面試經驗談專區

1.態度正向積極、當責 2.可獨立作業完成平立面設計圖、3D規劃及提案報告 3.專業室內設計規劃、協助客戶完成對家的想像，並提供客戶解決方案與建議。 4.協助搭配與挑選裝修建材、與家具家飾，搭配整體設計。 5.大型設計案與豪宅建案繪圖設計經驗者佳

✔️2026年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼！ 計時人員每小時薪資額外再加10元。 歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 【工作時段】 排班時間：10:00~22:00 (依營運需求排班，工作時間面試詳洽) 。 排班需求：每周最少須提供16-20小時排班。兩周排班一次，可彈性調整。 【考核制度及各項津貼說明】 1. ⭐雙月一次考核加薪 (持續更新考核項目與加薪項目) 到職後安排各工作內容學習進度， 3個月時數達200小時者可進行工作考核加薪。 2. ⭐每月時數津貼 當月上班時數達100小時有500元津貼、達150小時有1,000元津貼。 3. ⭕支援津貼 出勤協助其他店鋪，當日最高可領80元支援津貼並補助交通費用。 4. ⭕假日出勤津貼(依店別規定) 每週六、日每小時再加薪10-15元。 5. ✔️2026年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼！ 計時人員每小時薪資額外再加10元。 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

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為了確保我們提供最好的服務，正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理，並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情，誠摯地邀請您加入我們。 ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(42K)→副組長(46K↑)→實習組長(50K↑)→實習店長(58K↑)→區域經理(76K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

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1.維護及監督現場施工人員工作安全 2.製作填寫工安人員及工務所需之各項表單、資料及其它相關文書工作 3.協調各項工務事項

🏠 在安琚不動產經紀有限公司，台慶不動產斗六家樂福加盟店深耕在地，結合資深房仲經驗與數位工具，為客戶提供買賣、租賃過程中的專業陪伴。加入我們，讓你的管理經驗與業務實力，成為客戶成家的可靠力量！🚀 主要工作內容： 1. 帶領團隊執行不動產買賣、租賃仲介業務，拓展客戶與市場開發。 2. 擬定營業方針、銷售策略與業務推進計畫，追蹤團隊業績表現。 3. 協助新人教育訓練、業務輔導與成交案件檢討，提升團隊作業效率。 4. 維護重要客戶關係，協助處理客戶需求、交易問題與服務品質管理。 5. 進行市場趨勢與競爭分析，依據數據調整業務策略與資源配置。 6. 歡迎攜帶原班底加入，整合團隊戰力，共同打造高效門市。 福利與發展機會： 1. 制度透明，讓業績成果與獎金回饋清楚可見。 2. 高分潤制度，讓你的專業、管理能力與努力獲得實質回報。 3. 時間安排具彈性，協助你兼顧工作節奏與生活規劃。 4. 可攜帶原班底加入，降低團隊磨合成本，與夥伴一起創造佳績。 5. 具備店長晉升與合作開設分店機會，讓你從帶隊管理走向事業發展。 想帶隊拚出一片天嗎？歡迎加入我們！

★工作內容： 外場服務：接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ★薪資： 實習期間，月薪40,000元起，經考核通過轉正後另享績效薪資。 凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元，純夜班正職人員月津貼約4,000–6,000元。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！

⭕️【歡迎】 ✔️應屆畢業生 ✔️想要累積實務經驗者 ✔️肯學習、免學歷、提供完整教育訓練 ✔️細心、負責任、積極主動、良好工作態度 ⭕️【工作內容】 ✔️熟悉電腦文書軟體操作。 ✔️客戶訂單系統建檔、整理、核對、追蹤及歸檔。 ✔️協助業務完成銷售事務之內部行政、入帳作業…等。 ✔️接聽客服電話，記錄來電內容，建立服務單及追蹤。 ✔️主管交辦事項。 ––––––✿公司福利✿––––––- ✅免二次面試。 ✅含勞保、健保、勞退6％。 ––––––––✻工作時間✻-——— ⭕️08:00-18:00 ⭐️上班時間包含吃飯、休息。 ⭐️延時加班費依法規核算。

【長頸鹿美語-塗城分校】 誠徵安親課輔老師：尋找溫暖且專業的你！ 我們正尋找具備耐心、熱誠與專業的夥伴，加入我們的團隊！ 為什麼選擇「塗城分校」？ 1. 領先業界的帶班環境 【絕不混齡】：單一年級、一個年級一個班，教學重心不分散。 【單一學區】：專攻塗城國小學生，教材版本統一，備課效率翻倍。 【教學專精】：不用在各版本間切換，讓你精緻帶班、更有成就感。 2. 完善的成長舞台 【全方位培訓】：無論你是新秀，還是想更精進的老手，我們提供完整的師資培訓。 【職涯藍圖】：我們積極培育「教學組長」與「核心幹部」，績效卓越者享有透明的升遷 管道。 【專業加值】：除了課業指導，我們更教會你溝通藝術與活動企劃技巧。 3. 充滿溫度的福利 【工作有感】：定期調薪、子女就讀優惠、學期月考獎金、三節禮金、招生獎金、年終獎金、年終獎金。 【暖心福利】：完善的福利制度，並不定期舉辦員工餐會與員工旅遊，工作之餘也要一起 看世界、享美食！ 日常職責 : 1. 課業守護：協助孩童完成功課，培養工整書寫的好習慣。 2. 知識引導：指導國小課業（國、數、社、自），幫助孩子紮穩根基。 3. 品格培育：校正生活習慣，成為孩子行為的榜樣。 4. 心靈陪伴：傾聽孩子心聲，給予最即時的關懷與鼓勵。 5. 親師橋樑：透過親師溝通，與家長攜手陪伴孩子成長。 6. 校園活力：參與分校節慶與招生活動，發揮你的無限創意。 這不只是一份工作，更是你實現自我價值的教育舞台！ 塗城分校溫暖的工作氛圍，正等待著你的加入。

1. 完成主任交辦事務 2. 補習班櫃枱家長接洽與學生事務處理 3. 節慶活動佈置、設計

本公司成立目的在便利北台灣居民採購果菜等民生必需品，調配農產品產銷供需，促進果菜價格平穩，造福社會大眾，滿足國人食的需求。目前供應雙北地區700萬人次每天的健康與活力，從產地輸送、批發，提供農民與盤商公平交易的平台，穩定蔬菜水果價格。從蔬果運送過程及抽查檢驗、到完成批發交易至消費者口中，這一段漫長的旅程，往往不為人所知。當然也嚴格把關各項蔬果的衛生安全，致力於提供高品質的新鮮食材讓民眾吃得安心，主要服務對象為各類零售商與加工業者。我們致力於提供高品質的農產品，確保供應鏈順暢，滿足客戶需求。 工作內容： 1. 負責農產品的夜間理貨工作，包括清點、擺放及檢查商品外觀與品質。 2. 執行蔬果夜間拍賣的相關前置準備作業，例如標籤管理及拍賣順序安排。 3. 協助現場的拍賣流程，維持作業秩序並提供現場支持。 4. 參加公司提供的拍賣專業技能儲備培訓，學習拍賣流程及專業知識，甄選合格者擔任拍賣員 。 5. 通過內部甄選的合格人員將擔任正式拍賣操作，負責拍賣現場的價格喊價和客戶協調。 6. 評估拍賣程序並提出改進意見，提升作業效率。 7. 維護作業環境的整潔與安全，確保工作區域達到公司衛生標準。 8.認真負責、學習力佳，具團隊合作能力。 我們提供完善的培訓機會、穩定且友善的工作環境，並注重員工福祉。如果您有熱忱，願意加入我們進行專業化的拍賣工作，歡迎立即投遞履歷，期待您的加入！ 附加福利： *年終獎金(最少1.5個月起至4個月) *享勞健保及勞退新制及生日慰勞 *享旅遊補助 *定期辦理勞工健檢 *月休8天 *新北市政府公營事業單位

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1. 電腦機房管理，負責網路架構設計與主機帳號設定及監控運行效能。 2. 處理資安問題，執行資安政策稽核作業並定期參與威脅風險評估。 3. 安裝及管理防火牆、路由器、交換器和無線AP等網路設備，維護穩定性。 4. 配置與監控電子郵件、DNS、DHCP及IIS伺服器，確保穩定運行與資料安全。 5. 管理系統與數據備份還原計劃，規劃自動化備份流程提升數據保護效益。 6. 收集與分析系統日誌，主動識別潛在問題並實施預防性解決方案。 7. 策劃並執行網路佈線專案，優化內部基礎架構穩定性與運作效率。