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1. 接聽電話、回覆客人訊息及e-mail等 2. 使用電腦系統打訂單、退貨單 3. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業(報價、報表製作等) 4. 月底結帳作業 5.電話開發、行銷 6. 完成主管交辦事項。
我們是一家專注於提供多元化機電設備維護與管理服務的公司,服務範圍涵蓋商業建築、大型公共空間、住宅區等,致力於確保每一個建築設施都能高效運行、安全可靠。 【機電人員工作內容】 職稱:機電技術裝修工程師、工務技術服務人員 工作內容: 1. 定期執行機電設備的檢查、保養與維修,包括發電機、配電盤及相關電機通路。 2. 負責空調系統(冷卻水塔、冷氣主機及空調管道系統)的操作與日常維護。 3. 進行給排水設備的操作與養護,確保供水及排水系統正常運行。 4. 專責消防設備(如滅火器、消防警報系統)的檢修及檢測,確保符合安全標準。 5. 負責監控系統及弱電設備的操作,包括監視器、門禁及警報系統的正常維護與問題排查。 6. 快速應對並排除工務緊急事件,確保大樓機電系統安全穩定運作。 7. 監控施工現場安全及工程進度,確保符合既定規範及標準。 8. 執行機電設備相關故障檢修,分析並報告問題根源,提出改善計畫。 9. 協助簡易場館設施的修繕工作,如燈具、水龍頭及其他日常可能發生的小型故障。 10. 撰寫日常維修與檢查記錄,熟練進行文書作業及系統性管理報告。 出勤相關: 變形工時 日班(08:00~18:00),休息:12:00-13:00 中班:12:00~22:00,休息:17:00-18:00 (每週1例1休1補休,工作四天休三天) 一般出勤 正常班(08:00~17:00),休息:12:00-13:00 (每週1例1休,工作五天休二天) 休假日以排休為主。 ※ 依勞動基準法之規定實施一例一休,國定假日彈性調整休假及特休福利,原則依案場排班作業規範辦理,如應徵固定晚班,公司提供夜班津貼。 員工福利: 享一年三節及生日禮金、旅遊津貼補助、子女教育獎學金、團體保險。(實際依公司職工福利委員會公告內容為主) 求職條件: 1. 高中(職)以上學歷者,非工程學院或電機類科系亦可。 2. 具備大樓機電設備養護、工程從業、機械設備裝修、行政作業、場務服務經驗者優先錄取。 3. 具備一般水電工程業務實務經驗者尤佳;無經驗者亦可,公司提供完善的職前及在職訓練計畫。 【專業證照】 具備以下證照及經驗者更具競爭力: - 丙級室內配線技術士 - 丙級工業配線技術士 - 丙級變壓器裝修技術士 - 丙級冷凍空調裝修技術士 - 丙級用電設備檢驗技術士 無證照者亦可,公司提供輔導考照的成長機會及良好的在職學習環境。 歡迎你加入我們的行列!如果您對機電設備與空調設備維護保養充滿熱情,並希望在專業的團隊中發展技能與知識,立即投遞履歷,我們期待與您一同打造高效且安心的運維環境!
工地主任 管理工地 協調廠商 應具有估算能力
【挑戰高薪、每周休兩天,採排休制】 #公司提供電動機車上班使用,省下油資及消磨支出# 1.基隆市政府路邊停車委任管理單位。 2.簡易操作PDA在當日負責區域開立路邊停車繳費通知單。 3.服務範圍 基隆市。 4.能接受風吹日晒雨淋。 5.能辨識英文字母大小寫。
1. 公司及工地相關文件資料整理及歸檔 2. 於時效內完成主管交辦事項 3. 繕打與管理廠商請款及工地合約等檔案 4. 協助進行工程廠商詢價以及合約製作 5.支援工地物料管理與行政相關業務 歡迎加入我們的團隊,與我們共同推動建築工程專案的成功,期待您的加入!
1. 於廠內對產品進行簡易加工 2. 出、退、換貨作業事宜、清點貨物 3. 運送貨物並保護貨物的完整 4. 將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收 5. 從倉庫準備貨物並協助送貨 6. 將產品包裝 7. 堆高機操作 招聘薪資結構說明 為提供員工明確的職涯發展方向與具競爭力的薪資制度,朝聘訂有完善之薪資結構與培訓機制,說明如下: 一、起薪標準 新進人員入職起薪為 新臺幣34,000元。 二、教育訓練制度 員工入職後,公司將安排完整之 教育訓練與專業培訓,協助新進人員熟悉工作內容、提升專業能力,並建立穩定的職務基礎。 三、專業技術加給 依員工所具備之不同 專業技能、技術能力及工作表現,公司提供相對應之 專業技術加給。 凡經培訓並具備相關專業能力者,皆可依制度獲得薪資調整與加給機會。 四、薪資成長空間 透過教育訓練、技能提升及專業加給制度,員工之 經常性薪資達新臺幣38,000元以上並不困難,具備良好且明確之薪資成長空間。 五、制度特色 重視人才培育與專業發展,薪資制度除兼顧起薪保障外,亦提供培訓後之加給與成長機會,讓員工能隨著能力提升,獲得相對應之薪資回饋。
1.具勤務主管(幹部)工作經驗。 2.人員招募、教育訓練、工作督導及管理、案場班表編排。 3.抗壓性高,與業主及保全同仁有良好溝通互動能力。 4.統合區域各案場管理,相關事務聯絡。 5.部門相關人員面試,社區管委會活動、會議參與。 6.每月班表排定、人力調度、勤務督導支援。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告,影本亦可。
1.具3年以上物管經驗 2.需具事務管理人員證照或防火管理人員證照 3.具行政文書能力、熟電腦操作、良好溝通協調能力 4.認真、負責 5.其他主管交辦事項 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告,影本亦可。
1.具行政文書能力、熟電腦操作、良好溝通協調能力 2.案場督勤、人員教育訓練、人力支援 3.協助部門各項行政管理作業 4.其他主管交辦事項 5.有便利商店相關工作經驗尤佳 6.上班時間:AM08:30~18:00 7.國定例假日休 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告,影本亦可。
1.小作所服務對象每日作息執行 2.課程執行 (夜班加給,依工作表現論定)
1.需要輪班(早班、中班、晚班)。 2.負責織布機設備之簡易操作,並維持機台正常運作。 3.進行製造現場的產品巡檢、確保產品品質等作業。 4.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準 。 5.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離 。 6.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
負責新北市健身房清潔人員代班 1. 維持健身房公共區域(如接待區、更衣室、器材區等)之整潔與衛生。 2. 負責垃圾回收、分類與妥善處理廢棄物。 3. 協助其他清潔相關工作,確保整體環境舒適、安全與乾淨。 工作穩定、內容單純,易於上手。 無需相關經驗,公司提供完善的教育訓練。
1.協助業務處理客戶及訂單等相關工作 2.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤 3.出貨單、訂單、進出口報關之事宜之處理及整理 4.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.協助處理庶務性行政工作 7.完成主管交辦事宜或部門後勤支援
1. 生產設備操作、線上作業及障礙排除 2. 上下料加工生產 3. 生產線半成品及成品之生產包裝作業。 4. 生產線成品裝箱、堆疊至棧板及搬運工作。 5. 負責生產線設備之操作,並維持機台正常運作。 6. 配合生產線流程作業。 ★無誠勿擾★
1. 有電訪經驗佳 2. 對名單客戶進行電話訪問來推廣及服務解說 3. 提供顧客最新商品訊息 4. 建立、記錄並維護顧客資料
主要目標:自我提升,讓自己更好 1. 禮貌應對,展現品牌的高度與個人的氣質 2. 介紹設備使用方式 3.參加訓練課程,讓自己的專業發光 4.維護環境整潔,創造自己的舒適環境 5.肯定自我,互助合作,從容共好
• 協助藥師處理處方箋調劑相關作業 • 協助慢性處方箋領藥流程 • 門市顧客服務與商品介紹 • 保健食品、婦幼用品及生活用品銷售 • 商品補貨、陳列與庫存整理 • 門市環境維護與基本行政協助 職務特色 ✔ 工作環境單純穩定 ✔ 無經驗可,願意學習最重要 ✔ 可學習藥局專業知識與健康觀念 ✔ 與專業藥師一起服務社區居民
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