面試經驗談專區

【這不是一般行政，是團隊的「大腦中樞」】 我們正在打造一套「系統化居家長照團隊」， 行政不只是文書，而是整個營運的關鍵核心。 你會參與： ✔ 居家服務派案系統 ✔ 行政流程SOP建置 ✔ 核銷 / 排班 / 人員調度整合 ✔ 協助督導、會計、負責人決策運作 👉 你的位置 = 公司運轉的中樞神經 ⸻ 🧠【我們要找的人】 我們不找「只會做事的人」， 我們要找的是—— ✔ 反應快、邏輯清楚 ✔ 喜歡把事情「整理成系統」的人 ✔ 做事有條理，不喜歡混亂 ✔ 能同時處理多件事情（多工能力） ✔ 願意學習長照制度 / 核銷流程 ✔ 願意往「管理職 / 營運核心」發展 👉 你不是來上班，是來升級自己

我們正在尋找有愛心、細心且有責任感的夥伴，為年長者、行動不便者或需要協助的個人提供陪伴就醫服務。 您的主要任務包括： 陪同客戶前往醫院／診所就醫（門診／檢查／回診等） 協助報到、繳費、領藥等流程 提供必要的語言協助或基本溝通翻譯（若需要） 協助記錄醫師交代事項（視客戶需求） 給予情緒支持與基本陪伴照護 需有交通工具:摩托車

我們想找尋細心的您~ 工作內容如下： 1.洗滌餐具、鍋具、廚房用具 2.維持廚房及洗碗區清潔衛生 3.協助廚房整理及垃圾清理

1. 根據服務對象需求，準時協助取送餐點至住家或指定地點 2.依照長者或服務對象的購物清單，協助代購生活用品、食材或醫療用品 3.協助確認商品品質與保存期限，確保服務對象使用安全 4.配合天氣及交通狀況妥善規劃路線，確保服務效率與安全 5.需有交通工具:摩托車

1.根據服務對象需求，準時協助取送餐點至住家或指定地點 2.依照長者或服務對象的購物清單，協助代購生活用品、食材或醫療用品 3.協助確認商品品質與保存期限，確保服務對象使用安全 4.配合天氣及交通狀況妥善規劃路線，確保服務效率與安全 5.需有交通工具:摩托車

1.協助個案外出就醫、看診。 2.乘車部分會協助安排。 3.協助申請缺工補助獎金。 4.需有交通工具:摩托車

1. 協助個案代購所需用品。 2.確保個案安全。 3.需有交通工具:摩托車

1. 提供病患物理治療衛教。 2. 評估病患治療功能及問題。 3. 治療活動之規劃、指導與執行。 4. 指導照護者及家屬復健之概念及執行技巧。 5.可協助申請缺工補助獎金。 6.需有交通工具:摩托車

1.家庭清潔管理服務。 2.協助基本環境打掃。 3.可以協助申請缺工補助獎金。 4.需有交通工具:摩托車

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥等等。 3.整理床鋪等等。 4.陪伴看護長輩。 5.可協助申請缺工補助獎金。 6.需有交通工具:摩托車。

1.配餐與烹調。 2.協助餵食。 3.餐後簡單整理。 4.可協助申請缺工補助獎金。 5.需要交通工具:摩托車

1.提供基本的長輩基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄長輩的生命徵象等。 3.觀察長輩給藥之後的狀況並加紀錄。 4.協助完成週紀錄。 5.協助完成評鑑相關書面資料。 6.偶爾協助長輩抽血、導尿技術、血糖測量及胰島素施打。 ––––––––––––––––––––––––––- #合理工時與完善保障，讓您在專業中安心工作 #具人性化的排班與彈性制度，兼顧生活與工作平衡 #工作環境穩定、支持系統健全，讓您不單打獨鬥 #多項員工關懷與福利方案，讓您與家人同享職場幸福 #定期專業進修機會，支持職涯發展與成長 #節慶驚喜、日常小確幸，讓工作充滿溫度與期待 歡迎您加入我們的大家庭，機構工作人員皆十分友善，每日上班都心情愉悅!

我們是一家專注於護理及照護服務的專業機構，致力於提供優質的照護，服務的對象包括需要長期照護及專業護理的病患群體。 1. 負責提供專業基礎護理，包括傷口處理、包紮及換藥。 2. 定期測量及記錄護理對象的生命徵象，進行健康狀態追蹤。 3. 觀察用藥後的生理反應，並詳實記錄以便醫療團隊參考。 4. 協助安排就醫，並負責體檢或醫療檢查的相關準備與配合。 5. 配合制定復健計劃並協助執行相關治療工作。 6. 遵循醫師指示，執行護理計劃及其他醫囑要求。 7. 主動進行健康衛教與宣導，協助照顧者提升護理知識。 8. 協助護理文件撰寫，進行必要的評估及報告完成。 9. 協助完成血糖測量、導尿技術操作及胰島素施打等專業需求。 我們提供合理工時及完善的員工福利保障，支持您專業成長與生活平衡。若您具有護理專業熱忱且期待加入一個專業、穩定且充滿關懷的團隊，我們誠摯歡迎您的加入！立即投遞履歷，成為我們的一員！

1. 協助推廣國際交換學生計畫，接待來自世界各地的高中生。 2.提供寄宿家庭，協助學生體驗當地文化與生活。 3.協助舉辦交換生相關文化活動或說明會 4.推廣扶輪社公益專案，介紹家庭參與的機會 條件需求： • 對國際文化交流有興趣 • 願意開放心態接待青少年 • 樂於參與扶輪社組織的教育與公益活動 待遇福利： • 非薪資性質，屬國際文化交流志工計畫(公益接待性質) • 獲得國際文化交流寶貴經驗 • 可參加扶輪社舉辦的交換生說明會，了解扶輪社國際服務與家庭參與機會 其他資訊： • 本計畫由國際扶輪3502地區龍山扶輪社主導 • 家長或家庭如有興趣參與接待學生，可透過本平台或報名表單聯繫 • 活動與課程全程由扶輪社協助安排

1.陪伴長者或需要照護的人士外出散步，確保安全與舒適 2.協助長者在戶外環境中活動，促進身心健康 3.注意長者的身體狀況與情緒變化，適時提供支持與關懷 4.協助簡單的生活起居，如穿脫衣物、飲水等（視需求） 5.了解長者需求，建立良好互動關係，增進陪伴品質 6.按時回報長者狀況與外出情形給主管或家屬 7.遵守相關安全規範，確保陪伴過程安全無虞 8.協助安排散步路線及時間，保持彈性與便利性

1. 個性開朗活潑，樂於與人交流，口語表達清楚。 2.負責客人帶位、點餐、送餐及聯繫內外場出餐。 3. 觀察客人用餐時之需求，適時提供有溫度的服務。 4. 負責咖啡、調酒飲料之調配；餐後負責收拾桌面與環境清理。 5. 負責結帳、收銀之工作，及其他主管交辦事項。

1. 為顧客帶位、安排座位、點餐、送餐、收拾餐盤、整理環境及提供貼心服務。 2. 具餐飲服務經驗 3.排班方式：採一頭班 4. 配合學校校外實習

1.利用德安系統為旅客辦理入住、退房、資訊管理及相關的旅遊、餐飲諮詢。 2. 協調房務部、餐飲部、停車場及後勤辦公室為入住客人提供適切的高品質服務，確保客人住宿期間的滿意度及品牌形象。 3. 針對商務客人個別需求，不厭其煩提供解決方案。 4. 須有熱情、主動的服務精神，提供有溫度的服務。 5. 維護大廳內外的安全、整潔、適時迎賓、送客隨時保持大廳最佳迎接客人狀態。 6. 其他上級交辦事項。

1. 確保客務部員工以熱情、主動的精神，提供有溫度的服務接待前來飯店住宿、用餐或停車場的客人。 2. 教育訓練員工使用德安系統，理解服務品質標準與客人滿意度，日常工作流程，協助員工解決問題。 3. 持續提升部門人力安排、作業流程、服務品質。 4. 理解並參與飯店中、長期經營策略及規劃，確保部門穩定運作。 5. 具星級飯店營運管理、服務品質訓練相關實務5年以上經驗者尤佳。 6. 其他主管交辦事項。

1. 提供正規西菜料理，包括餐前湯、前菜、主菜、餐後甜品等。 2. 確保食品均符合衛生管理的規定、了解廚房衛生標準及HACCP管理 3. 廚房人力調派管理、培訓能力、協調能力 4.配合主廚及副主廚，指引同仁執行食品分類政策以控制成本 5.保持烹飪材料的適當存量、控制出菜量以降低食材耗損率 6. 配合餐廳外場及客房的菜餚需要和出菜時間、監督出餐品質 7.清洗並維護廚房設備及周遭工作環境清潔 8. 其他主管交辦事項