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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/2
  • Product Manager 產品經理
  • 台北市內湖區
  • 創樂科技有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責專案項目的需求內容規劃,執行與追蹤進度 2. 有效掌控專案時程,協助團隊資源調整與分配,確保專案目標達成 3. 承接公司目標並和利害關係人確認需求、與現有線上系統功能整合 4. 規劃後台設置需求細節,使管理員們能夠高效地操作使用 5. PC、WAP和APP的畫面流程規劃,以使用者的角度出發,不斷優化使用操作體驗 6. 使用各種不同的工具和畫面,清晰表達、說明需求內容 7. 跨部門溝通與協調專案資源,追蹤開發進度,確保項目進度與品質

  • 11/2
  • Risk Management Specialist 風控專員
  • 台北市內湖區
  • 創樂科技有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 風控系統數據觀測、與風險事件檢查、交易風險監控、管理、分析與陳報 2. 交易風險事件分析、運營及風控系統提出建議、作業流程優化、追蹤並研擬改善方案 3. 客戶行為分析監控 4. 行為數據統計與調查,因應狀況擬定風險管理政策與靈程規劃 5. 數據分析與創建分析報告 6. 定期監控曝險概況及分析風險衡量結果 7. 風險事件預測防範與處理 8. 主管交辦事項

  • 11/2
  • Project Manager 專案經理
  • 台北市內湖區
  • 創樂科技有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1. 負責專案項目的需求內容規劃,執行與追蹤進度 2. 有效掌控專案時程,協助團隊資源調整與分配,確保專案目標達成 3. 跨部門溝通與協調專案資源,追蹤開發進度,確保項目進度與品質 4. 完成主管交辦事項

  • 11/2
  • TCS Engineer 技術客服
  • 台北市內湖區
  • 創樂科技有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 解決B2B顧客問題,問題收集與追蹤回覆 2. 將顧客反應之問題,促成產品規格修正或服務流程之改進 3. 排解客戶線上系統操作 4. 跨部門溝通協調,處理主管交辦事項 5. 系統上線後之監測與問題排除 6. 分析與事件追蹤 7. 資訊平台之即時監控、管理、維運及記錄統計等工作 8. 主管交辦事項 可固定日班班別或輪班 *晚班及夜班另有輪班津貼* 日班 : 08:00-16:00 晚班 : 16:00-00:00 (津貼300/日) 夜班 : 00:00-08:00 (津貼600/日)

  • 11/2
  • OPS Engineer 運維工程師
  • 台北市內湖區
  • 創樂科技有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⼯作內容: 1. 容器化技術⽀持: 參與基於 Docker 和 Kubernetes 的容器化系統設計、部署和管理,協助維護容器環境,學習如何優化和監控容器服務的效能 2. 系統維護與⾃動化⽀持: 協助設計和維護可靠的系統架構,參與⾃動化基礎設施和部署流程的實施,學習使⽤⾃動化⼯具如 Terraform 和 Ansible 3. CI/CD ⽀援: 協助優化和維護 CI/CD 流程,使⽤ GitLab CI 和其他⾃動化⼯具,確保代碼部署的效率和安全性 4. 網絡架構與安全性⽀持: 參與基本的網絡架構管理,如防火牆和負載均衡器配置,維護基本的網絡安全性 5. 效能監控與告警: 協助建立並維護監控系統,學習設定⾃動化告警系統,確保系統問題能及時處理 6. CDN 管理: ⽀援 CDN 的基本管理和配置,幫助提升網站的分發效率與性能 備註: 本團隊為7*24小時持續運作,任職此職務之求職者需能接受輪班排班 早班 07:30~15:30 中班 15:30~23:30 晚班 23:30~翌日07:30

  • 11/2
  • Senior UI/UX Designer 資深視覺設計師
  • 台北市內湖區
  • 創樂科技有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作職責】 1. 負責產品 UI 視覺設計,包含 Web 與 APP 介面設計(RWD) 2. 建立與維護 Figma Design System,包括元件庫、樣式規範 3. 與 PM / RD 開發團隊有協作經驗,能推進產品流程並優化產品體驗 4. 設計高保真 Mockup 與 Prototype,呈現良好互動流程 5. 支援品牌視覺延伸、主題換色、設計標準文件撰寫等需求 6. 具備良好的邏輯思維與溝通協調能力,能與合作夥伴有效溝通,確保時做可行性,為上線產品標準把關 7. 善用 AI 工具(ChatGPT/Freepik/ImagineArt..等) 【工作資歷條件】 1. 3 年以上 UI/UX 設計經驗,具備實際產品設計與交付成果 2. 精通 Figma(元件建置、Auto layout、Variables、 有建立或維護 Design System 經驗等) 3. 具備良好視覺設計能力(配色、排版、icon、動態感) 4. 有 Responsive Design 與多平台設計經驗(Web / iOS / Android) 5. 能獨立思考與解決問題,具備良好溝通能力 6. 請提供完整設計作品集(Behance、個人網站或 PDF) 【加分項目】 1. 有大型平台產品設計經驗 2. 有建立或維護 Design System 經驗並具備 Figma Plugin 使用經驗 3. 具動態製作能力(AE/ Framer / ProtoPie 等) 4. 熟悉 HTML / CSS / JavaScript 基礎,有與前端密切協作經驗 5. AI 工具有應用過哪些(ChatGPT/Freepik/ImagineArt..等) 【設計團隊特色】 1. 高度重視視覺品質與一致性 2. Figma 協作流程成熟,定期優化元件庫與樣式規範 3. 鼓勵UI參與產品策略討論與跨部門溝通 4. 重視團隊合作與分工

  • 11/2
  • Data Management Specialist 數據資料翻譯員
  • 台北市內湖區
  • 創樂科技有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 數據庫的靜態資料翻譯(英中)、分析、歸檔、修正 2. 須具備Word、Excel、Google文件等編輯能力 3. 須具備英文資料閱讀及英文書信往來溝通能力 4. 配合部門專案執行(如:大型翻譯項目、資料分析項目) 5. 其他的主管交辦事項 6. 此職務有午班津貼,無經驗可 7. 英文能力需求:多益 600分以上、英檢-中高級 (含以上),相關科系(應外系、外文系)或有中英翻譯相關工作經驗佳,以上任一種符合或有同等能力證明 8. 上班時段: 早班 09:00-18:00(彈性工時)

  • 11/2
  • 資訊主任/副理
  • 彰化縣田中鎮
  • 馥御花園酒店股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟悉虛擬化伺服器環境。 2. 資訊相關軟、硬體設備配置、維護管理及故障排除 。 3. 內部資訊系統整合、維護、備份、測試及教育訓練 。 4. 網路、防火牆、伺服器與雲端空間的規劃、管理及故障排除,並符合資安規範 。 5. 依公司需求,評估與導入相關資訊系統與設備 。 6. 協助建置相關文件、檔案電子化管理。 7. 其他主管交辦事項。

  • 11/2
  • 國外業務工程師
  • 桃園市蘆竹區
  • 創國精密股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.PM:產品經理,負責評估PCB相關物料以為集團內子公司銷售用。 2.產品業務推廣。

  • 11/2
  • 儲備現場職安衛人員
  • 桃園市桃園區
  • 利晉工程股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 總公司培訓期(約 1~2 個月:儲備見習階段) 1.學習 ISO 45001 及 TOSHMS 系統架構,並協助建置與收集相關管理表單。 2.跟隨前輩或主管至工地進行巡檢見習,學習現場危害辨識、風險評估與拍照記錄。 3.協助辦理勞工安全衛生教育訓練、整理承攬商進場管制文件及例行性文書歸檔。 4.參與各項緊急應變演練,熟悉工地突發狀況的通報與初步處置流程。 5.主管交辦事項。 培訓後(派駐工地獨立作業階段) 1.推動並維持 ISO 45001 及 TOSHMS 系統的有效運作。 2.自主執行工地職安衛巡檢,具備發掘缺失、開立罰單、輔導承攬商並追蹤改善之能力。 3.獨立完成公司例行性職安衛文書、安全衛生管理計畫書的撰寫與行政建置。 4.具備成熟的現場經驗,必要時能機動支援其他工地業務或處理重大職安衛事件。 5.主管交辦事項。 註:前期至總公司受訓

  • 11/2
  • 成本會計人員(楠梓廠)
  • 高雄市楠梓區
  • 瑞興發工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.帳務處理 2.固定資產管理 3.存貨盤點.固定資產盤點 4.存貨報廢呈報國稅局 5.合約書審核 6.成本核算分析 7.管理報表.財務報表編制 8.上級主管交辦事項

  • 11/2
  • 作業人員
  • 台北市士林區
  • 名業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,900~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.頭載式耳機原料組裝加工生產 2.耳機線上包裝作業

  • 11/2
  • 資訊報表工程師
  • 新北市汐止區
  • 里仁事業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃分析資料架構、報表機制以及權限管理。 2.撰寫管理所需報表。 3.教育區域撰寫報表能力。 4.處理使用者報表問題。

  • 11/2
  • 網路工程師
  • 新北市汐止區
  • 里仁事業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 規劃內、外網路架構。 2. 管理相關網路設備。 3. 資訊安全防治。 4. 與其它單位網路整合。 5. 相關工程發包及施作。

  • 11/2
  • 里仁公司-儲備幹部
  • 台北市松山區
  • 里仁事業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★想推動永續、爲社會付出,但不知如何落實嗎? 在里仁,每一項產品都是實踐永續的行動。透過友善食材支持農友、蔬食配方守護生命、本土原料減少碳足跡... 我們期許透過里仁架上的商品,帶動更多消費者一起翻轉世界! ★儲備人員為公司主要培養之人才,會透過專業培訓計劃及市場實作,學習彈性溝通、培養專業能力,奠定門市營運基礎。結合個人志向,同仁於培訓後可至第一缐營運部門擔任店長、區督導,或至總部擔任行銷、資訊、商品開發、行政等工作發揮專長。 【訓練過程】 *訓練期間:視個人實際訓練狀況調整。 *訓練階段:透過現場實務熟悉門市營運,學習顧客接待、團隊溝通、達成任務目標。期間進行專業培訓,依照表現及個人意願決定是否分發或轉調總部。 【工作内容】 1. 門市日常營運作業 2. 商品管理與品保作業 3. 賣場營運管理 4. 報表製作與營運分析 5. 顧客關係與客訴處理 6.在地商圈經營 *另提供儲備津貼。

  • 11/2
  • 安親課輔老師
  • 高雄市鳳山區
  • 樂獅英語陽明分校
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2. 代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 3. 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4. 處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決 5. 主題式課程教學、協助外師授課,並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 6. 櫃檯行政事務執行

  • 11/2
  • 兼職國小中年級課輔指導助教(大華分校)
  • 高雄市鳥松區
  • 樂獅英語陽明分校
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助學生學校作業、課業指導訂正、評量考卷批改、教室清潔

  • 11/2
  • 塑膠射出技術(助理)員
  • 彰化縣花壇鄉
  • 加駿商設工程有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.(協助)塑膠射出及產品加工機械操作等相關作業 2.(協助)調整及操作機器. 3.若技術能獨立作業有經驗者可議薪.

  • 11/2
  • 機械車位維修保養技師|具相關證照或經驗者佳
  • 台中市大里區
  • 好停車有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~58,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⚠️ 應徵前請先確認 本職務需配合公司值班安排,具獨立作業能力後需配合值班,另享值班津貼。 無法配合值班者,請勿投遞履歷。 工作內容 1. 負責機械停車設備保養、維修、檢測及故障排除。 2. 執行設備定期保養及現場故障判斷、排除。 3. 配合值班及緊急故障叫修。 4. 協助技術交流及經驗傳承,共同提升維修品質。 應徵條件 ✔ 具普通小型車駕照(需駕車至各社區進行設備保養及維修)。 ✔ 具機械停車設備相關證照(丙級、乙級)或相關工作經驗者佳。 ✔ 具機械、機電、汽修、自動控制等相關背景。 ✔ 可獨立作業、具故障判斷能力及責任感。 公司提供 ✅ 依能力及經驗敘薪。 ✅ 證照津貼、組長津貼、電話津貼及值班費用。 ✅ 提供持續進修及考照機會。 ✅ 技術能力提升,薪資及津貼同步成長,具長期發展空間。 歡迎具相關經驗或專業證照、希望穩定發展的技術人才加入我們。