面試經驗談專區

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

工作內容 1_通路開發-新商場進櫃、街邊店之展店洽談、工程協調等前置作業。 2_商場租金行情調查及商圈情報分析等評估作業。 3_既有店續約、租金談判、租賃合約簽訂、房東關係維護等相關事宜。 4_8年以上店舖開發相關經驗。 5_具跨部門業務協調能力。 6_定期進行業績、績效檢討、主管交辦、回報進度。

貨品出庫及入庫，倉庫貨品整理。

1. 廠區工程監造。 2. 監控廠務系統正常運作與日常保養維護。 3. 廠務系統、生產設備之維修與異常排除。 4. 電儀設備之年度歲修規劃、執行與改善。 5. 其他主管交辦事項。 6. 本職缺享營運獎金-任職三個月期滿且通過考核：每季依營運發放獎金。

1.負責工作區域消毒工作。 2.負責日常清潔保養工作。 3.執行其它清潔相關交辦事項。 ~~不限經驗/學歷，歡迎加入~~ **工作要求： 工作須久站。月休8天以上(國定假日另加)，休假為排休制。

工作內容： 1.依據訂單需求安裝設備、調適。 2.依據客戶反饋問題進行查修、整理產品。 3.安裝完成與客戶溝通說明、驗收交機。 4.客戶遍佈北中南，需配合出差，出差公司供餐。 5.其他主管交辦事項配合。

【誠徵】居家照顧服務員 【工作內容】 1.提供長者及身心障礙者日常生活照顧（盥洗、沐浴、餵食、翻身拍背、陪伴）。 2.居家生活支持（備餐、簡易環境清潔、陪同就醫及外出）。 3.基本照護紀錄及回報，確保服務品質。 4.配合個管師與專業團隊，執行照顧計畫。 【工作待遇】 ●採全碼別「65％拆分」制度。(BA碼、AA碼、GA碼、SC碼) ●收入與服務量直接掛勾，服務越多、收入越高。 ●具高效執行力者，月收入可達業界高標。 【工作性質】 兼職／全職皆可 【上班地點】 新北市新店區、中永和、台北市全區（依需求安排） 【條件要求】 ●須具備「居家照顧服務員結業證書」或「照顧服務員單一(丙)級技術士」。 ●具服務熱忱、耐心與責任感。 ●能獨立完成居家照護工作，並與團隊保持良好溝通。 ●配合團隊居家督導員的排班，不挑案、不拒班。 ●有長照服務經驗者尤佳。 【福利制度】 ●勞健保、勞退金依規定。 ●交通津貼及進修補助（依機構規劃）。 ●定期教育訓練，協助專業成長。 ●彈性排班，工作生活兼顧。 ●公司投保長照人員責任險。 ●每年例行性健康檢查。 *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/） *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月，每月核發新臺幣5,000~7000元。

【I SHOW YOU】 每月看電影!美食飲品有折扣!生日禮金、旅遊補助！ 讓你工作同時又享受生活 ,就差你的加入!!! 工作內容: 1.電影票券販售及套餐促銷 2.製作與販售簡易餐點與飲品 3.現場動線指引及環境維護 4.放映設備操作 【未來發展與升遷】 正職-主任-副理-經理 ＊實際升遷情況視個人學習而定。 ●完整教育化訓練,透明升遷制度,無經驗也不擔心 ●有晉升機會,不怕沒有賞識你的伯樂 【福利】 觀影福利(每月提供觀影張數),購票與購餐優惠,生日禮金,各項禮金與定期健檢 等各項福利

1.執行各科門診跟診及醫令處理。 2.協助醫師執行門診各項檢查。 3.執行健檢相關之護理業務。 4.維護安全整潔的治療性環境，提供優質護理服務。

1.設計及安排身體動作與健康、認知、語文、社會、情緒和美感六大領域等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.維護幼兒身心健康與安全，教導幼童良好的基本生活習慣。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.主動與家庭建立夥伴關係，相互尊重、合作、協商，以共同分擔教保責任。透過邀請家庭共同關注幼兒的學習與發展，分享對幼兒的認識。提供多元的機會，鼓勵家長共同參與幼兒的學習。

現場施工與協調管理 1.工序安排 2.技術指導 3.突發狀況處理 進度與成本控管進度追蹤 1.控管各階段里程碑 2.資源調配 品管與安全衛生（安衛） 1.安全巡檢 2.品質查驗 營建法規與文件紀錄文書作業 依照《營造業法》按日填報施工日誌。 文件彙整： 配合建築師、監造單位或政府機關的查核、工程估驗與竣工文件處理。

1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。

具英文能力 開發國外訂單

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 ※本科系或具保母証照者

1.公司一般現金收付作業、出納科目資料登錄等 2.會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業 3.定期編製公司帳務報表.....等 4.應收/付帳款作業 5.發票開立(進項發票)管理及支援財會業務 6.配合會計師帳務作業 7.主管交辦行政工作

「未滿二十歲懷孕年輕爸媽及預防宣導」 1.個案工作-服務實際居住新竹市未滿二十歲之未成年爸媽，提供會談、訪視、物資與資源連結等支持與協助。 2.團體工作-執行設計相關方案活動、帶領並撰寫成果。 3.宣導工作-預防暴力宣導活動企劃與執行。 4.行政工作-中心行政交辦事項、方案核銷與成果報告、辦理教育訓練、志工管理…等等。

1.收發公文(含電子公文)、郵件傳送及郵寄信件等 2.例行性費用報支等 3.辦公室環境維護/用品採購/庶務處理等(事務機器叫修維護、便當訂購、拜拜、文具用品採買） 4.工作服、合約、固定資產管理等 5.主管交辦事項

1. 上下料。 2. 量具使用。 3. 機台操作及例行性機台清潔保養 。 4. 有操作經驗者佳。 細心、工作積極、抗壓性及學習意願高者尤佳 無經驗，肯學習者，歡迎加入我們的行列 工作簡單易學 1. 中班/夜班 另有班次津貼 2. 營運績效獎金　1,000 至 3,600 元 3. 級職 津貼　1,000 至 6,000 元

1.負責客戶訂單要求及產品相關信息之確定、評審及澄清。 2.負責客戶新產品報價及量產品價格調整變更之聯繫。 3.負責協助定期報告銷售預期與提報目標達成。 4.負責掌握訂單交期，及向廠務室跟催生產進度以及時回覆客戶。 5.負責反饋訊息和客戶抱怨之溝通協調處理，及廠內及時傳遞與跟進。 6.負責協助客戶滿意度調查工作，並進行統計分析與改進。 7.負責開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 8.負責定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 9.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 10.負責協助業務開發信件及相關型錄之設計。 11.負責彙集市場有關情報研判分析。 12.負責客戶採購規範確認及規格變更聯繫。 13.負責掌握客戶開發件之追蹤事宜。 14.配合全廠工作所需相互支援。 15.負責上級交辦事項之完成與回報。

上班必要技能 — 調製飲品 — 飲品介紹 — 環境整潔 — 飲品外送 享有基本員工福利 — 過年禮金 — 中秋禮金 — 生日禮金 — 上班時茶類都可以喝 — +保團體保險 個性建議要外向可以跟客人互動 以及介紹飲品～