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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 12/23
  • 【WBU】OTA工程師(大夜班)
  • 桃園市龜山區
  • 耕興股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • a.天線測試 b.其他手機相關檢測專案

  • 12/23
  • 【WBU】SAR夜班測試工程師(另有高額夜班津貼)
  • 桃園市龜山區
  • 耕興股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.SAR測試項目 2.其他相關測試項目 3.小夜班每月額外津貼約8,000元;大夜班約15,000元

  • 12/23
  • 【EE4】安規工程部 測試工程師(中和)
  • 新北市中和區
  • 耕興股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.安規標準測試(IEC/UL 60950-1、IEC/UL 60065、CNS15364等…) 2.主管交付事項 3.測試數據填寫整合。

  • 12/23
  • 【總公司】程式設計師/程式專案開發管理
  • 新北市汐止區
  • 耕興股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助公司內部ERP分析依單位需求撰寫開發及Client系統程式問題處理 熟ASP.NET Web Form語言開發/熟SQL Oracle資料庫應用/如有獨立專案可用其他語言開發/己有商用ERP相關開發經驗及程式專案管理經驗佳

  • 12/23
  • 【EE2】汐止-儲備業務、業務
  • 新北市汐止區
  • 耕興股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、承接EMC、Safety、RF的訂單 2、EQ佳 3、儲備業務專員,視將來學習狀況轉業務專員。 4、自備汽車佳。 5、起薪30K↑+正式任用後業績獎金 6、具EMC相關經驗佳

  • 12/23
  • 【ICC】全球檢測-PM
  • 桃園市龜山區
  • 耕興股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 客戶案件進度整理及回報、回覆問題、申請文件製作及確認

  • 12/23
  • 【WBU】業務部-業務助理
  • 桃園市龜山區
  • 耕興股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責內勤文書行政工作(訂單、開案、樣品、發票、簽單、文件處理)

  • 12/23
  • 【WBU】RF工程一部-工程助理
  • 桃園市龜山區
  • 耕興股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 樣品管理 2. 文件資料建檔、歸檔 3. 主管交辦事項

  • 12/23
  • 【WBU】軟體程式工程師-SAR
  • 桃園市龜山區
  • 耕興股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助軟體部門公司MySQL server維護(JS & php) 2.協助軟體部門儀器自動化測試及轉報告程式撰寫 (C++ Borland, OLE)

  • 12/23
  • 【NS1】安規營運處-國際業務/客服業務
  • 新北市中和區
  • 耕興股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.國內外廠商業務維繫 2.新市場, 新客戶開發 *需具有業務經驗1~2年,產業不拘。* *對於認證測試產業有興趣者尤佳。*

  • 12/23
  • 【RS1】新華營運處-業務助理
  • 桃園市龜山區
  • 耕興股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.主管交辦事項。 2.負責業務部日常業助工作。 3.須隨時協助處理各項事務,歡迎負責任、態度積極的您加入。

  • 12/23
  • 【EE4】安規營運處-工程部 國際認證工程師
  • 新北市中和區
  • 耕興股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、負責國際認證案件申請相關事宜。 2、案件進度追蹤及更新。 3、具良好的內外溝通協調能力及主動學習態度。 4、隨時更新各國認證資訊。 5、須隨時協助處理各項事務,歡迎負責任、態度積極的您加入。

  • 12/23
  • 【WE1】RF-副工程師
  • 桃園市龜山區
  • 耕興股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 電子產品檢測 2. 行政事務處理

  • 12/23
  • 【EE4】安規工程助理
  • 新北市中和區
  • 耕興股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.文書作業。 2.文件上傳。 3.處理主管交辦事宜。

  • 12/23
  • 【行政管理部】人資專員
  • 新北市汐止區
  • 耕興股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助執行公司人力招募、甄選及面談安排等相關事宜。 (履歷篩選、信件邀約、電話訪談及面試邀約等)。 2. 多元招募管道開發,並對現有管道進行日常維護。 3.員工關懷工作事項。 4. 協助優化招募任用相關流程。 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統,定期分析企業人力資源管理性報表,以作為人力發展的依據。 7. 其他主管交辦行政事項。

  • 12/23
  • 【總公司】MIS網管工程師
  • 新北市汐止區
  • 耕興股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責伺服器端與使用者端軟硬體的維護,包括拆解組裝、檢測、維修和維護。 2. 安裝和配置作業系統,並且熟悉 WINDOWS 系統。 3. 具備網路帳號維護與建置的經驗,包括 OA 或 AD 的使用者端管理。 4. 參與維護網路資料備份,並進行問題排除。 5. 具備防火牆建置/維護的經驗,能夠有效保護系統和網路安全。 6. 管理標準軟體及週邊設備,確保其正常運作。 7. 熟悉資料庫管理系統,包括 MYSQL 和 MSSQL,進行日常維護工作。 8. 負責機房設備的維護,保證設備的運作穩定性。

  • 12/23
  • 【NS1】安規業務部-助理業務(培訓業務人員)
  • 新北市中和區
  • 耕興股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助主管服務客戶 2.製作報價單及表單製作 3.跨部門溝通協調 4.其他主管交辦事項

  • 12/23
  • 【ICC】全球檢測-業務助理
  • 桃園市龜山區
  • 耕興股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.國內廠商業務維繫 2.負責內勤文書工作(協助業務處理:訂單、開案、樣品) 3.個性開朗、外向、活潑、EQ佳 4.須隨時協助處理各項事務,歡迎負責任、態度積極的您加入。

  • 12/23
  • 設備維護工程師
  • 新北市樹林區
  • 翔慶精密工業有限公司Siacin International.co.LTD.
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進行例行性售後服務(如:客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理)。 2.建立售後服務制度。 3.回覆客戶應用技術的問題,提供產品技術諮詢。 4.提供客戶技術服務,必要時外勤至客戶處安裝、檢修儀器設備。 5.接聽客戶電話,回應並處理產品客訴抱怨。 6.曾任職機械設備廠經驗佳。 7.熟PLC (三菱,基恩斯) 7.具備英文能力尤佳

  • 12/23
  • PD0119 伺服器業務開發主管(內湖)
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Identify and target potential customers for server solutions. 2.Analyze competitors and understand their offerings to better position our products. 3.Prepare and deliver sales presentations tailored to the client‘s needs. 4.Manage sales projects, including coordinating with cross-functional teams to deliver products and solutions that comply with client requirements. 5.Prepare regular reports on sales performance, market feedback, and customer needs. 6.Develop and implement strategic sales plans to achieve sales targets.