面試經驗談專區

華科機電 【地區營運主管】 工作地點：新竹地區（辦事處） 產業類別：機電工程服務 擴展中新區，期待與您共創營運成果 【工作內容概要】 團隊管理與營運規劃 　－帶領在地團隊，擬定月度／年度營運計畫 　－人員管理、排班安排、教育訓練與績效追蹤 業務開發與客戶維繫 　－拓展在地機電相關案場 　－建立社區、企業、物業管理窗口聯繫，發展潛在合作 現場支援與緊急應變 　－處理突發事件或重要客戶現場支援、故障初判與協調 跨部門溝通與執行力 　－與總部協作資源整合、追蹤各項營運目標與回報進度 具備以下特質佳 　－高穩定度、抗壓性、情緒管理良好、溝通協調能力強 主管交辦事項之落實執行 【我們在尋找這樣的你】 有管理經驗佳，或具業務、物業、機電等相關產業背景 樂於挑戰新市場，有開創力與責任感 能獨立作業，也善於團隊協作與資源整合 【工作特色】 公司正積極拓展新竹地區，辦事處剛設立，發展空間大 總部有專責團隊支援，資源穩定，提供成長與升遷機會 可依實績調整薪資，發展潛力無上限 【獎金制度】 除固定薪資外，另依據地區營運成果，提供分潤獎金制度。 實際獎金提撥依據績效評估與公司獎勵制度，上不封頂，表現優異者年薪可超過百萬。

工作地區：高雄前鎮區 一、工作內容： - 負責工作區域清潔工作。 - 負責垃圾處理。 - 負責日常清潔保養工作。 - 規劃清潔流程。 - 執行其它清潔相關交辦事項。 二、人格特質： - 需具有親切感。 - 需服務熱忱者。 - 做事主動積極。 - 行事細膩仔細。

華科機電 機電維護工程師 一、大樓機電設備巡檢如：二線式照明維修、給排水泵浦測試、消防設備點檢、空調冰機與 BA系統檢視、緊急發電機設備空載等基礎維護保養。 二、緊急狀況派修與支援。 三、設備更新、增設、優化工程收案獎金。 四、工作單純 五、主管交辦事項執行。

華科機電 機電維護工程師 一、大樓機電設備巡檢如：二線式照明維修、給排水泵浦測試、消防設備點檢、空調冰機與 BA系統檢視、緊急發電機設備空載等基礎維護保養。 二、緊急狀況派修與支援。 三、設備更新、增設、優化工程收案獎金。 四、工作單純 五、主管交辦事項執行。

1. 個案護理(測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況)等相關行政資源作業 2. 個案需求評估與協助照顧, 3. 提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 4. 相關感控及健康衛教(對家屬、個案、工作人員) 5. 緊急事件因應及相關照顧技巧訓練 6. 評鑑業務協助及行政核銷公文往返業務。 7.員工教育訓練規劃與安排。 7. 其他主管交代行政作業 專業證照： 1. 護理師證書 2. 醫事人員證照 3. 長照人員證照 **具長照經驗者佳**

一、工作內容： 1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.負責分包商施工之監督與評估。 3.控管施工進度與品質。 4.工程估驗計價。 5.督導相關人員實施巡查、自主檢查及作業環測 二、工作地點：視業務需求由公司統一調派。 三、經歷：工地實務經驗3年以上為佳(無經驗可)。

1.協助工地現場測量建立及資料彙整管理。 2.繪製測量圖資及慣性定位施作。 3.上班地點:公司指派工地現場。

1. 業務部門公司內部流程執行與追踨 2. 客戶訂單之接收執行與追踨並與客戶保持良善溝通 3. 協助業務主管匯整產品資料/型錄及合約資料整理 4. 協助收集市場資料及開發新客戶 5. 產品追蹤出貨及部門溝通 6.其他主管交辦事項 7.懂AUTO CAD

1.擬定與規劃中長期品牌成長策略 2.獨立開發新通路(含經銷及代理商) 3.管理客戶, 並達成預訂之業績目標 4.具鋁門窗產業基本常識、品牌管理能力尤佳 5.AUTOCAD識圖

1.高爾夫球具上下車服務 2.環境清潔 3.主管交辦事項

1.開發私人教練課程 2.追蹤管理學員成效與進度 2.管理健身設備及維持現場運作 3.器材維護保養 4.協助於現場指導會員及使用安全 5.團體課程人數清點及回報 6.基本客訴處理及回報、現場緊急狀況處理 7.配合拍攝影片、照片提升公司形象以及宣傳 8.協助帶客人參觀介紹廠館 9.配合參與公司各項活動 10.完成主管交辦事項

1.開發私人教練課程 2.追蹤管理學員成效與進度 2.管理健身設備及維持現場運作 3.器材維護保養 4.協助於現場指導會員及使用安全 5.團體課程人數清點及回報 6.基本客訴處理及回報、現場緊急狀況處理 7.配合拍攝影片、照片提升公司形象以及宣傳 8.協助帶客人參觀介紹廠館 9.配合參與公司各項活動 10.完成主管交辦事項

1. 銷售管理與業績達成 協助制定月度、季度、年度銷售目標與策略 追蹤業績進度，分析銷售數據，提出改善方案 支援業務團隊達成個人與團隊目標 2. 團隊領導與培訓 指導新進業務人員，安排教育訓練與銷售話術演練 激勵團隊士氣，協助解決業務上的困難 定期召開業務會議，分享成功案例與市場動態 3. 顧客關係與服務品質 協助處理顧客諮詢、投訴與特殊需求 追蹤潛在客戶與會員續約狀況，提升轉換率 確保業務人員提供一致且高品質的服務體驗 4. 行銷活動與推廣支援 配合行銷部門執行促銷活動、開幕活動或健身挑戰賽 協助社群媒體或線上平台推廣健身房服務 分析活動成效，提出優化建議 5. 行政與跨部門協調 協助店長處理日常營運相關事務 與教練部門、櫃檯、客服等部門協調合作 管理業務資料、合約文件與報表製作

公司簡介： 新女性擁有優秀的經營團隊，致力於預防疾病與保健。以「預防醫學」、「能量醫學」的概念，從改善飲食和生活習慣中，結合營養、美容、經絡等養生調理方法，與時俱進，教育正確的健康觀念，同時傳遞正向的心靈能量，為女性朋友實踐在身心健康的過程，也恢復體態，再造美麗、健康、智慧人生。 工作內容： 1精油芳療課程操作2.精油功效說明 3.傳遞正確健康觀念 待遇： 1.保障月薪+獎金抽成，月入40,000～80,000（固定or變動薪資因個人資歷or績效而異） 2.額外全勤獎金3000 3.額外操作門檻獎金 4.額外團績達成績效獎金 5.不定時產品活動績效獎金 6.加班費（季結） 福利： 1.國定假日休假（8～10天） 2.員工生日假1天+生日禮 3.特休年假依勞基法 4.員工聚餐、活動、春酒 5.員工在職教育訓練 6.三節禮、到職禮 7.員工購物優惠 8.員工制服 (員工平均年資7～8年，異常穩定的工作環境，期待您的加入）

1. 一對一或線上團課營養諮詢和個人飲食規劃建議。 2. 與健康顧問或主管搭配，解決學員營養飲食上的問題。 3. 協助規劃及產出營養健康文章，用於臉書內容 4. 協助團體健康講座之規劃與執行。 ＊需有營養師國考證照

1.愛美語兒童美語教學 （有e化設備以及線上教學系統，教學輕鬆方便） 2.相關英文班教務 （有工讀生幫忙方便配合） 3.國中部升學英文導向更佳 4.補習班相關英文節慶活動 （活動皆為必須參與,都會有活動獎金頒發） 5.成果發表會 任何問題皆可來電詢問 希望具有 〝熱誠〝 和 〝喜歡小孩〝 本公司具有多項補教相關教育訓練,不怕你學走,只怕你不學 未來開立新分校是必然,積極尋找具有潛力之人才一起合作打拼(入股分紅等等),共創未來

誠徵 《國小安親課輔 》正職或助教 內容：管理國小學生，適度給予課業上的輔導，複習功課，正向思考，生活常規 時間： 週一、三、四、五11:30-20:00 週二 14:00-20:00 （學生都離開可提早下班） 🔸年薪13個月 🔸勞健保+6％ 🔸職務加給獎金制度 🔸子女員工價 寒暑假另排時段 有經驗者佳 ps:歡迎對教育有著熱忱的心，一起加入我們的團隊！！！

1.車輛的保養與清潔 2.車輛的安全管理 3.熟悉車輛的駕駛操作 4.具車輛的基本維修能力 5.確保貨品運送過程安全 6.協助車輛調度排班 7.熟悉道路駕駛 8.處理主管交辦事項 9.單據的簽收與回報

1.車輛的保養與清潔 2.車輛的安全管理 3.熟悉車輛的駕駛操作 4.具車輛的基本維修能力 5.確保貨品運送過程安全 6.協助車輛調度排班 7.熟悉道路駕駛 8.處理主管交辦事項 9.單據的簽收與回報

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