面試經驗談專區

1.指導並且協調業務人員銷售技巧。 2.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 。 3.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品。 4.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 。 5.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 。 6.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 。 7.負責大型客戶或指定專案之業務開發 。 8.有海空運貨運承攬進出口相關經驗4年以上。

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。(業績獎金另計) 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 9 .完成主管交辦事項

1.拖車駕駛，將廢棄物或原料送至目的地(須配合客戶時間出車)。 2.裝卸並固定廢棄物，確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.清潔及定期檢修車輛。 5.其他主管交辦事項。 6.具環保清運經驗佳。

★工作內容： 外場服務：接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ★薪資： 實習期間，月薪40,000元起，經考核通過後，另享績效薪資及全勤獎金0-2000元。 根據表現(業務能力、出勤等)，享有獎勵獎金0-5000元。 凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元，純夜班正職人員月津貼約4,000–6,000元。 正式夥伴平均薪資：日班40,000~57,500元、夜班49,000~63,500元。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！

工作內容: 1.協助管理大樓現場人員(清潔人員、保全人員) 2.協助大樓處理行政事務 3.協助庶務工作 4.有經驗佳，無經驗亦可 5.負責任肯學習 6.國定例假日休，須配合現場工作，假日加班另計(約固定每周一日) ★勞保、健保、勞退提撥 ★團體意外保險 ★員工聚餐 ★三節禮券 ★介紹獎金 ★結婚補助 ★生育補助 ★傷病補助 ★喪葬補助 ★生日禮券 ★年度健康檢查 ★依勞基法規定給予特別休假 ★年終獎金，依公司規定發放

．北市信義區上市公司A級商辦大樓，環境舒適、形象佳，交通便利 ．車道車輛引導、大廳人員管制及引導、定點與巡邏勤務 ．月薪48000元，滿半年再享久任獎金3000元 ．小月休6天，大月休7天 ．勞健保、勞退提繳、制服供應、節慶禮金、年終獎金依公司規劃發放 ．地點佳、薪資透明、休假穩定、長期發展

1. 客訴案件處理及客訴進度追蹤。 2. 線上電話業務推廣、諮詢及服務，並維護客戶關係。 3. 輔導產品使用說明及客戶使用上線。 4. 客戶訂單處理 5. 維修品報價、計價、查詢、連絡及追蹤作業。 6. 協助客戶出、退貨及維修事宜。 7. 其他主管交辦之業務。 #保障前6個月薪資42,000 #試用期過後開始計算績效獎金

※須會畫3D圖※ 會使用3DMas 優先錄取 1.協助設計師進行設計 2.負責連絡業主與設計師討論關於設計的修改 3.處理其他設計師交辦事項 4.協助設計師進行櫥窗陳列、設計、和藝術指導

1. 負責數教學活動之規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協

★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問，歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★ 【工作內容】 1. 顧客接待、商品銷售：積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選，讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品 2. 商品包裝及陳列：規劃賣場設計與陳列調整，以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光 3. 專業驗光：依據顧客用眼習慣及生活需求進行驗光流程與度數確認 4. 配鏡加工、鏡框調整：提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務 5. 商品進出貨/上架：確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧視光科系畢業者$40,000起 ‧持有驗光生證照者，薪資為$48,000起 (含證照津貼8,000元) ‧持有驗光師證照者，薪資為$50,000起 (含證照津貼10,000元) ‧擔任驗光所所長者，薪資為$58,000起 (含所長津貼18,000元) *以上薪資皆含北區津貼2,000元 ‧不定期業績績效獎金發放 ‧國定假日出勤加給 ‧三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧門市月休9-11 日，國定假日調移排休 ‧符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行一次人員評價考核，表現優良者於考核過後皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧JINS提供完整員工訓練，人員透過學習門市待客禮儀、專業知識以及強化管理能力，可獲得晉升門市儲備幹部、門市主管或是驗光所所長的機會 ‧視覺陳列員、顧客服務員、教育訓練員等不同領域的多元學習機會，豐富你的學習發展 ‧針對個人的能力特質，公司皆提供許多不同的工作挑戰及晉升之機會

※彈性領薪、免費供兩餐、週休二日 1.流水線上下料 ，清潔擦拭。 2.產品組裝 。 3.產品檢驗。 4.生產日報填寫。 5.現場5S及日常保養 聯繫窗口：俐葶 ʟɪɴᴇ搜尋 🔍 amatory925 截圖工作資訊留下 姓名+電話+居住區

🦷 有牙助跟診或跟刀經驗尤佳(無經驗也可) 責任 有愛心 主動積極 人際關係良好 親切 願意配合診所 🦷 工作時間 (能配合輪班者尤佳) 🦷 台語 🦷 學歷高中科(畢)或大學(畢)以上

1. 負責客人帶位、點餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境消毒。 尋找~ 對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力、抗壓性高的你 歡迎~ 個性積極主動、擅長微笑、有責任感的你

1.協助專案研發工程師開發客製化設備。 2.依照專案研發工程師指示繪製機械組立圖、零件圖。 3.依照機械設備展開BOM圖，於ERP系統提出採購需求。 4.協助現場圖面設變修改。 5.除自主圖面檢查，配合主管與品管單位審查相關設計圖面。 6.配合機械設備之規格、設計檢討會議。 7.協助專案研發工程師完成專案設備之相關技術文件之建立。 8.主管交辦事項。

⭐月領薪資 $33,000 →須配合月休8天(含獎金+未休假加班費） ⭐考過指導員再加$2,000 ；門市業績衝到百萬再加獎金$1,000 ⭐領到$36,000 ⭐門市福利：免費供餐，為你加碼團保保險 ▎其他福利制度請洽詢各門市規定 ⭐職涯發展：服務人員→儲備幹部→副店長(分紅) →店長(分紅) 1.外場櫃台點餐、送餐、收銀服務及客席區清潔維護 2.內場製餐前備料準備、餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.其他營業需求工作事項 ❤微笑糖度3分甜 ❤親切熱度5分熟

1.外場櫃台點餐、送餐、收銀服務及客席區清潔維護 2.內場製餐前備料準備、餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.其他營業需求工作事項 ❤微笑糖度3分甜 ❤親切熱度5分熟

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1.外場櫃台點餐、送餐、收銀服務及客席區清潔維護 2.內場製餐前備料準備、餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.其他營業需求工作事項 ❤微笑糖度3分甜 ❤親切熱度5分熟

1.負責服飾樣品試穿。 2.工作時間以實際需求為準。

⭐培訓期間月領薪資約 $38,000 →須配合月休8天(含獎金+未休假加班費） ⭐培訓期間通過站線考核可達$40,000 ⭐考過指導員再加$1,000 ；門市業績衝到百萬再加獎金$1,000 ⭐門市福利：免費供餐，為你加碼團保保險 ▎其他福利制度請洽詢各門市規定 ⭐職涯發展：服務人員→儲備幹部→副店長(分紅) →店長(分紅)→複數店店長(高分紅) 1.外場櫃台點餐、送餐、收銀服務及客席區清潔維護 2.內場製餐前備料準備、餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.其他營業需求工作事項 ❤微笑糖度3分甜 ❤親切熱度5分熟