面試經驗談專區

1.依照工作圖或實樣準備材料、工具、刀具、量具、工具機、研磨齒輪 2.從事簡易機件製作與加工修配工作 3.電焊 4.切割 5.必要時須要搬重物或爬高 6噴漆 7.有工安證照者優先錄用

到府維修與安裝家電 公司給予職前訓練,由資深師傅帶領學習 並有安排在職訓練 有經驗者薪資另議

🌏 倍斯特人力仲介自2003年成立，專注協助製造業及家庭引進廠工、看護工與家庭幫傭，並提供來台後的服務與協調。連續18年獲勞動部評鑑為A級仲介，秉持誠信、專業、服務、創新與合作，致力促進勞雇雙贏。✨ 1. 協助印尼籍移工與雇主、同仁進行中文及印尼語溝通與口譯 2. 負責中文及印尼語文件與相關資料翻譯 3. 協助處理移工服務、工作許可、簽證及相關行政文件 4. 配合團隊進行移工生活適應、工作溝通及問題協調 5. 協助回覆客戶及移工諮詢，處理服務過程中的溝通事項 6. 具兩年以上家事移工服務經驗者佳 工作環境與發展 • 提供舒適的工作環境，重視同仁工作感受 • 可累積印尼語翻譯、移工服務、人力仲介及跨文化溝通等實務經驗 • 透過團隊合作熟悉文件處理、客戶服務與移工來台後續協調流程 • 公司重視員工學習與成長，鼓勵在專業服務領域持續精進 • 秉持如同家人般的照顧與合作文化，讓每位夥伴在穩定的團隊中發揮所長 歡迎加入倍斯特，擅長中印溝通的您，一起與我們創造勞雇雙贏！

自2003年成立以來，倍斯特人力仲介股份有限公司專注於引進廠工、看護工及家庭幫傭，並提供來台後的服務與協調。連續18年獲勞動部評鑑為A級仲介，秉持誠信、專業、服務、創新、合作，讓跨國溝通更順暢，為勞雇雙方創造安心又有效率的合作體驗🌏✨ 1. 協助越南籍移工與雇主、同仁進行中文及越南語溝通與口譯 2. 負責中文及越南語文件與相關資料翻譯 3. 協助處理移工服務、工作許可、簽證及相關行政文件 4. 配合團隊進行移工生活適應、工作溝通及問題協調 5. 協助回覆客戶及移工諮詢，處理服務過程中的溝通事項 6. 具兩年以上工廠移工服務經驗者佳 福利與發展機會 ．提供舒適的工作環境，重視團隊合作與日常溝通 ．提供學習及成長空間，累積人力仲介、移工服務與跨文化溝通的專業經驗 ．秉持以人為本的理念，關心員工工作適應與長期發展 ．在專業團隊中持續累積實務能力，拓展跨國服務視野 如果您擅長中越溝通，歡迎加入倍斯特，一起讓每次交流都更順利，一起與我們創造勞雇雙贏！

1.跟診及解說治療前後 2.協助主管交辦相關行政事宜 3.協助櫃台事宜 4.工作安排時間:輪班制 兼職依公司安排為準

1.機台回饋改善和機台安裝調教。 2.機臺2D 3D 繪製。 3.料件製做和進度管控。 3.機臺現場組裝支援和電配協助。 5.其它公司指派的任務。

機台組裝焊接切，現場安裝定位焊接，鑽孔攻牙加工和公其它公司指派的任務。

1、員工加退保及資料建檔歸檔 2、員工資料公部門核備 3、員工請假事宜 4、開立電子發票 5、薪資所得核算匯款事宜

KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡， 堅持「做好茶。真功夫」的精神， 經過十年發展，在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市， 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點！ 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術， 將製作茶飲標準化，使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星， 共同打造屬於我們的茶飲新世代！ －－- 徵才要求： 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 3.需具備機車及機車駕照 工作內容： 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。

1.具備溝通討論規格需求的能力。 2.具備 AutoCAD 2D及3D繪圖軟體能力。 3.熟Office作業系統。 4.繪製產品圖面，BOM表建立與進度追蹤，新案依據客戶需求尋找新材料與供應商。

報名資格： 凡國內外大學以上相關科系畢業，對教學工作有教學熱忱、愛心、責任心者。 ★ ★ ★面試須知：有意願者請先到公司簡介下方下載面試須知的制式履歷表投遞，經本校書面初審通過者，電話通知參加甄試。

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1.會計單據審核及傳票付款作業。 2.各類所得扣繳作業。 3.勞健保/團保付款流程作業。 4.非居申報作業。 5.營業稅申報作業。 6.每月月結帳付款作業。 7.固定資產異動管理作業。 ※經常性薪資含本薪、津貼或業績(工作)獎金...等。

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 6.櫃檯行政事務執行

公司文件檔案的建立及管理 協助標案、採購企劃案撰寫、書面報告、企劃簡報等文書資料 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項及採購報價 資料處理、影像掃描及目錄建檔 公文撰寫、檢查整理檔案 監視系統及設備專案管理

【品管與化驗是維持志成50年商譽的最核心防線】 我們要找的，不是每天時間到坐在試驗室盲目抄寫數據、時間到打卡下班的「應付差事者」； 我們在找對數字敏感、觀察力敏銳，且主動性強的夥伴！當發現檢測數據異常時，你必須有「追根究底」的熱誠，主動追查不合格原因。 只要你渴望學習、做事有交代、能把品質把關「做到位、做正確」，我們願意用最透明的加薪制度與高額年終全力栽培你！ 【主要工作內容】： 1.實施品管計畫：嚴格落實廠內各項既定之品管計畫。 2.原料與品質檢驗：使用專業儀器對高分子原物料（煙膠、混練膠）及成品進行物性測量（如硬度、拉伸、流變特性）與化驗，落實品質檢驗與合格判定。 3.異常追查與處理：針對不合格品進行原因追查、科學分析，主動撰寫報告並跨部門進行改善處理。 4.數據收集與分析：使用儀器測量及化驗，分析並收集高分子製程檢測數據，以確定/調整產品規格、檢驗與測試程序、調整及檢定方法等。 5.設備保養與維護：負責試驗室工具與儀器設備之定期保養安排與基礎維護。 【職缺亮點】： 不需跑外勤、不會有出差或外派需求，試驗室環境穩定有保障。 無經驗免驚：公司提供完善的導師帶領與漸進式考核，歡迎理科白紙、應屆畢業生挑戰！ 【基本條件（必備學歷與特質）】： 學歷要求：化學工程（化工）、材料工程、化學、品保體系等相關本科系畢業。 主動性與積極性極高，對數據敏銳度高、做事細心且有責任感。 具備良好的內部溝通協調能力，樂於與現場各製程組別夥伴交流。 【上班時間與休假】 工作時間：固定日班 08:00 - 17:00 貼心休息：上午 10:00-10:10 / 中午 12:00-13:00 / 下午 15:00-15:10（適時休息確保職安） 休假制度：週休二日（固定六日休），特休均依勞基法規定給予。 加班需求：需配合現場作業進度加班，加班費完全依法嚴格計算。 【薪資架構與晉升】 　考核期間（1-3個月）：月薪 $30,500（含伙食津貼 $3,000）。 　通過考核期（正式員工）：底薪調升，加計全勤獎金 $2,000 後，月薪 $32,500 以上。 　**未來發展－【藍圖晉升通道】 　正式員工定期分階段技術考核：考核通過立即調整底薪！ 投保薪資級距每半年定期檢視 　並調整，保障員工未來勞退權益。 【正式員工滿滿福利】 【安心保障】 　勞保、健保、勞退 6％ 依法提撥 　定期免費員工健康檢查 【獎金／禮金類】 　全勤獎金：$2,000/月 　節日禮金：$2,000 　生日禮金：$2,000 　年度出勤無異常獎勵金：$6,000 ~ $12,000 　績效獎金 / 考績排名獎金 【上班時間與休假】 工作時間：固定日班 08:00 - 17:00 貼心休息：上午 10:00-10:10 / 中午 12:00-13:00 / 下午 15:00-15:10（適時休息確保職安） 休假制度：週休二日（固定六日休），特休均依勞基法規定給予。 加班需求：需配合現場作業進度加班，加班費完全依法嚴格計算。 【自我提升與職涯成長】 　專業技術類：乙級化學技術士、丙級化學／化工技術士、CQT 品質技術師等。 　職業安全類：職業安全衛生業務主管、急救人員。 　商務管理類：各項職務相關外部課程、專業培訓課程。 【證照激勵金】： 　發給通過獎勵金（依類別而異）並作為未來調薪重要依據！現場作業所需之各類專業證 　照、職安主管證照，均可提出公費培訓申請。公司賺錢不藏私，更捨得投資員工變人 　才！ 【超透明歷史年終獎金】 我們賺錢不藏私，歷年平均年終公告給你看： 111年：平均 2.4 個月 112年：平均 3.0 個月 113年：平均 2.5 個月 114年：平均 2.6 個月 (註：依年度盈餘與各項績效考核發給)

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1.負責行政文書處理及資料歸檔，執行部門事務管理 2.介紹課程並邀約試聽，維持良好客戶溝通協調 3.執行教室與設備維護，管理教材分配和庶務採購 4.配合招生活動，應用網路行銷推廣課程 5.接待訪客並接聽電話，安排課程及教室使用

1.熟知職業安全衛生法規與案例，公司內部職安衛文件制訂與修訂 2.執行ISO 45001系統作業 3.定期/不定期檢查各項機具及環境職安狀況，督導各部門環安缺失改善 4.公司6S活動執行 5.定期執行職安各項申報，處理職安事件 6.臨場服務執行，員工在職健康檢查執行與追蹤 7.其他主管交辦事項