面試經驗談專區

☆ 本公司是【住商不動產】雙和區業績第一名加盟店–都營團隊☆ 2024年創造業績二億八千多萬業績，擁有8家分店，團隊人數超過200人。 §§ 都營團隊優勢 【健全的制度】 ．完善的公司後勤行政支援：法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 ．自行開發的ERP系統，數十年累積的成交資料庫，買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富，助您成交更有利！ 【專業教育訓練】 不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。 ．新進人員入門訓練，協助新進人員專業養成。 ．豐富e化線上課程，讓您自主行動學習，快速成長！ ．每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規，讓您專業更晉升一級！ 【補助福利】 ．個人廣告經費補助。 ．個人業務秘書補助。 ．個人商圈大樓經營補助。 ．資源、利潤共享補助。 ．組關貿網站使用及補助。 ．個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 ．人性化管理：溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 ．工作時間彈性，自由度高。 ．非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘，也有豐富的身心靈活動休閒 ．攝影社、羽球社、登山社 ．工作之餘，享受休閒、同仁情感交流、......，休息、充電，再出發！ 新北市中、永和區，交通便利、近台北市，近年成交量一直居全國前幾名，是近年來支撐力道、成交量極其顯著的商圈，非常值得您來大展身手！ 更多瞭解我們，快上→FB【住商雙和我的家】https://www.facebook.com/househb2003 住商都營團隊-一份可以兼顧家庭的事業 https://studio.youtube.com/video/fS9YbHPG8B8/edit 住商都營團隊-軟硬體資源豐富 https://youtu.be/ZpFwO8nkHIg 住商都營團隊-轉職不動產首選 https://youtu.be/I4kL5oD8Leg

1.房屋市場的網路行銷與買賣服務 2.不動產租賃行銷推廣、不動產估價與專業諮詢、不動產法律稅務及交易安全諮詢 3.協助客戶買賣、租賃、貸款流程的了解及售後服務 4.定期與主管簡報:市場調查、整體業績、績效檢討、回報進度 5.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求

【薪資待遇】 試用期間50,000元/月，正式任用52,000元/月，具備相關工作經驗待遇面議 【工作內容】 1.船隊及陸上財產保險安排與風險管理 2.海事案件及貨損理賠處理

1.製作甜點、麵包能獨立完成製作者。 2.協助西點、麵包、餅乾等研發。 3.須協助安排甜點、麵包製作時間調配。 4.工作環境清潔整潔維護(非常注重整潔）。 6.具強烈責任感，吃苦耐勞，配合度高，穩定性高。 7.完成主管交辦事項及事務管理。 8.協助商品運送，採購等相關事項。 ※此職缺面試時亦須至現場進行實作測驗※ 配合中央流行疫情指揮中心110/12/05公告之所有工作新進人員於首次服務前，應同時提供自費3日內抗原快篩(含家用快篩)或PCR檢驗陰性證明及接種COVID-19疫苗2劑且滿14天之小黃卡

您擅長資料整理與溝通協調？樂於在團隊中發揮幕後支援力？ 我們正在尋找一位細心負責、反應靈活的您，一起加入我們創造高效業績!! 您，就是我們正在尋找的關鍵力量!! 1.協助業務主管處理報價單、合約、提案等文件作業及計畫安排 2.協助整理客戶資料、訂單紀錄與追蹤回覆，並與客戶保持聯繫回覆工作 3.整理業務銷售相關報表，以供業務人員參考 4.對觀光、旅館工作有高度興趣及服務熱忱優先錄取 5.個性開朗積極進取、主動，談吐親切得體且有團隊工作觀念優先錄取 6.歡迎樂於學習之大學應屆畢業生一同加入

英文相關科系,有教學經驗者尤佳 喜愛小朋友之熱誠 協助外師教學跟課，英語作業批改，校務行政工作 學生課輔照顧，學生英語課業輔導，家長親善溝通 應徵地點:台南市東區

(16:30~18:30 每週一,三,四,五,依照各分校排課） (時薪依教學經驗及成效而調整、需通過總部完整師訓) 工作內容: 1. 美語教學依照總部提供之進度表授課。 2. 評估學生學習狀況並調整授課進度。 3. 與家長聯繫電訪，討論學習狀況 4. 批改作業及測驗輔導,並完成教學日誌。 5. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6. 美語成果發表會與親師座談會規劃

照顧小朋友生活 學校行政事項配合 幼教課程教學 配合園方活動 家長溝通 班級經營 另聘助理教保員 協助班導師教學及照顧幼童 以上值班或隨車津貼另計

1.訂單與出貨管理 2.交期協調與進度追蹤 3.請款與帳款管理 4.市場調查與行銷規劃 5.國際業務開發與報價管理 6.專案管理 7.客戶關係管理（CRM） 8.具備外語溝通能力 (面試時請準備10分鐘的英語自我介紹，薪資範圍將依照學歷及經歷作核薪調整。)

1. 儀器、檢具校正管理。 2. 儀校系統維護與儀校紀錄管理。 3. 校驗報告審查。 4. 品質稽查與持續改善。

1.負責產品樣本製作。 2.新品圖面確認。 3.建立產品之標準作業流程ＳＯＰ及標準檢驗流程ＳＩＰ，確保品質無礙。 4.新產品專案追蹤及後續維護管理。 5.協助現場發表樣品與異常排除。 6.主管交辦事項。

1.散熱方案設計與導入：主導 AI／伺服器等系統之液冷散熱方案開發，含熱交換器、冷板與流體迴路設計。 2.性能驗證與可行性評估：執行熱性能測試、CFD 模擬及量產可行性分析，確保散熱效率與可靠度。 3.客戶技術支援：回應客戶熱設計需求與異常問題，必要時至現場進行測試與改善建議，促成閉環管理。 4.跨部門專案協作：與機構、製造、品保與研發部門協作推動專案進度，確保設計符合生產與交期。 5.新產品導入支援（NPI）：協助水冷散熱模組從試產到量產導入，建立標準化驗證與測試流程。 6.供應鏈技術對接：與供應商及加工夥伴協調製程能力（CNC、焊接、組裝等），確保散熱模組一致性與量產穩定。 7.資料分析與技術文件撰寫：彙整測試數據、撰寫設計報告與技術提案，支援內外部簡報與決策。

1.開發案品質文件規劃 2.開發轉量產，品質監控 3.客訴處理和報告 4.品質改善專案規劃與執行 5.主管交辦事項

1.委外加工/原料異常處理進度追蹤 2.呆滯/重工物料判定 3.採購/委外加工廠商稽核 4.原物料相關檢驗處理 5.對應客戶廠驗/供應商評鑑 6.主管交辦事項

1.負責管理新產品開發（NPI）及現有產品的工程優化，確保產品設計、開發、測試及量產順利進行。 2.與外部客戶工程溝通並協調內部跨部門團隊，確保專案按時交付並達到成本、品質及技術要求。

1. 負責 CNC 加工零件之表面處理流程規劃與執行（如陽極處理、硬質陽極、電鍍、噴砂、塗裝等）。 2. 與加工、品保、製程等單位協調，確保表面處理品質與交期。 3. 開發及優化表面處理製程，提高品質穩定度與降低不良率。 4. 製作製程文件（SOP）、記錄、報表與異常改善報告。 5. 協助客戶樣品試作與可行性評估。 6. 具維裝相關經驗尤佳。

1.制定採購策略與年度計畫 2.供應商開發與管理 3.採購計劃、訂單管理及採購財務管理 4.跨部門協調與溝通 5.流程優化、系統管理與採購檔案管理 6.團隊管理與人員培育 7.主管交辦事項

1. 擬定規劃生產計劃、機器設備、零件原物料需求 2. 負責作業中的產銷協調，包含客戶需求與實際生產的內容規劃與聯繫 3. 整理並分析整體生產進度追蹤及管制 4. 託外發包作業及供應商管理 5. 主管交辦事項

1. 依抽驗計畫執行製程巡檢量測及架模首件確認 2. 使用 SPC 系統進行量測數據輸入 3. 製程、後端追蹤異常反應及追蹤處理 4. 主管交辦事項 5. OQC異常處理追蹤

1.依抽驗計畫執行製程巡檢量測及架構首件確認 2.使用SPC系統進行量測數據輸入 3.製程異常反應、追蹤處理