面試經驗談專區

【在怡利，讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信：「人才的成長，是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新，積極培育跨領域人才，讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位，與未來趨勢並肩前行。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.影像處理相關演算法開發 2.影像處理相關軟體撰寫

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【在怡利，讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信：「人才的成長，是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新，積極培育跨領域人才，讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位，與未來趨勢並肩前行。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– -非成像光學系統的設計與開發 -於HUD應用的光學引擎/組件模擬 -反射光與雜光分析模擬 定義光學元件規範，品質控制規範和SOP 跨部門團隊溝通合作與供應商解決光學元件問題 研究新穎的HUD/ AR HUD光機設計並開發應用於概念驗證的原型 非成像光學軟體模擬

【在怡利，讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信：「人才的成長，是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新，積極培育跨領域人才，讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位，與未來趨勢並肩前行。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.產品/客戶文件: 文件與圖面之建檔、審核發佈電子化管理。 2.管理文件發行、歸檔與文件追蹤機制 3.廠內文管系統、ERP系統:操作 4.稽核文件整理與配合外部稽核作業 5.部內行政庶務與資產管理或主管交辦事宜

★★★★★★【 金 仲 團 隊 】★★★★★★ ☑榮獲2019年金仲獎經紀業楷模暨評審團大獎【淡水唯一】 ☑30年來培育出14位金仲獎楷模【淡水最多】 ♥【條件】學歷高中職以上畢業。無經驗可 ♥【獎勵】最高獎金60％、多項業務競賽獎金、內部徵員招募獎金、各類廣告及系統補助 ♥【升遷】培育優秀人才晉升雙軌制度 ♥【工作】不動產買賣、租賃仲介服務。 ♥【提供】雲端工具快速找到案源及客源並超過萬筆有效客戶免費提供 ♥【團隊】堅強互助團隊-包區直營，7店全面流通聯賣 ♥【豐富】29年來建構完整資料庫，精準開發、行銷系統 ♥【未來】專業多元培訓課程，成為百萬千萬年薪不是夢 ♥【福利】每年舉辦國內旅遊、生日慶生禮、中秋烤肉、年終尾牙、意外險、聚餐、零食櫃 ∞∞∞∞∞【快速複製成功經驗】∞∞∞∞∞ 《2023年至今已成功複製19位無經驗菁英》 ★★★★★★選對陣營!決定輸贏~淡水住商歡迎您★★★★★★

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1.組合裝配機件及安裝與校驗機械。 2.機械組立技術人員 3.須配合加班17:30-21:30(加班費另計) 4.須配合國內出差

1. 協助生產部門進行生產技術之改進、製程之改善、安排 2. 協助並支援專案經理進行專案執行、控管及回報 3. 協助生產相關加工圖面與預留尺寸準備及管理 4. 協助生產部門參與工程改良改善之運作 5. 協助工程專案開發及異常產品品質追蹤 6. 協助文件建檔管理及相關資料整理

1.平面磨床及NC磨床機台操作 2.磨床機台保養維護 3.有機械相關背景佳 4.無經驗可，公司提供加工圖面與使用量具量測教育訓練

1.操作CNC車床機台，確保生產效率與產品品質。 2.負責設備的日常保養及工作環境的整理。 3.負責上下料、安裝工件及刀具，進行刀具的更換、軟爪補正及工件量測。 4.具備基本程式操作能力，能夠依據工作需求進行程式調整。 5.可以配合產線生產加班或輪班者尤佳。

1.機械設備維修,保養,廠房營繕 2.機電整合,工業配線

1.執行採購詢價與議價，並積極掌握市場原物料資訊以及成本降低。 2.根據庫存情況，定期進行物料採購調整作業。 3.管理供應商關係與合作。 4.確保廠商交貨及採購量的有效管理，追蹤交期及出貨狀況 5.處理請款相關作業。 6.完成主管交辦相關事宜

水保工程設計分析及施工專業顧問。

◎工作時間 (工作8小時、一頭班，休息1-2小時) 1. 5:00pm ~ 2:00am 2. 6:00pm ~ 3:00am ◎薪資 月薪43,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達53,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 ＊外場工作: 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ＊內場工作: 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳、提供宿舍 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚

【部門說明】 本部門主要工作在開發先進的製程技術與設計自動化生產設備與製造管理系統，會應用到機電光整合的知識、精密的感測器技術、物聯網與大數據分析的技巧。 在這裡工作可以學習到: - 工業4.0 未來趨勢，研究IoT與雲端開發與大數據應用，深度了解資料儲存與訊息溝通 - 影像處理與光學檢查技術 - 垂直整合完整的工廠流程，讓你一次在台灣了解工廠生態鏈 - 機器手臂應用，實現工廠自動化 - 開發生產管理系統，結合大數據，邁向智慧製造 - 與國外同事共同合作，拓展國際視野 【工作範圍】 1.SPI/AOI/AXI設備/製程改善案規劃、程式製作與執行 2.良率/效率之監控、分析與改善 3.提高檢測率、降低漏報與誤判之分析與改善 4.生產品質/停機資料收集與分析，降低製程干擾、提升設備妥善率與檢測可靠度 5.處理設備異常問題 6.檢測參數制定 7.技術文件建立、保存與歸檔 8.推行部門目標與活動，跨部門協同專案之執行 9.應用程式開發與簡化工作流程 10.檢測數據應用到製程改善與規劃有效的檢測方法 11.可以配合短期外派其他地區