面試經驗談專區

1. 指導學童作業，陪伴閱讀等候家長接回 2. 讓家長了解孩童學習及日常狀況

1.語言教學 2.學生成果評估 3.節慶活動

1.儲備全職英文老師，負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容、批改作業及測驗輔導。 3.免自費 完整教育訓練。 4.升遷管道暢通：英文老師-英文組長-英文主任-分校主任 5.員工福利：勞健保、年終獎金、績效獎金、員工聚餐、員工旅遊、國外旅遊津貼。

1.協助招生、活動企畫、活動執行。 2.臉書小編、行銷企畫。 3.批改作業、課輔學生、電訪、接待家長。 4.免自費 完整教育訓練。 5.升遷管道暢通：櫃臺老師-櫃臺組長-櫃臺主任-分校主任 6.員工福利：勞健保、年終獎金、績效獎金、員工聚餐、員工旅遊、國外旅遊津貼。

1.儲備全職英文老師，負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容、批改作業及測驗輔導。 3.免自費 完整教育訓練。 4.升遷管道暢通：英文老師-英文組長-英文主任-分校主任 5.員工福利：勞健保、年終獎金、績效獎金、員工聚餐、員工旅遊、國外旅遊津貼。

1.英語教學 (6~15歲孩童) 2.公司提供完整教育訓練 (專業師資班培訓+平時workshop教師工作坊+在職進修) 3.有熱忱，無經驗可 4.全英語授課，需具備ＧＥＰＴ中級全民英檢中級以上或同等級測驗之英語文法與口說能力 5.上班地點：【南投分校】南投市中興路一街12號 (南投市家樂福、南投縣政府旁) ＜需求特質＞ 1.樂於與人溝通 2.有耐心、不厭其煩、樂於分享 3.批改作業細心不馬虎 4.願意自我挑戰與不斷精進 5.與佳音攜手讓南投的學子也能享有都市教學資源 ＜福利制度＞ 1.享勞保、健保，實質薪資級距投保，工作有保障！ 2.續讀獎金 3.帶班獎金 4.高級數獎金 5.年終獎金 6.比賽激勵獎金 7.生日禮金、端午禮金、中秋禮金 8.久任獎金 9.每年書香卓越補助款 10.服務滿兩年以上全額公費健康檢查 11.服務滿五年以上海內外旅遊補助款 12.下午茶福利金專戶、分校聚餐出遊福利金專戶 13.同仁子女、兄弟姊妹之就讀優惠 14.完善的員工教育訓練、公司內外部訓練 15.工作制服補助 16.分校為舒適、友善、安全、明亮的工作環境 17.增強英文能力 18.兩年內全民英檢GEPT中高級通過或同等測驗者加薪（複試通過每月底薪加2000元） 19.外縣市提供宿舍或租屋補助 PS.想要更了解我們？　 歡迎加入南投分校FB臉書粉絲專頁 https://www.facebook.com/bc040/

教務協助、學生背書、補課加強、學生接送、學費帳單、分校庫存管理與訂購、行政庶務、電腦美編、文書處理、招生洽詢、家長接待與應對、點心訂購與採買、招生活動企劃與執行、新進同仁訓練、行政流程ＳＯＰ書面化、分校學藝活動、接待處與一樓環境維護、校務會議、教學討論等…等能力！ 福利制度–––– 1.享勞保、健保，實質薪資級距投保，工作有保障！ 2.招生獎金 3.開班獎金 4.年終獎金 5.生日禮金 6.端午禮金 7.中秋禮金 8.久任獎金 9.服務滿五年以上海內外旅遊補助款 10.下午茶福利金專戶、分校聚餐出遊福利金專戶 11.同仁子女、兄弟姊妹之就讀優惠 12.完善的員工教育訓練、公司內外部訓練 13.工作制服補助 14.分校為舒適、友善、安全、明亮的工作環境 15.增強英文能力 16.兩年內全民英檢GEPT中高級通過或同等測驗者加薪（複試通過每月底薪加2000元） PS.想要更了解我們？　 歡迎加入南投分校FB臉書粉絲專頁 https://www.facebook.com/bc040/

1.英語教學 (５~1８歲) 2.公司提供完整教育訓練 (專業師資班培訓+平時workshop教師工作坊+在職進修) 3.有熱忱 4.全英語授課，需具備ＧＥＰＴ中級全民英檢中級以上或同等級測驗之英語文法與口說能力 ＜需求特質＞ 1.樂於與人溝通 2.有耐心、不厭其煩、樂於分享 3.批改作業細心不馬虎 4.願意自我挑戰與不斷精進 5.與佳音攜手讓南投的學子也能享有都市教學資源 PS.想要更了解我們？　 歡迎加入南投分校FB臉書粉絲專頁 https://www.facebook.com/bc040/

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 4.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 5.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 6.櫃檯行政事務執行 7.公司文件檔案的建立及管理 8.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 9.資料處理、影像掃描及目錄建檔

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.配合補習班活動 4.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 5.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 6.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 7.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 8.櫃檯行政事務執行

1.學校科目教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.學員成果評估 6.學員管理

1. 協助餐廳日常運作，包含接待/帶位/點餐/送餐/盤點/結帳 2. 餐廳環境維護作業 3. 協助主管各項資產、備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制 4. 對咖啡調製有興趣者 5. 有SCA國際認證者佳 6. 其他主管交辦事項

1.維護生產線流程運作順暢 2.檢查生產機械,並協助產品符合標準 3.紀錄工作報表

1.執行合建及辦理都更、危老相關作業。 2.個案開發計畫研擬與執行。 3.土地來案評估及市場開發分析。 4.具都更及都市計劃等相關法令熟悉者佳。 5.細心負責、具忠誠度學習意願並可配合投標專案期間支援調度。 ~歡迎外縣市菁英加入工作團隊~ ***符合條件者可申請跨縣市就業住宿補助津貼***

1.建築工程材料採購及發包經驗二年以上者，具建設營造公司經驗者尤佳。 2.主辦各項工程及材料之工程標單製作、估價、議價、發包比議價 。 3.採購合約書擬定及管理。 4.廠商溝通協調與簽訂合約。 5.開發新建材、設備、廠商。 6.配合業務銷售，提供案前建材與設備樣品、實品之比照與成本檢討。 7.發包行情、採購單價等資料蒐集與統計。 8.建材及型錄整理及建檔、新建材提案建議。 9.追加工程之詢價議價發包。 10.具備有細心、負責態度。 11.本科系畢業者尤佳。 ~歡迎外縣市菁英加入工作團隊~ ***符合條件者可申請跨縣市就業住宿補助津貼***

三香科技從不織布材料開發到加工成型，產品應用於汽車內飾、建材及吸隔音聲學。我們重視能親自執行、找出問題原因、協調資源並將改善落實的人才。 【職務目標】 擔任山上廠人資總務作業與制度落實主責，能獨立處理薪資考勤與勞動法令實務，同時把招募、總務及跨部門待辦追蹤到完成。 【工作內容】 1. 獨立核對出勤、加班、請假與薪資，辦理勞健保、勞退、所得申報及異動，建立覆核與差異追查紀錄。 2. 熟悉台灣勞基法及相關勞動法令，辦理勞資會議、勞動契約、工作規則、勞檢準備及勞資事件，保留處理依據並追蹤結案。 3. 規劃並執行招募、任用、到職、訓練、考核、離職與交接，追蹤工廠補員及留任問題。 4. 管理總務採購、資產盤點、設施修繕及外包廠商，確認需求、預算、交期、驗收與付款資料；專業維修與職安事項由適格人員協作。 5. 建立並改善人資總務SOP、表單、權責及數據，每週彙報未完成事項、風險與改善結果。 6. 協調現場、工程、生管與財會，落實制度與資料保密，培育可承接例行作業的同仁。 【工作安排】 工作地點：台南市山上區明和里北勢洲26號。現況日班07:50–17:20，休息10:00–10:15、12:00–13:00、15:00–15:15，合計90分鐘；週休二日。未來如因營運需要調整班制，將另行說明並依法辦理。 刊登月薪為正常工時月薪，依能力面談確認；加班費依法另計，補休依勞工意願及法定程序辦理，例假、休息日、國定休假及特別休假依法辦理。 【三香的工作原則】 誠信回報事實與成果；遇到問題先查明原因、提出可執行方案。未完成事項須列責任人、期限、卡點與下一步，主動追蹤並驗證結案；建立可交接的流程、培養代理人，持續改善與跨部門協作。

1.品牌視覺、導視系統及環境識別之設計概念與創意發想。 2.依專案需求進行資料蒐集、案例研究及整體視覺風格設定。 3.品牌識別、主視覺、色彩、字體、圖形語言、Icon 等視覺系統設計。 4.導視系統、指標牌面、資訊編排及空間視覺設計，並延伸至不同指標與應用情境。 5.製作設計提案、Mockup 及情境模擬，能清楚表達設計概念與設計邏輯。 6.依確認方向進行設計深化、修改、延伸及完稿。 7.必要時與客戶進行設計需求確認及設計內容溝通。 8.配合材料、尺寸及實際製作條件調整設計，使設計成果能實際落地。

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。

工作內容說明：接待家長,課程說明,招生期間至各大學校發DM事宜,日常行政事務,環境清潔整理等.工讀時間為平日晚上,週六日為輪班.

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表