面試經驗談專區

光學機構設計、研發案件進度掌控、3D設計繪圖等研發相關工作內容。 發展遠景：依設計產品之量化狀況及年資,做階級之提升 成就樂趣：此職務設計的成敗攸關設計者對於機械結構的了解, 及對市場需求的洞悉,從中獲得成就感

1.同理幼兒正向協助日常生活的基本照護 2.懂得與幼兒共同發掘學習樂趣與成長的回憶 3.親師間互信互助的良性互動與溝通 4.擁有團隊合作精神與求新求變的工作態度 5.注重個人的合宜儀表與維護工作環境整潔

1、協助主管檢閱會員廠商資料。 2、協助徵才廠商篩選合適履歷，提昇招募效果。 3、其他工作專案或行政庶務協助。 4、需學習職務類別，具一定的辦工室軟體能力。 有人資、人派或人仲背景者更佳。

1.飲料調製、送餐 2.具西點經驗或下午茶製作更佳 3.須配合人員調度

【工作內容】 1.負責產品與課程解說，執行招生相關業務。 2.輔導學員進行學習課程規劃與安排。 3.提供客戶需求服務，維繫良好客戶關係。 4.洽辦校園合作活動，協助舉辦說明會及講座。 5.執行主管交辦事項。 【職務條件】 1.需自備交通工具。 2.無相關工作經驗可，公司提供完整教育訓練。 3.具良好溝通能力與服務熱忱。 4.對文教產業及業務銷售工作具高度興趣。 【薪資福利】 薪資結構：底薪 34,800 元 ＋ 績效福利金。 【其他說明】 1.工作穩定，適合想累積文教與業務經驗者。 2.歡迎社會新鮮人或轉職者加入。

1.負責產品解說之招生事務。 2.輔導學員規劃學習課程。 3.提供客戶需求服務與關係維護。 4.主管交辦事項。 ※薪資待遇：34800元至50000元(含福利金)。

1.了解顧客需求並提供服務，輔導學員規劃學習課程。 2.分析市場動態、構思產品行銷與推廣方案。 3.校園活動、講座洽辦與企劃執行。 4.完成主管交辦事項。 【工作條件】 ※樂於與人接觸溝通、談吐清晰有條理。 ※勇於接受挑戰，且具有團隊合作精神。 ※有工作經驗者佳，視學經歷調整底薪。 ※歡迎對教育有熱忱的夥伴，積極落實資深同仁師徒帶領，不必擔心到了新環境無所適從。 【薪資及福利】 ◆依據完整的獎勵制度給予福利金。 ◆薪資待遇：34800元至50000元(含福利金)。 ◆月休8-12天(依人事行政局公告)+特休。 ◎保險：勞健保、團體保險、旅遊平安保險。 ◎制度：全勤獎金、績效獎金、教育訓練、透明升遷管道。 ◎休假：生理假、陪產假(產檢假)、育嬰假、家庭照顧假。 ◎補助金額：婚喪喜慶賀奠金、在職員工可享課程優惠 。 ◎其他：生日禮券、中秋禮品、年終獎金。

1. 具採購議價能力與供應商管理。 2. 熟電腦及報表製作。 3. 具五金加工採購經驗者佳。 4. 具普通小型車駕照。 4. 定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。 5. 建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 6. 善溝通，細心，樂觀，肯學習。

我們是一家專注於化學原料製造的公司，致力於為全球客戶提供高效能、高品質的化學原料解決方案，客戶群涵蓋製造業、科技業、健康產業等，幫助他們在市場中保持競爭力。 工作內容： 1. 負責客戶化學原料價格的查詢和精確報價，並及時回覆客戶信函或需求。 2. 處理進出口相關文件，包括出貨單與訂單的製作、檢查及整理，確保文件的準確性和時效性。 3. 整理並維護客戶聯絡資料，保持資料更新並能迅速調用。 4. 協助業務人員處理內部行政事務，包括文件建檔、追蹤及銷售業務相關支援事宜。 5. 定期整理並提供業務銷售狀況報表，為業務決策提供數據支持。 6. 支援業務主管的特定交辦事項，確保部門運營順暢。 7. 確保部門文件管理系統的有序運行，並遵循公司既定流程及政策。 期待您的加入，成為我們專業且充滿熱忱的團隊一員，與我們共同推進化學原料的創新服務與市場發展！立即投遞履歷，讓我們共創未來！

1.總機接聽及櫃檯接待。 2.收信及分送丶雜項領用及分攤(文具丶飲用水丶晒圖丶快遞丶郵資丶影印紙)。 3.報紙雜誌管理丶簡介庫存管理。 4.預估工時丶代收大樓機車停車費丶各項公會換證及繳費丶工商日誌印製丶名片製作及分攤。 5.永續報告書、碳盤查資料蒐集、彙整、建檔。 6.年節裝飾。

呼吸器病人日常照護

藥品.衛材電腦計價 病患住出院辦理

1.運送貨物並保護貨物的完整 2.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 3.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收

1.負責產品解說之招生事務。 2.輔導學員規劃學習課程。 3.提供客戶需求服務與關係維護。 4.主管交辦事項。 ※薪資待遇：34800元起 (福利金另計)依學經核薪。 ※工作時間需配合現場排班；一個月紅字幾天即休幾天(依人事行政局公告)。

1. 產品異常處理：解決線上製程問題，協助新製程導入與技術移轉。 2. 製程良率改善及生產成本降低之專案。

1.試駕車輛/使用電腦診斷設備,並排除問題 2.了解顧客問題及車況,確認將進行的保養及維修項目 3.逐項檢查清單內的重要零件,以確保檢修的完整性 4.汽車引擎/底盤/電系/傳動等各項檢修及保養工作 5.回覆顧客應用技術的問題,提供產品技術諮詢 6.填寫維護紀錄表單 7.有油電車/電動車維修經驗者尤佳 8.能獨立作業者為佳 9.供應午餐/下午茶/員工制服 10.依照個人表現及出勤狀況調整薪資 11.汽車維護工作,關係著生命安全,須謹慎仔細小心 12.面試者可提供相關經驗/證照,薪資可議

歡迎對五星級飯店餐廳內場有興趣、對料理有熱情的夥伴，一起加入圓山大飯店的行列! 1.食材前置作業準備。 2.食物製作。 3.菜餚擺盤。 4.廚房清潔及工作區域整理。 5.主管交辦事項。

1.圖書新品報價及客戶訂單出貨單的處理。 2.整理客戶銷售狀況報表。 3.支援後勤部門作業。 4.主管其他交辦事項。

【薪資】 ✔ 透明無隱藏條件 ✔ 無經驗者 起薪 $35,000（含培訓期間/尚未帶班期間） ✔ 具 佳音一年以上教學經驗或三年以上英語教學經驗者 起薪 $40,000 ✔ 每年依年資固定調薪 2％。 【每月帶班獎金】+【每月總人數獎金】+【課後班級行政作業獎金】 ✔ 總薪資範圍：帶3-4個班級，約 $51,000～$61,000！ ✔ 週休二日，穩定無加班，假日不營業！ 【額外獎勵機制 】 ✔ 若具能力協助自己班級以外的分校事務，提供額外加給獎金！ ✔ 只要展現能力並為分校提供價值，都有升遷機會，發展無上限！ 【為什麼加入我們？】 ✔ 週休二日，不用擔心加班問題！ ✔ 一位老師最多 3-4 班，絕不超額安排！ ✔ 輕鬆無壓力的教學環境，專心帶好學生！ ✔ 完整師資培訓，沒有經驗也能上手！ ✔ 薪資結構簡單透明，沒有複雜獎金條件！ ✔ 提供額外發展機會，讓你的努力獲得回報！ 【我們在找這樣的你】 ✔ 你熱愛教學，並希望幫助孩子建立良好的學習習慣？ ✔ 你希望專注於教學，而不是被繁瑣的行政工作拖累？ ✔ 你喜歡穩定、友善、透明的工作環境，避免不合理要求？ ✔ 你有能力為分校帶來額外價值，並期待更好的發展機會？ 如果這就是你，那我們非常歡迎你的加入！ 【你的日常工作會包括】 ✔ 設計有趣、互動式的英語課程，讓學生愛上學習！ ✔ 批改作業、電話輔導，確保學生能夠真正吸收知識。 ✔ 與家長溝通，提供適當的學習建議，讓孩子進步更快！ ✔ 配合校內活動，參與學生的學習成長旅程。 ✔ 有機會協助校務運營，展現你的潛力，獲得更多升遷與加給機會！！ 我們致力於為每位員工提供安心穩定的工作環境與豐富的福利措施，讓每位團隊成員都能在愉快的氛圍中工作與成長。 【基本保障】 ✔ 勞保與健保：依法為每位員工提供完善的勞健保保障。 ✔ 週休二日：每週享有固定休假，重視員工的生活與工作平衡。 【獎勵與補助】 ✔ 績效獎金：根據工作表現，提供具有激勵性的績效獎金。 ✔ 禮品/禮金：於節日或特殊場合發放禮金或禮品，表達公司對員工的關懷。 ✔ 人數獎金：根據公司營運成果，提供額外獎金回饋員工的努力。 【休假與彈性安排】 ✔ 特休假：依照勞基法及員工資歷提供充足的休假天數，鼓勵員工享受工作之外的生活。 ✔ 彈性請假：支持員工照顧家庭或處理緊急事項，打造友善的工作環境。 【其他福利】 ✔ 每月下午茶：每月定期提供豐富的下午茶，讓員工在忙碌之餘享受放鬆時光，增進同事間的交流。 ✔ 員工子女學費優惠：提供員工子女學費優惠，減輕教育負擔，讓員工在工作與家庭之間取得更好的平衡。 ✔ 手機補助福利：任職滿兩年者即可申請「手機補助」，公司配給當年度iPhone或等值Android新手機，讓你輕鬆汰舊換新、保持通訊順暢！ ✔ 課後照顧證照：無論是安親老師還是英文老師，若擁有課後照顧證照或在職期間進修取得證照者，次月即提撥每月$1000獎金。 ✔ 推薦人才入職獎勵：成功推薦新員工加入團隊，經試用期通過後即可獲得推薦獎金，金額依職缺與人選條件不同，總額為$10,000～$20,000，與你一同打造優質團隊！ 【學習與成長】 ✔ 內部與外部培訓：提供多元化的學習資源，幫助員工提升專業技能與職場競爭力。 ✔ 職涯發展規劃：針對不同職位，提供明確的晉升與發展機會。 加入我們，不僅是一份工作，更是一個能實現自我價值、收穫職場成就的舞台。我們期待每位同仁都能在這裡找到歸屬感，開創屬於自己的精彩職涯！

1.與國際運動品牌客戶聯繫並維護客戶關係 2.每季新產品開發的技術規格確認，做工翻譯，依客戶樣品需求進行報價，議價與確認 3.開發時程管理與進度追蹤，與內部團隊協調打樣時程，掌握樣品開發進度與交付 4.即時處理並回覆客戶的需求、疑問與處理異常 5.與客戶、供應商、廠區協調溝通，積極解決問題，確保大貨如期出口 6.SAP ERP 系統處理 7.配合業務需求的出差行程與歐美參展活動 8.其他主管交辦事項