面試經驗談專區

1、掌控產品料採購狀況 2、控管平均庫存水位 3、進行安全庫存備料

1. 負責歐洲地區通路合作夥伴之開發與維護，拓展曜越品牌於當地市場之覆蓋率與銷售表現。 2. 定期拜訪歐洲地區潛在與現有通路，包括分銷商、經銷商、零售商等，推廣產品並建立長期合作關係。 3. 擬定並執行當地通路銷售策略與推廣計畫，協調產品上架、通路展示與促銷資源。 4. 進行市場與競品調查，協助台灣總部調整定價策略、產品定位與推廣節奏。 5. 協助處理訂單、發貨、付款、售後等相關事宜，並定期彙整通路績效報告。 6. 協助跨部門協作（如行銷、PM、客服等）以提升通路滿意度與銷售成效。 ※ 此職缺須接受外派至德國子公司長期任職。初期需於台北總部接受3~6個月完整訓練，包含產品認識、內部流程、通路策略等內容。

1. 駐點德國子公司，負責歐洲市場產品企劃與全生命周期管理。 2. 蒐集當地市場、通路與消費者需求，結合德語區文化特性提出產品定位與規格建議。 3. 負責新產品規劃、PRD 撰寫、功能設計與規格確認，並協調總部研發、設計、品保、行銷等部門，推動產品開發至量產。 4. 確保產品符合歐盟規範（如 CE 認證、安全標準等），並協助測試驗證與國際法規申請。 5. 管理產品定價策略、成本結構與毛利目標，並依據市場回饋進行版本更新與優化。 6. 與當地銷售、業務與行銷團隊密切合作，制定產品上市策略與行銷支持。 7. 定期進行產品績效分析與競品監控，提出優化建議並制定產品路線圖。 ※ 此職缺須接受外派至德國子公司長期任職。初期需於台北總部接受3~6個月完整訓練，包含產品認識、內部流程、通路策略等內容。

1.日常會計：憑證審核與入帳、AP／AR 往來、銀行對帳、費用報銷，單據整理。 2.月結／年結：試算表編製、科目分析、固定資產管理、帳務總帳調整。 3.稅務：協助會計師彙整每月申報所需資料。 4.審計：協助會計師整理年度審計所需資料。 5.付款：發票審核與銀行付款操作。 6.系統：使用 Oracle ERP 與 DATEV 管理憑證與報表。 7.人事支援： 基本人事資料管理。 ※ 此職缺須接受外派至德國子公司長期任職。初期需於台北總部接受3~6個月完整訓練。

【工作內容】 我們正在尋找一位具備「新零售 2.0」能力的店長，能以經營者的角色帶領門市成為品牌重要的消費者體驗據點。 此角色不僅負責店務管理，更需具備 主動經營、內容策劃與品牌展示 的能力，確保門市在銷售、體驗、內容與會員經營上持續創造價值。 主要職責包含： 一、門市經營管理 負責門市營運績效：營收、坪效、成本控制、服務品質 整體店務管理：排班、流程優化、庫存管理、服務 SOP 協調技師、銷售及其他人員，建立高效 3 人門市作業模式 二、內容與品牌呈現（新零售 2.0 核心） 主導門市內容企劃（如：改裝主題、保養知識、產品特色分享） 規劃門市對外的資訊產出節奏（文字、圖片或影音其中之一即可） 協助團隊建立「門市內容化」的能力，使門市成為品牌價值延伸的展示窗口 能獨立設定內容方向，而非被動依賴行銷部門提供素材 三、顧客體驗與會員經營 建立優質顧客體驗流程：試乘、交車、售後關懷 推動會員經營策略：回訪、社群互動、體驗活動支援 透過內容與服務提升「回流率」與「推薦率」 四、品牌與店舖定位規劃 依據地點與消費者特性，規劃門市主題定位（例：改裝、保養、社群體驗中心） 與其他門市形成互補定位，整合資源提升整體品牌體驗 主動提出創新企畫，將門市打造成「價值輸出」的據點

這不僅僅是一份銷售工作，這是改變城市風景線的起點。 在曜越單車小布館，我們不只販售世界上最精緻的摺疊車，我們販售自由、風格，以及一種讓生活更美好的可能性。如果你對機械工藝著迷，並且樂於分享生活的美好，歡迎加入我們。 你的角色（Key Responsibilities）： 品牌引路人： 為每一位踏入店內的客人提供量身打造的 Brompton 解決方案（B-Spoke），從車身顏色到齒比配置，展現你的專業建議。 社群核心： 策劃並參與週末的車主約騎活動，經營店鋪社群媒體，成為車友圈的活躍份子。 工藝守護者： 學習並掌握 Brompton 獨特的機械結構，進行基礎維修與車輛檢整，確保每一台交出去的車都處於完美狀態。 風格顧問： 協助顧客搭配專屬的包袋與配件，提升整體騎行體驗。 我們尋找的人（Requirements）： 熱愛騎行： 你不一定需要是競賽選手，但你必須享受輪子轉動的快樂。 細節控： 對機械結構有好奇心，願意鑽研每一個螺絲的扭力與走線的藝術。 高情商溝通： 善於傾聽需求，能與不同背景的車主（從設計師到工程師）建立連結。 數位原住民： 熟悉 Instagram/Facebook 操作，懂得用鏡頭捕捉單車之美。

【關於職位：不只是賣車，更是單車生活的設計師】 曜越單車致力於推廣騎行文化，代理世界頂級單車品牌，以及曜越單車自有的機能服飾品牌TTBICI。 我們正在尋找一位熱愛單車、懂生活品味，且樂於分享的銷售顧問，與我們一起在旗艦館為車友打造最完美的騎行體驗。 【工作內容：你的日常挑戰】 1. 專業銷售與諮詢: 提供頂級自行車與零配件的專業介紹與銷售。 負責 TTBICI 機能服飾 與周邊選物的穿搭建議，提升車友的騎行帥度。 根據客戶需求，提供客製化組車建議與報價。 2. 門市營運與陳列: 維持門市的高質感陳列，確保產品以最完美的狀態展示。 負責商品進貨、庫存管理與結帳作業。 維護店內舒適的購物環境，提供像「精品店」般的服務體驗。 3. 社群互動與顧客關係: 協助經營門市熟客關係，成為車友最信任的夥伴。 支援店內舉辦的約騎活動、新品發表會或維修講座。 協助簡易的車輛檢查與基礎調整（無經驗肯學習亦可，有技師支援）。

【工作內容】 作為曜越單車的品牌產品管理，你將是國外原廠與台灣市場間的關鍵橋樑。你負責的不只是單車零件，而是經營一個品牌的生命週期。 1.品牌代理與原廠維護： 負責國際單車品牌的對接、年度採購談判及合約管理。 2.市場趨勢分析： 掌握全球與台灣單車市場動向，進行競品分析，精準定價並制定產品導入策略。 3.產品生命週期管理： 從新產品導入 (NPI)、預測採購量 (FCST) 到庫存去化管理，確保健康的庫存水位與毛利率。 4.行銷與通路策略： 與行銷團隊協作，策劃品牌發表會、車友體驗活動，並協助業務團隊開拓全台經銷通路。 5.跨部門協調： 串接維修技術部、倉儲物流及財務部，優化進口流程與售後服務體系。

📌 職務名稱：居服督導員（居家服務督導／個案管理） 🕒 工作性質：全職 📍 服務區域：海端鄉、池上鄉、關山鎮 🚗 外勤需求：需外出訪視評估，須備汽/機車（公司提供交通油資津貼⛽） ✅ 你會做的事（工作內容） –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🧭 1) 收案前評估＆照顧計畫擬訂 🔹 個案照顧服務收案前評估，了解個案及案家需求 🔹 擬訂照顧計畫並確認服務項目與服務時間 🔹 與案家完成同意書簽訂 🔹 個案管理：社會資源連結、運用與轉介 🧩 2) 派案與個案管理／督導追蹤 🔹 派遣照顧服務員、進行個案管理 🔹 評估、督導追蹤、紀錄管理（含服務異常狀況掌握） 🔹 支持居服員處理服務中遇到的困難 🔹 協助提升居服員對工作的認同與穩定度 🤝 3) 溝通協調＆團隊運作 🔹 居服員與案家之間聯繫、溝通與協調 🔹 團隊會議運作與協作（定期/不定期） 🔹 督導居服員照顧品質、服務紀錄與核銷相關事宜 🚗 4) 外出訪視與服務區域配合 🔹 依服務個案需求前往案家進行訪視評估 🔹 服務區域：卑南鄉、延平鄉、鹿野鄉、海端鄉、關山鎮、池上鄉、東河鄉 🔹 需自備汽/機車，公司另有交通油資津貼⛽ 🎓 資格條件（符合其一即可） –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ✅ 1. 領有社會工作師證照。 ✅ 2. 專科以上社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系/所/學位學程/科畢業。 ✅ 3. 非上述相關科系但具社工師應考資格，且具 1 年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 ✅ 4. **高中（職）**護理、老人照顧等相關科/組畢業，且具 3 年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 ✅ 5. 曾專職或專任照顧服務員滿 5 年以上。 ✅ 6. 領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 💰 薪資結構（透明公開 ✨） –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 💵 本薪：$32,000 起（任職每半年依考核調整薪資，有機會加薪💪） 🏅 案管量績效獎金（依案量級距） ✅ 10–20 案：+$1,000 ✅ 21–30 案：+$2,000 ✅ 31–40 案：+$3,000 ✅ 41–50 案：+$4,000 ✅ 51–60 案：+$6,000 🎯 開案獎金（超有感！） 🟡 $1,000／每案 ✔️ 開案並「穩定提供服務滿 1 個月」即可領取 💡 可利用個案訪視順便進行開案，為自己增加獎金福利！ 🏔️ 偏鄉加給 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🌿 偏鄉區管服務加給：$500／每鄉鎮（區域越多，加給越多） ⛽ 偏鄉訪視油資津貼 🚙 依實際訪視公里數給付 💰 每月約 $2,000～$5,000（依里程核算）

1.基本身體清潔 2.日常生活照顧 3.生命徵象測量 4.沐浴洗澡 5.餐食照顧 6.協助進食 7.家務協助 8.關節活動 9.代購服務 10.陪伴服務 11.陪伴就醫等

1.基本身體清潔 2.日常生活照顧 3.生命徵象測量 4.沐浴洗澡 5.餐食照顧 6.協助進食 7.家務協助 8.關節活動 9.代購服務 10.陪伴服務 11.陪伴就醫等

1.基本身體清潔 2.日常生活照顧 3.生命徵象測量 4.沐浴洗澡 5.餐食照顧 6.協助進食 7.家務協助 8.關節活動 9.代購服務 10.陪伴服務 11.陪伴就醫等

1.基本身體清潔 2.日常生活照顧 3.生命徵象測量 4.沐浴洗澡 5.餐食照顧 6.協助進食 7.家務協助 8.關節活動 9.代購服務 10.陪伴服務 11.陪伴就醫等

📌 職務名稱：居服督導員（居家服務督導／個案管理） 🕒 工作性質：全職 📍 服務區域：海端鄉、池上鄉、關山鎮 🚗 外勤需求：需外出訪視評估，須備汽/機車（公司提供交通油資津貼⛽） ✅ 你會做的事（工作內容） –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🧭 1) 收案前評估＆照顧計畫擬訂 🔹 個案照顧服務收案前評估，了解個案及案家需求 🔹 擬訂照顧計畫並確認服務項目與服務時間 🔹 與案家完成同意書簽訂 🔹 個案管理：社會資源連結、運用與轉介 🧩 2) 派案與個案管理／督導追蹤 🔹 派遣照顧服務員、進行個案管理 🔹 評估、督導追蹤、紀錄管理（含服務異常狀況掌握） 🔹 支持居服員處理服務中遇到的困難 🔹 協助提升居服員對工作的認同與穩定度 🤝 3) 溝通協調＆團隊運作 🔹 居服員與案家之間聯繫、溝通與協調 🔹 團隊會議運作與協作（定期/不定期） 🔹 督導居服員照顧品質、服務紀錄與核銷相關事宜 🚗 4) 外出訪視與服務區域配合 🔹 依服務個案需求前往案家進行訪視評估 🔹 服務區域：卑南鄉、延平鄉、鹿野鄉、海端鄉、關山鎮、池上鄉、東河鄉 🔹 需自備汽/機車，公司另有交通油資津貼⛽ 🎓 資格條件（符合其一即可） –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ✅ 1. 領有社會工作師證照。 ✅ 2. 專科以上社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系/所/學位學程/科畢業。 ✅ 3. 非上述相關科系但具社工師應考資格，且具 1 年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 ✅ 4. **高中（職）**護理、老人照顧等相關科/組畢業，且具 3 年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 ✅ 5. 曾專職或專任照顧服務員滿 5 年以上。 ✅ 6. 領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 💰 薪資結構（透明公開 ✨） –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 💵 本薪：$32,000 起（任職每半年依考核調整薪資，有機會加薪💪） 🏅 案管量績效獎金（依案量級距） ✅ 10–20 案：+$1,000 ✅ 21–30 案：+$2,000 ✅ 31–40 案：+$3,000 ✅ 41–50 案：+$4,000 ✅ 51–60 案：+$6,000 🎯 開案獎金（超有感！） 🟡 $1,000／每案 ✔️ 開案並「穩定提供服務滿 1 個月」即可領取 💡 可利用個案訪視順便進行開案，為自己增加獎金福利！ 🏔️ 偏鄉加給 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🌿 偏鄉區管服務加給：$500／每鄉鎮（區域越多，加給越多） ⛽ 偏鄉訪視油資津貼 🚙 依實際訪視公里數給付 💰 每月約 $2,000～$5,000（依里程核算）

強力招募仲介主管！！！ －你是經驗老到的仲介高手 －或是經驗豐富的房仲主管 －想換個環境、轉換跑道 快來加入我們這個溫暖大家庭–––––––––––––––––––––––––– 【福利制度】 ✓主管津貼 30K 起 (另有高抽成獎金+主管獎金+績效獎金) ✓不定期額外福利獎勵 ✓月月聚餐、年節禮品、尾牙、生日禮金、首泡獎金、年終獎金 ✓每年固定2次國內旅遊，及不定期國外旅遊 ✓店長幽默，同事可可愛愛，絕對溫暖的工作環境 #高業績獎金 #高抽成 #同業轉換環境最佳選擇 #歡迎業務高手們一起來打拼 (需有兩年以上房仲經驗) 【工作內容】 1、指導和協調業務人員的售/租屋和銷售技巧 2、設定目標並為業務人員設計訓練課程 3、不動產房屋、土地買賣仲介服務 4、開發房屋及土地市場 5、不動產租賃服務 6、不動產專業評估 7、不動產專業諮詢 8、相關稅務法律諮詢、服務 9、房屋相關大小事免費諮詢

巨葉科技有限公司邀請您一起加入我們不斷成長的大家庭！ 🚗✨我們是一家致力於販售汽車鍍膜及清潔用品的創新工廠，擁有自己的電商平台與短影音、直播團隊，並在馬來西亞設有分公司。 ２０２６年，我們將持續拓展至越南、泰國及港澳市場。如果您對汽機車相關用品產業充滿熱情，這裡將是您展現才華的最佳舞台！ 【職務說明】 負責公司倉儲作業全流程管理與執行，確保出入庫正確率、庫存穩定及出貨效率。 主要工作內容如下： 1.熟悉並執行倉庫作業流程（收貨、驗收、上架、揀貨、出貨、盤點等）。 2.管理包材與成品區，維持出貨準備區整潔與秩序。 3.規劃與調整儲位，落實先進先出（FIFO）及效期/批號管理。 4.每週與每月定期盤點，確保帳實相符。 5.進貨入庫歸位、依出貨單備貨及退貨整理入庫。 6.協助貨品搬運、區域清潔與安全作業。 7.統計每日物流進出貨數據並回報主管。 8.參與安全庫存量管理與退貨處理。 9.主管交辦之其他倉儲作業相關事項。 【任職條件】 1.具倉庫或物流作業相關經驗，熟悉基本作業流程。 2.具備基本 Excel 操作能力（可製作/更新進出貨報表）。 3.理解 庫存管理原則，能執行盤點與資料比對作業。 4.工作細心、責任感強，能配合團隊與現場作業節奏。 5.具基礎體力與良好工作態度。 【加分條件】 1.持有 堆高機證照 或 電動拖板車操作證照。 2.有 ERP 系統或 WMS（倉儲管理系統）操作經驗。 3.具備物料管理或進銷存系統經驗者尤佳。 【其他說明】 1.本職務重視實際倉儲經驗與現場作業能力，無相關經歷者恕不受理。 2.提供完整作業流程訓練，表現良好者可晉升為倉儲組長或物流主管。

🤔... 如果你正想找一份既能賺高薪、又能享有自由時間的工作，卻還沒頭緒該從哪裡開始，那就來看看這個機會吧！ 這不是一份朝九晚五的工作，而是一個讓你靠努力換報酬的機會。 我們提供資源與支持，你帶著行動與決心加入，我們就能一起創造成果！ ⭐【我們正在找的你】 -對收入自主有高度期待、不喜歡被薪資綁死、希望彈性安排工作時間 -願意主動學習與嘗試，抗壓性佳 -準備轉職嘗試／畢業新鮮人 -不怕拒絕，喜歡與人互動，有成就感導向 🏡工作內容： ✨開發房屋、土地市場，讓你在業務領域茁壯，賺得開心！ ✨拓展客戶，打開市場的大門，賺到屬於你的第一桶金！ ✨提供不動產買賣、租賃及仲介服務，幫助客戶找到夢想中的家。 ✨帶看房、簽約、提供售後服務，簡單明瞭又充實有趣。 💎 為什麼選擇我們？ 💰 論件計酬，業績抽成50％，專任約55％！達標後獎金超豐富“這樣的超派收入，誰不愛？”錢包塞不下，走路都像踩著雲端～超派～ 💰未成交者每月提供 $3,000合作交通支援金（非底薪，為推廣業務之協助支出） 💗月業績滿20萬：達標獎金另計～業績超過100萬還有上萬元獎金【😍～不上限～😍】！你越努力，賺得越多！ 💗年度業績達150萬，年終提撥總業績1％分紅🤑 還有出國補助金3萬，讓你工作生活平衡，玩樂兩不誤！ 💰【收入實例】 成熟夥伴曾創下單月百萬收入紀錄（收入為個別案例，實際依個人投入與成交狀況而定。） 💗【零經驗？沒問題！】 我們的專業團隊給你完整培訓，從頭教起，讓你輕鬆上手，逐步學習成為不動產小高手！ 💡【沒有證照怎麼辦？】 我們協助考取《不動產營業員證照》！從準備報名到考試技巧，全程有資深學長姐與店長協助，新手也能順利上手！ 💗我們的團隊像個大家庭，大家互相幫助，工作氣氛超輕鬆愉快！新人融入快！成長快！ 💗我們支持你的每一步，讓你有信心挑戰更高的目標，實現自己的人生夢想！ 💗【夥伴激勵與回饋】 🎁生日禮金 - 讓你的生日更有驚喜！ 🎂三節獎金 - 春節、端午、中秋錢包鼓鼓！ 🧧結婚、生育禮金 - 愛情和家庭雙重祝福！💍👶 😋不定期聚餐、國內小旅行，讓你邊工作邊享受生活！🍴✈️ 💗團體保險讓你工作無後顧之憂，保障超級滿滿！🎁（非勞健保制） 💗每季競賽獎勳、週年慶競賽獎勳，年底尾牙活動一起蹦迪～～來點比賽，競賽獎勳拿不停，一起衝刺榮耀！🥇🏆 🎈 努力越多越享受！ - 早上9:45到後，可自由彈性安排客戶拜訪與帶看行程 - 月業績達標，解鎖~榮譽假~ 🚀 這是一個讓你賺錢、學習成長、實現夢想的機會！ - 無論你有沒有經驗，只要你有心，這裡就是你開啟職涯的最佳起點！ 🚀預約面談，看看我們怎麼幫助每一個新手，打造屬於自己的人生機會！ 📣 本職缺為【業務承攬合作】，非傳統雇傭職位，亦無提供固定薪資、勞健保。所有激勵與報酬依據合作成果發放，適合積極主動、渴望高收入與時間彈性的夥伴挑戰！

🤔... 如果你正想找一份既能賺高薪、又能享有自由時間的工作，卻還沒頭緒該從哪裡開始，那就來看看這個機會吧！ 這不是一份朝九晚五的工作，而是一個讓你靠努力換報酬的機會。 我們提供資源與支持，你帶著行動與決心加入，我們就能一起創造成果！ ⭐【我們正在找的你】 -對收入自主有高度期待、不喜歡被薪資綁死、希望彈性安排工作時間 -願意主動學習與嘗試，抗壓性佳 -不怕拒絕，喜歡與人互動，有成就感導向 🏡工作內容： ✨開發房屋、土地市場，讓你在業務領域茁壯，賺得開心！ ✨拓展客戶，打開市場的大門，賺到屬於你的第一桶金！ ✨提供不動產買賣、租賃及仲介服務，幫助客戶找到夢想中的家。 ✨帶看房、簽約、提供售後服務，簡單明瞭又充實有趣。 💎 為什麼選擇我們？ 💰 論件計酬，業績抽成50％，專任約55％！達標後獎金超豐富“這樣的超派收入，誰不愛？”錢包塞不下，走路都像踩著雲端～超派～ 💰未成交者每月提供 $3,000合作交通支援金（非底薪，為推廣業務之協助支出） 💗月業績滿20萬：達標獎金另計～業績超過100萬還有上萬元獎金【😍～不上限～😍】！你越努力，賺得越多！ 💗年度業績達150萬，年終提撥總業績1％分紅🤑 還有出國補助金3萬，讓你工作生活平衡，玩樂兩不誤！ 💰【收入實例】 成熟夥伴曾創下單月百萬收入紀錄（收入為個別案例，實際依個人投入與成交狀況而定。） 💗我們的團隊像個大家庭，大家互相幫助，工作氣氛超輕鬆愉快！新人融入快！成長快！ 💗我們支持你的每一步，讓你有信心挑戰更高的目標，實現自己的人生夢想！ 💗【夥伴激勵與回饋】 🎁生日禮金 - 讓你的生日更有驚喜！ 🎂三節獎金 - 春節、端午、中秋錢包鼓鼓！ 🧧結婚、生育禮金 - 愛情和家庭雙重祝福！💍👶 😋不定期聚餐、國內小旅行，讓你邊工作邊享受生活！🍴✈️ 💗團體保險讓你工作無後顧之憂，保障超級滿滿！🎁（非勞健保制） 💗每季競賽獎勳、週年慶競賽獎勳，年底尾牙活動一起蹦迪～～來點比賽，競賽獎勳拿不停，一起衝刺榮耀！🥇🏆 🎈 努力越多越享受！ - 早上10點到後，可自由彈性安排客戶拜訪與帶看行程 - 月業績達標，解鎖~榮譽假~ 🚀 這是一個讓你賺錢、學習成長、實現夢想的機會！ - 無論你有沒有經驗，只要你有心，這裡就是你開啟職涯的最佳起點！ 🚀 若你希望找到一個能發揮實力、獲得應有回報的舞台，我們誠摯邀請你加入。 🚀預約面談，和我們一起打造屬於自己的人生機會！ 📣 本職缺為【業務承攬合作】，非傳統雇傭職位，亦無提供固定薪資、勞健保。所有激勵與報酬依據合作成果發放，適合積極主動、渴望高收入與時間彈性的夥伴挑戰！

1. 具獨立工地現場監工管理、施工人員調派、工程進度安排。 2.與工地業主、設計主辦進行施工細節討論。 3.施工圖面審查討論檢討、安排施工前置作業工作。 4.工地現場物料進場管理，物料進度管理。 5. 具獨立作業工程丈量、加工、施工。 6.核對廠商的合約數量及單價。

工作內容說明： 1.電信商門號申辦 2.手機、配件等產品銷售 3.通訊產品說明介紹及推廣服務 4.提供顧客之接待與需求服務 5.維持門市週遭之整潔 福利: 1.享勞、健保、6％勞退、每人皆有的 國外員工旅遊 優質福利。 2.依照勞基法特休假:工作滿1年7天特休、3年10天特休、5年14天..等等。 3.月休8~10天，保障高底薪+豐厚獎金+雙節獎金 4.階級升遷分明有制度+保證每年往上調薪 歡迎有服務熱忱、有企圖心的您加入!!!