1. 客房的打掃清潔及維護保養 2. 各樓層及公共區域環境清潔及維護 3. 客房備品補充,及備品室各項備品消耗紀錄、請領與補充 4. 客房設備定期保養、故障報修及相關盤點 5. 值班主管交辦事項
1.店務執行 2.收銀結帳作業 3.門市商品介紹及銷售 4.顧客接待與需求服務 5.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 6.商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 7.維持店櫃環境之整潔 8.月休8天(見紅國定假日皆為當月可排休天數) 9.具藥局經驗者優先面談
1. 協助業務團隊規劃及改進行銷計劃 2. 協助相關資料收集,市場趨勢需求收集分析 3. 協助文案文字發想 4. 與其他部門溝通協調 5. 負責廠商,合作或供應商聯繫 6. 處理其他主管交辦事項 7. 負責社群日常運營、維護及管理,提升社群活躍度。 8. 關注社群內成員交流內容,社群用戶需求提案整合。 9. 規劃並執行公司市場事務,為公司社群及平台提升指定目標。 10. 具活動企劃創意發想、創新及創造力,並落實執行。 11. 粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等) 12. 保持高度熱誠知道新技術、熱門軟體、需有好邏輯思維、熱忱主動學習。 13. 規劃與執行數位企劃、管理數位內容資產。 14. 數位廣告投放操作及優化,代理商和供應商等合作夥伴維繫(含Facebook、Google、關鍵字…等)。 15. 網路流量追蹤與分析。 薪資另有績效獎金!
【工作技能】 1. 協助企業資訊發展策略執行 2. 數位資訊架構之規劃設計、整合及導入 3. 跨部門協調溝通,內部流程整合及優化 4. 機房建置整合及維運 5. 虛擬化系統(VMware、Citrix)規劃、管理與維運 6. 儲存系統設備管理與維運 7. 熟悉Cisco Nexus、Paloalto Firewall網路設備之設定與維護 【工作態度】 這份職務除了需要具備一定程度的IT專業技能及管理,更需要您是一位積極有活力的夥伴, 因為您會經常與不同部門團隊溝通合作。 我們希望您對於企業資訊系統服務有充分的基礎知識與技能及經驗值判斷&應變, 並渴望透過專案執行與實務累積, 探索利用不同方法與技術來優化內部資訊系統流程。
1.管理公司人員異動或資料異動 2.人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.行政庶務支援 8.各項文檔建立、維護及更新 9.依據客戶需求,進行市場需求分析、訓練課程規劃與執行 10.指導員工進行訓練增進員工工作所需的知識跟技能,進而提升生產力 11.規劃公司內部相關業務學習課程 12.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 13.督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 14.督導安全衛生設施之檢點與檢查 15.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 16.規劃勞工健康檢查,實施健康管理 17.督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 18.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 19.實施安全衛生績效管理評估,並提供勞工安全衛生諮詢服務 20.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 21.其他有關勞工安全衛生管理事項
1.店舖行政工作管理與帳務處理 2.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 5.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 6.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 9.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 10.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 11.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 12.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 13.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
負責門市麵包烘焙備料及製作 維護工作環境清潔
【歡迎對於咖啡、餐飲,有興趣的夥伴加入】 ●工作內容 1. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或調配飲料等。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境布置。 6.向顧客推廣品牌和各類咖啡產品介紹及解說。 7.定期盤點咖啡豆及咖啡相關物料。 8.完成主管指派的其他任務。 ●排班區間 採排班制,依實際現場營運需求安排
1、收銀、出餐、補料、備料。 2、清理及維護工作環境、設備、餐具。 3、負責出餐及提供顧客外帶包裝服務。 4、幫忙出餐,製作餐點,煮麵線。 ~~僑生可~~
東森寵物目前為台灣大寵物實體連鎖通路,目前直營店100家店以上,為台灣最大直營寵物連鎖通路!! https://www.etipets.com/ https://shopping.etipets.com/ 1. 寵物商品銷售與推薦建議 2. 提供顧客之接待與滿足顧客需求 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 5. 依據SOP完成門市各項工作標準 6. 熱愛寵物 7. 個人單品銷售獎勵另計,平日加班與國定假日另計加班費 8. 願意配合公司新展店輪調
謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1.歡迎二度就業人士、無經驗可 。 2.需具有親切感、服務熱忱者、樂於學習上進者。 3.護送病患、傳送病人檢查(驗)、住院、門診會診、手術等。 4.傳送檢體、藥品、血品、公文、病歷等。 5.領取藥、衛材、點滴、水劑等。 6.其他幹部交辦事項。 *請勿電洽或重複投遞履歷,合適者公司將主動聯繫,謝謝*
【職務說明/工作內容】 1.督導脫貧相關業務。 2.其他臨時交辦事項。 【薪 資】 1.360至488薪點範圍內聘用(薪點折合率為144.4元,新臺幣51,984至70,467元)。第一年比照七等三階支360薪點。 2.376至504薪點範圍內聘用(薪點折合率為144.4元,新臺幣54,294至72,777元)。第一年比照七等四階支376薪點。 【學歷/檢定要求】 一、擔任社會工作人員滿4年以上,且符合考試規則第五條應考資格規定。 二、擔任社會工作人員(師)滿2年以上,且符合下列任一條件: 1.符合考試規則第五條應考資格規定,且具社會工作相關系所碩士以上學歷。 2.領有社會工作師執業執照。 三、無公務人員任用法第26條、第28條及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項不得任用之情事者。 四、未具雙重國籍或多國籍。 【本局之徵才、育才及留才等人事服務,均遵照相關規定辦理,不因性別或性傾向而有差別待遇。】 【報名手續】 1.意者請檢附(1)「新北市政府非編制人員甄選報名表」(請至本局公告下下載https://www.sw.ntpc.gov.tw/home.jsp?id=dec5a2b78aef6c85&act=be4f48068b2b0031&dataserno=30a433c31d0e316c137aa0736b88330a,不得張貼照片)、(2)身分證正反面影本(請註明-僅供身分查驗用)、(3)最高學歷證件影本、(4)成績單影本及其他學經歷證明等相關資料(資料不齊全者,視同資格不符;資料請使用長尾夾固定即可,勿裝訂);信封上請務必註明「應徵社會局社會救助科聘用社會工作督導(強化社會安全網計畫─脫貧方案家庭服務),掛號郵寄至新北市板橋區中山路一段161號2樓,新北市政府社會局社會救助科吳小姐收,聯絡電話:(02)29603456分機5694,以郵戳為憑,逾期恕不受理報名。 2.報名期限至115年4月17日止。 【甄 試】 3.報名人員凡經資格審查符合者,將擇優通知參加專業實務測驗及面試,專業實務測驗佔總成績40%,面試佔總成績60%;於應徵人員均不適當時,本局得予從缺。 錄取通知及相關作業: 4.未獲甄試或經甄試而未獲錄取者,恕不另行通知,面試結果將公告本局網站(訊息公告→徵才資訊→錄取公告)。如需返還書面應徵資料,請於投件時併附足額回郵信封,不足額恕不寄還。 5.候補期間自甄選結果之翌日起3個月內,以遞補本項職缺或等級相同、工作性質相當之職缺為限。
1.跟診及醫師助手 2.衛教 3.電腦系統、資料處理及健保申報 4.醫師交辦事項 *四天皆可配合為主*
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