面試經驗談專區

你喜歡把複雜的事情整理的條理清晰,喜歡把事情做好,你擅長溝通、不怕事情多、不怕髒、不怕黑、不怕吵、不怕熱。你是一個想要尋找安定,穩定,工作有保障的勤奮工作者。你也有志向朝管理職晉升。只要你是勤奮的，只要你肯做，不管你的經驗、性別、學歷，我們都可以培養你。 1.負責各項出貨事宜 2.生管人員協助處理主管所交辦的其他事項 3.公司文件檔案的建立及管理 4.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.資料處理、影像掃描及目錄建檔 7.檢查整理檔案 如果我們描述的就是你，歡迎來申請。

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

製作客戶訂製之各式鋼索及組裝各式吊具零件。 需操作並維護鋼索製作及吊具組裝機台，確保設備正常運作。 根據圖紙和規格要求，準確進行鋼索的切割、接頭加工與吊具組裝。 檢查鋼索與吊具的品質，使用量測工具確保產品符合客戶要求。 定期維護工具和設備並記錄操作數據，以達成生產效率目標。 遵守鋼鐵工業安全規範，杜絕不安全行為，確保作業環境整潔有序。 配合其他部門，共同完成生產計畫與流程改善，提升產品品質與效率。 持續參與相關技術培訓，提升專業技能和鋼鐵加工知識。

1. 試、量產計畫擬定管理與執行 2. 物料需求掌控與規劃管理 3. Forecast與訂單確認 4. 委外廠議價與加工請款事宜 5. WIP管控與異常處理 6. 出貨交期掌控與安排出貨事宜 7. 庫存管理與出貨督導 8. 工程變更物料控管與重工作業 9. 盤點協調作業 10. 產銷協調作業 11. 跨部門溝通協調 12. 各項報表需求 13. 主管交辦事項

⭕【上班時段】 依照提供的排班時間進行排班 ★可配合假日者佳 ⭕【兼職時薪】 起薪為$210元，符合全勤條件者時薪再加$5元，考核調薪最高可加 95元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★彈性工時 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$39,800元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼：日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

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⭕【上班時段】 依照提供的排班時間進行排班 ★可配合假日者佳 ⭕【兼職時薪】 起薪為$210元，符合全勤條件者時薪再加$5元，考核調薪最高可加 95元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★彈性工時 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

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1.音響燈光視訊硬體設備施工,簡易維修保養 2.基本的電腦操作及弱電作業 3.工程管線配置施工、基本手工具操作 4.基本燈光系統、音響系統操作 5.普通小型車駕照者尤佳 6.保障月薪32000元起-需有相關經驗

上洋產業過去四十年來代理商用洗衣設備，提供全方位洗烘衣服務，業務跨足校園宿舍自助洗衣服務、連鎖自助洗衣店面加盟、精緻洗衣服務等。近年來上洋產業致力於產業轉型，利用資訊技術 (包含物聯網、電子支付等) 將科技元素引入洗衣服務，讓傳統的一般消費轉化為科技生活，也為企業永續提升帶來新契機。 現投入研發多年已陸續獲有成果，科技洗衣也逐漸獲得消費者及客戶重視，我們將持續推動各項資訊計畫，將實際在線下運作的服務轉到線上，並提供更多B2B/B2C 加值解決方案。我們需要更多資訊產業界新血的加入，也鼓勵同仁提出更多的生活科技化創意，並且能在上洋產業獲得實現。 持續穩健成長、鼓勵內部新創，是我們企業追求的目標，期待您的加入。 工作內容 ◆ 參與資訊系統與產品開發設計 ◆ 依據使用者或流程管理師提出的需求進行分析、系統設計 ◆ 與介接廠商溝通確認規格 ◆ 撰寫需求、分析、與規格文件 ◆ 與團隊、介接廠商進行軟體測試計畫/案例編寫與測試執行和驗證 ◆ 透過資料分析產品使用狀況，持續改進，解決問題 必要條件 ◆ 良好的溝通能力 (理解、表達能力) ◆ 能透過文件與溝通，了解現有流程與系統，並能將彙整後的資訊製作成規格文件 ◆ 有 WEB-based 系統分析實務經驗，具備 API 設計概念 ◆ 有新系統建置、跨系統整合規劃的經驗 ◆ 熟悉軟體開發流程、專案管理，有使用專案管理系統經驗，如: Redmine, Jira

1.分析市場上產品競爭者和價格的變化，並發展出各種對策，以維持既有之利潤和市場佔有率。 2.完成各項業務計畫，以達到預定目標。 3.規劃和完成各項業務計畫，以確保能達到預定營業目標。 4.拓展良好公關並與客戶維持最佳關係，以確保訂單持續獲得。 5.開發新市場、尋找可能的潛在客戶。 6.貨款回收、售後服務與退換貨作業。 7.處理來自電話的客戶疑問、準備銷售型錄及相關資料。

1.團隊領導與管理： 提供業務團隊成員指導，訂出推展業績目標，並確保其達成業績目標達成。 2.銷售策略制定及執行：根據公司目標，分析市場趨勢和競爭對手資訊，提供市場洞察、配合組織目標制定有效的銷售策略。 3.行銷策略擬定： 提供行銷策略，評估行銷活動預算及效益，數據分析： 使用數位行銷工具進行數據分析，提供洞察和調整建議。 4.行銷活動執行： 規劃和執行行銷活動、監控與分析行銷活動的執行成果，並提出後續優化建議。 5.具備良好簡報檔案製作能力及簡報演講能力。

1.能獨立作業 按圖施工 空調管路配置及焊接 並完成主管交辦事項

1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序。 2.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題。 3.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形。 4.整理完工後之相關資料並且拍照建檔備查。

我們需要一個熱情.樂觀.進取.積極.主動門市人員歡迎您的加入!

1.臨床牙科一般跟診及器械準備。 2.器械清洗，消毒及機器保養。 3.櫃檯掛號批價。 4.協助牙醫師看診與其他非技術性之事務工作。

1.門禁管制，維護社區、大樓安全 2.監看中央監控設備 3.安全巡檢勤務 4.災變事故處理 5.停車場管理與交通指揮 休假制度 ： 大7小6