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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 12/26
  • 總務室 長期工讀生
  • 苗栗縣苗栗市
  • 大千綜合醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 190元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.全體系建築物室內牆壁、天花板髒汙重新補漆(含診間、病房、公共區域)。 2.聘僱一年。 3.工作時間:週一至五(每日8小時)。

  • 12/26
  • CNC車床技術師
  • 彰化縣福興鄉
  • 元成工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟悉操作CNC車床(對刀、架模、設定工件座標)。 2. CNC程式編輯、調整,優化加工程序。 3. 具備2D、3D視圖能力。 4. 熟悉各種量測工具(游標卡尺、分厘卡、2D投影、螺紋量測等) 5. 熟悉刀具與材料的特性,配置適當的切割參數。 6. 檢查產品流程是否有潛在問題。 7. 執行主管交辦事項。

  • 12/26
  • 電機/電工工程師
  • 高雄市岡山區
  • 天聲工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責設備之異常處理、故障停機排除、維修、搶修、異常分析與追蹤處理及巡檢。 2. 廠務設備(空壓機、冷卻水塔、製水機)每日巡檢及維護。

  • 12/26
  • 包裝人員-路竹廠
  • 高雄市路竹區
  • 天聲工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.包裝設備操作 2.維持設備之正常運作及設備一級保養 3.執行安全衛生事項及5S工作 4.上級交辦事項

  • 12/26
  • 鍍鋅技術員-岡山廠
  • 高雄市岡山區
  • 天聲工業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.鍍鋅生產線(機台設備)作業及管理 2.具電機械礎 3.具3噸以上天車證照尤佳。

  • 12/26
  • 北市松山區-商辦日班保全員
  • 台北市松山區
  • 台業公寓大廈管理維護【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 44,077元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責門禁管制。 2.協助秘書收發文件包裹。 3.訪客登記接洽。

  • 12/26
  • 機構設計工程師
  • 桃園市蘆竹區
  • 升億科技有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 設備結構評估、設計、成本預估及圖面繪製 。 2. 設備開發及專案管控 。 3. 設備組裝、調機及測試。 4. 其他主管交辦事項。

  • 12/26
  • plc自動控制工程師
  • 桃園市蘆竹區
  • 升億科技有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟練撰寫PLC程式(如:三菱、歐姆龍)。 2. 熟練撰寫人機介面程式(如:富士人機、Fro-face人機)。 3. 熟練繪製電路圖。 4. 能獨立工業配線作業及異常處理。 5. 主管交辦事項。

  • 12/26
  • 機台組裝工程師
  • 桃園市蘆竹區
  • 升億科技有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 設備精密組裝及組裝零件加工修改。 2. 設備及機構調校測試與異常排除。 3. 負責機台交機作業。 4. 負責至客戶端設備維修、維護及保養。 5. 主管交辦事宜。

  • 12/26
  • PC軟體工程師
  • 桃園市蘆竹區
  • 升億科技有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. PC程式設計、修改和維護。 2. 客戶教育訓練,技術文件撰寫。 3. 確認軟體程式的目的與功能,進行程序開發與測試並撰寫流程圖。 4. AOI演算法開發,運動控制演算法開發。 5. Protocol程式開發。 6. DSP系統開發。 7. 運動控制演算法開發。 8. 主管交辦事項。

  • 12/26
  • 花神餐廳-西餐廚師助理計時人員 (台北信義新天地A9)
  • 台北市信義區
  • 新光三越百貨股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 190~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • [工作內容] 1.提供主廚或一廚設計之料理。 2.協助洗滌、備料、餐點的前置作業。 3.協助配合上級所交代各事項。 4.確保所負責類別的器具確實清潔、保養。 5.確保所負責類別食品均符合衛生管理的規定。 [福利制度] ◎年終獎金 ◎年度紅利 ◎三節禮金(春節/端午/中秋)、生日禮金 ◎勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險 ◎免費制服及員工餐卡(員工用餐補助金) ◎定期員工健康檢查 ◎尾牙及摸彩 ◎福利補助(國內外旅遊、健康檢查、個人成長計劃、子女教育及托兒/托幼/托老、結婚、生育補助等) ◎員工購物優惠折扣 ◎完善的教育訓練制度 ◎完善的升遷管道

  • 12/26
  • 花神餐廳-西餐二級廚師(台北信義新天地)
  • 台北市信義區
  • 新光三越百貨股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • [工作內容] 1.提供主廚或一廚設計之西式(義式為佳)料理。 2.協助洗滌、備料、餐點的前置作業。 3.協助配合上級所交代各事項。 4.確保所負責類別的器具確實清潔、保養。 5.確保所負責類別食品均符合衛生管理的規定。 [福利制度] ◎年終獎金 ◎年度紅利 ◎三節禮金(春節/端午/中秋)、生日禮金 ◎勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險 ◎免費制服及員工餐卡(員工用餐補助金) ◎定期員工健康檢查 ◎尾牙及摸彩 ◎福利補助(國內外旅遊、健康檢查、個人成長計劃、子女教育及托兒/托幼/托老、結婚、生育補助等) ◎員工購物優惠折扣 ◎完善的教育訓練制度 ◎完善的升遷管道

  • 12/26
  • (南屯區)英文助教
  • 台中市南屯區
  • 私立曙光文理短期補習班(曙光補習班總管處)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.於學生上課前進行學生點名畫位 2.班級秩序管理 3.批改考卷、作業或聯絡本 4.安排學生補課事宜 5.處理其他班主任交代雜項工作 6.補習班環境清理維護 7.學員管理 8.配合補習班活動

  • 12/26
  • 輪班塑膠射出工程師
  • 新竹縣竹北市
  • 大晟精機股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.將模具裝上射出機,並固定於適當位置。 2.調節溫度及壓力裝置,以保持指定之加工條件。 3.將已混合的塑膠料或單種塑膠粒傾入料斗,在指定之溫度下乾燥數小時。 4.開動機器,閉合模具並注入塑膠原料,保壓予以成型固化。 5.開模並取出成品。 6.機台保養 7.主管交待辦事項

  • 12/26
  • 模具設計工程師
  • 新竹縣竹北市
  • 大晟精機股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.模具設計 2.客戶討論 3.試模參與及確認 4.主管交待辦事項

  • 12/26
  • 廠務
  • 新竹縣竹北市
  • 大晟精機股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工廠廠內的設備系統維護和監控(機電設備、空調、用水等) 2.工作環境維護等的基本庶務 3.其他支援事項

  • 12/26
  • 門診護理師
  • 高雄市三民區
  • 祐生醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,500~39,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 門診相關護理工作 跟診 協助外傷處置 機構住民住院程序

  • 12/26
  • 血液透析室護理師
  • 高雄市三民區
  • 祐生醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 祐生醫院以傳遞關懷為使命,不論時代如何改變,我們始終秉持「用心、創新、視病猶親」的信念,打造如家人般的親切醫療環境。在這裡,每一位員工都是關懷文化的實踐者! 1. 負責洗腎病患的日常醫療護理工作 2. 協助檢查、操作透析儀器,確保病患安全 3. 提供病患健康指導,關注並記錄病情變化 4. 與醫療團隊協作,一起提供全方位的照護 我們提供多項貼心福利,助您兼顧工作與生活: - 三節獎金、年終獎金、全勤獎金、績效獎金 - 員工及家屬住院慰問金、員工生日禮金 - 特別休假、生理假、產檢假、陪產假 - 伙食津貼、員工體檢、健保、勞保、團保 - 在職教育訓練與晉升培訓,助您不斷成長 - 像家人般溫暖的工作氣氛與親切的醫療文化 加入祐生醫院,成為光與愛的傳遞者!

  • 12/26
  • FAE(客服)工程師 /主管
  • 新竹縣湖口鄉
  • 翔勝企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1) 設備組裝跟催、驗機、試車、SET UP; (2) 針對設備異常問題,提出預防的措施; (3) 設備改造案之問題協調、討論、測試以提升客戶機台妥善率; (4) 設備軟/硬體異常問題查修; (5) 針對:客訴問題、設備SOP教材、機台程式版別、設備軟體不良記錄等,進行資料建檔。 (6) 提供技術支援 。