面試經驗談專區

1. 人事考勤、薪酬計算 2. 應收、應付與各項帳務處理 3. 稅務申報作業憑證管理、編製各類會計報表及月結財務報表 4. 各項採購與審核作業 5. 進銷存管理 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提 8.其他財務會計相關事項 9.會使用天心系統

1. 製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2. 原物料、半成品，成品、出廠之品質檢驗以及判 3. 製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 4.有鋼構品管相關經驗尤佳，或是待過鋼鐵相關行業尤佳 5.焊道 放樣檢查 6.文書自主檢查表處理 7.主管交代事項 {依能力調薪，起薪視個人學經歷不同而有差異，以實際面談薪資為準!］

歡迎對芳療/香氣有興趣且熱愛學習的夥伴加入！ 如果你有以下特質，非常歡迎你將CV寄給我們： - 對芳療/香氣有熱情 - 喜歡與人接觸，親切有禮，應對進退得宜 - 個性積極主動，有責任感 - 具獨立思考與作業能力 - 熱愛學習，喜歡學習新技能 - 抗壓性強、穩定性高，我們希望找到能一起長期工作的夥伴 你的工作會需要： 80％ 【學務】： - 能獨立作業，執行課程諮詢與課務相關工作（歡迎有補教經驗的夥伴） - 協助授課老師教學、督課。 - 協助關心和處理學員學習狀況，學員關係維繫 - 具良好溝通協調的能力，讓課程順利進行 - 能配合課程時間，協助課程現場工作 - 工作細心，具備基本電腦文書處理能力 - Ai溝通使用 10％ 【行政客服】： - 日常行政庶務 - 協助電話接聽與客服諮詢 10％ 【其他】： - 執行主管交辦事項、協助同事間合作工作 - 網購出貨事項處理 【徵才方式】 我們將會採取先審的方式進行面試安排 【上班時間】 - 9:30至18:30，自主管理，可彈性上下班 ＊需要配合課程輪班 ＊需自備個人筆記型電腦 【夥伴福利】 - 勞保、健保、勞退 - 中秋、年終禮品或獎金 - 年度香氣旅行（一起來品香～～） - 常保擴香氛圍的上班環境 - 可學習芳療／精油相關知識 - 公司商品享員購價 - 提供零食、茶與咖啡 - 可以和同事一起下廚做點心 - 不定期下午茶、員工聚餐，和老闆一起蹺班郊遊

1. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 2. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3. 安排教室戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 4. 可與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 5. 教室環境整理與清潔。 6. 帶班老師另有每個月 $2,000 教保費。

1.負責收送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人指引、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.喜愛餐飲工作，親切大方，具服務熱忱。 5.完成現場幹部交辦事宜。 6.POS系統操作及出納管理。

1.負責收送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人指引、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.喜愛餐飲工作，親切大方，具服務熱忱。 5.完成現場幹部交辦事宜。 6.POS系統操作及出納管理。

【全民數位顧問就是你，加入我們成就百萬年薪】 ★保障底薪+多元獎金，挑戰百萬年薪！ ★台灣大哥大總公司教育訓練，無經驗可培訓！ ★正職每月9天休假，完整福利保障！ ★街訪的智慧好鄰居，不需陌生開發！ ★門市櫃台服務人員、儲備幹部，升遷透明！ ★最新的智慧型載具使用學習，手機等通訊商品優惠員工價 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責陳列及促銷品換檔工作。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 福利: 1.每月650電話費補助 2.不定期聚餐 3.不倒扣薪 4.有月獎金+季獎金+年終獎金

長冠電器行致力於為每一家庭帶來高品質的舒適生活🌟 我們專注於家電及冷氣相關的銷售、安裝與維修，不只是經銷知名品牌，更以專業技術和優質服務贏得顧客的信任💪 在這裡，您能夠親身參與改善家庭生活的每一步，扮演不可或缺的重要角色！ 1. 協助空調及電器產品的配送、安裝與基本維修 2. 定期進行冷氣系統及相關家電的保養工作 3. 配合技術人員學習診斷設備問題及解決方法 4. 遵守工作安全規範，保持工作環境整潔 5. 支援商品整理、庫存管理及現場顧客服務 加入長冠電器行，享有下列員工福利： - 三節獎金、績效獎金及年終獎金 - 員工生日禮金及伙食津貼 - 健保、勞保及職災保險完善保障 - 在職教育訓練及國內外進修補助 - 特別休假及員工購物優惠 - 提供健康體檢，關懷您的身心健康 我們期待您的加入，一同打造安心愉快的工作和服務環境！轉換生活，從這裡開始！ 🚀

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.生產線進度的排定與管理 4.人員的督導調配、教育管理、與SOP的制定與維護 5.監督作業員作業，維持作業品質以及進度 6.了解有關ISO品質保證相關流程

1. 機械板金、骨架拆圖

1.負責教學活動規劃與執行與外國教師搭配授課。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導，固定時間需做電話測驗了解學生上課狀況。 6.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵，並常與家長溝通讓家長了解孩子在班上的狀況。 7.教室與環境整潔維護，必要時支援學生接送，協助班內行政事務與活動，特殊時段須配合發DM協助招生。 8.特殊節日需協助策劃節日教學活動並執行。 9.段考前須配合假日加課並複習學生段考課內英文內容。 10.協助學生及家長瞭解任何一切相關英文課程的設備(例如:點讀筆的使用、口袋愛美語)。 11.需定時查看學生使用口袋愛美語的狀況，並督促學生使用其內容。 12.糾正學生不良行為、校正不良生活習慣，衛生習慣，如:東西用畢須歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。

執行長照2.0居家長照服務工作，內容包括： 1. 身體照顧：為身體失能個案沐浴、更衣、扶持上下床及陪同外出散步等。 2. 日常生活照顧：簡易家務整理、備餐。 3. 就醫服務：陪同外出就醫。 4. 確保服務品質，與顧客關係維護。

1.安排製程順序 2.進行CNC銑床程式編排、模擬、測試 3.CNC銑床機台操作，包含架模、準備刀具、對刀座標軸 4.CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等 5.精密CNC銑床機台操作，進行金屬及塑膠原料的銑削及製型工作 6.需配合加班 7.需Mastercam2022版本

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀

我們是華陽幼兒園，專注於提供高品質的學前教育，致力於促進幼兒的全面發展，培養幼兒良好的生活習慣及學習能力。本園服務對象為學齡前幼兒，並以專業的師資及創新教學方法帶領孩子們進入充滿愛與學習的世界。 【工作內容】 1. 教導幼兒培養良好的基本生活習慣與日常生活自理能力，並確保幼兒日常安全。 2. 規劃及建立多元化的教學方案，包含說話、音樂、美勞及肢體活動，激發幼兒的興趣與潛力。 3. 設計安排戶外活動及學習區域開放時間，促進大肌肉運動能力及社會互動技巧的發展。 4. 配合班級目標進行課程設計與教案撰寫，並充實教學資源與教材物品。 5. 指導幼兒進行團體活動，協助他們學會分享、合作與體驗集體生活。 6. 観察與記錄幼兒發展，提供專業建議並支持其成長需要。 7. 主持與家長的定期溝通會議，進行育兒引導，維繫良好親師關係。 8. 協助園內環境佈置與管理，確保課室及學習環境整潔美觀。 9. 配合園所舉辦的親子活動及其他社區推廣計畫，促進教育資源整合及親子互動。 【工作環境】 1. 本校為2021年全新建築，提供舒適且現代化的學習與教學空間。 2. 教室內配有冷暖空調，並提供員工專屬冰箱及便利設施。 3. 各學習角落設計豐富，提供教師靈活運用的教學資源。 【教保模式】 主要採用「主題教學」結合「學習區探索」的教育理念，提供有系統且創新的教學策略。 【交通】 1. 園區位於交通便利地點，臨近交流道且方便停車。 我們熱切期待有熱情與專業的幼教老師加入華陽幼兒園的大家庭，共同為學前孩童營造一個充滿愛、樂趣與學習的環境。如果具備相關專業資格並對幼教充滿熱忱，請即刻投遞履歷！期待您的加入！

Dreamers咖啡儲備幹部培訓條件: 1.具2年咖啡相關工作經驗。 2.主動積極、有熱忱、負責任、危機處理能力佳、有管理潛能及抗壓性。 3.願意接受6個月培訓計畫 (培訓合格薪資調整34,000～36,000，另有績效獎金)。 4.須配合早、晚排班。 5.須配合職缺地點分發。 工作技能： 1.親切且熱情的與顧客互動 ，答覆餐飲相關問題，必要時提供建議。 2.進行咖啡及其他飲料之調製。 3.介紹及銷售商品。 4.對咖啡有一定的熱忱與認知。 5.吧台設備器具清潔及管理。 6.負責清洗杯子、餐具及周遭環境清潔工作。 7.定期盤點庫存飲料與食材。 8.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 9.負責結帳與收銀。 10.完成總公司主管交辦事項。

麵包⾨市外場主管～尋找A級管理⼈才 具備⾨市性格條件： 1.充滿笑容、熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動和顧客互動的服務性格。 2.具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 3.重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員的領導性格。 職務責任內容： 1.創造出⾊的顧客體驗、建立優良服務標準、提升顧客參與度。 2.創造信任及負責任的⽂化。 3.每年提升當店業績⾄少15％。 4.透過培訓、建立良好合作關係及績效管理，建立以客為中⼼的A級團隊。 5.培養適合公司的A級⼈才。 6.員⼯招募/培訓/激勵。 7.排班、⼈⼒安排調度。 8.透過定期的分析及問題解決，達成店舖銷售⽬標業績。 9.⾨市營運管理(⾨市業績提升/銷售數字分析/進貨管理/存貨盤點/帳務處理/商品陳列管 理/環境維護管理等)。 10.確實執⾏公司所有⾏銷策略。 11.優秀的危機處理能⼒。 12.與百貨有良好的互動關係。 13.與總公司的溝通與聯繫。 14.可配合輪班(早晚班)及各店輪調。 15.需配合跨店管理（漢神本館、漢神巨蛋） 具備2年以上相關領導經驗 管理達標還有績效獎金喔。

1. 執行捷運工程品質管制、進度管控、現場協調及量測等工作 2. 捷運工程分包商合約管制、圖說、計畫書 3. 送審計算書、檢視資料、現場監造作業抽查、分包商及業主估驗計價

1.工程現場勞安規劃、執行、檢查、教育訓練及配合內外業作業 2.督導及協助工地環保相關作業及事務 3.督導及協助勞安環保資料統計陳報及召開工地定期、不定期安衛環保相關會議

1.結構體及裝修工程現場工程監造、安衛管理 2.現場工進安排、品質管理 3.廠商計價與數量計算 4.廠商溝通協調 5.計畫書編寫及施工圖繪製