面試經驗談專區

1.早餐店內外場工作 2.需正職/兼職/工讀人員 3.工作時間與休假時間可以面議 到職日期：可年後上班 ~依能力核定起薪~ 【歡迎夜校工讀 、 二度就業 有經驗者佳】

1. 針對所選定之產品性能與特性，選擇適當包裝表現方式。 2. 依據所選定之包裝方式，研究包裝材料性質、加工技術、生產方法及製造成本等因素。 3. 分析消費者對於造型、圖案、色彩、材料及價格之選擇傾向。 4. 研判各種構思之可行性，並經檢討修正作成定案。 5. 繪製精確工作圖製程模型，經由各項強度功能測試，做最後修正。 6. 交付量產。

『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意，細心做出為身體著想的暖心料理，堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材，超過30道定食，每天都可以吃到不一樣的口味 『內場工作內容』 1.擺台：餐點擺盤、蔬果處理 2.備料：洗、削、剝、切各種食材，烹飪前置作業 3.餐點：各項日本定食料理製作、出餐 4.庫存：食材控管、原物料備品庫存管理學習 『休假制度』 ☆依照人事行政局發佈之給假日數，115年月均休10天，工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆研修生➜正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練，讓您不緊張，漸進式學習成長(無經驗可) 『相關福利』 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加2,000元/月! ☆優渥獎金:年終獎金、半年度績效獎金、全年度績效獎金、每月激勵獎金、員工持股信託等，讓您十分有感！ ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎！ 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

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『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意，細心做出為身體著想的暖心料理，堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材，超過30道定食，每天都可以吃到不一樣的口味 『外場工作內容』 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.收銀:客人離席結帳 3.酒水:飲料與甜點製作 4.出餐:確認餐點品質 『休假制度』 ☆依照人事行政局發佈之給假日數，115年月均休10天，工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆研修生➜正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練，讓您不緊張，漸進式學習成長(無經驗可) 『相關福利』 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加2,000元/月! ☆優渥獎金:年終獎金、半年度績效獎金、全年度績效獎金、每月激勵獎金、員工持股信託等，讓您十分有感！ ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎！ 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

科技廠工程施工人員 1. 根據設計圖紙安裝水電系統，並確保施工符合標準與規範。 2. 支援現場勘測及規劃，協調客戶需求與工程執行方式。 3. 確保施工現場安全操作，遵守相關法規與安全標準。

*** 廠務儲備幹部（桃園觀音） *** 1. 生產線進度的排定與管理。 2. 人員的督導調配.教育管理，SOP制訂與維護。 3. 指揮有關產品製造，監控產品生產過程。 4. 溝通能力。 5. 其他主管交辦事項。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度，同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段，更是持續發展健康、安心和友善的工作環境，並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障：保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度：團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度：週休二日。 4. 上班制度：可以準時下班。 5. 教育訓練：新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度：對於表現良好的員工，提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度：春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券／禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼：旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂：豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施：哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利：健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。

1. 官網商品/文章維護，新聞稿撰寫，具SEO & GA4能力。 2. 公司代理的雲端SAAS商品介紹與Demo示範。 3. 具Azure或AWS或GCP雲端平台中虛擬機器、資料庫、路由器、防火牆和VPN等建立/管理/監控的經驗，並確保它們能夠滿足客戶需求和業務需求。 4. 客戶需求提案書(Proposal)，工作計畫書，SOP手冊之撰寫。

另可兼職，時薪190元。 # 小型精緻飯店，總房間數僅有25間，確保工作不超出負荷量。 1.協助其他區域的清潔作業 2.房間的消毒 3.更換床單 4.飯店房間的清理打掃 5.清潔浴室，補充衛浴用品 ★ 執行旅店籌備期間綜合事務 ★ 尋找具有旅店跨部門工作能力的人才 ★ 外語語言專長獎金 ★ 樂器演奏專長獎金 ★ 按公司營運狀況發放紅利

以人為本的企業，可從無到有教導，我們的知識不怕你問，只怕你不學。 (1) 無經驗或非本科系畢業者可，本公司將予以指導基礎焊接切割技術。 (2) 已有焊接等相關經驗或證照者，本公司將進行組別分派、由技師帶領合作施工。 (3) 維修各式半拖車；各式半拖車半成品後續技術性加工製作；罐槽車管路、零組件、閥件等配置操作。 (4) 半拖車各式懸吊系統組裝成型。 (5) 經教育訓練成為車體專業製修焊接技師。 (6) 無經驗、無相關技能者首月以$30,000起計薪；有經驗、相關技能者視熟練度及表現等直接增加起薪，起薪最高可達$38000，視工作狀況應用程度予以加薪，勞健保、退休金等皆合乎法規並享年度健檢、各項福利，另有團體意外保險。 (7) 到職先行進行基礎知識及安全之學習、經認可後再前往物料部門進行學習及協同作業。 p.s. (1) 本職位各項職務皆於廠房進行，並非一般常駐辦公室類型，有疑慮者請勿嘗試。 (2) 不接受履歷未附照片之應徵申請。

1.國外客戶聯繫，產品報價 2.訂單交期回覆 3.出口報關文書處理 4.協助業務人員行政作業 5.其它主管交辦事項

公司擴大展店-誠摯歡迎對餐飲營運工作有興趣、喜歡與人互動、具良好溝通協調能力之人員且有企圖心者！在數月間完成基礎訓練並成功通過考核，即能昇遷為主管，成為團隊的中堅力量。 【儲備店長工作內容】 1. 負責內場的餐食管理與人力調配。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 7. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 8. 進行成本之管控。 9. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 10. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 11. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。

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1. 生産設備檢查維修保養與記錄 2. 廠區設備檢查維修保養與記錄 3. 會水電維修佳

1.協助製作丁類危險性工作場所評估報告及簡報 2.協助繪製施工安全圖說 3.協助相關業務管理與洽談 5.其他主管交辦事項 *具營造經驗，有施工安全評估人員證照尤佳

1.研究食品之加工.調理.配製及新產品製造階段進行實驗研究 2.行政事務文件收發與檔案管理.文書處理..等 3.食品產品設計與研發 4.產品標準之建立 5.成本試算.成本控管及報價 6.營養成分計算及標籤的建立 7.能獨立完成作業及鮮食廠經驗會更佳

1.駕駛聯結車、拖車或其他重型機動車輛，將貨品輸送至指定目的地 2.確認貨品已安全裝載於車體 3.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 4.依照運輸時間及地點，按時運送、交付與簽收貨物 5.操作各類升降或傾倒設備以裝卸貨物 6.負責車輛定期檢查、保養與維修