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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/21
  • 不動產房仲經紀人~普專、高專方案~住商不動產新莊輔大店
  • 新北市新莊區
  • 住商不動產(加盟店聯合徵才) (新北市區)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~500,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【🎖️公司簡介🎖️】 住商不動產新莊輔大加盟店 「寶仕嘉不動產仲介經紀有限公司」深耕新莊在地市場,店址位於下新莊洪金寶商圈與輔大商圈核心地段,鄰近未來塭仔圳重劃區,區域發展潛力十足。 住商不動產 43 餘年的品牌實力,並結合住商不動產與大家房屋全台聯賣資源,團隊提供住宅、廠房、辦公室及土地等不動產仲介與顧問服務。服務範圍涵蓋新莊、樹林、迴龍,並延伸至新北、桃園及林口地區。 我們提供即時市場行情分析、不動產稅務與重購退稅諮詢、不動產貸款評估以及買賣價金履約保證等專業服務,致力於讓每一筆交易更安全、更有效率。 在寶仕嘉,我們重視誠信、專業與團隊合作,希望打造一個可以長期發展、持續成長的房產專業團隊。 【🎖️經營理念🎖️】 我們相信, 房仲不只是買賣房子, 而是站在客戶身邊,替客戶解決問題、守護資產的重要角色。 「寶仕嘉團隊」由擁有 近20年不動產仲介經驗的店長帶領, 曾榮獲多次 千萬經紀人 及 新北Top經紀楷模 等榮譽肯定。 我們不只是經營一家房仲店,更希望建立一個 彼此支持、共同成長的專業團隊。 在這裡 店長將 手把手帶領新人進入多彩多姿的不動產仲介人生, 與每一位夥伴 並肩作戰、一起成交、一起成長。 千萬經紀人帶您成交, 讓努力的人,在這個舞台上看見自己的價值與未來。 【🎖️主要商品 / 服務項目🎖️】 不動產營業員/房地產仲介顧問 如果你想要的是一份 沒有收入天花板、能夠靠努力改變人生的工作, 不動產仲介會是一條值得挑戰的道路。 • 不動產買賣仲介服務 • 房屋及土地開發與銷售 • 客戶需求分析與物件配對 • 協助買賣雙方完成交易流程 • 提供不動產市場資訊與專業建議 房屋、廠房、土地 買賣、租賃不動產仲介業務 有無經驗可,公司提供培訓與輔導。

  • 8/21
  • 現場組立作業員
  • 彰化縣鹿港鎮
  • 欣大園藝噴水工具股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.園藝水槍相關零件綁卡、組立、包裝 2.皆為輸送帶跑線 3.積極、認真、動作快、可配合加班者佳 註:凡可配合加班、工作表現佳者,另計加給獎金-績效獎金、年資獎金、加班獎金、組績金、小月補助津貼、小月加碼獎金…等,並享有參加每年國外員工旅遊資格。

  • 8/21
  • ★工讀『台中公益館』活動指導專員
  • 台中市西區
  • 許多門實境解謎團體動力工作坊(相信創意工作室)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 『許多門』 從2013年的台中館開始開幕至今,全台已經超過80萬挑戰人次 目前有『台中公益館』『嘉義館』『台南館』『高雄館』超過20個主題 藉由密室逃脫、團體動力、實境解謎 這樣新型態活動 希望讓人滿足好奇、充滿快樂、遇見驚喜並重拾夥伴親友間的聯繫 工作中,你會看到人與人相處的互動與珍貴 並幫助大家找回冒險的心,看見他們最純真的笑容! 我們需要負責任、工作有熱忱,喜歡與人接觸的工作夥伴 並且有願意學習與不斷進步的態度! 活動指導專員工作內容(基本店務): 1.基本店務:店面整潔、活動場景恢復、道具修復架設 2.顧客接待:現場接待、活動說明、挑戰流程引導、電話接聽 3.活動引導:主題內容引導、解謎技巧引導 4.行銷宣傳:發放文宣單張、協助行銷活動

  • 8/21
  • 【全穎國際公寓.保全】儲備幹部
  • 新北市三重區
  • 全穎國際公寓大廈管理維護【股】((全穎國際保全))
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.案場物業.保全人員勤務及工作督導管理 2.案場物業.保全人員排班及差勤調度管理 3.案場工作協調及會議參加 4.綜理案場行政、公共事務、會議決議等工作執行 5.其他支援作業

  • 8/21
  • (板橋江翠校)國小國中高中高職全學科兼職講師
  • 新北市板橋區
  • 私立向品語文文理短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~590元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 個別指導兼職講師~類似家教,但是是在教室進行教學。 小學 中學 高中 高職 全學科皆有教授。講師需求量大 任何科目擅長皆可應徵 兼職講師身分可為大學生,或是已畢業投入職場但對教學有熱忱,想趁下班後可以兼差教授學科的社會人士(有教學經驗固然很好,但我們更重視的是熱忱,所以無經驗也別擔心,放膽投履歷吧。大學生們,或許大學的生涯中亦可培訓為向品專業的師資團隊! 社會人士們,或許接觸了不同領域對未來會有不同的規劃唷!) 工作時間:教室的課程時間是固定的(周一~周日皆有課),可由講師自由排定哪些時段可以排課,無最低下限,也沒有上限。 例如:您只有周三晚上有空,面試時填妥資料,面試官記錄後會再視您的時間為您排定課程。

  • 8/21
  • 🏆銷售業務(中古車)
  • 新北市林口區
  • 亞昕車業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、中古車銷售 2、新車銷售 3、司機接洽 4、保險貸款處理 5、汽車維修保養接待 以上為本公司營業項目 每項各自有銷售獎金 歡迎挑戰高薪人材面試 加Line預約面試:@204mvcko

  • 8/21
  • 幼兒園教師
  • 台中市西屯區
  • 臺中市私立子曰幼兒園(臺中市私立經貿子曰幼兒園)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 於幼教之教學場所,從事幼童之教學與相關行政工作。 2. 擔任幼兒園的幼童保育及教育、安排適合幼兒身心發展之各種學習活動之人員。 須具備幼稚教師證

  • 8/21
  • 全職皮拉提斯/體適能/嬋柔器械教練
  • 台北市松山區
  • 詮邦國際有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,論件計酬 693~891元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.小團體課程教學服務 2.私人課程指導服務 3.環境整潔維護 4.課程銷售業務 5.顧客環境導覽參觀 6.協助櫃檯相關

  • 8/21
  • (兼)櫃檯接待服務員
  • 台北市松山區
  • 詮邦國際有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉公司規章及客服作業流程 2.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 3.顧客意見登入,及客服人員自身意見提供,以供公司做改進 4.承諾顧客之事項後續處理,相關需求表單填寫等 5.定期與主管檢視顧客滿意度,並調整日後客服技巧改善及調整 6.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 7.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 8.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 9.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 10.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

  • 8/21
  • 皮拉提斯/體適能/嬋柔器械教練
  • 台北市松山區
  • 詮邦國際有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.小團體課程教學服務 2.私人課程指導服務 3.環境整潔維護 4.課程銷售業務 5.顧客環境導覽參觀

  • 8/21
  • 【明誠店】點心師傅
  • 高雄市鼓山區
  • 福陞餐飲有限公司(穩記港式點心)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.供2餐,輪班制 2.無經驗可!教導到會 3.廚房好上手歡迎新夥伴

  • 8/21
  • 行政專員-外勞仲介
  • 新北市中和區
  • 佑羲人力顧問有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助處理主管所交辦的其他事項 2.外勞出入境申辦文件製作及時程管制 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.公司文件檔案的建立及管理 **熟悉家庭類文件流程,能獨立完成一條龍作業** 熟悉聘軒系統佳

  • 8/21
  • 室長/副室長 (極上塾新竹培英校)
  • 新竹市東區
  • 極上教育諮詢股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務說明 重視個人特質並提供個人化的教育」是我們所堅持的教育理念。 從性格和學習能力,全方位地掌握每個學生的特質,提供孩子個 別化的學習指導,讓孩子成為課堂學習的主角。 重視個人特質並提供個人化的教育」是我們所堅持的教育理念。 從性格和學習能力,全方位地掌握每個學生的特質,提供孩子個 別化的學習指導,讓孩子成為課堂學習的主角。 【個人特質】 1. 親切,喜歡與人互動, 善於溝通。 2. 具有細心、耐心、負責、認真、積極的工作態度 。 3. 對教育有熱忱。 副室長為室長(班主任)接班人選-需要積極、效率、活力、肯學 、隨機應變的能力,瞭解教學並善於溝通。 工作內容:基本表單、行政事項處理、課程介紹與安排、調補課 等親師聯繫、環境清潔、招生規畫與教室營運分析。 邀請您加入我們的陣容,共同詮釋「教育是終身事業」的真諦!

  • 8/21
  • 室長/副室長 (極上塾竹北成功校)
  • 新竹縣竹北市
  • 極上教育諮詢股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務說明 重視個人特質並提供個人化的教育」是我們所堅持的教育理念。 從性格和學習能力,全方位地掌握每個學生的特質,提供孩子個 別化的學習指導,讓孩子成為課堂學習的主角。 重視個人特質並提供個人化的教育」是我們所堅持的教育理念。 從性格和學習能力,全方位地掌握每個學生的特質,提供孩子個 別化的學習指導,讓孩子成為課堂學習的主角。 【個人特質】 1. 親切,喜歡與人互動, 善於溝通。 2. 具有細心、耐心、負責、認真、積極的工作態度 。 3. 對教育有熱忱。 副室長為室長(班主任)接班人選-需要積極、效率、活力、肯學 、隨機應變的能力,瞭解教學並善於溝通。 工作內容:基本表單、行政事項處理、課程介紹與安排、調補課 等親師聯繫、環境清潔、招生規畫與教室營運分析。 邀請您加入我們的陣容,共同詮釋「教育是終身事業」的真諦!

  • 8/21
  • 高中以下國、英、數、自然、社會個別教學講師 (極上塾新竹培英校)
  • 新竹市東區
  • 極上教育諮詢股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務需求】 具國中或高中基本科目一到兩科之專業能力。 【職務說明】 1. 根據學生學校課程進度規劃授課內容,幫助學生預習、複習。 2. 課前準備、規劃授課進度、掌握大考方向,與室長討論授課方式。 3. 觀察學生學習態度並反應給行政端。 4. 協助調整學生學習心態,啟發學習動力。 5. 協助主管交辦事務。

  • 8/21
  • 高中以下國、英、數、自然、社會個別教學講師 (極上塾竹北東興校)
  • 新竹縣竹北市
  • 極上教育諮詢股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務需求】 具國中或高中基本科目一到兩科之專業能力。 【職務說明】 1. 根據學生學校課程進度規劃授課內容,幫助學生預習、複習。 2. 課前準備、規劃授課進度、掌握大考方向,與室長討論授課方式。 3. 觀察學生學習態度並反應給行政端。 4. 協助調整學生學習心態,啟發學習動力。 5. 協助主管交辦事務。

  • 8/21
  • 高中以下國、英、數、自然、社會個別教學講師 (極上塾竹北勝利校)
  • 新竹縣竹北市
  • 極上教育諮詢股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務需求】 具國中或高中基本科目一到兩科之專業能力。 【職務說明】 1. 根據學生學校課程進度規劃授課內容,幫助學生預習、複習。 2. 課前準備、規劃授課進度、掌握大考方向,與室長討論授課方式。 3. 觀察學生學習態度並反應給行政端。 4. 協助調整學生學習心態,啟發學習動力。 5. 協助主管交辦事務。

  • 8/21
  • 高中以下國、英、數、自然、社會個別教學講師 (極上塾新竹光武校)
  • 新竹市東區
  • 極上教育諮詢股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務需求】 具國中或高中基本科目一到兩科之專業能力。 【職務說明】 1. 根據學生學校課程進度規劃授課內容,幫助學生預習、複習。 2. 課前準備、規劃授課進度、掌握大考方向,與室長討論授課方式。 3. 觀察學生學習態度並反應給行政端。 4. 協助調整學生學習心態,啟發學習動力。 5. 協助主管交辦事務。

  • 8/21
  • 高中以下國、英、數、自然、社會個別教學講師 (極上塾竹北東興校)
  • 新竹縣竹北市
  • 極上教育諮詢股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 200~700元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務需求】 具國中或高中基本科目一到兩科之專業能力。 【職務說明】 1.採委任契約制。依個人專業學科及所選時間安排授課。授課方式以一對四為主。 2.根據學生學校課程進度規劃授課內容,幫助學生預習、複習。 3.課前準備、規劃授課進度、掌握大考方向,與室長討論授課方式。 4. 觀察學生學習態度並反應給行政端。 5. 協助調整學生學習心態,啟發學習動力。

  • 8/21
  • 高中以下國、英、數、自然、社會個別教學講師 (極上塾竹北勝利校)
  • 新竹縣竹北市
  • 極上教育諮詢股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 200~700元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務需求】 具國中或高中基本科目一到兩科之專業能力。 【職務說明】 1.採委任契約制。依個人專業學科及所選時間安排授課。授課方式以一對四為主。 2.根據學生學校課程進度規劃授課內容,幫助學生預習、複習。 3.課前準備、規劃授課進度、掌握大考方向,與室長討論授課方式。 4. 觀察學生學習態度並反應給行政端。 5. 協助調整學生學習心態,啟發學習動力。