面試經驗談專區

- 執行汽車的日常檢查和維修工作 - 診斷並修理汽車各類問題，包括引擎、變速箱、懸掛系統等 - 進行常規保養，如換油、輪胎更換和平衡等 - 檢測與排除車輛故障問題 - 向客戶提供專業的維修建議和服務報告 - 確保所有工作符合安全標準和公司規範 - 保持工作環境整潔與安全規範 *目前有兩間工廠於南港區，須輪調

• 執行保養與基本維修（換油、底盤零件、煞車系統等） • 協助診斷車輛問題並處理基礎故障 • 車輛檢查、記錄 • 願意學習歐系車診斷流程與儀器操作 • 向客戶提供專業的維修建議和服務報告 • 確保所有工作符合安全標準和公司規範 *目前有兩間工廠於南港區, 須輪調

Excel 報表製作運用 報表審核 1.協助主管及專業人員從事一般行政業務 2.處理總務行政庶務，辦公設備修護及公司資源的維護管理，作好各項後勤支援 3.從事會計交易的紀錄與維持，以及處理現金票據的收支與交易登記 4.協助部門主管辦理會計及財務處理的行政事務

1. 藥品調劑及交付、藥品存貨及有效日期盤點。 2. 患者藥品衛教與諮詢、每日管制藥物盤點、藥物訂購詢價相關事務。 3. 維護診所環境。 4. 其他交辦與診所營運相關之工作。 5.櫃檯協助行政工作。

負責人事方面工作的計畫、管理、協調以及參與，如管理福利、勞工關係、飯店人事政策、規章、程序以及活動實施的建議。 1.管理人資部門，保證服從飯店的所有政策和程序，以及其他與同事工作有關的政府政策。 2.建立並實施招募、甄選規定和程序，為空缺職位吸引更多有資格的候選人。 3.根據部門的標準、政策和程序與申請部門協調共同招募員工；協助申請部門對新同事入職指導及評估。 4.回顧所有規章制度以確保其可應用性。與部門主管協調，並向管理層推薦最後將採用的規章制度。 5.維護並隨時更新同仁記錄的檔案、政策程序以及其他與人事相關的檔。 6.按照飯店和政府的要求定期向管理層上交報告，如離職報告、人事相關清單，事故報告等等。 7.回顧人資政策、程式和實施情況，向管理層提出改進、改良或更新的建議。 8.向飯店同事提供必要的諮詢，如職業規劃、員工關係以及其他與人資有關的法律援助。 9.在飯店內實施並跟進有效的員工關係以及激勵機制。 Responsible for planning, managing, controlling, coordinating and participating in Personnel activities such as the administration of benefits, labor and employee relations; for the formulation and recommendation for implementation and execution of hotel personnel policies, rules, procedures and programs. 1.Manage Personnel Department, ensuring compliance with all hotel policies and procedures; and local and government regulations pertaining to employment practices. 2.Develops and implements recruiting and screening systems and procedures in order to attract most qualified candidates for position vacancies. 3.Coordinates with requisitioning departments in the recruitment of employee following established standards, policies and procedures; assists them in the orientation and evaluation of their personnel. 4.Investigates and reviews all disciplinary actions to ensure applicable law and regulations and procedures are followed. Consults with department heads on appropriate action and recommends to management final action to be taken. 5.Maintains and updates files on employee records, legal documents policies and procedures and other personnel matters. 6.Prepares and submits periodic reports for management use in accordance with hotel and government requirements such as turnover reports, personnel inventories, accident reports etc. 7.Reviews personnel policies, procedures, and practices; recommends changes, modification or updating to management. 8.Counsels hotel personnel as needed in areas such as career planning, employee relations and legal requirements related to personnel. 9.Implements and monitors an effective employee relations and motivation programs in the hotel.

本職務為電話開發連絡拜訪新客戶，協助處理法律相關事務。 本職務為具業務及事務性之工作，不限科系(本科系佳)。另有在職訓練。 歡迎對法律工作有興趣者，或想幫助他人，或喜愛成就感者，應徵加入本所，不限經驗(有同行經驗更佳)。 本職務有勞基法之最低薪資保障，另加其他獎金，經濟無後顧之憂。 本職務可以學習到如何保護自己，亦可以幫助需要幫助的人！

【教學期間】 ◆ 約為 115 年 9月 ～ 116 年 1 月 【工作環境】 ◆ 教學地點位於教會場域 ◆ 兒少陪伴經驗者佳 【培訓與要求】 ◆ 需接受本會師資培訓 【教學工作內容】 ◆ 協助國中學生培養「獨立完成作業」的能力 ◆ 提供國中任一科目（國文／英文／數學／自然／社會等）學習輔導 ◆ 依學生程度進行因材施教，給予適切學習支持 ◆ 配合行政作業（如：點名、教學日誌繳交等） 【工作對象】 ◆ 經濟弱勢、學習落後之國中學生 ◆ 採一對多方式進行教學輔導

【教學期間】 ◆ 約為 115 年 9月 ～ 116 年 1 月 【工作環境】 ◆ 教學地點位於教會場域 ◆ 兒少陪伴經驗者佳 【培訓與要求】 ◆ 需接受本會師資培訓 【教學工作內容】 ◆ 協助國小學生培養「獨立完成作業」的能力 ◆ 提供國小任二科目（國文／英文／數學／自然／社會等）學習輔導 ◆ 依學生程度進行因材施教，給予適切學習支持 ◆ 配合行政作業（如：點名、教學日誌繳交等） 【工作對象】 ◆ 經濟弱勢、學習落後之國小學生 ◆ 採一對多方式進行教學輔導

※教學期間約為115/09~116/01 ※需具備一對多教學能力（一班5~8位） ★接受本會師資培訓（每週一次，有津貼） ★幫助國中學生學習，獨力完成英文、數學作業的能力。 ★配合點名、日誌繳交等行政作業 ★具耐心、同理心、責任感 ★本會服務對象為經濟弱勢、學習落後之學生，教師須秉持因材施教的原則，依學生程度提供輔助 【福利】行政作業充分配合者，每月核發獎金 【福利】交通費補助

1.協助商場營運管理 2.收銀與銷售、顧客服務、商品進貨與陳列、維護店內整潔 3.負責商場帳務及餐飲安全衛生管理 4.協助現場作業及主管交辦事項

1.協助商場營運管理 2.收銀與銷售、顧客服務、商品進貨與陳列、維護店內整潔 3.負責商場帳務及餐飲安全衛生管理 4.協助現場作業及主管交辦事項

1.尋找新零件 2.電路設計 3.PCB Layout 4.PCB焊接測試 5.BOM建立與維護 6.協助工程試產/生產問題處理 7.二來源零件測試驗證 8.EMC/Safety問題處理 9.客訴問題處理 10.新技術研究

1.上下料加工生產 2.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 3.產品包裝/整理

1. 接送旅遊團體：國旅、東南亞團、僑團、韓團 2. 需具備職業駕照：小藍卡、遊覽車訓練合格證明 3. 薪資待遇：底薪+獎金+高抽成佣金 4. 對路況熟悉、車輛操控及維護具有基本知識者優先錄取 5. 有經驗者佳，歡迎菁英加入

1.旅遊行程團務及OP相關行政工作 2.旅客的訂單及出團與結團作業處理 3.與供應商處理訂單相關事宜 4.行程住房、交通、餐飲、景點等聯繫預定、確認或取消 5. 熟Office文書處理 6.若有旅行社相關經驗佳

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。