本公司擁有優秀的經營團隊,秉持「客戶至上、服務第一、以客為親、感情行銷」的經營理念及『誠、愛、熱、勤、和、一』的企業文化的精神,追求企業永續經營成長、創造「客戶、員工(分銷商)、公司」三贏局面、我們重視每一位員工及分銷商、除了有良好的工作環境,也提供學習及成長的空間、公司不斷努力、希望能達到「一家人一條心」最終之企業文化精神。 高薪徵才: 1.經驗不足者先以業務儲備主管試用,08:30~17:30或12:30~21:30 ,中間休息1小時,有領導能力,責任心,開車收放業務作業區域,須備汽車駕照,能配合公司調整工作時段或時間 2.工作8小時,月入約35000-50000元以上,依工作態度能力,經營成效....等核算收入 3.考核通過任業務主管月入約5~10萬元以上,依工作態度能力,領導成效....等核算收入 4.應徵者每星期二或五晚上7:00面試,面試地點:花蓮市裕民路127號1樓, 面試者需攜帶紙本履歷表及身分證明文件正本 5、電洽時間請於週一至週五08:00~12:00 13:00~15:30 03-8569569 許小姐 ((一律不受理面試人員更改面試時間)) ((一律不受理詢問職缺相關內容)) ((電腦仍有刊登職缺,表示有人才需求,一律勿再詢問是否還有缺人))
1.規劃建築防水工程、計劃防水工法 2.選擇建築防水材料 3.執行防水工程、修繕防水工程 4.評估整體建築防水結構 5.建築結構補強 地點備註:工作地點非公司地址,工地每天位置不同,可至公司集合免費搭乘公務車。
一、公司簡介 方舟象徵守護、庇護與希望。就像一艘承載家人的船隻,我們陪伴長者與家屬,一同走過日常生活的每個時刻。 方舟居家長照機構以「在地深耕、專業照護、溫暖陪伴」為核心,整合護理、生活支持與社區資源,提供長者最安心的居家服務。透過專業團隊的投入,我們讓長者能在最熟悉的家中,依舊保有尊嚴、自由與生活品質。同時,我們也希望成為家屬的堅實後盾,分擔照護壓力,讓愛能夠延續。 我們相信,照顧不只是日常協助,而是「心與心的連結」;方舟不只是服務機構,更是一個讓人安心依靠的溫暖港灣。 二、願景 期望成為新北市,居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重與關愛 我們尊重每位長者、家屬與照顧服務員的尊嚴與價值,以愛心與同理心對待每一個人。就像方舟守護生命一樣,我們相信關愛是照顧的基石,讓每個人都能感受到溫暖與被理解。 2.家的感覺 我們致力於營造家一般的氛圍,讓長者在熟悉的環境中獲得安心的照護,也讓居服員在這裡找到歸屬與支持。方舟不僅是服務機構,更是一個彼此關懷、互相扶持的家庭港灣。 3.專業守護 憑藉創辦人急診護理專業背景,我們將醫療的嚴謹與居家的溫暖結合,為長者提供安全、周全又貼近需求的照護服務。 4.共同成長 我們視每一位長者、家屬與服務團隊為「一家人」,一同面對挑戰、分享喜悅。透過持續的教育與支持,讓居服員專業成長,也讓家庭在方舟的陪伴中獲得力量。 5.社區連結 我們積極整合社區與醫療資源,建立完整的照護網絡,讓照顧不僅是日常協助,更是一份持續、全面且有溫度的守護。 四、主要工作內容/公司特點 1.長照2.0 居家式服務 提供居家長期照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼),讓長者能在家中獲得專業照護,並協助家屬減輕照顧壓力。 2.督導支持與紀錄管理 每月由居服員繳交紀錄單,若距離公司過遠,可免進公司繳交,讓行政流程更彈性、更貼心。 3.彈性團體督導 團體督導採線上方式進行,不佔用居服員下班時間,避免額外負擔,讓學習與交流更方便。 4.督導專業與同理 督導具親和力與同理心,能依照居服員需求協助排班,並給予持續支持,讓工作更安心。 5.資源整合與合作 與社區、A 單位及多個居服單位緊密合作,案源穩定充足,確保居服員有穩定的服務機會。 6.健康關懷與教育訓練 提供每年免費健康檢查及 20 學分專業課程,支持居服員維持健康並持續精進專業。 7.專業進修課程 提供失智症及身心障礙照護 20 小時課程,提升照護知能,讓服務更周全。 五、工作時間: 工時彈性可選擇,依照您的需求做選擇 週一~週日 8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳,歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 中和區 依您的住所做選擇(會找鄰近的,不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2%轉場費):公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵:若符合政府缺工就業獎勵申請資格,每月可領取政府津貼,每人最長發給18個月共10萬8千元: (1).第1個月至第6個月,每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月,每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月,每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 成為居服員的你/妳,不再孤單,這裡有一個溫暖的大家庭,等你一起加入!
一、公司簡介 方舟象徵守護、庇護與希望。就像一艘承載家人的船隻,我們陪伴長者與家屬,一同走過日常生活的每個時刻。 方舟居家長照機構以「在地深耕、專業照護、溫暖陪伴」為核心,整合護理、生活支持與社區資源,提供長者最安心的居家服務。透過專業團隊的投入,我們讓長者能在最熟悉的家中,依舊保有尊嚴、自由與生活品質。同時,我們也希望成為家屬的堅實後盾,分擔照護壓力,讓愛能夠延續。 我們相信,照顧不只是日常協助,而是「心與心的連結」;方舟不只是服務機構,更是一個讓人安心依靠的溫暖港灣。 二、願景 期望成為新北市,居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重與關愛 我們尊重每位長者、家屬與照顧服務員的尊嚴與價值,以愛心與同理心對待每一個人。就像方舟守護生命一樣,我們相信關愛是照顧的基石,讓每個人都能感受到溫暖與被理解。 2.家的感覺 我們致力於營造家一般的氛圍,讓長者在熟悉的環境中獲得安心的照護,也讓居服員在這裡找到歸屬與支持。方舟不僅是服務機構,更是一個彼此關懷、互相扶持的家庭港灣。 3.專業守護 憑藉創辦人急診護理專業背景,我們將醫療的嚴謹與居家的溫暖結合,為長者提供安全、周全又貼近需求的照護服務。 4.共同成長 我們視每一位長者、家屬與服務團隊為「一家人」,一同面對挑戰、分享喜悅。透過持續的教育與支持,讓居服員專業成長,也讓家庭在方舟的陪伴中獲得力量。 5.社區連結 我們積極整合社區與醫療資源,建立完整的照護網絡,讓照顧不僅是日常協助,更是一份持續、全面且有溫度的守護。 四、主要工作內容/公司特點 1.長照2.0 居家式服務 提供居家長期照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼),讓長者能在家中獲得專業照護,並協助家屬減輕照顧壓力。 2.督導支持與紀錄管理 每月由居服員繳交紀錄單,若距離公司過遠,可免進公司繳交,讓行政流程更彈性、更貼心。 3.彈性團體督導 團體督導採線上方式進行,不佔用居服員下班時間,避免額外負擔,讓學習與交流更方便。 4.督導專業與同理 督導具親和力與同理心,能依照居服員需求協助排班,並給予持續支持,讓工作更安心。 5.資源整合與合作 與社區、A 單位及多個居服單位緊密合作,案源穩定充足,確保居服員有穩定的服務機會。 6.健康關懷與教育訓練 提供每年免費健康檢查及 20 學分專業課程,支持居服員維持健康並持續精進專業。 7.專業進修課程 提供失智症及身心障礙照護 20 小時課程,提升照護知能,讓服務更周全。 五、工作時間: 工時彈性可選擇,依照您的需求做選擇 週一~週日 8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳,歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 中和區 依您的住所做選擇(會找鄰近的,不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2%轉場費):公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵:若符合政府缺工就業獎勵申請資格,每月可領取政府津貼,每人最長發給18個月共10萬8千元: (1).第1個月至第6個月,每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月,每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月,每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 成為居服員的你/妳,不再孤單,這裡有一個溫暖的大家庭,等你一起加入!
一、公司簡介 方舟象徵守護、庇護與希望。就像一艘承載家人的船隻,我們陪伴長者與家屬,一同走過日常生活的每個時刻。 方舟居家長照機構以「在地深耕、專業照護、溫暖陪伴」為核心,整合護理、生活支持與社區資源,提供長者最安心的居家服務。透過專業團隊的投入,我們讓長者能在最熟悉的家中,依舊保有尊嚴、自由與生活品質。同時,我們也希望成為家屬的堅實後盾,分擔照護壓力,讓愛能夠延續。 我們相信,照顧不只是日常協助,而是「心與心的連結」;方舟不只是服務機構,更是一個讓人安心依靠的溫暖港灣。 二、願景 期望成為新北市,居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重與關愛 我們尊重每位長者、家屬與照顧服務員的尊嚴與價值,以愛心與同理心對待每一個人。就像方舟守護生命一樣,我們相信關愛是照顧的基石,讓每個人都能感受到溫暖與被理解。 2.家的感覺 我們致力於營造家一般的氛圍,讓長者在熟悉的環境中獲得安心的照護,也讓居服員在這裡找到歸屬與支持。方舟不僅是服務機構,更是一個彼此關懷、互相扶持的家庭港灣。 3.專業守護 憑藉創辦人急診護理專業背景,我們將醫療的嚴謹與居家的溫暖結合,為長者提供安全、周全又貼近需求的照護服務。 4.共同成長 我們視每一位長者、家屬與服務團隊為「一家人」,一同面對挑戰、分享喜悅。透過持續的教育與支持,讓居服員專業成長,也讓家庭在方舟的陪伴中獲得力量。 5.社區連結 我們積極整合社區與醫療資源,建立完整的照護網絡,讓照顧不僅是日常協助,更是一份持續、全面且有溫度的守護。 四、主要工作內容/公司特點 1.長照2.0 居家式服務 提供居家長期照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼),讓長者能在家中獲得專業照護,並協助家屬減輕照顧壓力。 2.督導支持與紀錄管理 每月由居服員繳交紀錄單,若距離公司過遠,可免進公司繳交,讓行政流程更彈性、更貼心。 3.彈性團體督導 團體督導採線上方式進行,不佔用居服員下班時間,避免額外負擔,讓學習與交流更方便。 4.督導專業與同理 督導具親和力與同理心,能依照居服員需求協助排班,並給予持續支持,讓工作更安心。 5.資源整合與合作 與社區、A 單位及多個居服單位緊密合作,案源穩定充足,確保居服員有穩定的服務機會。 6.健康關懷與教育訓練 提供每年免費健康檢查及 20 學分專業課程,支持居服員維持健康並持續精進專業。 7.專業進修課程 提供失智症及身心障礙照護 20 小時課程,提升照護知能,讓服務更周全。 五、工作時間: 工時彈性可選擇,依照您的需求做選擇 週一~週日 8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳,歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 中和區 依您的住所做選擇(會找鄰近的,不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2%轉場費):公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵:若符合政府缺工就業獎勵申請資格,每月可領取政府津貼,每人最長發給18個月共10萬8千元: (1).第1個月至第6個月,每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月,每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月,每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 成為居服員的你/妳,不再孤單,這裡有一個溫暖的大家庭,等你一起加入!
1. 負責門市日常營運管理,包括庫存管理、訂單處理及財務核對。 2. 熟悉飲品調製標準流程,確保出品品質穩定。 3. 執行員工排班、培訓與績效管理,提升團隊工作效率及士氣。 4. 維護店內環境清潔與設備操作,確保符合食品安全與衛生規範。 5. 提供優質顧客服務,處理顧客問題及增進顧客滿意度。 6. 參與銷售數據分析及營銷策略制定,促進業績成長。 歡迎加入我們的團隊,成為我們的一員,與我們共同創造非凡的飲料體驗!立即投遞履歷,期待您的加入!
📖 國小課業輔導老師|穩定招募中 👉 喜歡陪伴孩子學習、打造良好讀書習慣的你,歡迎加入! 🔹【你的角色,不只是看作業】 在這裡,你是孩子學習路上的陪跑者與引導者。 ✔ 協助國小學生完成每日課業與作業輔導 ✔ 指導讀書方法與時間規劃,培養良好學習習慣 ✔ 追蹤學生學習進度,適時給予個別協助與加強 ✔ 協助複習課程內容,強化基礎觀念 ✔ 維持班級秩序與學習氛圍 ✔ 與家長回饋學生學習狀況 ✔ 協助教務與班級相關行政事務 🔹【我們希望你具備】 ✔ 喜歡孩子,有耐心與責任感 ✔ 細心觀察學生狀況,願意主動關心 ✔ 具基本學科能力(國小/國中程度) ✔ 有輔導或補教經驗者佳 🔹【加入我們,你可以得到】 📚 穩定工作環境|制度完善、流程清楚 📈 教學與帶班能力提升|未來可獨當一面 ❤️ 工作有成就感|陪伴孩子進步看得見 🤝 團隊支持|不孤單、有資源 🔹【適合你如果】 ✔ 想進入教育產業但還沒授課經驗 ✔ 喜歡與孩子互動、願意陪伴成長 ✔ 希望有穩定、單純的工作環境 ✨ 一份有意義的工作 在這裡,你的陪伴不只是完成作業, 而是幫助孩子建立未來的學習能力。 👉 歡迎加入我們,一起成為孩子成長的重要力量! 🔹【考核與成長】 試用期為三個月,期間將提供教學指導與評估機制, 通過考核後即可穩定發展,持續精進教學能力。
追蹤、照相、蒐證、查案、具冒險的精神 偵探邏輯之推理的態度,敏感度機動性佳 提供定期免費教育訓練,學習徵信社新知與技術 ●須自備汽車或機車 –––––––––––––––––––––– 外勤調查員工作內容: 1.業務調查(蒐證、拍照、跟蹤...) 2.售後服務滿意度調查 3.工作外勤中須遵守不菸不酒。 4.有獨立駕駛的能力,而且駕駛車輛的累積年資最好有2年以上。 5.為確保員工素質,一律都由老闆、資深幹部面試,若不想面試撲空,務必透過人力銀行投擲履歷,不接受現場面試呦 6.調查員工作很辛苦、起薪低獎金高,履歷請慎投 –––––––––––––––––––––– 若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁:https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格,了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog
1.網路設備日常維護、監控、告警處理與異常突發狀況障礙排除 2.網路安全與存取控制的維護(Firewall/Access Control, intrusion Detection, Intrusion Prevention, Administrative Access Control) 3.網路設備安裝、設定及設備維護 4.分析、解決網路問題與內、外部稽核各事項處理 5.協助專案執行與建置 6.網路相關資料文件撰寫 7.此職務可能需要出差 8.資安弱點修補、專案規劃執行、主管交辦事項。 9.良好的團隊合作精神、正向的工作態度、偶爾需配合加班或出差
1. 主管交辦事項 2. 文件管理等行政庶務 3. 協助各類會議的安排與通知 4. 出國行程之規劃安排。 5.外賓參訪之接待工作與安排
高人氣個人燒肉品牌[one&one燒肉],中台灣區展店規劃: 台中大里店-2020年8月 台中大墩店-2021年2月 南投埔里家樂福店-2021年5月 台中文心家樂福店-2021年9月 台中大魯閣新時代店-2021年10月 2022預定開幕: 嘉義旗艦店/霧峰加盟店 ◆工作內容說明:外場服務、吧台茶飲、內場廚務、櫃台收銀、環境清潔 ◆所需人才條件說明: 對餐飲服務有興趣、積極負責、有團隊精神,可配合公司職務安排者 ◆上班時間:10:00-18:30、14:00-22:00(一段班,時段可面談調整) ◆全勤獎金、留任獎金 ◆短期勿試
工作內容 1.配合老師照顧幼兒及協助班級事務。 2.陪伴有特殊需求之幼兒,填報在校觀察紀錄。 3.其他交辦事項。 8小時教助員一名:8:00-17:00
1. 負責中國、越南等亞洲海外市場之客戶開發與維繫 2. 進行市場調查、競品分析,協助制定海外行銷策略 3. 處理海外訂單、報價、合約相關事宜 4. 與內部團隊協作,確保訂單流程順暢 5. 需配合海外出差,並可接受長期駐點中國或越南
1.負責CNC銑床程式編寫與樣品打樣。 2.CNC銑床機台操作,能獨立作業。 3.熟UG/NX或Mastercam軟體操作。 4.具識圖能力 5.主管交辦事項 6.有五軸德馬吉(DMG)經驗者尤佳(薪資另議)
1. 協助撿料、點貨及包裝出貨等相關工作 2. 協助印製標籤、核對標籤作業 3. 協助原料、半成品、成品盤點確認 4. 協助倉庫工作區的環境清潔 5. 其他主管交辦事項
本公司成立目的在便利北台灣居民採購果菜等民生必需品,調配農產品產銷供需,促進果菜價格平穩,造福社會大眾,滿足國人食的需求。目前供應雙北地區700萬人次每天的健康與活力,從產地輸送、批發,提供農民與盤商公平交易的平台,穩定蔬菜水果價格。從蔬果運送過程及抽查檢驗、到完成批發交易至消費者口中,這一段漫長的旅程,往往不為人所知。當然也嚴格把關各項蔬果的衛生安全,致力於為客戶提供高品質的產品與服務,並在業界樹立良好的口碑。我們的客群涵蓋大型商超、零售商、餐飲業者,並透過專業的供應鏈運營提升效率,滿足客戶需求。 工作內容: 1.專科以上財務會計相關科系畢業。 2.能熟練處理全套帳務,具備獨立作帳及判別問題的能力。 3.進行憑證整理,準確地帳務登錄,並協助處理每月應收帳款對帳及沖帳作業。 4.與內部各部門保持良好溝通,協調解決帳務相關問題。 5.協助編製財務報表及報表分析,提供管理層參考。 6.處理財務數據統計與分析,確保數據準確。 7.定時完成主管交辦的其他事宜與專案協助。 我們誠摯地邀請您加入我們的團隊,成為我們的一份子。如您符合條件,請立即投遞履歷,我們期待您的加入!
調泡飲品、點單、整理工作環境、外送,需有駕照 工作地點於以下區堿直營門市 : 台南市北區、安南區、中西區、永康區、東區、南區、西港區、仁德區 高雄市路竹區、永安區、岡山區、鼓山區 門市地點 https://www.teamagichand.com.tw/store/ 班別 : 早班、晚班、假日班
1.上班時間彈性可面議 2.福利制度面議
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負責百貨賣場顧客服務諮詢、接待等相關工作,包括: 1. 服務台各項業務諮詢與處理。 2. 總機接聽、轉接來電及留言服務。 3. 贈品兌換。 4. 禮券販賣。 5. 貴賓廳服務。 5. 顧客意見處理與分析。