面試經驗談專區

本公司為混凝土廠，維修技師工作主要保養、維修廠內的混凝土車、砂石車，確保司機行駛的安全性，工作量並非非常大，但需要具有相關專業技術及耐心。 具有更高的專業能力者薪資面議。

處理訂單, 安排生產線流程和追蹤進度,需有經驗(薪水可面議)

1.使用各式量具對供應商進貨貨品進行檢驗,確認是否符合標準 2.使用各式量具對準備出貨貨品進行檢驗,確認是否符合標準 3.依產品圖面數據並採用適當檢驗程序確認產品各項尺寸是否符合標準。 4.分析、計算測驗數據，以確認檢驗結果，進而判斷產品是否符合規範。 .

1.具備資料庫開發經驗 (MSSQL) 2.具備 ASP.NET、.NET framkwork C# 軟體開發經驗 3.具備 JavaScript 應用開發經驗，有基礎 CSS & HTML5 網頁技術應用經驗 4.具備開發、串接 Web API & Restful API 經驗 5.維護既有規則，參與制定/修訂流程規範 6.根據規格、技術，編寫開發文件 7.支援簡易網管及電腦問題排除 8.主管交辦工作事項

1. 產品設備維修人員與售後維護 2. 客戶技術問題分析,排除與回覆 3. 公司內部技術支援 4. 協助業務規劃專案 解答客戶技術問題 工作願景與發展: 從工作中不僅學習待人處事，更能增加自己本身的生活經驗及專業能力 工作樂趣與成就感: 協助客戶，也可以協助公司其他同事，享受幫助人的樂趣

1.對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 2.活潑親切，喜歡服務顧客 3.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 4.歡迎有意願於餐飲服務領域長期發展者，短期勿試！ 福利制度 1.國定假日雙倍時薪 2.享團保.勞健保及勞退 3.免費員工飲品

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一、鍛造與成型設備操作 操作鍛造機台及多衝程螺絲成型機。 負責現場各式製程機台的啟動、監控與調整，確保穩定運作。 二、生產線作業與物料處理 按程序在生產線擺放、搬運產品與半成品，保持區域整潔有序。 依生產排程完成現場作業，確保時程與品質。 三、模具作業與校正 執行沖頭、沖模及上下模等模具相關作業。 將模具安裝於鍛造或螺絲成型機，進行校正與試模，確保準確性。 四、加工與量測 使用切削、車削、銑削、磨削等工法進行加工。 運用量具與檢測儀器（如量錶、塊規、厚薄規等）進行加工、檢測與尺寸確認，確保符合規範。 五、模具維護與組裝 裝配模具零件，確認準線、間隙與尺寸符合標準。 拆卸磨損或瑕疵模具，並進行修護或更換，保持良好可用性。 六、生產協作與程序配合 與其他作業員協調，確保生產流程順暢且遵循標準作業程序。 依主管指示完成各項生產相關交辦事項。 七、工時配合 配合不定時加班以支援生產需求，維持良好團隊協作。

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序和裝修問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.具三年以上室內裝修工程現場監工經驗 7.需備交通工具

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市汐止區新台五路一段99號B1（遠雄廣場Ｂ1美食街） 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪37000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

幼保科免證照。 非本科系需具備褓姆證照，情緒穩定有耐心細心即可。

1.接待訪客。 2.接聽電話及訂位。 3.傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨。 4.結帳。 成就樂趣：我們的福利： 1.提供免費制服 2.享勞、健保 3.中秋、端午禮金 4.生日禮金 5.依勞基法休假日 出勤加倍薪 6.尾牙聚餐 7.過年店休:小年夜、除夕、大年初一、大年初二、大年初三

工作內容 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責門市商品整理/補貨 。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃環境之整潔。 晚班上班時間: 14:00~22:00 /17:00~22:00 計時人員可面談 休假制度:排休 ※可以配合偶爾輪早/晚班 者佳※ 福利 1.三節禮品獎金 2.分紅獎金 3.公司產品購物福利 4.教育訓練 5.社會保險：勞保、健保、勞工退休金 你想成為愛厝的家人夥伴嗎?歡迎您帶著您的熱情,加入我們的團隊! 歡迎 所有求職者 應屆畢業生

1. 定期維護、保養生產設備機台，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2. 規劃生產設備之操作順序，以便正確使用設備，進而提升生產效率。 3. 進行設備改造、升級或開發，以便提升設備的生產力。 4. 規劃有關設備空間的安排，並說明規劃的功效。 5. 評估新設備之整體效能，並將通過評估的新設備導入產線。

1.新產品導入 2.控制線上產品及異常分析 3.產品良率的提昇 4.元件電性測試與分析

1. 產品異常處理：解決線上製程問題，協助新製程導入與技術移轉。 2. 製程良率改善及生產成本降低之專案。

【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 門市現場工作與顧客服務互動 3. 各項行銷活動參與 4. 月薪34,000元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)

【工作內容】 貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物 ✔️長期穩定 ✔️可兼職 ✔️無經驗可 ✔️可週領 【工作時段】 02:00-07:00 晚上 請撥打 0923797446 蘇先生0972908897林先生