1.為顧客帶位或安排座位 2.佈置及清理餐桌,環境清潔 3.送單點單收銀
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1.負責接案工程發包及成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 6.執行分項工程及安全衛生自主檢查。 7.負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 8.協調工程事務與勞務。 9.製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。
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及幼本著尊重專業、以人為主的中心理念,期待教師具備專業素養,衷心喜愛孩子。 工作內容: 1.具一年以上帶班經驗,學習區教學課程規劃能力 2. 引導幼兒培養良好的生活習慣及基本自理能力,建立正向品格發展。 3.親師溝通,分享幼兒的學習進度並提供適切的育兒建議,建立良好親師互信合作關係。 我們熱忱地期待熱愛幼兒教育、樂於陪伴孩子探索世界的老師加入我們的團隊!
1、協助業務、行政工作事宜 2、協助處理訂單 3、執行主管交辦事項 4、有使用正航系統ERP者佳
1.操作全吊車司機,具證照.聯結車證照 ,有經驗者佳 2.定期檢修車輛,例行保養車輛 3.責任心、工作態度正向積極、配合工作調度 4.上班時間及休假制度,配合公司規定 5.有能力的員工薪資優 歡迎面談及踴躍加入
1.配合吊車作業、駐車、吊掛等作業 2.保養及協助維修車輛 3.工作要有責任心、態度正面積極、配合度良好,無不良嗜好 4.上班及休假規範,能配合公司制度 5.提供培訓及協助安排訓練考取證照 歡迎有興趣的朋友加入此團隊
大榮旅遊深耕日本、韓國旅遊市場多年,擁有豐富的產品資源與穩定客戶基礎,現誠徵熱愛旅遊、喜歡與人互動的夥伴加入團隊。無論您是剛畢業的新鮮人,或想挑戰業務工作的求職者,只要願意學習,公司都將提供完整培訓,協助您快速進入旅遊產業。 【工作內容】 1.開發及維護旅行同業客戶關係 2.推廣日本、韓國團體旅遊產品及最新促銷資訊 3.提供產品報價、訂位及相關諮詢服務 4.協助客戶處理訂單及後續作業 5.市場資訊蒐集與產品推廣 6.客戶服務及問題處理 7. 完成主管交辦事項 【我們希望您】 ✔ 喜歡與人互動,具良好溝通能力 ✔ 對日本韓國旅遊及旅遊產業有興趣 ✔ 具責任感與學習熱忱 ✔ 無經驗可,公司提供完整教育訓練 ✔ 具旅行社或業務經驗者尤佳
1.協助公司內部行政作業,需基本Excel。 2.負責一般文書資料處理及進度追蹤回覆,定期提供報表,供主管參考。 3.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 4.協助業務人員處理業務相關之公司內部行政作業,並將資料存檔備份。 5.主管指派行政作業
1. 確保公司職工的安全衛生,制定相關管理計劃; 2. 編制職安相關文件,並組織實施; 3. 監督職安執行情況,定期更新職安資料; 4. 組織安全衛生培訓,提高職工安全意識; 5. 協調公司與各界的聯繫,處理相關事務; 6. 主管交辦事項 ※ 若可 台中/桃園 兩邊跑佳~
1.居家個案管理 2.居服員聯繫及督導 3.需要協助處理派案、排班、 4每個月電訪個案一次、每三個月家訪個案一次 5計算個案每月所需繳納之服務費用 6資源連結 7對居服員的個督及團督以及各式紀錄和表單 薪資滿三個月會再調整
1.指導學童作業 2.協助輔導加強課業 3.課業的複習與解題 4.協調學生人際關係處理 5.配合公司推展與兒童教育相關活動 6.與公司教職同仁分享經驗,順利推展班務
富達休閒開發股份有限公司旗下推出全新品牌木沐悠嵐溫泉會館,位於南投縣鯉魚潭風景區。我們結合優雅建築與自然美景,提供山景湖景住宿、更有精緻美食料理及多功能場地。我們的目標是為旅客帶來超越期待的舒適體驗,並期待每位同仁在這裡獲得成就感與快樂工作氛圍 🌿✨。 1.餐廳營運管理與督導 2.團隊領導與人才培育 3.成本控管與物料管理 4.客戶關係維護與客訴處理 5.專案執行與合規管理
1.照顧長者日常生活、身體照顧,協助如廁、清潔、生命徵象...等。 2.照顧長者日常飲食(協助打菜、剪碎)。 3.帶領與構思長輩進行課程活動(如跳健康操、運動、協助長輩活動...)。 4.照顧與觀察長者,在需求及事件發生時,能及時提供服務。 5.撰寫所負責長者的服務紀錄,清楚長者之需求及主動回報。 6.參與團體討論會議,落實個案照顧。 7.維護環境舒適與清潔。 8.其他主管臨時交辦事項。
因應長照業務拓展,需要長照相關專業人員負責執行長照2.0服務計畫社區整體照顧模式業務 1.長期照顧個案管理:評估需求、擬訂照顧計畫、服務資源聯結與協調、定期進行服務品質追蹤、申訴及處裡 2.年度計畫之撰寫並依計畫執行及定期核銷、行政報表填寫。 3.配合主管機關辦理評鑑資料。 4.資源整合單位召開工作聯繫會議或個案研討。 5.規劃及辦理年度教育訓練課程。 6.核銷內容。
1..帶領與構思長輩進行課程活動(如跳健康操、運動、協助長輩活動...)。 2.照顧與觀察長者,在需求及事件發生時,能及時提供服務。 3.撰寫所負責長者的服務紀錄,清楚長者之需求及主動回報。 4.參與團體討論會議,落實個案照顧。 5.主管交代事項。
1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥等等。
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