面試經驗談專區

工程師：負責執行電梯保養及維護、更新等作業。 月薪30,000~50,000，具有升降機相關技術士證照、電梯維保經驗者，有經驗者薪資另從優辦理。

工程師：負責執行電梯保養及維護、更新等作業。 月薪34,000~50,000，具有升降機相關技術士證照、電梯維保經驗者，有經驗者薪資另從優辦理。

工程師：負責執行電梯保養及維護、更新等作業。 月薪34,000~50,000，具有升降機相關技術士證照、電梯維保經驗者，有經驗者薪資另從優辦理。

工程師：負責執行電梯保養及維護、更新等作業。 月薪30,000~50,000，具有升降機相關技術士證照、電梯維保經驗者，有經驗者薪資另從優辦理。

助理工程師：負責執行電梯保養及維護、更新等作業。 具電梯維保經驗者，有經驗者薪資另從優辦理。

助理工程師：負責執行電梯保養及維護、更新等作業。 具電梯維保經驗者，有經驗者薪資另從優辦理。

工程師：負責執行電梯保養及維護、更新等作業。 月薪34,000~50,000，具有升降機相關技術士證照、電梯維保經驗者，有經驗者薪資另從優辦理。

助理工程師：負責執行電梯保養及維護、更新等作業。 具電梯維保經驗者，有經驗者薪資另從優辦理。

刀具室專員。負責職務如下: 1刀具清潔保養與組裝測量。 2刀具庫存盤點。 3檢查並回收刀具。 4刀具室器材維護與環境整理。 5其他主管交辦事項。 6 協助生產流程。

✔ 月薪 35,000～40,000元（依經驗核薪） ✔ 穩定長期職缺，表現良好有調薪機會 🛠【工作內容】（穩定內勤為主） ✔ 採購詢價、比價、開立採購單 ✔ 追蹤交貨進度、與廠商聯繫協調 ✔ 核對廠商請款與帳務資料 ✔ 公司內部文件整理與跨部門協作 🎯【我們希望你具備】 ✔ 具採購或相關行政經驗 1 年以上 ✔ 會使用 Excel ✔ 有製造業 / 精密加工相關經驗佳 🌱【這份工作的優點】 ✔ 工作穩定、內勤為主（非業務性質） ✔ 作業流程明確，容易上手 ✔ 團隊單純，配合度高 ✔ 適合想長期穩定發展者

1.負責現場管理、人力調度、跨部門溝通。 2.設備異常處理，使產線正常運作。 3.現場7S維護。 4.負責加工現場安全督導及設備維護、保養。 5.生產過程問題排除、改善製程品質、成效追蹤。 6.主管交辦事項。 備註：需具備CNC車銑機台經驗

1.負責焊接課的工作安排及製程改善 2.提高並改善工作場所安全 3.作業指導書的編寫及安排 4.定期監督做生產設備之維護，使機器運作順利 5.調整機台提高機台生產率及降低生產成本 6.控管製造成本、人員與設備，達成產能及出貨目標 自動化焊接(CO2/氬焊)相關管理經驗

現有缺額：正常班職缺*1位；排班職缺*2位；中班職缺*1位 ※無焊接經驗可，良好工作態度，肯學習，公司培訓一技之長。 ※如有CO2焊接或氬焊經驗者，依據學經歷核薪 1.起薪(加班費另計)： L1：32,000~34,000(清洗料件,上、下料件作業,量具使用,基本設備操作) L2：34,000~38,000(手工焊接(CO2/氬焊),基本識圖,具有氬氣鎢極電焊證照者佳) L3：38,000~45,000(機械手臂焊接(程式校正/編排),能依圖作業,設備異常排除) L4：45,000~50,000(自動化焊接(CO2/氬焊)相關經驗,製程改善及產能提升,SOP製作,新產品架台整備(模具設計/製作/焊接加工參數),設備重大異常處理) 2.需配合加班 3. 正常班：週一~週五 07:50~17:00 固定班；週六及週日休息 排班人員：週二~週六 07:50~17:00固定班；週日及週一休息 中班人員：週一~週五(16：30~01：00)固定班；週六及週日休息。 中班津貼L1每月8,800元,L2~L3每月11,000元,L4每月12,100元(以每月22個工作天為計) 中班津貼另計 4.中班人員錄取後需先於白天班實習，視適應情況再正式調任於中班。 5.依本公司教育訓練系統，給予不同階段適當的教育訓練，培育員工學習相關技術並成為儲備幹部。 6.本職務依學習進度及技術能力給予適當調薪，且每年擁有兩次調薪機會。

現有缺額：正常班職缺*3位；排班職缺*1位；中班職缺*1位 1.起薪(加班費、證照加給另計)： L1：32,000~34,000 (成品包裝與裝箱作業,成品噴塗前置作業,成品噴塗前表面處理,成品噴塗後置作業) L2：34,000~38,000 (成品噴塗獨立作業(含調漆/表面處理藥劑調整) ,產品異常處理與補漆作業) L3：38,000~42,000 (自動化噴塗設備操作,新產品打樣作業,噴塗治具設計,設備異常排除,SOP製作,製程改善與產能提升) L4：42,000~50,000 (自動化噴塗操作條件改善與標準制訂,設備重大異常處理,新設備與新製程導入評估) 證照加給： 荷重在1公噸以上之堆高機操作人員技術士證(1,500元) 吊升荷重在0.5公噸以上未滿3公噸之固定式起重機操作人員技術士證(1,500元) 2.需配合加班 3.無經驗可，有噴漆相關經驗者佳。 4. 正常班：週一~週五 07:50~17:00 固定班；週六及週日休息 排班人員：週二~週六 07:50~17:00固定班；週日及週一休息 中班人員：週一~週五(16：30~01：00)固定班；週六及週日休息。 (中班人員錄取後需先於白天班實習，視適應情況再正式調任於中班) 中班津貼L1每月8,800元,L2~L3每月11,000元,L4每月12,100元(以每月22個工作天為計) 中班津貼另計 5.無經驗者，依本公司教育訓練系統，給予不同階段適當的教育訓練，培育員工學習相關技術並成為儲備幹部。 6.本職務依學習進度及技術能力給予適當調薪，且每年擁有兩次調薪機會。

1.噴漆包裝作業 2.作業排程規劃與執行 3.設備維護與保養 4.製程改善 5.人員管理與教育訓練 6.主管交辦事項

1.FAE（現場應用工程，Field Application Engineering）相關工作 2.提供技術支援 (協助客戶排除產品使用上的技術問題) 3.彙整並回饋客戶技術問題與需求，作為研發團隊改善與開發之參考 4.具備中等英文讀寫能力（TOEIC 500 分以上） 5.具備基本生產技術相關能力，熟悉 OEE（設備性能、時間稼動率、良品率）概念 6.完成主管交辦之其他相關事項 ※溝通性佳、獨立作業 ※有相關經驗者優先安排面試 ※薪資依學經歷核定

1.執行貨品例行運送作業。 2.執行指定客戶貨品接回作業。 3.負責貨品運送及接回作業時之相關業務資訊蒐集及回報。 4.整理貨品配送及接回作業之各項單據，並填寫相關報表。 5.負責所屬車輛之安全保管

本職務為聖瑪莉中央工廠蛋糕部三~二手師傅， 主要工作如下： 1.依照生產訂單領取、檢視生產原料。 2.進行各商品原料攪拌作業。 3.蛋糕裝飾作業。 4.環境與設備清潔維護。 5.學習管理技能。 6.其他主管交辦事項完成。 本工作為排班制，工作時間為白天7:00~16:00(中午休息1小時) 歡迎熟悉蛋糕攪拌及裝飾工作且願接受公司長期培養的蛋糕師傅加入我們~

此職務為 月休八天 年終獎金 業績獎金 大型店獎金 生日假一天 員工旅遊 三節禮金 特休假(依政府規範)

1.店務及人員管理 2.對麵包銷售服務業有高度興趣者 3.願意學習麵包門市管理及飲品調製˙基本烘操作並接受公司教育訓練安排 4.有連鎖麵包門市管理經驗者尤佳 5.有連鎖店工作經驗並曾任管理幹部職務尤佳有意願長期接受公司培訓者 6.上班時間 : 07:00~19:30,早班07:00~16:00/晚班10:30~19:30 (上班時間為8小時.休息時間一小時) 7.週六˙週日上班半天