監工、管理、發包、計價
1.能獨立撰寫BIM投標及執行計畫書(Pre-BEP、BEP) 2.參與各地專案會議 3.熟悉機電系統設置及與其他協力商介面之協調 4.指導BIM工程師及專案窗口完成專案 5.瞭解RevitAPI、dynamo及BIM資訊領域 6.具5年以上BIM專案經驗 7.規劃年度工作項目及部門發展目標 8.取得ISO19650系列之認證佳
現場技術人員
現場技術人員
1.料理前置作業處理 2.中餐料理製備與調製 3.基本食品安全衛生維護 4.廚房環境衛生維護 ※報到時,須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證 ※核定薪資之獎金科目,發放規則依公司公告內容為主。
<<擴大徵才>> 1.各種消防設備安裝 2.消防設備缺失改善 3.消防線路查修 4.各式工程配管(PVC管為主) 5.能看設計圖帶領半技或學徒作業 6.主要工作為工廠性質非營造新建工程
工作性質:食品百貨五金生活館門市人員 1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.配合排班 滿3個月調升5元 滿1年在調升
1. 具現場管理有實務經驗者。 2. 協助產線作業之規劃與管理 3. 協助執行生產目標,並達成各項生產指標。 4. 具製造業經歷者。 5. 建立及改善標準流程規範 6. 基礎設備維護及問題排除
※熟悉集合住宅及辦公大樓新建工程之水電工程。 ※施工圖面檢討及審查,熟悉電腦操作(Office辦公室軟體),會使用AUTOCAD者佳。 ※協助主管安排工程(機電)進度,掌握施工狀況與施工品質。 ※協助現場監工,指導監督各施工人員依工程藍圖施作,以控制工程進度與施工品質。 ※進場材料盤點及材料及設備管控等機電工程管理相關事務。 ※確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 ※進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 ※主管交辦事項。 ※工作地點依公司安排建案工地 (大台中地區)。
1. 心肺體外循環開心手術之設備操作。 2. 體外維生ECMO系統之設置與操作。 3. 協助主動脈氣球幫浦IABP之設置與操作。 4. 自體血液回收系統之設置與操作。 5. 心臟血管外科相關儀器維護與管理。 6. 心臟外科病人相關資料之統計與整理。 7. 心外醫材整理及補充 8. 主管交辦事項。
1. 收受處方調劑、藥物諮詢、商品銷售、顧客服務、 商品管理(進貨、陳列、清潔) 2.有服務熱忱、積極活潑,有一個開朗的笑容, 喜愛主動與顧客聊天 ! 3.經驗不拘,全球提供完整在職教育訓練, 增進專業能力,歡迎有銷售經驗者, 挑戰高額獎金 4.全球提供公會入會費及年費補助,幫你省一筆 5.月休8-10天。 ☆歡迎加入我們全球大家族☆
1.收受處方調劑、藥物諮詢、顧客服務、協助收銀、商品管理。 2.具有服務熱忱,樂於與顧客互動。
1.新建工程水電空調配管或住家室內裝潢裝修。 2.安裝、維護並修理電力管線、電纜、電線、變壓器、斷路器等相關設備。 3.使用配線電路圖和測試儀器,鑑定有問題之區域性設備、定期檢查設備,以符合安全規範。 只要您有良好的專業技術、積極配合的工作態度、歡迎您來挑戰。 絕對讓您月領高薪。 公司鼓勵進修,如考證照通過可跟公司申請學費補助。 公司不鼓勵加班,偶而如遇到加班比照勞基法薪資計算。 歡迎對水電工程業有興趣的您加入我們。 另外縣市如有意願到職的師傅,滿試用期一個月後,如符合公司期待之技術,公司將提供宿舍。 本期招募2~3人,額滿為止。
💥零經驗也OK!只要你肯學,我們就肯教!💥 📈起薪35,000~45,000元,學得快、升得快、薪水漲得快! 🚧工作內容 誠徵配管學徒與半技工 無經驗可!願意學習、肯吃苦即可 能接受外派者佳(不強制,但有意願會更好) ✅ 你只需要有一顆願意學習的心,我們的師傅一定傾囊相授、不藏私! 🌟 職場不是打工,而是打造你人生技能的開始! 這是一個能學會紮實技術、累積一技之長的機會,未來穩定、升遷有望! 🎁 我們提供的福利 📦 三節獎金 🍱 提供每日餐食 💰 年終獎金、工作獎金 🧳 員工旅遊 🍻 尾牙或春酒 🍲 定期聚餐,感情不會散
車輛維修為主,且能配合假日及夜間搶修出勤並持有汽、機車駕照, 具車輛維修相關證照者尤佳 上班地點: 1.新北林口(瑞平派出所對面) 2.桃園龜山(工三) 3.苗栗頭份(蘆竹湳段541號) 上班時段: 早班:8:00-17:00 晚班:13:00-21:00 輪班在家候傳(有津貼) 夜間救援
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【關於我們:台灣 BOLO 冰火菠蘿】 我們不僅賣菠蘿,更在創造品牌奇蹟!目前台灣 BOLO 正進入全台拓點期,我們不看背景,只看你的投入度。如果你有創業夢、想挑戰管理職,這裡就是你的起點。 【店長核心任務】 職人精神: 掌握 SOP 發酵與烘烤技術,確保每一顆菠蘿的完美品質。 營運管理: 負責飲料製作、門市清潔及庫存與成本控管。 銷售領航: 結帳收銀與顧客關係維護,帶領團隊達成業績目標。 人才培育: 協助新人培訓,建立高效能團隊。 【發展路徑:成長速度由你決定】 第一階段(10天): 雙店進行實習培訓,掌握核心技術。 【苗栗店-苗栗市中山路649】【頭份店-頭份市和平路126號】 第二階段: 獨立作業,負責苗栗店營運。 第三階段: 公司規劃全台展店中,培養內部店長為優先,成為我們的品牌合夥人! 「成長的速度,取決於你的投入程度;每一步都有回報,不怕你做,就怕你不做!」