面試經驗談專區

1.幫忙海產秤重後送給廚房 2.介紹菜色 3.整理魚貨 4.環境清潔

1.參與機械設計討論及制定之會議 2.進行機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 3.協助機器製造、安裝等後續工作，並與相關部門做溝通 4.針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 5.改良舊機台或設計新機台以適應新產品之生產需求 6.學習市場新技術並適時將新技術引進企業 7.自動化生產設備、客製設備、專案開發人員。 8.機械手臂規劃設計、自動化週邊設備設計、機械手夾爪裝置規劃設計

💁‍️ 歡迎加入「大埔鐵板燒」直營團隊！ 從1994年成立以來，我們以平價美味的料理聞名，透過精湛的炒食工法與新鮮食材，為顧客帶來最下飯的頂級享受。 乾淨明亮的用餐環境，搭配細緻周到的服務，成就上班族忙碌生活中的悠閒時光。 我們相信每位員工都是驅動企業成長的核心力量，期待你的加入，為每位顧客打造難忘的餐飲體驗！ 🔍 【主要工作內容】 1. 配合廚房與外場團隊，確保每日營運流暢 2. 接待顧客，提供菜單建議並負責點餐與送餐服務 3. 維護用餐區域清潔與整潔，讓顧客享受舒適的用餐環境 4. 協助廚師準備料理，親身參與每道美味食物的誕生 🌟 【我們提供的福利與發展機會】 🔆加班費、全勤獎金、工作獎金、年終獎金 （底薪再另加全勤獎金、工作獎金上去) 🔆員工聚餐、下午茶、國內旅遊、國外旅遊 🔆全面的勞健保，加強你的生活保障 🔆有優良表現就有晉升機會，實現職場上的自我成長 ❤️ 【期待與你的相遇】 加入我們，無論你是否有經驗，只要有熱忱與學習心，為這片鐵板共烹調更多美味的瞬間！ (努力會被看見，付出與收穫成正比) 新竹市 🎯北區 * 中正店：中正路197號 🎯東區 * 民生店：民生路172號 * 林森店：林森路160號 * 清大店：建功一路39號 * 金山店：金山十街31號 * 竹北店 ：中華路367號 🎯新竹縣 竹北市 * 文田店：文田街62號 🎯新豐鄉 * 新豐店：新興路152號 🎯竹東鎮 * 竹東店：長春路三段221號 🎯苗栗縣 竹南鎮 * 竹南店：博愛街288號

1. SMT機台操作及測試。 2. 目檢。

門市工作好處多多～ 　★ 週日公休不排班，適合享受假日時光的你～ 　★ 晚班只到 20:00 ，適合需要穩定作息的你～ 　★ 深耕社區客戶，適合樂於分享與人互動的你～ 　★ 販售安全新鮮食材，適合重視健康的你～ 　★ 推廣綠色環保概念，適合愛護地球環境的你～ 　★ 門市各類烹飪活動，適合喜歡料理與美食的你～ 沒有經驗，但想試試門市工作？有門市經驗，想成為合作社一員？ 馬上點下「應徵」~ 工作內容： 1.喜愛與人互動，具備推廣產品的能力。 2.提供社員之接待與需求服務(如:電話諮詢、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.維持門市週遭之整潔。 5.具有環保理念、理解農業生態者優先。 6.對烹飪有興趣者優先。 7.能跨區支援者優先。 *依經驗年資敘薪。

我們是一家專業提供長期照護服務的機構，致力於為老人及需要協助的族群提供全方位的生活與健康支援服務。我們的目標是以專業與關愛的精神，讓每位服務對象都能得到妥善的照顧，提升生活品質。 1. 協助需要照護的對象進行翻身拍背、協助上下床行動、提醒及輔助日常活動。 2. 負責協助沐浴、更衣、更換床單等個人衛生清潔工作。 3. 照顧服務對象的飲食起居，包括協助準備與進食、整理居住環境，維持整潔與舒適。 4. 協助服藥安排並與醫療人員保持有效溝通，觀察健康狀況並即時通報異常。 5. 執行環境清掃，包括衣物的洗滌及妥善保管個人物品，確保空間整潔。 6. 陪伴服務對象參與日常活動或外出，促進健康及休閒參與。 7. 定期記錄並整理服務內容，撰寫服務紀錄，以進一步提升服務品質。 8. 參加定期在職訓練與會議，精進照護專業技能與知識。 基本條件：須具備照顧服務員結業證書。 我們誠摯地邀請對照護服務充滿熱忱與責任感的您加入我們的行列。我們相信您的專業與關懷能為需要的人帶來更多的幸福與希望。歡迎立即投遞履歷，期待您的加入！

查核各項業務、衡量公司內部控制制度之遵循程度

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.保持托育環境整潔，並為嬰幼兒善後 5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 6.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 7.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全

於工程現場進行水電設施及管線之相關修繕/裝配施工。

此職缺不是開公司車的司機，如果你沒有車，想要開公司車領薪水的， 請去看我們其他開公司車的職缺，或電洽0955711060李先生詢問薪資條件 此為自己買車來靠行，獨立營業的司機 如果你對這個行業有興趣，也想買商務車型來獨立營業 那歡迎與主管聯繫詳談細節，本公司專營商務九座、阿法等車型 在地深耕多年，主要經營項目有以下幾種： 1.機場接送、高鐵接送、碼頭接送、各類點對點接送 2.商務客群用車、主管拜訪客戶用車、公司行號用車 3.旅遊包車訂單、國內外遊客包車訂單、北中南都有 4.婚喪喜慶訂單、宮廟拜廟用車需求、神明出巡用車 5.藝人、劇組、演唱會、各類娛樂事業用車包車需求 5.商務車型出租自駕 本公司有聘僱開公司車的司機，車輛都是公司自己購買，團隊長期永續經營 高標準要求服務品質、車齡及車種配置，故這類客群訂單很滿 來靠行的司機是獨立個體，公司並沒有保證每月給予多少訂單，採自由接單制 來靠行的司機與公司是合作關係，提供您租用合法營業牌照營業，可以經營自己的客群 必須符合以下標準才可靠行： 1.需有考取職業駕照 2.要來靠行的車子，車齡須在8年內 3.有想長期投入此行業認真經營者 來靠行需負擔以下幾項費用： 1.靠行費每年15000$ 2.租用合法營業牌牌費 1-7萬不等(一次性繳納) 3.車輛過戶當下各類雜支 1萬左右 (一次性繳納) 4.投保完整保險(第三責任險、超額責任險、乘客險500萬、丙式車體保險) (保費看車種、車齡，平均3-10萬不等) 若還沒買車來靠行，不知道要選擇甚麼車款，本公司長期大量購入車輛特定品牌可協助購T車優惠 TOYOTA全系列車款、納智捷全系列車款、賓士全系列車款，福斯全系列車款、現代全系列車款，皆有獨家購車優惠可協助司機洽談。 如果你的想法與公司不謀而合： 1.把靠行買車營業當作自己的事業，長期永續經營 2.願意維持高品質高服務，提供客人最棒體驗與感受 3.與公司配合互相調度車輛，讓自己的客人與公司的客人量能持續增長 4.與公司合作，跟行下靠行司機成群結隊，增加自己的行業人脈 如果你覺得你有符合條件，理念也跟公司相同，很歡迎您來詢問靠行獨立營業 我們公司與您簽訂的靠行契約都會有完整的條約及內容，保障車輛使用權人是你 一同壯大團隊量能，互相配合互相調度，一起成長。

(八德路三段) 班數少 護士/護理師 (每周只需上8診.班數少較輕鬆) *主動應徵 可速洽蘇醫師 1.協助醫師看診.提供一般健康檢查.打針..等護理工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.協助批價掛號等醫院行政作業 4.需有專業打針經驗者尤佳

對此工作若無熱誠者 請勿來面試 1.公司會安排上班時間(上班彈性) 2.無誠勿試 3.端菜 學習外場事宜 收桌 打掃 謝謝配合^^

1. 開發國內各類通路商、機關團體等、經常拜訪對象為醫師、藥師等醫事人員~ 2. 與客戶報價、展示、回傳訂單、收帳款、客戶服務等相關事項。 3. 此職務是常態性外勤業務，需喜歡與人接洽互動、溝通維繫。

1.依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 2.機台操作及例行性機台清機保養 3.零件加工製程能力分析與改善、製造成本分析與改善

本公司提供此職缺完整的職前教育訓練 1.教育正確營養保健知識 2.提供完善的營養膳食建議 3.為顧客量身定做健康體重管理計畫 4.進行專業檢測評估為顧客減康把關 享有保障薪資、團體績效獎金、個人輔導銷售獎金、減重獎金、激勵獎金、新客開發獎金等

1.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 2.詢價.報價.叫料 3.配合客戶的需求製作文件.....

1.協助業務人員處理銷售業務 2.協助國內外出貨等相關事宜 3.KEY IN訂單 4.收發E-MAIL 5.文書處理 6.具備英文能力者加分

我們是 花茶大師英式紅茶莊園 (台中忠孝門市) 歡迎有熱情的您加入我們團隊哦 !!! @ 執行基本工作內容 a. 現泡飲品調製 b. 茶品銷售介紹 c. 收銀點單結帳 d. 門市環境維護 e. 簡易食材烹煮 f . 客人接待服務 g. 團隊目標達成 …等相關門市營運之作業服務。 @ 執行店長或其他主管交辦事項。 @ 執行門市營運計劃以提昇營運效率及門市業績。

我們是 花茶大師英式紅茶莊園 (台中忠孝門市) 歡迎有熱情的您加入我們團隊哦 !!! @ 執行基本工作內容 a. 現泡飲品調製 b. 茶品銷售介紹 c. 收銀點單結帳 d. 門市環境維護 e. 簡易食材烹煮 f . 客人接待服務 g. 團隊目標達成 …等相關門市營運之作業服務。 @ 執行店長或其他主管交辦事項。 @ 執行門市營運計劃以提昇營運效率及門市業績。

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~86,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備