面試經驗談專區

有經驗者請直接電洽預約時間應徵面談。 男師傅可接受單做腳底、女師傅可接受單做身體，身體腳底都會可以自由選擇要掛腳底排班或身體排班；為保證服務品質應徵一定會試功夫，師傅按到骨頭還不自覺或無法配合客人需求調整力量輕重一定會刷掉，其他各種按摩流程按摩流派都不會限制。 腳底師到職後次月起可保障底薪三萬元五千元起、身體師到職後次月起可保障底薪四萬元起。

工作時間平日早上10:00-14:00 假日早上10:00-16:30（可調整下班時間） 工作站考核可加時薪 上班皆有供餐 若是學生或兼職時間可再討論! 1.清洗與準備食材 2.將食材依照規定進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉和小菜盤 4.進行擺盤並出餐 5.炒,煎,煮,炸台等工作的學習 6.工作區域和設備的清潔以及保養 7.開開心心工作!

1.電氣設備電氣部分巡檢、保養、故障查修，能設備改善尤佳。 2.佈線，配線。 3.生產中異常故障排除。

1. 運送噸貨計算獎金 2. 規劃最優路線以實現高效送貨，确保準時交貨與取貨。 3. 駕駛配送車輛，遵守交通規則並維持行車安全。 4. 填寫完整準確的轉倉單、銷貨單及銷貨退回單。 5. 定期檢查與保養車輛，執行基本維護及安全檢查。 6. 與倉儲人員合作進行貨品整理及備貨調度。 7. 熟練操作堆高機進行貨品移動及堆疊作業。 8. 使用油壓板車完成貨物搬運，確保穩定與安全。 9. 提供專業運送服務，解決客戶需求，維持良好客戶關係。 10. 熟悉食品保存條件，維持冷凍及運送過程中的產品品質。 11.按客戶要求進行載貨與卸貨，並操作冷凍庫內物品存取。

**需有相關經驗及相關證照 1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.需有鋼構組立相關經驗及知識。

必要資格條件(均需取得) 1.學歷：專科以上畢業，並已取得畢業證書。 2.工作經驗(均須符合)： (1)具備基金或保險商品銷售經驗3年以上。 (2)近3年須擔任銀行理專或理財主管工作1年以上，並應提出近3年內滿1年期間之業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 3.專業證照： 須同時具備下列各項測驗合格證明書： (1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」 (3)「人身保險業務員資格測驗」 (4)「投資型保險商品業務員資格測驗」 (5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」 (6)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效) ※口試得加分條件 具CFP(Certified Financial Planner)證照。 ※理財人員及初階理財人員經錄取晉用後，應簽立同意書，若業績未達行方所訂標準，須依華南銀行理財人員相關之退場機制辦理。

必要資格條件(均需取得) 1.學歷：專科以上畢業，並已取得畢業證書。 2.工作經驗(均須符合)： (1)具備基金或保險商品銷售經驗3年以上。 (2)近3年須擔任銀行理專或理財主管工作1年以上，並應提出近3年內滿1年期間之業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 3.專業證照： 須同時具備下列各項測驗合格證明書： (1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」 (3)「人身保險業務員資格測驗」 (4)「投資型保險商品業務員資格測驗」 (5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」 (6)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效) ※口試得加分條件 具CFP(Certified Financial Planner)證照。 ※理財人員及初階理財人員經錄取晉用後，應簽立同意書，若業績未達行方所訂標準，須依華南銀行理財人員相關之退場機制辦理。

1. 負責管理所需耗材、備品、工具等 2. 執行與落實廠務系統保養工作與警報緊急處理 3. 水系統設備運轉維護管理、工程規劃與管理 4. 執行儀器設備日常保養校正 5. 巡檢抄表及異常處理 6. 需配合公司輪班制度 7. 新進前1~3個月 , 需安排常日班受訓 , 合格始進入輪班

1.設計研究人機介面規劃與設計可程式控制器程撰寫及電機或訊號處理系統之自動控制系統 2.安裝、測試、改良、維修、偵錯各種自動控制系統，以適應特定之應用

1.有心學習板金折床者 2.熟悉統偉,AMADA折床機台操作 3.現場需對圖有一定了解(看的懂構造圖) 4.需有現場管控經驗,能拿到圖面後獨立作業

機電類：揚水、污水、廢水泵浦，公共區域照明。 消防類：採水、泡沫、撒水、消防泵浦，消防火警總機、廣播主機。 以上設備定期巡檢維護保養及修繕。 須備相關證照(擇一即可)：室內配線、自來水配管、工業配線，無經驗可接受培訓者。 【如有相關經驗可獨立作業者，薪資另議】

儲槽區現場操作及維修保養工作。 船卸及灌車作業操作。 需配合輪日夜班(做四休二)。 工作經驗不拘，歡迎尋求一份穩定成長的工作者應徵 *另有輪班津貼、夜間津貼。 *優渥的員工紅利與年節獎金，「依當年度在職服務比例及考績核發」 。 *依據公司營運狀況及個人績效提供員工分紅，讓員工共享公司營運的成果。 *暢通的升遷管道。 *歡迎身心障礙者加入~ ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

透過ASM官網投遞此職缺，將優先安排履歷審核 【English resume is required】 Please apply for this position ONLY through ASM website : https://www.asm.com/open-vacancies/engineer-field-service-4814634101?gh_jid=4814634101 ASM is recruiting for multiple headcount of Field Service Engineers in our ALD/EPI/PEALD/CVD business function across Taiwan include Taichung, Hsinchu, Tainan and Kaohsiung. As an Field Service Engineer at ASM, you’ll have the opportunities to get involved in a wider scope of work compared to our larger competitors. While the workload is challenging, you are given the independence and autonomy to perform at your peak. This work requires thinking “outside of the box” in an innovative manner, so you must have the ability to collaborate with others to deliver creative solutions, work well under pressure and pay great attention to small details. Responsibilities: • Maintain tool uptime and ensure excellent execution of installation and support of hardware issues. • Develop, maintain, and ensure the relevance of technical information used by internal and external stakeholders. • Understand and build long-term innovative global technology systems that enable enhanced customer relationships. • Ensure communication vehicles, e.g. telephone, email, and presentation, etc. are able to facilitate efficient and consistent customer follow-up. • Drive continuous improvement of the customer experience through team, hardware, software, and support tool development. • Drive and manage new product installs and subsequent hardware development. • Projects manage new evaluations and ensure the success of the project. • Additional assigned tasks when necessary. • Business travel when necessary. ASM is a leading, global supplier of semiconductor wafer processing equipment. Our ambitious team is dedicated to delivering innovative technology solutions to the world’s leading semiconductor manufacturers. We have over 2,200 employees based in 16 countries, including Belgium, Japan, Netherlands, South Korea, Singapore, Taiwan and United States. Together we work to develop Epitaxy, ALD, PEALD, Vertical Furnaces and PECVD thin-film deposition technologies for our customers. Our goal is to remain an industry leader by being ahead of what’s next. We accomplish this by focusing on finding collaborative solutions to make integrated circuits, or chips, smaller, faster and even more powerful. ASM, an inclusive workplace We at ASM are a truly global organization that works diligently with an open-mind in all areas of our business. We strive for a culture and work style that fosters trust and transparency. We put our people first, and that is how we will continue to succeed. We are an equal opportunity employer and value diversity. We recognize and value the differences between individuals, including gender, ethnicity, religious beliefs, sexual orientation, knowledge and experience, work background, age, skills, amongst others. Recruiting and developing a diverse workforce provides a wide range of perspectives. This enables a culture of continuously exploring and adopting new technological ideas and innovations, and it also enables us to deliver excellent products and service to our clients.

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.有蒙特梭利國際教師證薪水另加1萬以上 7.願意接受蒙特梭利教育訓練

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 3.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 6.有蒙特梭利國際教師證薪水另加1萬以上 7.願意接受蒙特梭利教育訓練

1. 維護辦公室及會議室清潔等，以使同仁有舒適的辦公環境。 2. 落實公務器材及公務車之使用管理規則，以滿足同仁使用之需要。 3. 採購及維護事務機器及家電用品，以有效管理各部門之採購需求。 4. 辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢。 5. 採購並維護辦公事物及庶物用品，以有效管理各部門之採購需求。 6. 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料。 7. 固定資產盤點。 8. 負責日常零用金管理。 9. 負責辦公室用品採購發放。 10. 提供公司人員文具、伙食、電信郵務之服務。 11. 資料處理、影像掃描及目錄建檔。 12. 需會開車，管理公務車及保養作業。 13. 主管交辦的其他事項。 ※薪資待遇依能力、經驗給薪。

1.CNC機台操作 2.教導客戶機台使用 3.加工問題排除 4.測試加工

甲種勞工安全衛生業務主管以上(甲業) 1.現場安全衛生工作監督與執行。 2.工安報表文書作業。 3.職業安全衛生管理系統執行與維護。 4.其他主管交辦事項。

【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人60天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！ ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段： 日班07:00-14:00 晚班17:00-24:00 須輪班 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】