面試經驗談專區

1.水電消防配管配線、電氣設備安裝 2.高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 3.一般建築物的供水與消防給水管路的施工與維護，含污水、排水系統 4.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝

1.規劃與執行行銷企劃，包括制定行銷策略、活動執行並進行效益分析，以達成品牌目標。 2.撰寫創意行銷文案，設計宣傳內容，並協同團隊製作高品質的行銷素材。 3.執行市場調查與競爭對手分析，深度挖掘消費者需求，提出相應的行銷建議。 4.策劃並執行品牌推廣活動，強化品牌在市場中的形象與影響力。 5.經營與管理社群媒體平台，制定數位行銷策略並持續追蹤成效數據。 6.協調與執行公司對外活動，包括展覽、促銷活動等，並撰寫相關報告或分析建議。 7.支援業務領域，提供所需行銷輔助材料（如產品型錄、數據簡報等），協助推動業績增長。

1.完成班內例行事項（招生/留班/班務） 2.統籌班內各項活動 3.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 4.主管交辦營運計畫執行 5.協助教師處理教學上的行政事務 6.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 7.介紹補習班課程，協助補習班招生 8.有志成為“好好接班人” 員工福利： 1.每年定期員工旅遊（國內/國外） 2.招生獎金、季度留班獎金 3.享勞保/健保 4.勞退：雇主每月提撥薪資6％+個人自行選擇提撥薪資0~6％ 5.不定期聚餐 6.每年生日餐費津貼補助3,000元 7.每年在職進修津貼補助5,000元

試用期一個月 需會電腦打字 ㄧ～六晚上七點都可親洽面試 工作內容: 電腦回覆訊息、處理客人訂單問題 登記資料、需細心有耐心 完成主管交辦事項 底薪30000 全勤獎金2000 額外獎金會視能力另計 禮拜日公休其餘天數自排 應對能力佳、積極主動佳 必須愛乾淨！有*向心力*盡責細心 有心想做的朋友歡迎加入我們團隊。 短期勿試，無誠勿擾

1. 半自動化及電托式作業，成箱商品出貨 2. 人員配合理貨/出貨 3. 倉儲的貨物控管 4.主管交辦事項 5.廠區環境維護

1.檢查商品數量 2.將數據彙整至電腦 3.須具備簡易電腦操作(EXCEL)

1.機電設備設施運轉、保養維護、修繕之外包業務查核管理及工務相關事務協調事宜。 2.空調、水電、消防設備、內裝之日常保養修繕及相關作業之執行、規劃、管理。 3.維修案件之受理、追蹤處理。 4.各項工務組相關業務流程、表單之合理化、標準化、電腦化與執行。 5.其他經主管交辦之事項。

1.電控箱設備的迴路配線 2.自動化生產設備配電盤組裝 3.廠物端現場施工配線 4.各電盤線路檢查、維修、送電驗證測試 5.各軍規金屬D型接頭焊線 6.學習獨立作業配盤 7.配合主管分配工作內容

【有經驗者佳】 1、基礎機台操作 2、機台例行性保養和維護 3、製程品質、規格檢查及確認 4、主管交辦事項 ⭐附午餐⭐

【工作內容】 1.顧客接待、引導、餐點介紹、點餐、走餐、桌邊服務 2.餐具擺設、用餐後清潔、環境維護等餐飲服務 3.櫃台出納及交接班管理。 4.願意吸收學習現場服務新知 包含成本、人力調度、庫存報表等作業。 5.若能力升級並許可未來願意配合營運需要調店及展店 6.主管交辦事項 【具備能力】 1. 能從顧客觀點，解決顧客真實問題及抱怨處理。 2. 察覺與關心顧客需求，帶給客戶完美體驗。 3. 協助店長及副店長完成店面營運、成本管控、人時規劃等任務 4. 與團隊協作達成共同目標 5. 引導夥伴學習、當責，持續追蹤成果、即時同步資訊 【儲備/展店幹部】 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓。 ※ 能接受全方位學習，為(店長、副店長、展店主管)做準備。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜 5.提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 6.主管交辦事項 7.國外業務接洽 8.底薪+獎金(外加)

1.天車機械設備點檢及維護 2.抓斗及夾具點檢及維護 3.物料及環境5S整理 需輪班，配合加班 早班：07:00~15:00 中班：15:00~23:00 晚班：23:00~07:00

1. 實驗室裁片測試 2. 鞋廠線上產品使用問題排除 3. 會議專案跟進 4. 產品測試及推廣 5. 公司內部橫向溝通協調 ※英文需TOEIC 500分以上，能夠與人對話的程度佳。

1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 3. 需配合加班。 4. 具鉗工技能、車床、銑床經驗者佳。 5. 可立即上班者優先錄取。 6. 高額績效獎金

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~70,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~89,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備

1.商品介紹與銷售，推廣品牌達成業績目標 2.顧客接待與需求服務，維護客戶關係 3.門市商品陳列(再包裝、促銷品換檔) 4.維持店櫃的整潔 5.商品進銷存、結帳POS系統管理 **可接受兼職時薪制**

1.熟悉欲銷售之產品 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 8.帳款整理及收款 9.完成公司及主管交辦事項

協助主管完成下列事項 1、協助主管公共工程文書處理。 2、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料）和更新NAS資料庫系統。 3、準備會議議程、標案資料、服務建議書、相關送審、送審圖說 4、主管交代辦事務追蹤進度管理 5、需會開車 6、不須證照，不過有公共工程文書經驗尤佳 7、企業多角化經營，每年穩定有案子，下班後即自己時間 8、有ERP系統經驗佳 google map：佳鑌工業股份有限公司