面試經驗談專區

1.事務機維修保養基本工作 2.結算客戶印量 3.開立發票後收款 4.維護客戶與公司之間良好關係 5.積極、熱情，喜歡與人互動、擅於溝通 6.擅長電腦文書處理 7.主管交辦事宜

1.維護管理現有客戶關係，負責合作客戶的服務對接(相關資料的收集、本公司相關產品的推廣與促進銷售。 2.根據客戶所購買之產品，進行售後支持與關懷、對客戶進行教育訓練。 3.負責客戶問題的答疑與解決，並對處理結果進行跟蹤及回報。 4.建置客戶需求訊息檔案(包含合作內容、跟進情況、服務的情況)。 5.對無法解決的問題客戶，向主管提交分析報告及處理建議。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.主管交辦事項。

1.專案設備售後服務 2.規劃保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。 3.配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 4.提供顧客產品維修的內容與報價。 5.主管交辦事宜。

1.事務機設備售後服務 2.規劃保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。 3.配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 4.提供顧客產品維修的內容與報價。

1. 維護管理現有客戶關係，負責合作客戶的服務對接(相關資料的收集、本公司相關產品的推廣與促進銷售。 2.根據客戶所購買之產品，進行售後支持與關懷、對客戶進行教育訓練。 3.負責客戶問題的答疑與解決，並對處理結果進行跟蹤及回報。 4.建置客戶需求訊息檔案(包含合作內容、跟進情況、服務的情況)。 5.對無法解決的問題客戶，向主管提交分析報告及處理建議。 6.主管交辦事宜。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.主管交辦事項。

1,協助業務處理銷售業務相關之公司與客戶之行政作業、定期提供業務銷售狀況報表； 出貨單、訂單、退單之處理及月底對帳開立發票；負責部門相關文件之整理，建檔及追蹤 協助客戶商品相關問題， 完成主管其他交辦事項 2.處理客戶續約事宜與，維繫穩定客戶關係。 3.協助業務接洽及訂單處理。 4.協助業務產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.主管交辦事項。

業務拜訪、裝機服務、維修服務 提供完整教育訓練，歡迎有耐心上進肯學習者加入。

1. 設計圖說與施工圖說檢討、變更審核、工程監督能力 2. 需與設計單位、機電施工等單位溝通，協調工地介面問題 3. 成本品質管控 4. 技術進度管理 5. 材料進場時程安排 6. 職業安全衛生管理 7. 協調分包商工項施作順序 8. 工地施工材料進場、施工品質之查驗 9. 施工日報表紀錄填寫

1.接受工地主任及現場工程師分派之工作，並協助監督協力廠商依契約圖說、規範、施工計畫施工。 2.協助材料檢(抽)驗與會驗。 3.協助施工作業之自主檢查。 4.協助工程之各項文書資料處理。 5.其他交辦事項。

進口報關人員(具經驗者) 1.進出口報關之行政作業，繕打進口報單。 2.一般進出口文書資料處裡工作 3.主管交辦工作事項

1.接應電話並篩選來電 2.提供或回應民眾有關公司的相關資訊 3.處理公司信件的收發與分類 4.櫃檯結帳收銀

我們是一家專注於學前教育及語文教學的機構，致力於為兒童提供高品質的學習環境與課程，幫助孩子啟發語言潛能、培養良好學習習慣。我們的服務對象以學齡前兒童及小學員為主，旨在透過國際化、美語導向的教育，打造孩子未來學習的堅實基礎。 工作內容： 1. 負責美語課程教學，運用創新且互動式的教學方式提升學員的美語能力。 2. 設計、規劃主題式課程內容，並協助提升學員學習熱情與動機。 3. 指導學童完成作業，輔導並加強課業，確保學習進度及學習效果。 4. 執行學員學習成果評估，定期追蹤並記錄成績與學習狀況。 5. 與外籍教師合作授課，協助規劃及執行學校相關活動（如親子活動、大型體驗課等）。 6. 與家長保持緊密溝通，提供學員學習及生活狀況的回饋，幫助家長瞭解學童的成長與進步。 7. 培養學員良好的學習習慣、品格與團隊合作能力，促進全人教育。 8. 處理櫃檯的基本行政事務，維持班級管理及日常運營的秩序。 9. 確保學童在班內的生活瑣事能夠被悉心照顧，營造安全與舒適的學習環境。 歡迎您的加入，希望您與我們一起打造高品質的學習環境，共同培養孩子的語言能力與品格素養！立即投遞履歷，期待與您一起邁向教育的新高度。

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與日本藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 工作待遇 月薪32,000元 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達40~45萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) 一. 工作職務內容 *商品管理(陳列/捕貨*收貨驗收及銷售服務) *賣場經營管理 *顧客服務/客訴處理 *收銀結帳服務 *環境清潔服務 *主管交辦與執行 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享一倍薪. 四.薪資 *享月薪+門市績效獎金 五.附加條件： *依居住地輪調，備交通工具佳。(如:機車) *具備能力：服務熱忱、責任感、溝通能力、客戶導向、團隊合作。 *無經驗可，本公司提供完整在職訓練，結訓通過考核者(需配合輪班及輪調)，可升遷為門市管理職。 *公司網站 http://www.simplemart.com.tw/ *工作經驗不拘，具量販店、超市或便利商店工作經歷者優先錄取。 *因需配合工作地點調動，需具備交通工具﹝機車尤佳﹞。

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「SimpleCITYMart美廉城超」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中，同時與國跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一. 工作職務內容 *商品管理(陳列/捕貨*收貨驗收及銷售服務) *賣場經營管理 *顧客服務/客訴處理 *收銀結帳服務 *環境清潔服務 *主管交辦與執行 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享一倍薪. 四工作待遇 月薪30000元 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達40~45萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬)

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)

【工作職務內容】 * 商品管理 (陳列/補貨/收貨/驗收及銷售服務) * 收銀結帳服務 * 顧客服務/客訴處理 * 環境清潔服務 * 主管交辦與執行 【工作時間】 營業時間: 07:00~24:00 早班: 06:30~15:30 (中間休息1小時) 晚班: 15:00~24:00 (中間休息1小時) 無大夜班，晚班隔天不連接早班，享完整休息時間 月排休 8~10天 若希望〝固定門市〝或是〝固定早/晚班〝可另外提出☺

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬)