我們正在尋找一位對電商充滿興趣的夥伴,加入我們活力十足又互相支持的團隊! 節目企劃是一個重要且前景廣闊的職位,主要負責規劃和執行各項節目極短影音拍攝項目,包括節目拍攝、腳本、活動等,能夠提升企業形象和品牌價值,並滿足觀影需求。 在這裡,你可以自在學習、累積實戰經驗,我們也會提供你所需的資源與協助,歡迎具有相關經驗和技能的求職者,加入我們的團隊,一起成長 ! 【工作內容】 節目企劃執行 - 節目企劃發想規劃與執行,能獨立負責前製相關細節。 - 規劃平台檔期與曝光資源。 品牌內容營銷與協作推進 - 協助執行品牌整體行銷專案、異業合作與社群串聯活動 - 配合主管交辦任務及其他跨部門行銷支援工作
🎬💡【美編製圖、製片】創作靈感熱烈招募中! ✨ 你喜歡用設計說故事嗎?也愛用影像展現創意嗎? 來和我們一起發揮你的設計和製片才華,讓作品成為話題焦點吧!🚀 🎨 你的任務 1. 每月設計 20 張精彩圖像,讓視覺衝擊驚豔眾人 2. 製作 15~30 秒的小短片,每月產出 4 部短片內容 3. 更新簡報語音影片,讓每一次呈現更專業又吸睛 4. 創作精美簡報,讓數據、故事更打動人心 🌟 我們相信,創意 + 團隊協作 = 無限可能! 如果你有熱情、有技能、有想法,快加入我們,一起創造令人驚豔的精彩作品吧!🎉
1.水電/消防/空調 Autocad 繪圖工作 2.具相關工作經驗者尤佳 3.應屆或無相關經驗有意願者亦可-公司提供教育訓練及培訓 4.其他主管交辦事項
1. 負責公司日常會計核算、報表編製
1.依據每日餐單準備相關的食材 2.協助店務管理 3.具有熱炒或自助餐經驗優先錄取,無兩者產業,有中式廚師一年經驗以上者亦可 4.配合交辦事項......等 5.積極/熱情 配合度佳 6.須至分店協助支援(北桃園)
保母人員月子中心 1.具月子中心或產後經驗優佳 2.喜愛嬰兒及對月子中心照護有興趣 3.需選擇兩個班別配合輪調 4.具產後護理之家月子中心經驗優佳
1. 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 2. 劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 3. 經銷網路、策略規劃,以及創意與行銷落實 4. 塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5. 危機處理 6. 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 7. 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 8. 分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 9. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 10. 指導並且協調業務人員銷售技巧 11. 瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 12. 行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 13. 協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 14. 負責大型客戶或指定專案之業務開發 15. 設定營運目標並追蹤營運狀況、製作分析報表並給予相關部門建議 16. 擬定廣告、公關策略及促銷預算,廣告文案的審查 17. 依商品定位規劃適合商品的廣告 18. 了解商品定位,鎖定消費族群以及預測廣告達成的效益 19. 商品資料收集及評估各媒體比較分析廣告效益 20. 廣告播出後效益的評估 21. 產品與通路開發、品牌經營、美學藝術相關活動
【工作內容】積極進取、樂觀正向 快速從門市培訓配合各種班別彈性上班學習店舖業務
1. 嬰兒室寶寶照護、護理衛教 2. 教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3. 照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作
【貳樓集團,你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢,陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起,木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天,又是誰回家呢? 【你可以學習到什麼?】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式,製作餐點。 2.遵照SOP,符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作,達成團隊目標。(需要久站,抗壓性強) 【排班區間時間】(以下時段此為排班區間,非全時段,可再討論能給班時間,但至少一次要4小時) 早班 08:00-16:00 晚班 17:00-23:00 兼職夥伴會依照班別輪流排開店班或打烊班 每週至少來上班四天,其中一天要假日喔! ★一頭班為主,視營運現場調整,如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準: 當日上班工時≧ 8 小時,且空班時間≧ 2 小時,則提供每日$200空班津貼 如果你 喜歡貳樓這個良好的工作環境,並且願意出一份心力「維持且發揚這個文化」。除了打工賺錢、還對自我發展與學習非常熱衷,貳樓餐飲絕對是一個相當好的選擇。別猶豫了,快來加入我們吧! 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************
上班時段:培訓期需輪班,以熟悉各項工作,升任店主管後則是固定班。 早班:10:00~19:00 晚班:12:00~21:00 雙頭班:10:00~14:00/16:00~21:00 培訓內容: 1. 學習店面的餐飲服務工作。 2. 門市考核通過後,負責一間門市的營運管理。 工作內容: 【外場】 1. 用POS機幫客人點餐結帳。 2. 內用送餐。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4. 打掃門市周遭環境。 【內場】 1. 依照客人的點單製餐備餐(內用/外帶)。 2. 清洗器具等閉店工作。 福利、工時及休假制度: 1. 每月休假8–11天,採四週變形工時(國定假日調移)。 2. 上班時間9小時(含1小時休息時間)。 3. 正職同仁提供員工餐。 4. 雙頭班享有空班津貼。 5. 試用考核通過,會有全勤獎金+考核獎金+門市盈餘分紅。 6. 特休、勞健保及勞退等皆遵照勞基法。 7. 同仁皆享團體保險。
1. 審度交通情況,遵守交通規則,駕駛車輛 2. 使用升降或傾倒設備物料裝卸 3. 協助或自行裝卸貨物,及加蓋棚布繩索 4. 車輛清潔,安全檢查,及臨時故障修理.保養
1.網路設備監控及異常處理 2.網管系統的維護與管理 3.網路系統設計規劃 4.主管交辦事項
薪資福利: 時薪: 235元-240元起 加班純時薪依勞基法(1.34/1.67) 國定假日雙倍 轉場費另計 紅利獎金: 1.單一級證照加給 2.中秋、端午禮金 3.生日津貼 4.課程補貼 政府補助: 配合政府缺工就業獎勵(需先至就服站開立推介卡) 新台幣10萬8千元勞動部獎勵讓你領! 需具備 (1)照顧服務員訓練結業證明書 照顧服務員職類技術士證 高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業證書 以上三種資格任一種皆可!!! (2)身障、失智20小時研習證明 (3)CPR急救證照 工作內容:長照2.0居家照顧服務服務項目 長照2.0服務對象: (1) 65以上失能老人 (2) 50-64失能身心障礙者 (3) 55-64失能原住民 (4) 50以上失智症者 由專業社工與護理師組成超給力團隊, 做好溝通橋梁,成為夥伴們的後盾一直都是我們的宗旨! 完整升遷制度,不放生手把手帶領服務! 歡迎加入我們歡樂的大家庭!
前三月考核期,九折起 通過考核除固定月薪另有激勵分紅獎金! (1) 綜理居家服務各項業務 (2) 擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。(機構內有基本架構可參考) (3) 機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 (4) 修訂居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 (5) 執行督導管理(個督、團督)以及行政優化改善建議 (6) 危機預防和風險管理,緊急情況處理和通報。 (7) 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 (8) 開展對外公共關係與參加會議。 (9) 服務滿意度調查及統計分析。 (10) 行政事務及文書處理。 (11) 其他上級主管交辦事宜。
財務人員 報表編寫如: 現金流量表、財務報表 一般現金收付作業、出納科目資料登入等 傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業、財務收支文件及憑證 定期編製帳務報表 會計獨立作帳
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1. 組裝及調試各類自動化機械設備及零組件,確保運作良好。 2. 按照設計圖紙及技術規格進行精密組裝,符合品質要求。 3. 進行設備初步測試與功能驗證,排除潛在問題。 4. 協助建立設備維護、操作和檢修相關技術文件。 5. 協助廠內生產作業,提供技術支持與問題解決。 6. 到客戶端完成設備安裝、測試及操作指導,確保正常運行。 7. 使用測試儀器進行性能檢測及分析,撰寫技術報告。 8. 與設計及製造團隊合作,改進組裝流程以提升效率與品質。
1.貨物運輸相關行政作業(需使用電腦) 2.貨物運輸品質及效率管控 3.另有餐費補助
1.無經驗可。 2.貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物/品質確保 3.工作穩定單純、固定時段