手套/沐浴用拖鞋。 ◆多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職。 ◆輔導取得工作所需證照。

1. 水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝

【內外場工作說明】 ◆ 外場： 1.現場顧客服務: 帶位、介紹餐點、點餐 2.協助外場人員營運: 送餐、收桌、清潔維護 3.安排顧客訂候位、結帳、收銀之工作 4.協助打包外帶的食物 ◆ 內場： 1.負責餐點的前置備料工作。 2.依照標準作業流程製作營業時間內的餐點 3.肉品認識、珍惜美味食材、出餐品質把關 4.維持環境整潔、設備清潔維護、持續專業提升 管理 協助工讀人員、正職人員排班 工作安排、品質管理 培訓店長 每月排班，月休6-8天 【薪資福利】 每月主管提報績效考核，可挑戰升遷與調薪； ◆ 門市儲備幹部，具服務熱忱 ◆法定項目: 勞保、健保、勞退6％、特別休假 ◆ 公司福利 團體保險、上班供餐、不定期店鋪聚餐、 生日禮券、三節禮 【應徵條件】 無經驗可 若具有餐飲服務、廚房經驗，優先錄用。 ※週一固定公休

1. 品牌與產品廣告、社群影片拍攝與製作 (影片發佈渠道：Ytb、FB、IG、Google廣告...等等)。 2. 能自行撰寫腳本內容，設計合宜的畫面完整呈現影片。 3. 能夠依行銷/企劃需求，迭代影像呈現方式。 4. 願意不斷自我成長，規模化產出兼具質量和品牌精神的影像作品。 5. 重視數據面的建議與分析，優化製作方式與內容。 6. 良好溝通協調能力，具備跨團隊溝通合作經驗。 月休8天 固定休 禮拜日

1.保持與客戶間之聯繫，回覆並確認交貨期。 2.報表整理、具電腦基本文書處理。 3.出貨單、訂單之處理及整理。 4.支援財會業務作業。 5.行政庶務工作。 6.主管交辦事項。 可年後上班

1. 理貨、撿貨、出車貨品之運送安全。 2. 配合客戶要求交付貨物並進行簽收。 3. 因應營運狀況調度（如貨運量增加，或司機輪休），駕駛貨車 ( 1.49T / 5T )。 4. 協助倉庫管理、整理清點、盤點倉庫。 5. 定時清潔及檢修驗車輛。 6. 會開堆高機佳(非必要)。 7. 具紙業相關經驗者佳 (非必要)。

1.紙張裁切..等紙業相關工作。 2.支援倉管檢貨。 3.有開堆高機之經驗。 4.配合公司其他相關營運之工作。 5.肯學習、能吃苦耐勞者。 6.主管交辦事項。

1.需開堆高機，有堆高機證照者優先錄取 2.倉庫管理，倉庫貨物標示╱盤點╱置放 3.收貨及檢貨工作 4.協助司機送貨 5.庫存盤點 6.支援公司營運相關事項 7.主管交辦事項

1.倉庫管理及人員作業分配。 2.部門預算規劃與執行，有效督導並管理倉儲物流運作效率與運營成本。 3.倉管流程訂定與管理。 4.倉庫貨物標示╱盤點╱置放。 5.其他各項公司營運相關事項。 6.主管交辦事項。