1.不動產市場的業務開發 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集 4.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 5.協助客戶比較各家銀行的優惠貸款,從中選出最優惠的方式 6.開發及經營客源 7.知悉銷售和出租的條款和注意事項
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7. 廠商產品叫貨,訂貨,補貨,產品下貨,收貨歸位,盤點,包裝,出貨。 8.倉庫搬貨歸位整理。
1.了解各種酒類的特性以及口味 2.酒吧的清潔擺設 3.提供顧客諮詢,推薦或者推銷各種飲料 4.進行酒水、飲料的調製、水果擺盤、酒水控管 5.研發新式的調酒、飲品
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀
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1.照顧病患、協助服藥與衛教等透析護理臨床工作 2.主管交辦事項
>>金融服務業 誠徵 具企圖心挑戰年收百萬 業務專員<< ※不看臉色,收入自己決定,當自己的主人 ※工作彈性,不需加班犧牲陪家人朋友的時間 ※師徒制,不怕你沒經驗,就怕你學不完 ※專人培訓 ※升遷制度明確,沒有雙黃線。 ※業務認真做都會年收百萬,你必須知道選擇大於努力,收入與生活可以同時兼顧! ※在這個時代靠「團隊」才能縮短你成功的時間,好的團隊才能幫您一工多酬! ※絕非傳直銷,不用入會費、手續費 薪資結構 1.底薪 2.個人獎金 3.團體獎金 4.全勤獎金 5.年終獎金 6.生日禮金 1、只要您會簡單操作手機、LIEN/FB的經營、基本電腦文書、具廣告美感。 2、負責經營管理顧客名單,創造業績。 3、定期致電關懷客戶,並提供財務諮詢。 4、具備積極、溝通、耐心。 ★完整教育訓練,提供完整的教育訓練,讓您快速上手。
在這你可以接觸的工作很多元,線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通,無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康,是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給,通過認證後另有多元獎金
1.櫃台整潔工作 2.接聽電話訂位 3.菜單建檔 4.要會Word、Excel 5.基本會計常識 6.主管交辦事項
1.上菜等用餐服務 2.餐前準備、餐中服務、餐後清潔維護與場地復原 3.介紹餐點及結帳 4.桌面擺設、周邊環境整潔維護
1.客戶服務、桌邊服務等ㄧ般用餐服務 2.店務整理、環境整潔維護 3.餐會前準備工作、桌面擺設,餐會後整理清潔 4.介紹餐點及結帳 5.客訴狀況了解及處理回報 6.控管同仁工作狀況 7.協助餐廳服務訓練及行政庶務
1.店內環境整潔維護 2.碗盤清潔復歸 3.周邊環境清潔打掃
◎工作時間 (工作8小時、一頭班,休息1-2小時) 1. 10:30am ~ 7:30pm 2. 12:30pm ~ 9:30pm ◎薪資 月薪40,000元(工作8小時、一段班,休息1-2小時,含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 *外場工作: 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 *內場工作: 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用,獎金500~2,000元 3.優秀案例提報,獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美,獎金2,000元 5.有證照的外語加給,1,000~3,000元 6.介紹同仁:正職任職滿6個月,獎金5,000元 7.生日禮劵:同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯,預防感冒 8.一年4次應景食物或速食:春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練,升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚
「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊!」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假,六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿,正職員工平均薪資$32,000-$50,000。 7. 上班地點離家近,上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
正光藥局為明基佳世達集團旗下連鎖藥局品牌,與丁丁藥局同屬佳世達集團體系,結合零售管理與健康產業發展,打造穩定且具成長性的工作環境。提供顧客專業且有溫度的購物體驗,享有完整制度與職涯發展機會。 💖連鎖品牌穩定發展,具集團資源支持 💖接觸新型智慧藥局模式 💖績效獎金與共享成果機制 💖在地深耕、顧客關係穩定 工作內容: 1.提供顧客商品諮詢與健康生活建議 2.維護門市商品陳列與庫存管理 3.執行收銀作業及協助門市營運與活動推廣 4.建立良好顧客服務體驗與會員關係 ~我們不只是銷售商品,而是在協助顧客照顧健康。 工作時間 排班制(依門市營業時間安排) 早班 08:30–17:30 晚班 13:00–21:30 休假制度: 休假制度: 月休8-10天+國定假日。國定假日出勤依法給予加班費或補休。 福利制度: 穩定工作 × 明確升遷 × 集團體系 💖多元獎金制度(營運績效、銷售獎金、年度績效) 💖完整教育訓練(基礎訓練/專業培訓/管理培育) 💖明確升遷制度,職涯發展看得見 💖二節獎金/生日禮金 💖員工購物優惠 💖推薦獎金
有3年以上機械設備保養維修經驗者佳 主要工作內容: 1. 電鍍設備保養及維修 2. 水電設施保養及維修 3. 維修紀錄表填寫 4. 外修廠商聯繫 5. 其它主管交辦事項
需有藥師助理3年以上經驗 協助藥師處理一般事務、Key in 資料、整理貨架補貨清潔、工作環境維護、商品銷售