面試經驗談專區

1.從事專業護理服務工作、照顧病人。 2.需有護士或護理師證照者。 3.每年調薪。 4.月休8天起，遇國假可多排。 5.享生日禮金、端午禮金、中秋禮金、年終獎金及分紅獎金。 6.享團保及每年健檢。 7.不定期聚餐及旅遊補助。 8.免費供膳。

1.從事專業護理服務工作、照顧病人。 2.需有護士或護理師證照者。 3.每年調薪。 4.月休8天起，遇國假可多排。 5.享生日禮金、端午禮金、中秋禮金、勞工節禮金、護師節禮金、年終獎金及分紅獎金。 6.享團保及每年健檢。 7.不定期聚餐及旅遊補助。 8.免費供膳。 ※※ 本職缺為固定班別，但如有需求，需有幾日支援小夜班。

1. 對所屬區域之冷凍空調設備進行日常保養、維修、巡檢、故障排除。 2. 協助記錄並回報設備運轉數據與異常情形。 3. 進行簡易文書作業與保養記錄填寫。 4. 配合公司安排執行現場維運、外勤作業與短期輪調支援。 5. 參與內部會議與教育訓練，具備晉升幹部潛力者優先考量。 6. 執行其他主管交辦事項。 補助：出差油資或交通或住宿費補助

1..發票開立及其他一般會計帳務處理 2.處理帳務報表，配合會計師申報稅務工作。 3..每月底要做年底扣繳的薪資給會計師 4.配合辦公室各項行政事務。 5..計算保全員的薪資。 6.列印社區的繳款單。 7.需配合公司主管交待之事情。 8.社區區大需支援作業。 9.跑銀行。 10.社區財報查帳榰核。

【工作內容】 1.商品銷售與顧客服務 2.商品管理(進貨、陳列、清潔) 3.協助門市營運相關事務 【我們在找這樣的你】 ※具備服務熱忱，積極活潑，喜歡與顧客互動 ※對銷售工作有熱情，樂於挑戰業績獎金 ※無經驗可！我們提供完整的在職教育訓練，協助你快速上手 【加分條件】 ◆有銷售或門市經驗者尤佳 ◆有營養師或護理師相關證照者，另提供專業證照加給 ◆歡迎有志成為優秀管理者加入，我們提供完善升遷制度與透明的職涯發展 【休假制度】 ※月休8～10天 ※假日可排休，非只限平日喔！(可排休3天假日)

**上班時間固定,配合家人作息時間,有更多的時間陪家人。 **上下班皆有提供市區定點交通接駁，不讓家人擔心。 工作內容： 1. 客房清潔之工作流程督導及查房。 2. 樓層清潔保養督導及檢查。 3. 客房備品庫存管控、設備維護保養安排。 4. 現場人力調度與人員訓練管理。 5. 客房清潔品質控管及客訴處理。 6. 其他主管交辦事項。 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金：推薦一名新人，報到滿三個月考核合格 　每名3000元，介紹愈多，領愈多！2名6000元、3名9000元、4名12,000元

1.機械手臂操作及程式設計。 2.負責機械手臂之操作，並維持機台正常運作 3. 自動化設備 : 銑床、鋸床、彎床等設備操作、維護。 4. 自動倉儲操作、維護。

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱及替顧客結帳。 ．必要時協助洗車。 ．必要時協助或負責販售附產品。 ．提供其他加值服務。 ．替顧客兌換贈品。 ．於每天營業結束時，進行會計出納對帳。 ．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 ．處理公司信件收發與分類。 ．負責外出送件、寄件及銀行業務辦理。 ．處理一般庶務性行政工作或支援業務。 ．負責辦公室環境與設備之整潔、維護。 ．視產業而定，協助或負責特定工作事務。

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 3.維持門市整潔 ※單店津貼視營運狀況發放 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

(一)工作經歷 1.具護理師證照資格、臨床工作經驗三年以上。 2.工作態度吃苦耐勞、反應機伶、動作迅速、具親和力、擅於溝通與協調者。 3.具長照機構1年以上工作經驗。 (二）工作內容： 1.居家失能醫師及一般居家醫療推動業務工作。 2.長照計畫配合執行(含)。 3.配合上級主管臨時交辦事項。

1.協助規劃並優化房務作業流程，督導及培訓同仁，確保運作效率與服務品質。 2.熟悉並執行客房緊急事件處理程序，妥善應對各類狀況。 3.確保每日貴賓房、特殊需求以及長期住客之服務標準符合公司規範。 4.定期巡視客房及房務區域，檢查清潔與營運狀況，維持最佳品質。 5.與工程部密切協作，協助處理維修需求，確保房況維持最佳狀態。 6.跨部門溝通協調，解決入住期間客房相關問題，並妥善處理客訴。

1. 提供骨科疾患、運動傷害與術後的病患，進行物理治療評估、治療與指導。 2. 協助病患與家屬進行復健相關衛教並提供健康指導。 3. 執行復健文書業務，包括診療記錄的整理與行政作業。 4. 確保治療區域環境整潔，維護醫療器材正常運作。

1.警示聯防作業、165預警案件通報及客戶關懷 2.各項資料建檔、報表彙整及統計 3.接聽客戶電話、回覆網路信件或線上文字對談，提供各項業務諮詢服務 4.其他主管交辦事項 5.工作時段：依公司規定輪值白班/晚班/假日班，必要時可配合加班 【本職缺將以正職員工(非派遣)聘僱，享有永豐銀行正職員工福利】 工作待遇：依公司規定，外加輪班津貼；通過試用考核者每月加發激勵獎金。 工作地點：高雄市新興區(緊鄰捷運信義國小站)。 1. Handle fraud alert joint defense operations, report cases flagged by the 165 anti-fraud hotline, and conduct customer care follow-ups. 2. Perform data entry, report compilation, and statistical analysis. 3. Answer customer calls, respond to emails or online text inquiries, and provide consultation on various banking services. 4. Carry out other tasks assigned by supervisors. 5. Working hours: Shift schedule for day, evening, and weekend shifts according to company regulations; overtime may be required when necessary. This position is a full-time role (non-dispatched) and enjoys the full employee benefits of Sinopac Bank. Compensation: In accordance with company regulations, plus shift allowances; an additional monthly performance bonus will be granted upon passing the probation evaluation. Work location: Xinxing District, Kaohsiung City (near MRT Sinyi Elementary School Station).

我們正在尋找充滿熱忱的 芳療師，一同為貴賓帶來極致的放鬆與療癒體驗。 頂級環境 —— 於五星級酒店內，提供寧靜優雅的芳療空間。 專業養成 —— 定期進修與培訓，精進專業技術與身心療癒知識。 身心平衡 —— 以專業芳療手法，幫助貴賓舒緩壓力、回歸內在和諧。 優渥待遇 —— 無推銷壓力，環境單純，提供餐點及制服送洗，安心穩定，適合長期發展。 我們正在尋找這樣的你 ✔ 具備 SPA 芳療或按摩證照優先錄取 ✔ 熱愛身心靈健康產業，擁有親和力與飯店服務精神 ✔ 具備相關工作經驗，熟悉精油按摩、臉部護理或身體療癒技術 ✔ 芳療中心日常的整體營運、維持工作區域乾淨衛生 讓我們攜手，將 Wellness 理念化為體驗，讓每一位貴賓都能在沐蘭SPA 找回身心靜謐。 *每月獎金另計

1.生產相關排程作業 2.業務單位及內部單位協調與溝通 3.主管交辦事項 ※會操作SAP系統尤佳

◎工作時間 12：00~16：00 18：00~22：00 (排班制；假日四週能配合五天排班) ◎薪資 平日時薪 220元(包含底薪196元及獎金24元) 假日時薪 240元(包含底薪196元及獎金44元) 打烊時薪 260元(包含底薪196元及獎金64元) ◎工作內容 內場、中場、歡樂吧相關工作 ※面試即贈送Häagen-Dazs一球及飲料一杯

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯 〝

〝晚班-內場 ◎工作時間&薪資 ◎工作時間 晚班 16:00~01:00 月薪43,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達53,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 〝