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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 6/16
  • CNC車床技師(管理職)
  • 台中市神岡區
  • 九上科技股份有限公司(CHAMP)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.CNC車床獨立操作 ( 架機、程式編排、故障排除 )及成品尺寸檢驗 2.熟悉 STAR 機型三菱系統走心式與走刀式電腦車床操作者佳

  • 6/16
  • 凸輪式自動車床師傅(管理職)
  • 台中市神岡區
  • 九上科技股份有限公司(CHAMP)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.自動車床(凸輪式)設備機台操作，進行金屬原物料的研磨、切割與製型工作 2.管理委託件之加工進度，刀具研磨/管理、工件加工處理 3.生產製作時，車床機台精度調整 4.薪資水準依實際經歷及工作能力議定， 5.新產品開發

  • 6/16
  • 空調技工
  • 桃園市龜山區
  • 吉新冷凍空調工程有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 55,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 工作待遇： 月薪 5萬5仟元 至 6萬5仟元 (視熟悉程度與自己能力)師傅薪資另計 有工程經驗者佳 聯 絡 人： 蕭小姐張小姐 請先電話聯絡:03-3960325 **三個月後視工作能力調薪**

  • 6/16
  • P-辦公大樓駐點機電員-桃園區
  • 桃園市桃園區
  • 強固保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 42,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 大樓設備異常故障廠商叫修及緊急狀況處理與排除。 監控各項設備: 大樓機電設備、空調設備、電梯設備、消防設備、監控錄影設備、維持設施運作正常

  • 6/16
  • 電腦剪床操作員/折床AMADA操作員
  • 新北市三重區
  • 宏剛鋼鐵有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 不鏽鋼加工， 不鏽鋼電腦剪床(折床)操作。 有經驗佳

  • 6/16
  • AMADA雷射切割學徒
  • 新北市三重區
  • 宏剛鋼鐵有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 不鏽鋼加工， 4000W AMADA(型號:357)雷射切割技術員 有經驗及熟軟體更佳

  • 6/16
  • AMADA(NCT沖孔機)沖孔機學徒
  • 新北市三重區
  • 宏剛鋼鐵有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 不鏽鋼加工， AMADA(NCT沖孔機) 沖孔機操作。

  • 6/16
  • 鐵工-學徒（供午餐加班餐食）
  • 台南市新化區
  • 阡盛工程有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，日薪 1,568~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 浪板 1.烤漆浪板拆換鋪設 2.更換水槽.打矽利康 3.了解浪板各項材質形式 4.退鎖螺絲.裁切.... 5.跟隨師父學習專業技能 6.需爬高(有懼高症可慢慢訓練） 鐵工 1.場內外焊接、火焰切割… 2.現場鋼構安裝 3.跟隨師父學習專業技能 4.需爬高(有懼高症可慢慢訓練)

  • 6/16
  • 空調半技工
  • 桃園市龜山區
  • 吉新冷凍空調工程有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 工作待遇： 月薪 4萬5千元 以上 (視熟悉程度與自己能力)師傅薪資另計 有工程經驗者佳 聯 絡 人： 張小姐 請先電話聯絡:03-3960325 **三個月後視工作能力調薪**

  • 6/16
  • 工地主任
  • 桃園市龜山區
  • 吉新冷凍空調工程有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 55,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 工地主任: 1.負責現場空調工程之整合、查驗與施工協調。 2. 空調工程發包 3.空調工程管理(監工、工程進度安排、紀錄、問題排除) 4.須具備現場協調能力 5.協助工程繪圖/峻工圖 6.熟悉空調事務及工程管理 7.會CAD製圖能力、 WORD、 EXCEL會 powerpo point者經驗尤佳 普通小型車,普通重機車

  • 6/16
  • 維修工程師(北區)
  • 新北市三重區
  • 傳永有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.機械科系畢業佳 2.產品維護/維修保養 3.客戶服務 4.教育訓練

  • 6/16
  • 手術室-護理主管
  • 彰化縣員林市
  • 員榮醫療社團法人員榮醫院
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 54,500~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 具手術室經驗 具管理經驗

  • 6/16
  • 驗光生/師
  • 新竹縣竹北市
  • 竹安眼科診所
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 44,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 竹安眼科診所是一家位於新竹竹北地區的專業視力健康診所，為當地居民提供高品質的視力健康服務。自民國94年成立以來，我們始終致力於改善病患的視力健康，秉持嚴謹與貼心的態度來對待每一位患者，客群涵蓋各年齡層，並專注於視力矯正及眼科保健。 工作內容： 1. 使用並操作診所內之先進驗光設備，進行視力檢查及眼部數據測量，提供詳細且正確的檢測結果。 2. 協助患者完成視力驗光，提供適合的配鏡方案，並建議適合的眼鏡或隱形眼鏡選擇。 3. 配合醫師進行診療支持。 4. 負責眼科檢查儀器的日常保養，確保設備維持最佳運作狀態。 5. 記錄及更新患者檔案，確保資料的完整性及高度保密。 6. 協助櫃檯行政作業，日常庶務處理等。

  • 6/16
  • 會計文書助理
  • 桃園市蘆竹區
  • 睿煬國際股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 執行及協助主管處理代辦事項，確保工作流程順暢。 2. 辦理郵政事務及銀行存匯、轉帳等相關作業。 3. 管理零用金帳務，進行審核與定期整理工作。 4. 維護行政及文書資料，整合彙整並保持文件準確性。 5. 登錄應收應付資料，保證數據完整與正確性。 6. 處理發票相關事務，包含開立、核對及歸檔。 7. 協助主管核對帳務報表，確保財務數據準確。 8. 協助製作財務報表並進行日常財務資料彙整與分析。

  • 6/16
  • 外場服務員(台中麗寶)-月休10-12天
  • 台中市后里區
  • 湯姆熊育樂事業【股】(湯姆熊歡樂世界)(湯姆熊歡樂世界暨奧斯丁夢想樂園)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 我們正在尋找充滿活力與熱情的你／妳，一起加入 湯姆熊歡樂世界！ 如果你喜歡與人互動、享受歡樂氛圍，這份工作很適合你✨ 🎯 我們希望你具備： 1.親切有笑容的服務態度，樂於與顧客互動 2.基本遊戲機具故障排除能力（願意學習更重要） 3.可協助簡易設備維修、清潔與日常保養 4.具備責任感，能與團隊合作，讓店務順利運作 💰 薪資福利 ✔ 勞基法基本保障 ✔ 三節禮金＋生日禮金 ✔ 業績獎金 ✔ 年終獎金 ✔ 不定期員工聚餐 🎉 公司特色 ✨ 歡樂活潑的工作環境，每天都充滿笑聲 ✨ 團隊氣氛融洽，夥伴好相處、互相支援 ✨ 工作內容多元，不無聊、學得到技能 ✨ 適合喜歡互動、喜歡熱鬧氛圍的你 ⏰ 工作時間：每日 10:30－21:30（假日需配合百貨營業時間調整） 📍 工作地點：麗寶OUTLET 二期 D 區 3 樓 　　　　　　（台中市后里區月眉東路二段181號3樓）

  • 6/16
  • 《總公司》採購人員
  • 新北市板橋區
  • 遠東百貨股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 本職缺將參與公司採購數位轉型與永續採購策略，是由傳統採購邁向策略採購的重要角色。 1. 採購營運相關採購(包含詢比議價及合約管理)。 2. 供應商評鑑績效管理。 3. 跨部門溝通協調。 4. 永續採購推動(協助導入ISO 20400) 5. 協助推動採購流程數位化 6. 其他主管交辦事項。

  • 6/16
  • 美編企劃
  • 高雄市鳥松區
  • 瑞峰食品有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 商品照片修圖 2. 設計包裝袋、短影音相關素材 3. 簡易場景規劃及拍攝商品 4. 管理網路通路等產品下單結算 5. 面試時需附上過往作品集或分享過往經驗 6. 其他主管交辦事項

  • 6/16
  • 勞工健康服務護理人員★需出差
  • 台北市內湖區
  • 昇恒昌股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估管理及資料保存。 2. 協助雇主選配勞工從事適當之工作。 3. 辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及指導。 4. 執行政府四大政策，母性保護、人因工程、過勞、不法侵害相關風險之評估及個案管理。 5. 職業衛生或健康之相關研究報告及傷害疾病紀錄之保存。 6. 勞工之健康教育衛生指導身心保護促進等措施之策劃及實行。 7. 工作相關傷病之預防健康諮詢與急救及緊急處置。 8. 定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 9. 其他主管交辦行政事項。