面試經驗談專區

無論您有沒有相關工作經驗，只要您對運動有熱忱、有企圖心想跳戰高薪，都歡迎成為我們的夥伴! 《健身諮詢專員的工作日常》 1. 帶領訪客參觀俱樂部環境、各項服務介紹 2. 會籍方案內容講解及銷售 3. 館內會員服務經營、問題處理 4. 館外市場通路開發、公司企業專案推廣 5. 協助更多人養成運動習慣 ▋我們希望您擁有的特質： 1. 邏輯思考與樂觀的心態 2. 溝通能力與靈活人際互動能力 3. 主動積極 4. 熱愛運動＆認同World Gym品牌理念：將運動帶到世界每個角落 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入WorldGym俱樂部運動 ▋工作內容相關影片參考：健身諮詢專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=JfvQUBLmWZg

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【工作內容】 1-接待顧客與需求服務 2-飲品推廣與介紹，用心了解客戶需求，細心為客人點餐 3-吧檯飲品調配與操作、外送訂單配送、點餐收銀系統操作 4-個性認真負責上進、高抗壓性者佳 5-喜愛餐飲服務工作、並有高度熱忱、親和力

1.處理並追蹤客戶訂單。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆並確認交貨期。 3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨。 4.協助業務人員處理銷售相關之公司內部行政作業。 5.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 6.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 7.協助售後服務 8.儲備業務 9.配合外訪、開發培訓 ※ 諳電腦操作、細心負責任 ※ 具備汽車者佳 ※ 完善薪資制度加上保障獎金或優渥高額獎金制度 ※ 年終獎金、年終尾牙抽獎獎金 ※ 員工旅遊補助、三節禮金、結婚祝賀金、奠儀慰問金 ※ 週休二日、勞健保、勞工退休金提撥、定期健康檢查 ※ 完整的教育訓練

1、準備食材並烹調菜餚。 2、掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3、進行廚房內的衛生管理工作。 4、與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5. 計算食材進貨的數量，並進行成本之控管。 6. 進行食材之採買。 7. 薪資已含加班費。 **對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力** ★我們需要熱情又活潑的您~一起創造未來~★

1.協助廠長完成交辦工作事項。 2.需具備電、氬焊能力。 3.需具備使用軍刀鋸能力。 4.汽車板金切割、修整、焊接(氬焊)。 5.協助通用無障礙機械安裝、維修。 6.協助客戶執行汽車內部底盤裝潢。 7.通用無障礙機械電機安裝、維修。 8.焊接品質控管。 9.焊接設備一般保養。 10.工作環境清潔。 11.有熱忱、肯學習、認真主動優佳。

1. 負責甜點產品製作與品質控管，維持產品品質穩定 2. 協助備料、餡料製作、包裝及出貨作業 3. 規劃每日生產流程與備料安排，確保製作流程順暢 4. 協助新品研發、口味調整與產品測試 5. 控管食材保存、庫存及效期管理 6. 維持工作環境整潔與食品安全衛生規範 7. 配合大量訂單、節慶檔期及快閃活動支援 8. 協助門市及團隊其他交辦事項 ★我們需要熱情又活潑的您~一起創造未來~★

【工作內容】 1. 電話拜訪客戶，協助有財務或債務問題之顧客，幫他們解決資金問題。 2. 協助顧客規劃良善貸款解決自身困難，並給予關心。 【公司資源】 1. 專人處理代辦業務，公司代辦就是最強不需要案件再往外丟。 2. 銀行窗口最強，融資不能辦還有銀行可處理，不會錯失任何貸款機會。 3. 專人協助進件、主管現場喬件、撥款即時告知。 4. 公司提供大量名單，提高通話率。 5. 完整教育訓練及話術指導。 【經驗與特質】 1. 不怕被拒絕不怕與人溝通。 2. 具有責任心、企圖心以及為人具有渲染力者為佳。 【上班時間】 9:30-18:00，中午休息1小時 週休二日，見紅即休息

小學全科課業輔導 . 科目：國語，數學，自然，社會 1.協助完成學生學校課業 2.複習課業(有評量及考卷) 3.記錄學生資料及與家長聯繫. 4.負責教室環境整體維護(使用教室，及部分公用區域)。 5.配合招生活動。 6.獨立負責的工作態度，看功課仔細，有耐心。。

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段： 日班07:00-14:00 晚班17:00-24:00 須輪班 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

1.水產相關新知及新技術蒐集及研究應用。 2.協助水產相關研究計畫開發撰寫與執行。 3.鹿港水產場試驗工作執行及輪值。 4.客戶養殖諮詢水質魚病檢驗及處理服務。 5.協助水產原料品質管控及配方計算調整。

【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【薪獎制度】 1.入職培訓期：基本薪資+培訓津貼 2.考核通過：依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資32,300元~45,000元以上，視實際銷售業績而定 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

【職務內容】 1.倉儲日常作業管理、人員管理、排班與庫存盤點作業執行 2.B2B、B2C等多通路出貨作業與時效控管 3.ERP等系統操作與相關報表彙整與分析 4.處理倉儲異常狀況（缺貨、誤出、延遲出貨等） 5.各項倉儲作業優化與配合執行教育訓練 6.跨部門溝通協調 7.負責任感、積極完成主管交辦事項 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

1.本職務為擔任高級社區物業管理工作。 2.具飯店俱樂休閒事業或相關社區實務經驗佳。 3.具有物業經理之相關證照及經驗優先錄取。 4.需具一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 5.本公司有強大之工作支援性與人員教育訓練。 6.免費培訓升為物業經理之專業知識。 7.公司定期參與工會舉辦團體物業經理之報考相關證照。 8.公司之薪資福利待遇佳，值得您選擇！ 9.無論是否已有經驗者，一律需配合公司由基層人員試用開始， ﹝試用期依面議為準﹞以充份了解公司之型態與管理模式！ 10.若有相關之證照﹝防火管理人及總幹事證照﹞請影印一份攜帶至本公司。

1. 本職務為高級社區之櫃檯秘書工作，具飯店管理或相關經驗佳。 2. 需具有親切感、服務熱忱、樂於學習上進者，本公司提供最佳之薪資待遇與教育訓練。 3. 需具一般電腦文書作業系統能力，協助社區經理完成行政與財務相關文書作業。 4. 行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 5. 補助同仁報考相關證照。 6.【工時班別】：早班【07:00-16:00 / 08:00-17:00】 中班【10:00-19:00 / 11:00-20:00】 晚班【12:00-21:00 / 13:00-22:00】 需輪班；皆9小時中間休息1小時 7.【待遇休假】31,0000-36,000；月休8-10天 ﹝實際時間及休假方式需參酌實際分配社區之合約為基準﹞ 8. 上班地點：西屯 / 西區 / 南屯 / 烏日 本公司薪資待遇佳，升遷管道暢通 歡迎有企圖心者加入我們的行列！ 以上均享 薪優/健保/勞保/勞退/續約獎金/考核年獎等。 履歷表請附上詳細資料與個人照片。

【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人150天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！ ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】

我們是位於新北汐止，擁有20多年歷史的在地幼兒園。教學團隊穩定、家長信任度高，致力於打造溫暖、有愛的教學環境，期待有熱情與責任感的你加入！ ［工作內容］ 1. 執行幼兒中文主題教學活動 2. 負責幼兒的日常照顧和基礎教育引導，包括飲食、衛生、安全等。 3. 鼓勵幼童自主表達、參與團體生活，促進其社交與心理發展。 4. 與家長保持良好溝通，及時反饋幼兒學習與生活狀況。 5. 每班配置 2～3 位老師，團隊合作、支援教學與照護工作。 6. 協助行政工作，配合推動園內教保相關事務。 ☆ 獨立帶班者另享有人頭獎金 ☆ 英文不需精通，願意與孩子一起學習即可 ☆ 我們擁有完善的整教學資源、行政後援及教育訓練制度，幫助你快速上手！

大學畢，英文溝通可，俱海外相關工作經驗佳，會越語優先考慮。