面試經驗談專區

我們是飯饌，致力於提供最正宗、精緻的中式料理。我們為顧客打造健康、美味的飲食體驗，從環境到餐點細節都力求完美。我們的服務對象涵蓋家庭用餐、聚會宴請、公司聚餐等多元需求。 ––- 條件需求: 1. 具一年以上炒台經驗，可獨立完成炒台作業 2. 能同時掌握兩個爐口 3.能看單且抓出餐順序 4.能自行完成基本備料 5.維持炒台環境與設備清潔

1. 根據施工計畫書，確保施工按照設計圖進行，並依照進度安排進行日常工作管理 2. 安排並協調施工進度、料件進場及機具及人力調度。 3.負責工地上人員、機具、材料的管理。這包括安排工人、設備的使用與保養，確保施工進度不受影響 4. 拍攝現場施工照片回傳公司。 5. 承包商、設計師、工程師等協作，解決施工中可能出現的技術與管理問題及其他工地管理及上級交辦事項。 6.有鋼構施作相關經驗。

Good VIBES only , we vibe together. 興趣是唱歌又對這行業好奇，我們找的就是你！！ 集團擴展，力拼轉型邁向時尚文化，需要熱情活潑一起加入！ 月月歡唱，天天吃飽！讓你同時兼顧生活品質與工作，在歡樂的份圍中一起奮鬥！ [公司介紹] －平行式的溝通： ViBES擁有年輕化的管理團隊，而且每位管理人才都是在其專業領域深耕多年，不用擔心聲音不被聽到，更不用擔心反饋不被理解。 －舒適的休息環境： 上班很重要，休息更重要！提供員工休憩空間，並提供熱騰騰新鮮的員工餐。有了休息品質才能再上班發揮最好的實力。 －暢通的升遷管道： 不只看年資，我們更看能力！只要你肯學肯做、聰明大膽，通過考核都有往上的機會，並且主管也會經過季度評核，在集團不斷擴張下，大家都有機會，保持良性競爭！ －公平的獎金制度： 公司會設定各項指標，在依據每位員工的貢獻與考核成績發放，該有的不會少；不該拿的不會多！ [企業願景] 　　集團致力於休閒娛樂場所中發展多元的領域，於109年成立歌喉讚KTV，並於112年在市區中拓展歌喉饗宴KTV，創新是永恆的追求，我們將不斷地投入大量資源尋找與超越新型態的娛樂環境和服務，讓顧客得到更豐富的體驗。 我們將鼓勵員工不斷學習和成長，並提供管道激發員工的創造力且保持工作熱情，同時我們將嚴格遵守商業道德，確保企業可持續的發展，履行社會責任，為社會作出積極的貢獻，最終我們希望透過持續的努力成為客戶信賴的休閒娛樂品牌，為大家帶來無盡的歡樂。 [工作內容] 1. 負責接待客人、點餐、送餐及清潔等工作。 2. 進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 5. 協助處理收班相關事務。 [上班時段] －23:30~08:30 專注、熱忱、快樂是我們想營造的工作氣氛。 歡迎有目標及不怕累的夥伴們加入。 [升遷制度] 正職-組長-主任-副店長-店長 －專職工作站加給 －教育化訓練 －考核升遷 [公司福利] －員工歡唱，員工生日假，三節禮金、年中考核獎金、收班津貼 －任職滿期留任獎金（分兩次發放），每日供餐、年資獎金、婚喪補助金 －年資獎金

Good VIBES only , we vibe together. 興趣是唱歌又對這行業好奇，我們找的就是你！！ 集團擴展，力拼轉型邁向時尚文化，需要熱情活潑一起加入！ 月月歡唱，天天吃飽！讓你同時兼顧生活品質與工作，在歡樂的份圍中一起奮鬥！ [公司介紹] －平行式的溝通： ViBES擁有年輕化的管理團隊，而且每位管理人才都是在其專業領域深耕多年，不用擔心聲音不被聽到，更不用擔心反饋不被理解。 －舒適的休息環境： 上班很重要，休息更重要！提供員工休憩空間，並提供熱騰騰新鮮的員工餐。有了休息品質才能再上班發揮最好的實力。 －暢通的升遷管道： 不只看年資，我們更看能力！只要你肯學肯做、聰明大膽，通過考核都有往上的機會，並且主管也會經過季度評核，在集團不斷擴張下，大家都有機會，保持良性競爭！ －公平的獎金制度： 公司會設定各項指標，在依據每位員工的貢獻與考核成績發放，該有的不會少；不該拿的不會多！ [企業願景] 　　集團致力於休閒娛樂場所中發展多元的領域，於109年成立歌喉讚KTV，並於112年在市區中拓展歌喉饗宴KTV，創新是永恆的追求，我們將不斷地投入大量資源尋找與超越新型態的娛樂環境和服務，讓顧客得到更豐富的體驗。 我們將鼓勵員工不斷學習和成長，並提供管道激發員工的創造力且保持工作熱情，同時我們將嚴格遵守商業道德，確保企業可持續的發展，履行社會責任，為社會作出積極的貢獻，最終我們希望透過持續的努力成為客戶信賴的休閒娛樂品牌，為大家帶來無盡的歡樂。 [工作內容] 1. 負責接待客人、點餐、送餐及清潔等工作。 2. 進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 5. 協助處理店內相關事務。 [上班時段] －17:00~02:00 專注、熱忱、快樂是我們想營造的工作氣氛。 歡迎有目標及不怕累的夥伴們加入。 [升遷制度] 正職-組長-主任-店長 －專職工作站加給 －教育化訓練 －考核升遷 [公司福利] －員工歡唱，員工生日假，三節禮金、年中考核獎金、夜間津貼 －任職滿期留任獎金（分兩次發放），每日供餐、年資獎金、婚喪補助金 －年資獎金

Good VIBES only , we vibe together. 興趣是唱歌又對這行業好奇，我們找的就是你！！ 集團擴展，力拼轉型邁向時尚文化，需要熱情活潑一起加入！ 月月歡唱，天天吃飽！讓你同時兼顧生活品質與工作，在歡樂的份圍中一起奮鬥！ [公司介紹] －平行式的溝通： ViBES擁有年輕化的管理團隊，而且每位管理人才都是在其專業領域深耕多年，不用擔心聲音不被聽到，更不用擔心反饋不被理解。 －舒適的休息環境： 上班很重要，休息更重要！提供員工休憩空間，並提供熱騰騰新鮮的員工餐。有了休息品質才能再上班發揮最好的實力。 －暢通的升遷管道： 不只看年資，我們更看能力！只要你肯學肯做、聰明大膽，通過考核都有往上的機會，並且主管也會經過季度評核，在集團不斷擴張下，大家都有機會，保持良性競爭！ －公平的獎金制度： 公司會設定各項指標，在依據每位員工的貢獻與考核成績發放，該有的不會少；不該拿的不會多！ [企業願景] 　　集團致力於休閒娛樂場所中發展多元的領域，於109年成立歌喉讚KTV，並於112年在市區中拓展歌喉饗宴KTV，創新是永恆的追求，我們將不斷地投入大量資源尋找與超越新型態的娛樂環境和服務，讓顧客得到更豐富的體驗。 我們將鼓勵員工不斷學習和成長，並提供管道激發員工的創造力且保持工作熱情，同時我們將嚴格遵守商業道德，確保企業可持續的發展，履行社會責任，為社會作出積極的貢獻，最終我們希望透過持續的努力成為客戶信賴的休閒娛樂品牌，為大家帶來無盡的歡樂。 [工作內容] 1. 負責接待客人、點餐、送餐及清潔等工作。 2. 進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 5. 協助處理收班相關事務。 [上班時段] －08:30~17:30 專注、熱忱、快樂是我們想營造的工作氣氛。 歡迎有目標及不怕累的夥伴們加入。 [升遷制度] 正職-組長-主任-副店長-店長 －專職工作站加給 －教育化訓練 －考核升遷 [公司福利] －員工歡唱，員工生日假，三節禮金、年中考核獎金 －任職滿期留任獎金（分兩次發放），每日供餐、年資獎金、婚喪補助金 －年資獎金

1. 配合案場場勘。 2. 電力配電、配管、線槽、拉線...等安裝。 3. 依客戶需求執行施作與完工測試。 4. 協助主管交辦事項。

✅外勤安裝，現場施工安裝 ✅冷凍系統設備維修及保養 ✅氬焊/電焊作業 偶爾需配合加班(加班費另計)

1. 持有物理治療師執照 2. 善用專業技術，執行各種物理治療方法，助患者恢復健康 3. 定期審查患者進展，適時調整治療計劃，確保最佳療效 4. 正確操作物理治療相關設備，並確保其安全與準確性 具自費市場經驗優先，待遇320元/時起。

萃暘物理治療所致力於結合專業物理治療與新科技設備，提供痠痛、運動傷害、肌力訓練及健康促進等服務，重視專業療程規劃與完整的顧客體驗。 行政諮詢師是協助物理治療師與服務顧客的重要夥伴，主要負責療程前後的行政支援、預約安排、設備操作與顧客關懷，讓物理治療師能專注於專業治療，同時提升整體服務效率與顧客滿意度。 工作內容： 接待顧客，協助報到、引導及環境介紹。 回覆 LINE、Instagram及電話等管道的顧客諮詢。 安排預約、確認療程時間，並進行療程前後關懷。 依顧客需求介紹服務項目、收費方式及注意事項。 協助物理治療師進行療程前準備及現場作業。 協助操作健康促進設備，公司提供完整教育訓練。 負責櫃檯收費、帳務核對、資料登記及行政文件整理。 維護顧客資料、預約紀錄及後續追蹤。 維持環境整潔、備品盤點及儀器設備基本整理。 協助行銷活動、社群互動及顧客關係維護。 配合主管交辦事項及團隊營運工作。

燈具，插座佈線，衛浴安裝

1.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2.接應電話並篩選來電 3.處理社區信件包裹的收發與分類 4.協助現場主管處理所交辦事項 5.社區文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況

1.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫，包含品管計畫書、安衛計畫書、施工計畫書 、分項計劃 2.協助處理發包估價等工程相關行政事務 3.工地品管計畫之擬定，實施及修正 4.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督

【公司介紹】 我們以韓國連線及BIBI品牌為主的日韓簡約服飾店 |【請先了解我們再前往應徵】避免浪費彼此的時間 (請先確定閱讀工作項目再前往應徵) 希望您可以是一個天馬行空 創意多，想法多 迅速且有效率的達成活動企劃 公司目前釋出一個懂工作享生活的職缺 (電商行銷小編) 希望您先懂方法正確加上努力工作 老闆帶您看世界，在工作之餘也可以與夥伴們一起分享生活 這份工作大多主要在發揮您的美感創新，商品拍攝及美工編輯廣告發想為主 歡迎您投履歷聯繫與我們一起成長努力 【主要工作內容】 1.設計行銷廣告 2.產品拍攝 3.剪輯短影音 4.依行銷內容進行文案撰寫 5. 電商平台運營 6.協助主管交辦事項 【徵求條件】 1.熟悉Photoshop、Canva、CapCut剪影或任一剪輯軟體。 2.美感拍攝、攝影技能。 3.影片錄製、剪輯、後製。 4.具視覺美學能力，掌控整體設計風格。 5.具文案企劃能力。 【其他說明】 1.應徵者需附作品集 2.有相關設計經驗者 3.公司一至兩個月會有大型韓國連線 需要配合公司韓國連線當月六天調整上班時間為11:00-21:00

1. 規劃與執行補習班日常運作和教學活動，確保班級穩定運行 2. 領導並管理補習班內部團隊，包含教師與員工之招聘、培訓及專業發展規劃 3. 負責課程規劃與教學目標制定，設計教案及評估學生學習成效 4. 執行市場行銷與招生策略，進行市場分析以提升招生成果 5. 與家長建立密切溝通橋樑，提供學生學習進度及相關建議以取得家長信任 6. 處理補習班行政事務，包括教務管理、財務預算規劃及報表整理 7. 對學校整體運營進行策略制定及表現評估，持續改善教育品質與經營成效 期待熱情有朝氣的您加入我們的團隊，一起為孩子的學習與成長創造更好的環境！歡迎投遞履歷，期待您的加入！

1、需要有大客車駕駛職業人定期訓練證明 2、此職缺現專職校車司機，接送學生早晚下課，工作單純、薪資穩定 3、配合司機居所及個人需求，人性化調派車趟作業

【主要工作內容】： 1. 負責旅客相關服務，包括辦理入住、退房、訂房和提供交通服務。 2. 熟悉酒店設施及周邊地區情況。 3. 負責客務部的培訓、督導和協助基層人員。 4. 當旅客有任何投訴或需求時，擔任酒店與旅客之間的溝通橋樑，作為第一線管理層並詳實紀錄處理過程。 5. 領導執行並遵守酒店有關緊急應變計畫、消防、衛生、健康和安全政策。 6. 根據現場情況與其他部門協調客房安排事宜。 8. 確保現場作業符合標準作業流程，並定期巡視營運單位以確保無異常情況。 9. 確實完成每一班別的工作清單，完成客務經理交辦之事項。 10.需配合輪班工作（早班、晚班、大夜班）。 【員工福利項目】： -集團員工住宿/餐飲優惠。 -每月另有交通補助、伙食津貼、日文/韓文語言津貼。

【主要工作內容】 1. 熟悉房客諮詢服務及處理排房事宜，如：訂房、進房、退房等。 2. 顧客關係處理，協助客人處理入住期間各項事宜，抗壓性高。 3. 具服務熱忱、合作精神、協調力，能與團隊成員合作達成任務。 4. 負責客務部的培訓、督導和協助基層人員。 5. 其他主管交辦事項，及櫃檯行政事務處理。 【員工福利項目】： -集團員工住宿/餐飲優惠。 -每月另有交通補助、伙食津貼、日文/韓文語言津貼。 ~歡迎有意進入酒店行業/二度就業，加入我們的行列~

【主要工作內容】 1. 熟悉房客諮詢服務及處理排房事宜，如：訂房、進房、退房等。 2. 顧客關係處理，協助客人處理入住期間各項事宜，抗壓性高。 3. 具服務熱忱、合作精神、協調力，能與團隊成員合作達成任務。 4. 其他主管交辦事項，及櫃檯行政事務處理。 【員工福利項目】： -集團員工住宿/餐飲優惠。 -每月另有交通補助、伙食津貼、日文/韓文語言津貼。 ~歡迎有意進入酒店行業/二度就業，加入我們的行列~

【主要工作內容】 1. 熟悉房客諮詢服務及處理排房事宜，如：訂房、進房、退房等。 2. 顧客關係處理，協助客人處理入住期間各項事宜，抗壓性高。 3. 具服務熱忱、合作精神、協調力，能與團隊成員合作達成任務。 4. 其他主管交辦事項，及櫃檯行政事務處理。 【員工福利項目】： -集團員工住宿/餐飲優惠。 -每月另有交通補助、伙食津貼、日文/韓文語言津貼。 ~歡迎有意進入酒店行業/二度就業，加入我們的行列~

1.傳票立帳與憑證覆核 2.結帳及損益分析 3.科餘表更新 4各類所得及營業稅申報 5.調節表編列 6.其他主管交辦事項