面試經驗談專區

1.上班時間彈性可面議 2.福利制度面議

1.上班時間彈性可面議 2.福利制度面議

1.上班時間彈性可面議 2.福利制度面議

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1.兼職上班時間彈性可面議 2.福利制度面議

1.確保英語教學活動正常執行。 2.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 3.進班掌控班級學生學習情況與外師教學 4.依據外師教學目標，檢核並評估學生學習狀況回報主管。 5.批改作業及測驗輔導。 6.支援學校行政業務

-工作內容： 1.基本工作內容：帶位、介紹、點餐、送餐、收桌、清潔、收銀等等服務工作 2.完成主管交辦事項 3.確實回報現場問題給主管 -要求 1.守時，有時間觀念 2.有責任感 3.有安全衛生觀念 4.有服務客人的熱忱 5.積極主動，活潑外向佳 6.靈活處理問題，反應快速 -薪資福利 PT時薪 200-240(依照工作能力升遷) ★計時人員享有福利：每日來客數達標獎金以及每月業績達標獎金 氣氛輕鬆，注重合作，重視每位成員的付出貢獻， 我們歡迎熱情有活力、學習態度強的夥伴加入 ＊營業時間為每日11:30-15:00 / 17:00-21:30

工作內容： 碗盤清潔、歸位，烤網清潔 -要求 1.守時，有時間觀念 2.有責任感 3.有安全衛生觀念 氣氛輕鬆，注重合作，重視每位成員的付出貢獻， 我們歡迎熱情有活力、學習態度強的夥伴加入 ＊營業時間為每日11:30-15:00 / 17:00-22:00

工作時間：輪班制 -工作內容： 1.基本工作內容：餐點組合準備、製作、調理 2.完成主管交辦事項 3.能夠有禮貌的應對進退與客人的接觸 4.確實回報、發現問題，主動提出解決方案以及追蹤 -要求 1.守時，有時間觀念 2.有責任感 3.有安全衛生觀念 4.積極主動 氣氛輕鬆 對於能力好的人來說，升遷快速 職場不官僚

-工作內容： 1.基本工作內容：帶位、介紹、點餐、送餐、收桌、清潔、收銀等等外場工作 2.完成主管交辦事項 3.能夠有禮貌的應對進退與客人的接觸 -要求 1.守時，有時間觀念 2.有責任感 3.有安全衛生觀念 4.有服務客人的熱忱 5.積極主動，活潑外向佳 6.儲備幹部需配合公司調度

★★★★無經驗可，中心會有負責人及組長協助管理、餐點及文書等行政業務★★★★ ****中心福利制度**** 1.一個月年終獎金。 2.給付生活開銷津貼。 3.三節獎金。 4.中午休息時間2~3小時。 5.提早下班及視需求外出制度。 6.尾牙或春酒、。 7.不定期聚餐或及點心。 8.年資特休。 9.招開園務會議給予加班費。 ****工作內容**** 1.接待來賓、家長及訪客，監督和維護兒童安全與健康。 2.保母教學活動的整體計劃與管理。 3.一般行政事務文書處理。 ※工作待遇會依個人工作年資經驗及工作能力增加。 ※具備托嬰中心主任資格(兒童及少年福利機構專業人員主管證照及對應服務年資)。

1.品質計畫管理：擬定、執行並追蹤工程品質管理計畫，確保品質系統有效運作。 2.現場檢驗與督導：執行各分項工程前、中、後的檢驗作業，並記錄檢驗結果。 3.材料取樣與試驗：負責進場材料的抽驗、取樣及送審，聯繫試驗室並追蹤材料試驗報告。 4.缺失改善追蹤：針對施工品質缺失發出改善通知，督促分包商限期改善，並進行複查回饋。 5.文件檔案管理：彙整與管理所有品管紀錄、照片、自主檢查表及竣工品質文件。 6.品質會議參與：定期召開品管檢討會議，彙報品質進度與異常狀況。 — 歡迎對工作充滿熱情的你加入我們的團隊！ 期待您的加入來成為我們的一員，與公司一起攜手完成卓越的工程項目！立即投遞履歷吧！

環境打掃、垃圾處理事項

地板清洗打臘、清洗地毯、裝潢後細清潔、社區公設清潔 居家清潔 每日領班帶領以2-4人為一組工作 每日早上公司報到後依今日工作地點一起開車出門工作 下午回到公司下班，須配合加班 支援案場駐點清潔人員請假代班等事宜 依能力談薪資

1. 駕駛20人座巴士，提供飯店與捷運站間之接駁服務。 2. 協助旅客上下車、搬運行李，並支援櫃檯行李配送與寄存服務。 3. 負責公務車之日常清潔與基本保養。 ✦免費供應美味員工餐 ✦需備「普通大客車駕照」

【工作內容】 1. 協助房客辦理入住與退房手續 2. 安排湯屋使用及提供禮賓接待服務 3. 提供館內設施與周邊旅遊相關諮詢 ✦依工作經驗敘薪 ✦夜勤津貼另計（每月2,000元） ✦無經驗可，具飯店櫃檯相關經驗佳

一.新產品與新技術研發 1.依據市場趨勢與客戶需求，開發功能性布料、環保材料或特殊加工技術。 2.撰寫技術報告與研發紀錄，確保知識可追溯與轉移。 二.製程追蹤與問題改善 1.參與試產與量產階段，監控製程參數與品質穩定性。 2.分析異常原因，提出改善方案並追蹤執行成效。 三.研究專案執行與跨部門協作 1.主導或參與公司內部技術研究專案，定期彙報進度。 2.與品管、製造、業務等部門協作，確保技術落地與商業化。 四.外包廠接洽與品質監控 1.定期至外包廠進行技術溝通與品質確認。 2.確保產品符合設計規格要求，並建立品質追蹤機制。 五.達成開發目標，享有開發獎金 每月依據研發進度與成果，核發專案獎金，鼓勵創新與效率。

【工作內容】 公司應用系統之開發與維護。 【職位條件】 1. 熟悉 ASP.NET Core MVC、WebAPI網站系統開發。 2. 熟悉Javascript、jQuery 前端技術。 3. 具關連式資料庫設計觀念。 4. 具一年以上實務開發經驗，面試時歡迎展示以往實績。

1. 辦公室自動化數位商品:數位複合事務機、3D印表機、震旦辦公雲、圖文資料解決方案等銷售與服務。 　 2. 主要為B2B方式，開發區域內潛在客戶開拓市場，以達成業績目標。 3. 轄區開發與顧客經營，穩定維繫客戶關係。 4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息活動。 5. 人事升遷透明快速肯定人才，升遷不用等排隊! 6. 報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整(未滿月延至下月起計)。 7. 高額獎金等著你來挑戰。 想要實現你的理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼的明日之星！ 震旦集團有最佳的舞台提供給您！ 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給震旦行!

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