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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/6
  • 總務課行政人員
  • 桃園市八德區
  • 台灣富綢纖維【股】(總公司)(ElasLana)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 物料處理 - 確保紗料布料分發準確,進出貨處理。 行政作業 - 處理文書資料輸入,準確建立及更新系統檔案。 - 確保資料完整性,對錯誤進行修正和報告。 - 協助文書處理及公司內部之行政支援。 - 負責文件歸檔、收發公文與行政事務管理。 倉庫作業 - 管理紗品布品收發與存放。 - 定期檢核紗品/布品庫存狀況,更新資料檔案。

  • 8/6
  • 美甲師/健甲師
  • 新北市永和區
  • 阿瘦實業股份有限公司(A.S.O)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1. 基礎手足保養 2. 特殊嵌甲修整 3. 特殊灰指甲修整 4. 特殊甲型重塑處理 5. 依照顧客需求提供到府服務 6. 可自行獨立作業並完成客戶需求 7. 維護環境整潔及店內事務 因業務快速成長,現正擴大團隊,誠摯邀請優秀人才加入我們的行列! 我們擁有全國最豐富的足健康客戶資源、完善行銷平台且客流量穩定, 另有高額業績抽成! 並提供歐洲醫護專業問題甲處理系統與講師培訓,歡迎想朝健甲領域專業升級的您加入。 通過考核可晉升為健甲師,保障月薪 38,000 元, 可享有高抽成獎金、達標獎金、晉升獎金等(依照業績、技術、年資等有所調整)。 ● 內部免費專業培訓,並提供環境材料練習,以及完整職涯規劃: 依照個人職涯規劃,晉升等級 1) 儲備健甲師 > 健甲師 > 副店長 > 店長 > 加盟主 2) 健甲師 > 培訓講師/業師 ● 工作生活平衡的休假制度: 休假天數依照行政院人事行政總處公布之行事曆,視當月紅字有幾天就排定幾日月休!

  • 8/6
  • 臺中南區-(缺工獎勵最高可領10萬8千元)居家照顧服務員/居服員/照服員
  • 台中市南區
  • 佳新護理之家
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~460元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 以執行居家服務業務為主,重點工作內容包括: 1.為身心障礙者、失能者、長者提供家務及日常生活照顧、身體照顧。 2.服務內容包含:餐食照顧(備餐、餵食、灌食)、身體清潔(含床上及浴間洗澡/洗頭)、翻身拍背、肢體關節活動、陪同外出/就醫、家務協助、代購/代領/代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視/陪伴服務等。 服務點如下 北區、南區、中區、西區、東區、大里區、太平區,共七區。

  • 8/6
  • 放射腫瘤科-個案管理師
  • 台北市信義區
  • 臺北醫學大學附設醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 學歷: 大專以上 工作內容: 1. 協助臨床病人照護 2. 協助臨床病人接受治療時間安排,衛教 3. 協助治療品質追蹤及製作 證照: 護理師證書 具備文件: 1. 畢業證書影本 2. 護理師證書影本 3. 履歷表及自傳 4. 本院網站甄選資料表 聯絡方式: E-mail:144121@h.tmu.edu.tw 主旨請註明:【應徵職務:ooo】姓名ooo 履歷表及相關文件 如符合面試資格會再通知。 甄選方式 書面資料審核後,由單位通知面試

  • 8/6
  • (台中) 資訊弱電工程管理師
  • 台中市南屯區
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.判定硬體及作業系統與應用程式之問題,依一般資訊專業通例或SOP進行問題排除。 2.執行弱電工程(監視器/電信系統 /網路/門禁)之規劃、請購及驗收,並進行上線後維運與系統狀態監控管理。 3.執行電腦/週邊/應用軟體/網路之請購、安裝、設定、問題處理、調整、送修、升級與報廢等工作。 4.執行Windows Server AD使用者帳號及權限相關作業工作。 5.執行電腦作業系統之安全更新以及各項資安防護系統與網路管理系統之維護設定與運作。 6.執行資訊部門內部各項系統之作業要求。 7.制定/修定各項資訊作業之SOP,並依實際作業之內容適時提案修訂。

  • 8/6
  • 兼職飯店/旅館櫃檯員
  • 高雄市三民區
  • 統禾資產股份有限公司(西悠巢旅)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • .處理客房安排事宜 .告知顧客飯店相關的規定、飯店各項設施及週遭環境的資訊 .處理一般庶務性工作與業務支援 .顧客意見反饋,提高顧客滿意度

  • 8/6
  • 護士/護理師 (護理之家) 待優
  • 台南市關廟區
  • 吉安醫療社團法人吉安醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.有臨床經驗。 2.上班時段: 早班、午班、大夜班,排班。 3.住民護理照顧服務, 護理行政工作,配合護理團隊工作分配。 4.其他主管交辦事項。 ※ 薪資$37000~55000 ,可輪班、歡迎二度就業 夜班:大,小夜另有夜班津貼。

  • 8/6
  • 品管工程師(需有證照)
  • 台中市豐原區
  • 佐恩營造股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.備有品管工程師執照之人員,具公共工程相關經驗者更佳。 2.熟悉工地運作、品質計畫書執行。 3.自主檢查表安排及缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄。 4.品管文件記錄及管理。 5.辦理各項材料檢驗及各工種查驗記錄施工。 6.材料送審、送審文件等相關文書作業。 7、專科以上學歷,土木,建築,工科或工業安全相關科系。

  • 8/6
  • 國美校-游泳教練(兼職)
  • 台中市西區
  • 人人伊藤萬游泳學校_仁美體育【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 250~300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 3-12歲兒童游泳教學,肯配合公司培訓計畫,無經驗有興趣者,可輔助考照,具耐心與教學熱忱者佳

  • 8/6
  • 冷氣空調技術人員/冷氣師傅45000起-70000.
  • 新北市五股區
  • 白熊先生有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 白熊空調工程的專業公司,為廣大商業及居家客戶提供冷氣安裝、檢修及維護服務,致力於打造舒適且高效的空間環境。 工作內容: 1. 根據工程需求,計劃並執行冷暖氣及相關空調系統的安裝和設置,包括馬達、壓縮機等關鍵設備的安裝。 2. 使用專業儀器檢測空調性能,包括氣流、冷卻壓力及電路,診斷異常並提供維修方案。 3. 針對空調設備進行定期保養和深度清潔,確保系統穩定運行及降低運行風險。 4. 檢查並維修冷氣系統的管路及線路,保障設備的使用安全與長期穩定性。 5. 執行冷媒的管理,包括保存、回收及再利用,遵守相關安全及環保法規。 6. 根據設備檢測結果,制定維修計畫,進行故障排除及相應零件更換。 7. 為客戶提供專業的技術支持及操作指導,解答設備使用及維護的疑問。 8. 詳實記錄維修過程,建立設備維修檔案,用以後續追蹤及方案優化。 9. 培訓及指導團隊成員,傳授專業技能與操作經驗,提升整體工作效率。 我們誠摯邀請擁有技術專長的夥伴加入我們的團隊,即便您尚未獲取相關證照,只需具備良好的學習意願及工作態度, 我們將提供優質的培訓機會,共同為客戶帶來高品質的空調系統解決方案!期待您的加入,一同創造更卓越的服務價值。

  • 8/6
  • 財務主管
  • 高雄市岡山區
  • 商后企業有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.總帳 財報 2.應收/應付統整 3.各家銀行貸款資金調度 4.成本會計/每季各部門支出審核 5.年度預算

  • 8/6
  • I-現場技術員(高雄阿蓮)
  • 高雄市阿蓮區
  • 永豐餘工業用紙股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,230~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機台基礎作業 2.配合機台生產輪班 a.日班:08:00~17:00 b.夜班:19:30~04:00 工作福利: ✔ 每月提供伙食津貼 ✔ 公司提供免費團體保險,工作更安心 ✔ 三節福利金+生日禮金,民生用品用不完 ✔ 每年補助自強活動旅遊,工作之餘也要好好放鬆 ✔ 多元社團等你加入:羽毛球、桌球、撞球、籃球、釣魚社,也可自行創社 ✔ 每年定期健康檢查,照顧你的健康不馬虎 我們不只重視工作表現,更在意你的生活與健康!

  • 8/6
  • J-倉管堆高機駕駛員(苗栗竹南)
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 永豐餘工業用紙股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.堆高機駕駛 2.紙板成品入庫及出貨作業 3.配合輪班 a.日班:08:00~17:00 b.夜班:18:00~02:30

  • 8/6
  • B-業務代表(桃園南崁)【紙器業務-挑戰百萬年薪的最佳機會】
  • 桃園市蘆竹區
  • 永豐餘工業用紙股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,400~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容(瓦楞紙箱): 1.處理紙器訂單、出貨安排及貨款收回作業。 2.既有客戶關係維繫。 3.新客戶開發。 4.主管交辦事項。 工作福利: 1.每月伙食津貼。 2.免費團體保險。 3.公司內停車免費。 4.試用期間補助油資。 5.每年提供旅遊補助。 *****通過試用期後,最高月薪可達10萬元以上***** ※新進人員通過考核期轉為正式業務代表,月薪無上限,歡迎有企圖挑戰高額獎金者加入

  • 8/6
  • I-業務代表(高雄阿蓮)【紙器業務-挑戰百萬年薪的最佳機會】
  • 高雄市阿蓮區
  • 永豐餘工業用紙股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 新客戶開發、拓展市場。 2. 客戶客情建立與維繫。 3. 客戶信用評估與帳款回收。 4. 客戶接洽,產品報價、展示、訂單處理。 5. 業務行政作業。 6. 紙器產品之銷售及客戶服務 工作福利: ✔ 每月提供伙食津貼 ✔ 公司提供免費團體保險,工作更安心 ✔ 三節福利金+生日禮金,民生用品用不完 ✔ 每年補助自強活動旅遊,工作之餘也要好好放鬆 ✔ 多元社團等你加入:羽毛球、桌球、撞球、籃球、釣魚社,也可自行創社 ✔ 每年定期健康檢查,照顧你的健康不馬虎 我們不只重視工作表現,更在意你的生活與健康! *****通過試用期後,最高月薪可達10萬元以上***** ※新進人員通過考核期轉為正式業務代表,月薪無上限,歡迎有企圖挑戰高額獎金者加入

  • 8/6
  • J-業務代表(苗栗竹南)【紙器業務-挑戰百萬年薪的最佳機會】
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 永豐餘工業用紙股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容(瓦楞紙箱紙板銷售): 1.處理紙器訂單、出貨安排及貨款收回作業。 2.既有客戶關係維繫。 3.新客戶開發。 4.主管交辦事項。 工作福利: 1.免費個人團體保險。 2.試用期間保障月薪及補助油資。 3.每年員工旅遊補助。 4.每年健康檢查。 *****試用期通過,最高月薪可達10萬元以上***** ※新進人員通過考核期轉為正式業務代表,月薪無上限,歡迎有企圖挑戰高額獎金者加入

  • 8/6
  • B-生產操作員(桃園南崁)
  • 桃園市蘆竹區
  • 永豐餘工業用紙股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,640~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產機台操作及控制。 2.主管臨時交辦事項。

  • 8/6
  • J-工務電儀人員(苗栗竹南)
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 永豐餘工業用紙股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產設備和公共設施、電氣結構保養與維護 2.設備預保作業 3.主管交辦事項

  • 8/6
  • 技術員(無塵室工作)-身心障礙人才招募
  • 新竹縣寶山鄉
  • 台灣積體電路製造【股】(台積電)(台積電)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=500&source=1111 台積公司成立於1987年,率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式,自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展,以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務,生產12,682 種不同產品,被廣泛地運用在各種終端市場,例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 台灣積體電路製造股份有限公司(台積公司)致力於維護身心障礙者就業權益。依身心障礙者權益保障法, 特別規劃聘僱身障人才專區,歡迎領有身障手冊或證明者加入台積公司! 說明: 1. 工作內容:(台積針對技術員工作,包括以下類別) (1) 製造控制中心(戰情助理)/工程技術助理 i. 需操作電腦 ii. 與線上同仁溝通協調 (2) 無塵室工作: i. 經常搬運物品,操作化學物品 ii. 長時間穿著無塵服並於無塵室作業 (3) 訓練支援: i. 具基本電腦文書處理能力,有美編、攝影、影片製作能力為佳 ii. 協助搬運海報架、宣傳物、支援活動等工作 2. 工作時間:常日班或四班二輪制,工作兩天,休息兩天 / 一天工時12小時 / 日班、夜班半年互調一次 3. (四班二輪)日班總月薪約32,000元;夜班總月薪約 43,000元;另享有分紅獎金,平均年薪達80萬元以上 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場,對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾,旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向,都能將其自身的觀點與經驗帶入工作,促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融,讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻,並為全球各戶提供卓越服務。