面試經驗談專區

找對對象，一焊定情！ 我們不是在找焊工，是在找合適的靈魂伴焊！ 俗語說：身上沒有三兩三，怎敢上梁山。 現今新興職種的崛起，AI崗位替代日漸增多，不想被取代，首先要有一技之長！ 若你也想要有契合的另一伴，請你繼續看下去…… 【關於我們】 ► 30多年的經驗：捲門專業製造廠商。 ► 紮實的技術：現場丈量→設計規劃→生產製造→安裝維運。 ► 豐富的工程實績：案場涵蓋全台，民宅建案到政府機關等大型公共工程。 ________________________________________ 【職責內容】 ► 廠外相關產品定位、組立、安裝、維修。 ► 工程專案事項、廠務協助。 ► 案廠協調溝通、排除問題。 ► 需搬重物。 ► 主管交辦事務。 【加分項目】 ► 有西工，鋼構工程，焊接相關經驗者佳(焊接約佔整體工作比例2-3成)。 ► 會基本電動手工具。 ► 團隊合作精神。 ► 不懼高，有高空作業者經驗佳。 ► 謹慎細心，具有協調溝通能力。 ► 良好的時間管理及協調性。 ________________________________________ 【薪資/獎金制度】 (1)起薪：月薪32,000~60,000，有經驗者薪資可議。 (2)調薪： 第一年至少考評考核2次，調薪最高可達4,000元。 第二年開始依據工作表現每年度調薪。 (3)多元獎金： 激勵獎金(帶人獎金6000元、舉薦獎金2000元)。 敬業獎金1500元。 (4)年終獎金：依年度考核發給，若未滿一年依比例發給。 (5)三節：禮金/禮品。 (6)出差津貼、交通費：實報實銷，出差額外補助。 【基本條件/福利制度】 (1)請休假比照勞基法制度。 (2)勞保、健保、團保、提撥。 (3)每三年員工健檢。 (4)天災薪資不倒扣。 【學習與成長】 (1)新人教育訓練。 (2)在職教育訓練。 (3)內訓外訓培訓課程。 (4)透明升遷管道：科員→課長→部長。 【休閒與環境】 (1)每季員工、主管、部門聚餐，尾牙聚餐。 (2)全新廠房、辦公環境。 (3)免費零食、咖啡供應。 (4)心靈雞湯時間。 ________________________________________ 在翔越，我們是一個團隊，彼此支持、相互鼓勵，勇於創新！ 作為一個快速成長的企業，我們正致力於尋找默默付出的幕後英雄。 請不要猶豫立即按下《應徵》，讓我們一同創造希望與安全感！

1. 熟悉IG、FB等社群媒體操作 2. 文案發想撰寫及行銷企劃能力 3. 口碑行銷操作、執行KOL&KOC合作推廣 4. 協助品牌客戶規劃年度廣告策略及落地活動 5. 投放各渠道廣告、成效追蹤分析、報表彙整、熟悉數據解析 6. 提供規劃輔銷工具（如：產品型錄、簡介等）。 7. 創造或跟進時事熱門話題，提升公司曝光率及點閱率。

如果你是個狂熱短影音重度使用者，能快速吸引觀眾目光，深度打通流量和變現邏輯！ 沒有框架、各種創意突破皆可，只要有爆點~歡迎加入我們團隊!! ** 目前不接受遠端工作及兼職 ** 【工作內容】 • 熟悉 TikTok / IG/ YouTube/小紅書 演算法 。 • 共同協助公司社群平台(Facebook/IG/google/line@) • KOL、異業/媒體合作開發及洽談。 • 挖掘具深度話題性的影片腳本與分鏡表(題材不限) • 具剪接/企劃/拍攝 一條龍製作 能力尤佳。 • 願意直播上鏡，線上與粉絲互動(短時間不會)等。 【必備條件】 • 配合度高、細心、負責 月薪依能力敘薪，歡迎面議。 ★★★請附上TikTok短影音作品連結★★★

巡房、給藥、護理記錄填寫、長者緊急送醫、評鑑資料建立、其他主管交辦事項

(1) 美容SPA店開發行銷輔導、客戶資料掃街收集、客戶市調 (2) 教育輔導店家銷售、療程操作&技術示範與教育等(須通過技術考核) (3) 市場競爭品牌資訊收集提報 (4) 邀約客戶參加集中輔導教育課程、發表會 (5) 教育輔導與培養客戶簽約 (6) 客戶銷售訓練、庫存管理及協助店銷 (7) 合約客戶定期輔導與教育 (8) 業務工作時間自我管理

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1.非原物料採購及帳務處理 2.各項總務業務詢、比、議價 3.電梯設備叫修及保養確認 4.公共安全之維護及消防安全管理 5.廠房硬體設施之維護 6.協助年度慶典及祭祀活動 7.辦理上級交辦事項

1.客戶聯繫，問題分析，訊息、資料提供。 2.設備機電整合後之調整、運轉測試。 3.設備出廠的裝機、調校、測試及教育訓練。 4.客戶端異常查修及保養、售後服務…等出差項目。 5.廠內技術工作之支援。 6.設備產品檢驗、檢測資料建立。相關設備SOP文件之建立。

行政事務工作 輔導學生作業

輔導小學生課業,監督學生完成功課

1.電梯保養技術人員,昇降梯維修保養,無經驗亦可。 2.其他相關工程支援及協助。 3.緊急事件及異常事故障之通報處理。 4.善於溝通、具團隊合作能力。 5.主管交辦之事項 6.提供完整新人、在職教育訓練。

1.生產機台操作作業。 2.生產機台維護作業。 3.生產機台調整作業。 4.主管交辦事項。

工務維修 : 燈材開關維護、 設備機具維護、 空調水塔維護、 線路維護、 其他交辦等工作。 供午餐、排休8日。