面試經驗談專區

1. 推廣優惠專案存款，邀請客戶存入新資金。 2. 開發並協助轉介理財客戶、薪轉戶，拓展新客源。 3. 募集信用卡，集團百貨及關企駐點，提供多樣化優質卡別。 4. 開發新通路，維繫經營良好客戶關係。

1. CNC自動電腦車床操作與校車,可依據圖面尺寸資料撰寫CNC加工程式 2. 需可獨立操作車床設備為優/若具基礎經驗亦可 3. 可依主管指示工作安排 , 機台上下料之操作及加工車床作業 , 基礎量具使用 4. 需配合協助機台設備維護與清潔 5. 可接受公司相關規定配合 6. 經驗豐富者薪資可另議

1. RF 接頭產品組裝工作安排。 2. 訂單製程安排、管理與改善。 3. 人員產能及生產狀況分析與生產模、治具設計開發 。 4. 製程問題解決與改善。 5. 協助生產管理作業與完成主管交辦事項。

1.案件設計：依照單線圖設計配電盤內銅排規格及走向 2.案件溝通：◆與客戶溝通銅排製作方式是否符合客戶需求◆設計銅排完成後與組長研討銅排製作的可行性 3.丈量銅排：銅排規劃完成後須至客戶端丈量箱體及器材固定尺寸是否與圖面相同 4.出圖作業：丈量銅排尺寸後，修改銅排相對應位置，標示銅排尺寸及張數 5.備料作業：依照圖面上的銅排規格計算螺絲、夾具等所需材料 6.ERP登錄作業：登錄被料螺絲明細及填寫案件設計人員等資料

大專以上畢，具專案執行計畫、AI技術應用能力及豐富創意者

針對建築師交代設計繪圖 需租屋同仁,公司可提供租屋補助金8千元/月 稍遠地區開車可提供油資補助

具鋼結構相關經驗 機械、土木相關科系者，有品保經驗者優先

1、執行及協助校務內容。 2、協助主管執行事務。 3、對小孩有耐心，與同事能互相，認真執行主管給予的工作。 4、個性穩重、善於溝通。 5、進班協助主教。 6、擅長文書處理。 7、以學校事務為優先。

依據加工圖面，操作CO2/氬焊/雷射等焊接設備進行焊接組立工作，並目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷，及配合現場主管工作調度。 職務相關需求 1.需具板金相關焊接經驗3年以上者 2.需具備視圖能力 3.能獨立作業,且能解決板金常見問題者 4.能配合加班者尤佳 ** 薪資根據個人工作能力調整**

傳統市場低價銷售，簡單易學輕鬆入手！ 只要你肯做，人人都有機會成功！ 【 免囤貨 】公司供貨! 【 免經驗 】公司指導銷售！ 【 免攤位 】各市場精華位攤！公司租給你！ 【 免備車 】公司貨車！不用煩惱租車負擔！ 不用囤貨！不需資金！不用囤貨！不需學歷！不用專長！ 只要不怕辛苦，就能擺脫經濟壓力挑戰高額獎金！ 完整的教育訓練: 1.學習組裝攤架，適應各市場攤位地形組攤應變技巧 2.學習商品特性及銷售技巧 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.各方面商品銷售、介紹。(有專人教授) 2.早上菜市場開車.協助搬貨。(會自己開車) 3.肯吃苦、年齡不拘。(怕累勿試) 4.底薪+獎金。(獨立作業,自律能力要強)

1.協助房地產新聞撰寫、新訊報導文 2.建案全案企劃、建案廣告文案發想撰寫 3.Facebook 社群文案發想、撰寫 4.各類產業廣告文稿擬定、創意策略 ＊免打卡，可於網路線上作業＊ ＊應徵者請務必提供文字作品，未提供者恕不面試＊

你會需要做這些事： 治療相關作業協助與患者衛教（針灸、傷科、治療後注意事項） 病歷管理及醫療器材庫存管理 說明看診流程及注意事項 協助美顏針相關事務 診間與治療區環境維護 相關業務交辦事項 熟練之後，你可以視意願承接更進階的項目： 新人帶教、人事管理、療程諮詢等—— 這些不是「多做白工」，是直接反映在薪水上的（見下方薪資說明）。 我們是走專業醫療路線的中醫診所， 病人來找我們，是因為相信這裡「有被認真對待」。 所以我們的護理師需要記得衛教內容、需要注意細節、需要在忙的時候還能穩住流程。 坦白說，前一個月會有點辛苦——因為要記的東西不少。 但撐過去之後，你會發現自己真的變強了， 而且我們不會讓你自己摸索。 我們想找的夥伴 做事細心，交代的事情會確實完成 願意學——中醫的東西不會一開始就懂，但你願意問、願意記 對病人有溫度，講話讓人安心 能跟同事好好溝通 會台語者尤佳（長輩病人不少） 經驗不是最重要的。 有診所經驗當然好， 但我們寧可帶一個認真的新人，也不想找一個不想學的老手。 我們會給你的： 完整帶教：不會第一天就把你丟到診間自己撐。有帶教期、有 SOP、有人回答你的問題。 問問題不會被嫌煩：新人期問十次同一件事，是正常的。 醫師願意教也不怕被問：你想學我們就講。 薪資說明： 月薪36,000 ~ 42,000 元，依你的經驗與熟練度評估。 新人期36000: 熟悉流程、跟診、基本衛教 可在自己的崗位獨立作業38000-42000：開始承接專案／美顏針／帶教等項目，給予不同職務加給 《員工福利》 每年固定調薪，不用自己開口爭取 績效獎金、職務獎金、年終獎金 承接的項目越多、越熟練，薪水就越往上走——這是我們的制度，不是口號 福利與工時： 一週工時約 35 小時（低於 40 小時） 週休二日 ＋ 特休 無兩頭班（我們知道兩頭班有多消耗人） 勞保、健保、勞退提撥、加班費、特別休假 《如果你是這樣的人，我們可能不適合》 希望找一份「幾乎不用動腦、坐著就好」的工作 覺得被提醒細節＝被找麻煩 打算做一兩個月看看就走 我們找的是想待久一點、想在這裡把專業練起來的人。 如果這正好是你，我們會很認真地對待你的履歷。 看完覺得「有點挑戰，但我想試試看」——就是我們在等的人。 履歷不用寫得多漂亮，寫下你為什麼想來，我們就會看。 （僅接受人力銀行投遞履歷，14 天內回覆）

有電機跟機械經驗者佳

1.案塲員工應聘招募，、嚴選合適 人才、職務說明進行相關行政事 宜。 2.員工出勤班表製作及調度 3.員工出勤管理，員工薪資審核， 員工休假審核。 4.假日電話輪值（每月一次） 5.其他主管交待事項。 有人事及勞健保經驗尤佳

負責桃園市健身房及各案廠清潔代班 1. 維持健身房公共區域（如接待區、更衣室、器材區等）之整潔與衛生。 2. 負責垃圾回收、分類與妥善處理廢棄物。 3. 協助其他清潔相關工作，確保整體環境舒適、安全與乾淨。 工作穩定、內容單純，易於上手。 無需相關經驗，公司提供完善的教育訓練。 此職務具備發展性 若有意願與能力未來可升督導

1. 負責健身房內公共區域、器材清潔及維護，保持環境整潔衛生。 2. 做好垃圾分類、搬運及清理，協助資源回收工作按規定執行。 3. 定期進行衛生間的清潔與消毒，保障使用者的安全與舒適。 4. 執行鏡面、窗戶的清潔，確保外觀與室內觀感乾淨明亮。 5. 巡查設施並即時舉報損壞情況，確保現場設施原樣使用。 6. 使用清潔設備與化學用品，遵守安全操作規範防止意外。 7. 彈性調整工作流程以應需求變化，提升清潔效率與品質。 8. 協助關閉營業後場館整理收尾，完成每日清潔任務。

1.外賓訪客來訪時，接待引導與解說介紹。 2.向部門同工廣播告知重要訊息 3.接應電話篩選來電及部門課程解說，學員問題回應。 4.課程會員報到登記引導，課程資料建檔。 5.提供或回應民眾有關部門課程的相關課程與活動資訊，及異動提醒。 6.回覆官網、粉絲團訊息 7.部門課務處理 8.失物招領 9.處理部門行政事務 10.基本環境清潔 11.主管交辦事項

負責清潔並提供來賓便捷服務

1.各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路 2.監督水電工程現場施工 3.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝

水電半技工【意者請電洽:0938-618559林先生】 🔧【來吧！水電技能愛好者，加入我們的行列吧！】 1. 在建築物內部，進行線路設計規劃，從廚房到衛浴，給排水、電器線路一應俱全 2. 安裝水電消防配管配線，處理高低壓電氣設備，讓每個場域更安心穩定 3. 職場經驗有加分：2~3年水電相關經驗，幫助你立即上手！ 🏗️ 全力打造安全、耐用又有效率的空間！ 有興趣的你，趕快拿起電話洽詢林先生！開始你的實力展現旅程吧！