面試經驗談專區

HINO/TOYOTA小、中、大型商用車保養與維修

HINO/TOYOTA小、中、大型商用車保養與維修

HINO/TOYOTA小、中、大型商用車保養與維修

1、服務廠營運管理 2、板噴業務管理 3、營運資料統計、分析及企劃 4、其他主管交辦事項

1.公司資產管理 2.總務庶務及採購作業 3.資訊安全管理 4.公司環境及設施維護管理 5.協助推動總務專案之執行、管理、問題追蹤及解決 6.據點建置管理 7.跨部門溝通與專案協作

1.商用車教育訓練規劃與執行 2.E-learning線上教育學習推動 3.主管交辦事項

1.公司整體教育訓練規劃及執行 2.徵才管道開發及管理 3.內勤人員及校園招募規畫及執行 4.公司考勤制度管理 5.主管交辦事項

1. 營運管理分析與改善 2. 零件管理與分析 3. 專案管理 4. 其他主管交辦事項

1.餐廳內場及外場工作 2.具餐飲服務經驗者佳 3.高度服務熱忱及親和力，薪資依工作態度及餐飲經驗 無經驗可培訓.

1.協助部門行政工作(財務部、人資部...)。 2.協助部門單據核對(單)、key in...等行政工作。 3.辦理核銷事宜、廠商寄單處理、。 4.文書資料處理及相關文件歸檔工作。 5.必要時可支援跨部門業務。 6.完成主管交辦事項。 7.處方籤與藥品資料審核 8.其它庶務性工作。

只要你有一顆熱情的心，抱持積極的工作態度、人生觀， 且具備一張常掛著微笑的臉龐， 遠雄悅來大飯店誠摯地歡迎你！ 職務工作內容: 1.旅客指引、服務中心接待事宜。 2.旅遊諮詢。 3.行李運送服務 4.其他主管交辦事項。 我們提供： **優美舒適的工作環境和福利待遇。 **良好的職業發展機會，提供不斷學習和成長的平台。 **開放、創新的企業文化，重視團隊合作和員工參與。 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金：推薦一名新人，報到滿三個月考核合格 　每名3000元，介紹愈多，領愈多！2名6000元、3名9000元、4名12,000元

1.勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 2.在預計的施工範圍內，架設防護欄與警示標記 3.將挖土/推土機駛至工作地點，開動並操縱控制器 4.聽從工地主任或指揮人員的調度，進行鏟挖並移運土壤、平整場地、清除作業地段內的障礙物等工程 5.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 6.工程結束後，進行工地的清理作業 須有相關證照 須配合台南縣市案場

1. 機電系統設備及材料進場查驗、施工查驗。 2. 圖面衝突檢討及勞務分包廠商施工管理。 3. 各系統施工協調及查驗相關作業。

1.負責行銷企劃案的撰寫、規劃、籌備、執行，並對其效益進行分析與建議 2.進行產業競爭分析及市場調查分析 3.負責相關文宣資料的規劃與製作 4.社群網站操作如FB、IG、YT、LINE等廣告策劃與投放 5.經營與管理品牌、產品及公司整體形象推廣，增加社群會員黏著度

1. 拓展市場通路與開發潛在客戶(主要通路為診所及藥局)，以達成業績目標 2. 定期拜訪經銷客戶，客戶關係管理，對保健食品有興趣者佳! 3. 負責業務接洽及訂單處理、產品報價及產品展示 4. 負責業務推展，以及現有通路各項業務重大訊息聯繫與行銷服務 5. 市場情報蒐集與競品、通路布局分析 6. 支援協助參與相關行銷活動（如：展覽、會議）

★入職獎勵獎金： 2025年8月18日起，根據表現(業務能力、現場配合、工作出勤等)，通過崗位考核，即可獲得相應入職獎勵獎金0-8000元，累計獎金最高可獲得15000元。 入職滿1個月，獎勵2000元； 入職滿3個月，獎勵5000元； 入職滿6個月，獎勵8000元； ★工作內容： 外場服務：接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ★薪資： 實習期間，月薪40,000元起，經考核通過後，另享績效薪資及全勤獎金0-2000元。 根據表現(業務能力、出勤等)，享有獎勵獎金0-5000元。 凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元，純夜班正職人員月津貼約4,000–6,000元。 正式夥伴平均薪資：日班40,000~57,500元、夜班49,000~63,500元。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！

1.機構設計研發，機構圖面建立與整理 2.技術問題研究與溝通 3.生產技術檢討與改善 4.客戶問題之了解與解決，配合客戶時效的掌控 5.須具備機構繪圖工作等相關經驗者

1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項

*具5~10年餐飲內場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 廚務主管: 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，如：物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。

\ 歡迎對木工、室內裝潢、木地板工班有熱忱者加入 / 【職務內容】 1. 依照施工圖說或指示工作 2. 木地板施工(超耐磨、SPC木地板) 3. 使用手工具或機械工具，進行鋸切、開槽鉋削 4. 施工後木地板之驗收檢查 5. 相關經驗者優先錄取 ▹ 全台皆有案件施作中，工作地點將依您的居住地評估 ▸ 跳脫不穩定的收入、另有承做案件津貼或獎金 ▸ 完整健保、勞保與另外加保團保，諸多保障維護工作安全權益 ▸ 擁有一技之長、提升專業技能、帶領工班團隊升遷暢通